# Audita - Patyrusių buhalterių biuras > ### Change of accountant ### Buhalterio keitimas ### Our difference ### Mūsų skirtumas ### Get to know ### Žinynas ### Darbas Vyr. buhalteriui (-ei)   KARJERA | ATVIROS DARBO POZICIJOS | VYR. BUHALTERĖ (-IS)   Kviečiame prie savo profesionalų komandos prisijungti  Vyr. buhalterę (-į)   Darbo pobūdis — Jūs tvarkysite skirtingų įmonių apskaitą. — Dirbsite ir tobulėsite teisininkų, mokesčių specialistų ir finansininkų komandoje.   Reikalavimai darbuotojui — Pageidaujame, kad turėtumėte aukštąjį išsilavinimą. — Jūsų darbo patirtis vyr. buhalterio pozicijoje ne trumpesnė nei 3 metai. — Tikimės, kad kreipsitės tik tuomet, jei tikrai mylite buhalterio darbą :) — Užsienio kalbų ir TFAS žinios - būtų privalumai.   Mes siūlome — Nuolatinį profesinį tobulėjimą. — Geras darbo sąlygas ir draugišką kolektyvą. — Darbo vietą Vilniaus centre derinama su daliniu nuotoliniu darbu.   Atlyginimas 2 000 - 3 300 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Detaliau Jūsų lūkesčius aptarsime darbo pokalbio metu.   Laukiame Jūsų CV el. paštu info@audita.webtestas.lt. Norite pasiteirauti daugiau informacijos? Tuomet skambinkite mums telefonu +370 5 2502657. Konfidencialumą užtikriname. Informuosime tik atrinktus kandidatus. Jūsų asmens duomenis tvarkysime tik šios atrankos tikslu.       ### Shareholders’ agreement [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] SHAREHOLDERS' AGREEMENT [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1560771586233{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]By concluding a shareholders' agreement, shareholders can avoid a situation where, in the event of a disagreement, the business comes to a standstill when neither party has enough votes to make decisions, e.g. profit distribution. A particularly difficult situation arises when shareholders have equal votes and one of them is the manager of the company. The manager can then make decisions that benefit him and the other shareholder can do nothing.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Consider these questions How the manager will be elected if there is a disagreement between the shareholders. How the profit will be distributed in case of disagreement between the shareholders. How to sell / buy company shares if shareholders can no longer work together. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]How can we help We may tailor a shareholder agreement to suit your individual circumstances. We may offer a variety of solutions to what agreements shareholders can enter into. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1560771572791{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Timeline We usually prepare the shareholders' agreement within ~ 5 working days. Coordinating the agreement with the shareholders may require additional time.   Contact [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Privacy policy [vc_row css=".vc_custom_1639659686188{margin-top: 70px !important;}"][vc_column][vc_column_text]PRIVATUMO POLITIKA Šioje privatumo politikoje (toliau – Privatumo politika) pateikiame informaciją apie tai, kaip UAB „AUDITA“ (toliau -  Bendrovė ) tvarko asmens duomenis, lankantis Bendrovės interneto svetainėje www.audita.lt susisiekus su mumis el. paštu ar telefonu, o taip pat asmens duomenis, kuriuos Bendrovė gauna vykdant sutartis su klientais juridiniais asmenimis, jei Jūs esate jų darbuotojas ar atstovas. Jūsų duomenis, kuriuos mes renkame, tvarko Bendrovė, veikianti kaip duomenų valdytoja ir duomenų tvarkytoja. Šioje Privatumo politikoje paaiškinama, kodėl mes renkame jūsų asmens duomenis ir kaip juos naudojame. Asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis Reglamentu (ES) 2016/679,  Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu, o taip pat kitais teisės aktais. Apie Bendrovę Bendrovė įsikūrusi adresu Teatro g. 9B-17, 03107 Vilnius, įmonės kodas 300100313, el. pašto adresas info@audita.webtestas.lt Kas yra asmens duomenys Asmens duomenys yra bet kokia Bendrovės apie fizinį asmenį renkama informacija, kuri gali būti panaudota to asmens tapatybei nustatyti. Asmens duomenys apima bet kokią informaciją, įskaitant asmens vardą, pavardę, adresą, el. pašto adresą ir pan. Kokius asmens duomenis mes renkame Bendrovė tvarko asmens duomenis žemiau nurodomais tikslais: Buhalterinių paslaugų suteikimo ir administravimo tikslais Buhalterinių paslaugų suteikimo ir administravimo tikslais Bendrovė tvarko asmens, sudariusio su Bendrove buhalterinių paslaugų teikimo sutartį (toliau – Klientas), asmens duomenis (kai Klientas yra fizinis asmuo) ir Kliento atstovų, darbuotojų, kai klientas yra juridinis asmuo, kitų su Kliento pavedimais susijusių asmenų asmens duomenis: buhalterinių paslaugų teikimo sutartyje esančius asmens duomenis; Kliento pateiktus asmens duomenis (pavyzdžiui, informacija apie jo sudarytas sutartis, santykius su kitais asmenimis, susirašinėjimą su Klientu); duomenis, kuriuos Bendrovė surinks iš kitų šaltinių, teikdama buhalterines paslaugas (pavyzdžiui, iš viešai prieinamų šaltinių, registrų ir kt.)). Šie duomenys yra tvarkomi sutarties ir (ar) siekiant imtis veiksmų Jūsų prašymu prieš sudarant sutartį, ir (ar) teisės aktuose nustatytų prievolių vykdymo, ir (ar) teisėto intereso pagrindais. Asmens duomenys buhalterinių paslaugų suteikimo ir administravimo tikslais yra saugomi 10 metų po Kliento paskutinio pavedimo Bendrovei pabaigos ir laikotarpį iki ateinančios sausio 15 dienos, išskyrus atvejus, kai tokių asmens duomenų ilgesnį saugojimo terminą nustato įstatymai ir (ar) kiti teisės aktai. Pinigų plovimo ir teroristų finansavimo prevencija Mes privalome laikytis galiojančių kovos su pinigų plovimu ir teroristų finansavimu taisyklių ir klientų pažinimo reikalavimų. Privalome informuoti atitinkamas institucijas apie tam tikras grynųjų pinigų operacijas arba operacijas, galimai susijusias su pinigų plovimu. Rinksime informaciją, susijusią su kliento ar jo atstovų tapatybe, kovos su pinigų plovimu reikalavimų atitikties ir kliento patikrinimo tikslais (identifikavimo informaciją, informaciją apie įmonę, banko sąskaitos ir mokėjimų duomenis, duomenis apie politinę priklausomybę, lėšų ar pajamų šaltinį, informaciją apie tikruosius savininkus ir kitą informaciją, kuri turi būti renkama šiais tikslais vadovaudamiesi teisine prievole rinkti ir tvarkyti šiuos duomenis. Šie asmens duomenys bus tvarkomi ne ilgiau kaip 10 metų nuo mūsų paslaugų teikimo, remiantis galiojančiais įstatymais. Kreipimosi forma Mes naudojame ir tvarkome jūsų asmens duomenis (vardą, pavardę, telefono numerį, el. pašto adresą ir jūsų užklausos turinį), kuriuos įvedėte į mūsų internetinės svetainės skyrių „Kreipimosi forma“, tam, kad pateiktume atsakymus į jūsų užklausas remdamiesi savo teisėtais interesais, susijusiais su profesinės veiklos vykdymu ir informacijos saugumo kontrole bei konfidencialumo reikalavimais. Jeigu nepateiksite savo asmens duomenų, mes negalėsime atsakyti į jūsų užklausą. Jūsų asmens duomenys atsakymų į užklausas rengimo tikslu saugomi ne ilgiau negu 1 metus. Užklausos Bet kokie kiti Jūsų asmens duomenys, kuriuos Jūs galite pateikti mums bet kuriuo metu, su mumis bendraudami – parašydami elektroniniu paštu, skambindami telefonu ar atvykę į Bendrovės biurą. Šie duomenys tvarkomi teisėto intereso teikti paslaugas pagrindu ir saugomi 1 metus. Naujienlaiškis Mes naudojame ir tvarkome jūsų asmens duomenis (vardą, pavardę, telefono numerį, el. pašto adresą) tiesioginės rinkodaros tikslu remdamiesi jūsų sutikimu, kurį pateikiate suvesdami savo asmens duomenis mūsų svetainėje esančioje užklausų formose. Tiesioginės rinkodaros tikslu mes taip pat galime tvarkyti mūsų klientų, jų atstovų ir darbuotojų elektroninio pašto adresą remdamiesi teisėtu interesu, nebent klientas su tokiomis rinkodaros žinutėmis nesutiktų paslaugų teikimo sąlygose arba išreikštų savo nesutikimą susisiekdamas su mumis. Jeigu nuspręstumėte nepateikti savo asmens duomenų, negalėsime informuoti jūsų apie naujienas. Mes saugome ir tvarkome jūsų asmens duomenis tiesioginės rinkodaros tikslais, laikydamiesi vietos įstatymų ir praktikos arba tol, kol atšauksite savo sutikimą. Kaip tvarkomi asmens duomenys Asmens duomenys tvarkomi laikantis Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (toliau – BDAR), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo, bei kitų teisės aktų nustatytų reikalavimų. Jūsų asmens duomenys tvarkomi atsakingai ir saugiai. Bendrovė, tiek nustatydama asmens duomenų tvarkymo priemones, tiek paties duomenų tvarkymo metu, įgyvendina tinkamas teisės aktuose nustatytas duomenų apsaugos technines ir organizacines priemones, skirtas apsaugoti tvarkomus asmens duomenis nuo atsitiktinio ar neteisėto sunaikinimo, sugadinimo, pakeitimo, praradimo, atskleidimo, taip pat nuo bet kokio kito neteisėto tvarkymo. Atitinkamos priemonės nustatomos atsižvelgiant į pavojus, kurie kyla dėl asmens duomenų tvarkymo. Duomenų perdavimas Mes galime perduoti jūsų asmens duomenis tvarkyti tretiesiems asmenims, kurie padeda mums administruoti mūsų interneto svetainę ir saugoti joje esančius duomenis. Šie asmenys gali būti duomenų bazės programinės įrangos tiekėjai, duomenų bazės administravimo paslaugų teikėjai, tiesioginės rinkodaros paslaugų teikėjai, debesijos paslaugų teikėjai ir t.t. Tokiu atveju mes privalome užtikrinti, kad tretieji asmenys laikysis asmens duomenų apsaugos ir konfidencialumo. Jūsų asmens duomenys gali būti atskleidžiami tretiesiems asmenims tik kai to reikalauja taikomi įstatymai, pavyzdžiui, vyriausybės arba teisėtvarkos institucijoms (policijai arba priežiūros institucijoms). Duomenų apsauga Mes imamės tinkamų techninių ir organizacinių priemonių, skirtų užtikrinti, kad perduodami, saugomi arba kitaip tvarkomi asmens duomenys nebūtų netyčia ar neteisėtai sunaikinti, prarasti, pakeisti, neleistinai atskleisti ar sudarytos sąlygos su jais susipažinti. Kokios yra Jūsų teisės Žemiau pateikiame informaciją apie Jūsų teises, susijusias su Bendrovės vykdomu Jūsų asmens duomenų tvarkymu, ir atvejus, kada šiomis teisėmis galite pasinaudoti: 1) teisę prašyti, kad leistume susipažinti su asmens duomenimis ir juos ištaisytume arba ištrintume, arba apribotume duomenų tvarkymą; 2) teisę nesutikti, kad duomenys būtų tvarkomi; 4) teisę atšaukti sutikimą. Jei esate pateikę mums aiškų sutikimą dėl Jūsų duomenų tvarkymo, jį galite bet kada atšaukti šioje Privatumo politikoje nurodytu el. pašto adresu. 5) teisę pateikti skundą Lietuvos duomenų apsaugos inspekcijai L. Sapiegos g. 17, Vilnius, Lietuva; el. pašto adresas: ada@ada.lt. Jeigu norite pasinaudoti šiomis teisėmis arba turite klausimų dėl mūsų vykdomo jūsų asmens duomenų tvarkymo, prašome kreiptis į mus adresu info@audita.webtestas.lt   Su pareiškimu apie slapukus galite susipažinti čia >>[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Privatumo politika [vc_row css=".vc_custom_1639659686188{margin-top: 70px !important;}"][vc_column][vc_column_text]PRIVATUMO POLITIKA Šioje privatumo politikoje (toliau – Privatumo politika) pateikiame informaciją apie tai, kaip UAB „AUDITA“ (toliau -  Bendrovė ) tvarko asmens duomenis, lankantis Bendrovės interneto svetainėje www.audita.lt susisiekus su mumis el. paštu ar telefonu, o taip pat asmens duomenis, kuriuos Bendrovė gauna vykdant sutartis su klientais juridiniais asmenimis, jei Jūs esate jų darbuotojas ar atstovas. Jūsų duomenis, kuriuos mes renkame, tvarko Bendrovė, veikianti kaip duomenų valdytoja ir duomenų tvarkytoja. Šioje Privatumo politikoje paaiškinama, kodėl mes renkame jūsų asmens duomenis ir kaip juos naudojame. Asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis Reglamentu (ES) 2016/679,  Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu, o taip pat kitais teisės aktais. Apie Bendrovę Bendrovė įsikūrusi adresu Teatro g. 9B-17, 03107 Vilnius, įmonės kodas 300100313, el. pašto adresas info@audita.webtestas.lt Kas yra asmens duomenys Asmens duomenys yra bet kokia Bendrovės apie fizinį asmenį renkama informacija, kuri gali būti panaudota to asmens tapatybei nustatyti. Asmens duomenys apima bet kokią informaciją, įskaitant asmens vardą, pavardę, adresą, el. pašto adresą ir pan. Kokius asmens duomenis mes renkame Bendrovė tvarko asmens duomenis žemiau nurodomais tikslais: Buhalterinių paslaugų suteikimo ir administravimo tikslais Buhalterinių paslaugų suteikimo ir administravimo tikslais Bendrovė tvarko asmens, sudariusio su Bendrove buhalterinių paslaugų teikimo sutartį (toliau – Klientas), asmens duomenis (kai Klientas yra fizinis asmuo) ir Kliento atstovų, darbuotojų, kai klientas yra juridinis asmuo, kitų su Kliento pavedimais susijusių asmenų asmens duomenis: buhalterinių paslaugų teikimo sutartyje esančius asmens duomenis; Kliento pateiktus asmens duomenis (pavyzdžiui, informacija apie jo sudarytas sutartis, santykius su kitais asmenimis, susirašinėjimą su Klientu); duomenis, kuriuos Bendrovė surinks iš kitų šaltinių, teikdama buhalterines paslaugas (pavyzdžiui, iš viešai prieinamų šaltinių, registrų ir kt.)). Šie duomenys yra tvarkomi sutarties ir (ar) siekiant imtis veiksmų Jūsų prašymu prieš sudarant sutartį, ir (ar) teisės aktuose nustatytų prievolių vykdymo, ir (ar) teisėto intereso pagrindais. Asmens duomenys buhalterinių paslaugų suteikimo ir administravimo tikslais yra saugomi 10 metų po Kliento paskutinio pavedimo Bendrovei pabaigos ir laikotarpį iki ateinančios sausio 15 dienos, išskyrus atvejus, kai tokių asmens duomenų ilgesnį saugojimo terminą nustato įstatymai ir (ar) kiti teisės aktai. Pinigų plovimo ir teroristų finansavimo prevencija Mes privalome laikytis galiojančių kovos su pinigų plovimu ir teroristų finansavimu taisyklių ir klientų pažinimo reikalavimų. Privalome informuoti atitinkamas institucijas apie tam tikras grynųjų pinigų operacijas arba operacijas, galimai susijusias su pinigų plovimu. Rinksime informaciją, susijusią su kliento ar jo atstovų tapatybe, kovos su pinigų plovimu reikalavimų atitikties ir kliento patikrinimo tikslais (identifikavimo informaciją, informaciją apie įmonę, banko sąskaitos ir mokėjimų duomenis, duomenis apie politinę priklausomybę, lėšų ar pajamų šaltinį, informaciją apie tikruosius savininkus ir kitą informaciją, kuri turi būti renkama šiais tikslais vadovaudamiesi teisine prievole rinkti ir tvarkyti šiuos duomenis. Šie asmens duomenys bus tvarkomi ne ilgiau kaip 10 metų nuo mūsų paslaugų teikimo, remiantis galiojančiais įstatymais. Kreipimosi forma Mes naudojame ir tvarkome jūsų asmens duomenis (vardą, pavardę, telefono numerį, el. pašto adresą ir jūsų užklausos turinį), kuriuos įvedėte į mūsų internetinės svetainės skyrių „Kreipimosi forma“, tam, kad pateiktume atsakymus į jūsų užklausas remdamiesi savo teisėtais interesais, susijusiais su profesinės veiklos vykdymu ir informacijos saugumo kontrole bei konfidencialumo reikalavimais. Jeigu nepateiksite savo asmens duomenų, mes negalėsime atsakyti į jūsų užklausą. Jūsų asmens duomenys atsakymų į užklausas rengimo tikslu saugomi ne ilgiau negu 1 metus. Užklausos Bet kokie kiti Jūsų asmens duomenys, kuriuos Jūs galite pateikti mums bet kuriuo metu, su mumis bendraudami – parašydami elektroniniu paštu, skambindami telefonu ar atvykę į Bendrovės biurą. Šie duomenys tvarkomi teisėto intereso teikti paslaugas pagrindu ir saugomi 1 metus. Naujienlaiškis Mes naudojame ir tvarkome jūsų asmens duomenis (vardą, pavardę, telefono numerį, el. pašto adresą) tiesioginės rinkodaros tikslu remdamiesi jūsų sutikimu, kurį pateikiate suvesdami savo asmens duomenis mūsų svetainėje esančioje užklausų formose. Tiesioginės rinkodaros tikslu mes taip pat galime tvarkyti mūsų klientų, jų atstovų ir darbuotojų elektroninio pašto adresą remdamiesi teisėtu interesu, nebent klientas su tokiomis rinkodaros žinutėmis nesutiktų paslaugų teikimo sąlygose arba išreikštų savo nesutikimą susisiekdamas su mumis. Jeigu nuspręstumėte nepateikti savo asmens duomenų, negalėsime informuoti jūsų apie naujienas. Mes saugome ir tvarkome jūsų asmens duomenis tiesioginės rinkodaros tikslais, laikydamiesi vietos įstatymų ir praktikos arba tol, kol atšauksite savo sutikimą. Kaip tvarkomi asmens duomenys Asmens duomenys tvarkomi laikantis Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (toliau – BDAR), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo, bei kitų teisės aktų nustatytų reikalavimų. Jūsų asmens duomenys tvarkomi atsakingai ir saugiai. Bendrovė, tiek nustatydama asmens duomenų tvarkymo priemones, tiek paties duomenų tvarkymo metu, įgyvendina tinkamas teisės aktuose nustatytas duomenų apsaugos technines ir organizacines priemones, skirtas apsaugoti tvarkomus asmens duomenis nuo atsitiktinio ar neteisėto sunaikinimo, sugadinimo, pakeitimo, praradimo, atskleidimo, taip pat nuo bet kokio kito neteisėto tvarkymo. Atitinkamos priemonės nustatomos atsižvelgiant į pavojus, kurie kyla dėl asmens duomenų tvarkymo. Duomenų perdavimas Mes galime perduoti jūsų asmens duomenis tvarkyti tretiesiems asmenims, kurie padeda mums administruoti mūsų interneto svetainę ir saugoti joje esančius duomenis. Šie asmenys gali būti duomenų bazės programinės įrangos tiekėjai, duomenų bazės administravimo paslaugų teikėjai, tiesioginės rinkodaros paslaugų teikėjai, debesijos paslaugų teikėjai ir t.t. Tokiu atveju mes privalome užtikrinti, kad tretieji asmenys laikysis asmens duomenų apsaugos ir konfidencialumo. Jūsų asmens duomenys gali būti atskleidžiami tretiesiems asmenims tik kai to reikalauja taikomi įstatymai, pavyzdžiui, vyriausybės arba teisėtvarkos institucijoms (policijai arba priežiūros institucijoms). Duomenų apsauga Mes imamės tinkamų techninių ir organizacinių priemonių, skirtų užtikrinti, kad perduodami, saugomi arba kitaip tvarkomi asmens duomenys nebūtų netyčia ar neteisėtai sunaikinti, prarasti, pakeisti, neleistinai atskleisti ar sudarytos sąlygos su jais susipažinti. Kokios yra Jūsų teisės Žemiau pateikiame informaciją apie Jūsų teises, susijusias su Bendrovės vykdomu Jūsų asmens duomenų tvarkymu, ir atvejus, kada šiomis teisėmis galite pasinaudoti: 1) teisę prašyti, kad leistume susipažinti su asmens duomenimis ir juos ištaisytume arba ištrintume, arba apribotume duomenų tvarkymą; 2) teisę nesutikti, kad duomenys būtų tvarkomi; 4) teisę atšaukti sutikimą. Jei esate pateikę mums aiškų sutikimą dėl Jūsų duomenų tvarkymo, jį galite bet kada atšaukti šioje Privatumo politikoje nurodytu el. pašto adresu. 5) teisę pateikti skundą Lietuvos duomenų apsaugos inspekcijai L. Sapiegos g. 17, Vilnius, Lietuva; el. pašto adresas: ada@ada.lt. Jeigu norite pasinaudoti šiomis teisėmis arba turite klausimų dėl mūsų vykdomo jūsų asmens duomenų tvarkymo, prašome kreiptis į mus adresu info@audita.webtestas.lt   Su pareiškimu apie slapukus galite susipažinti čia >>[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Бухгалтерский учет [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text" css=".vc_custom_1630661732172{padding-top: 0px !important;}"] БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="580" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1586936450742{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1630661748939{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР Rita Paukštienė +370 5 243 0344 info@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Чем мы будем полезны Чтобы бухгалтерские услуги в Литве принесли пользу, больше всего внимания мы будем уделять следующим пунктам: Чтобы Вы точно знали размер зарабатываемой прибыли (ежемесячно). Чтобы Вы получили полезный совет по важному вопросу. Чтобы наша реакция была особенно быстрой. Мы оказываем не только услуги по ведению учёта. В нашей компании работают юристы, консультанты в сфере налогообложения, специалисты по финансам, поэтому мы принесём пользу в решении различных вопросов.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text"]Как ведётся работа О Вашем бухгалтерском учёте заботятся 2 бухгалтера, поэтому мы быстро реагируем на Ваши потребности. Бухгалтерские услуги в Литве могут предоставляться удалённо, однако мы рекомендуем раз в месяц проводить встречи и обсуждать важные для Вас вопросы. Мы приведём всю Вашу бухгалтерию в полное соответствие с законодательством. Мы будем представлять Ваши интересы в случае, если на предприятии будет проводится налоговая проверка. Каждый раз, когда возникнет нужда, Вы будете знать, что рядом есть люди, которые могут Вам помочь.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text"]Что будете делать Вы Вы выпишите счета, проведёте платежи, составите договоры и другие документы. Если возникнут вопросы, мы всегда посоветуем стратегию поведения. Вы каждый месяц будете предоставлять нам документы: Вы можете доставить их в бюро, передать по электронной почте или их заберут наши курьеры. Об оставшихся вопросах бухгалтерского учёта позаботимся мы. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text"]За что мы отвечаем Мы подпишем с Вами договор оказания услуг по ведению учёта, в котором предусмотрены наши обязанности и ответственность. Мы отвечаем за правильную регистрацию бухгалтерских операций и подачу деклараций. В ходе оказания бухгалтерских услуг в Литве мы обязуемся информировать о замеченных ошибках в предоставленных документах. Мы обеспечим правильность ведения бухгалтерского учёта, а в случае обнаружения ошибки возместим ущерб. Для Вашей безопасности наши бухгалтерские услуги застрахованы. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="580" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1586936390912{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1630661740883{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР Rita Paukštienė +370 5 243 0344 info@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][vc_column_text el_class="paklausimas_off"] Послать запрос [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1630673620660{margin-top: 25px !important;}"][vc_column css=".vc_custom_1629879277584{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1630661764180{margin-bottom: 0px !important;}"] Отзывы „Mūsų akcininkai Olandai ieškojo įmonės kuri padėtų tarptautinio apmokestinimo klausimais, todėl pasirinkome Auditą. Esame patenkinti įžvalgiais finansų patarimais ir rūpestingu buhalterijos darbu.“ "OBUOLIŲ SALA" direktorė Lina Urbonavičiūtė „Puikiai aptarnaujanti klientus įmonė. Greitai reaguoja į užklausas, dalykiškas ir konkretus bendravimas.“ UAB INTER SE direktorius Jokūbas Jacovskis „Visada prisiskambinsi, visada pakels ragelį ir visada gausi konsultaciją.“ MB Mini projektai direktorius Audrius Lasauskas „Visuomet stengiasi sukurti kuo daugiau vertės klientui, tuo esame labai patenkinti.“ UAB BARNAS direktorius Julius Paužolis „Su Audita dirbame nuo 2013 metų. Turime partnerį kurio kompetencija netenka suabejoti. Mums ypač svarbu, kad konsultuotis galime kas dieną, jaučiame, kad visas kolektyvas suinteresuotas pasiūlyti geriausią sprendimą.“ UAB COMPOSITE LITHUANIA direktorė Loreta Vaiciukevičiūtė "Šioje įmonėje dirba tikri savo srities specialistai, esame sužavėti darbuotojų kompetencija, operatyvumu ir lankstumu. Malonu, kad nuolat esame informuojami apie įstatymų pasikeitimus mokesčių srityje.“ UAB NORTH INVEST direktorius Jan Kozlovski "Tai įmonė, kurioje dirba patyrę buhalteriai, kurie neapsiriboja mechanine įmonės apskaita, bet visuomet įsigilina į susiklosčiusią situaciją, paaiškina mokestines pasekmes bei randa atsakymus į visus pateiktus klausimus.“ UAB MEGARENT direktorius Evaldas Balčiauskas „Pradėdamas verslą suklydau buhalterines paslaugas išsirinkdamas pagal kainą. Maniau, kad nedidelės įmonės buhalterija nereikalauja kompetencijos. Deja suklydau. “Audita” padėjo sutvarkyti apleistą ir klaidingą buhalteriją ir toliau ją tvarko kaip šveicariškas laikrodis.“ MB ROBOTŲ TECHNOLOGIJOS direktorius Tadas Petrikas „Maloni atmosfera įmonėje, darbuotojai atsakingi, profesionaliai pataria, informuoja apie apskaitos, teisės naujoves. Esu patenkintas „Audita“ teikiamomis paslaugomis 101 procentu ir rekomenduoju kitiems.“ UAB Express Group direktorius Mindaugas Monkevičius [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width="stretch_row_content" el_class="pilkas_bg_row"][vc_column css=".vc_custom_1629881644556{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;background-color: #f5f5f5 !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1630661777011{margin-bottom: 0px !important;}"] Специалисты Finansų vadovė Kristina Petrauskienė Plačiau Mokesčių patarėja Neringa Karlikauskė Plačiau Vyriausioji buhalterė Alina Satkuvienė Plačiau Vyriausiasis buhalteris Edgaras Šuškevičius Plačiau Vyriausioji buhalterė Jūratė Paukštienė Plačiau Vyriausioji buhalterė Rima Lekavičienė Plačiau Vyriausioji buhalterė Ana Gaidukevič Plačiau Vadovas Naglis Kavaliauskas Plačiau [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Accounting services ### Buhalterines paslaugos ### Pagrindinis puslapis [vc_row full_width="stretch_row_content_no_spaces" el_class="slider_new"][vc_column css=".vc_custom_1628754443317{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1628757570382{margin-bottom: 0px !important;}"][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1556024203026{background-image: url(https://audita.lt/wp-content/uploads/2019/04/bg-titulinis.jpg?id=4948) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}" el_class="mobile_meniu_row"][vc_column offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_raw_html]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[/vc_raw_html][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column css=".vc_custom_1630566403784{margin-bottom: 0px !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1630566475755{margin-bottom: 1px !important;}" el_class="no-margin-bottom"] Veikiame nuo 2005 apskaita / mokesčiai / finansai 15 specialistų [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1630503891235{margin-bottom: 0px !important;}"] Отзывы „Mūsų akcininkai Olandai ieškojo įmonės kuri padėtų tarptautinio apmokestinimo klausimais, todėl pasirinkome Auditą. Esame patenkinti įžvalgiais finansų patarimais ir rūpestingu buhalterijos darbu.“ "OBUOLIŲ SALA" direktorė Lina Urbonavičiūtė „Puikiai aptarnaujanti klientus įmonė. Greitai reaguoja į užklausas, dalykiškas ir konkretus bendravimas.“ UAB INTER SE direktorius Jokūbas Jacovskis „Visada prisiskambinsi, visada pakels ragelį ir visada gausi konsultaciją.“ MB Mini projektai direktorius Audrius Lasauskas „Visuomet stengiasi sukurti kuo daugiau vertės klientui, tuo esame labai patenkinti.“ UAB BARNAS direktorius Julius Paužolis „Su Audita dirbame nuo 2013 metų. Turime partnerį kurio kompetencija netenka suabejoti. Mums ypač svarbu, kad konsultuotis galime kas dieną, jaučiame, kad visas kolektyvas suinteresuotas pasiūlyti geriausią sprendimą.“ UAB COMPOSITE LITHUANIA direktorė Loreta Vaiciukevičiūtė "Šioje įmonėje dirba tikri savo srities specialistai, esame sužavėti darbuotojų kompetencija, operatyvumu ir lankstumu. Malonu, kad nuolat esame informuojami apie įstatymų pasikeitimus mokesčių srityje.“ UAB NORTH INVEST direktorius Jan Kozlovski "Tai įmonė, kurioje dirba patyrę buhalteriai, kurie neapsiriboja mechanine įmonės apskaita, bet visuomet įsigilina į susiklosčiusią situaciją, paaiškina mokestines pasekmes bei randa atsakymus į visus pateiktus klausimus.“ UAB MEGARENT direktorius Evaldas Balčiauskas „Pradėdamas verslą suklydau buhalterines paslaugas išsirinkdamas pagal kainą. Maniau, kad nedidelės įmonės buhalterija nereikalauja kompetencijos. Deja suklydau. “Audita” padėjo sutvarkyti apleistą ir klaidingą buhalteriją ir toliau ją tvarko kaip šveicariškas laikrodis.“ MB ROBOTŲ TECHNOLOGIJOS direktorius Tadas Petrikas „Maloni atmosfera įmonėje, darbuotojai atsakingi, profesionaliai pataria, informuoja apie apskaitos, teisės naujoves. Esu patenkintas „Audita“ teikiamomis paslaugomis 101 procentu ir rekomenduoju kitiems.“ UAB Express Group direktorius Mindaugas Monkevičius [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1630569016668{background-color: #efefef !important;}" el_class="pilkas_bg_row"][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1630566994767{margin-bottom: 0px !important;}" el_class="no-margin-bottom"] Специалисты Finansų vadovė Kristina Petrauskienė Plačiau Mokesčių patarėja Neringa Karlikauskė Plačiau Vyriausioji buhalterė Alina Satkuvienė Plačiau Vyriausiasis buhalteris Edgaras Šuškevičius Plačiau Vyriausioji buhalterė Jūratė Paukštienė Plačiau Vyriausioji buhalterė Rima Lekavičienė Plačiau Vyriausioji buhalterė Ana Gaidukevič Plačiau Vadovas Naglis Kavaliauskas Plačiau [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Pagrindinis puslapis [vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1747137775152{margin-bottom: 0px !important;}"] Keisti ar nekeisti? Štai kur klausimas. Nesikankinkite. Atlikite buhalterijos verčių palyginimo testą ir priimkite racionalų sprendimą. Tai bus paskutinis kartas, kai keičiate buhalterį.  Atlikti testą Gauti pasiūlymą [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1747038533304{margin-bottom: 0px !important;}"] Atlikite testą ir pasitikrinkite kuriame lygyje yra Jūsų buhalteris. Gauti pasiūlymą 0% Savirealizacija 05 Absoliuti ramybė dėl teisingos finansų tėkmės. Išsilaisvinimas nuo bet kokių buhalterinių rūpesčių ir galimybė patirti tikrąjį verslo kūrimo džiaugsmą. Strateginė plėtra 04 Rekomendacijos kaip gerinti finansinius rodiklius ir didinti įmonės pelną; profesionalios konsultacijos dėl mokesčių optimizavimo. Socialinis saugumas 03 Buhalteris lanksčiai, dėmesingai ir operatyviai reaguoja į kasdienius poreikius, padeda kvalifikuotai spręsti nestandartinius iššūkius. Fizinis saugumas 02 Tikslus apskaitos vedimas bei rizikos valdymas. Buhalteris padaro tai, kas būtina, tačiau yra sunkiai pasiekiamas ir nelinkęs bendradarbiauti. Pradėti čia Išlikimas 01 Bazinis apskaitos vedimas ir deklaracijų teikimas, kad verslas nebūtų uždarytas. Buhalteris, neperžengęs šios pakopos, yra totaliai abejingas dėl verslo ateities ir vadovo savijautos. Kiek vertės sukuria Jūsų buhalteris? Atlikite testą ir pasitikrinkite kuriame lygyje yra Jūsų buhalteris. Gauti pasiūlymą [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1746705240964{background-color: #eef1f7 !important;}"][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1746704909451{margin-bottom: 0px !important;}"] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1746703267423{margin-bottom: 0px !important;}"] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1746016313339{background-color: #ead4bd !important;}"][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1749461068545{margin-bottom: 0px !important;}"] Testimonials „Mūsų akcininkai Olandai ieškojo įmonės kuri padėtų tarptautinio apmokestinimo klausimais, todėl pasirinkome Auditą. Esame patenkinti įžvalgiais finansų patarimais ir rūpestingu buhalterijos darbu.“ "OBUOLIŲ SALA" direktorė Lina Urbonavičiūtė „Puikiai aptarnaujanti klientus įmonė. Greitai reaguoja į užklausas, dalykiškas ir konkretus bendravimas.“ UAB INTER SE direktorius Jokūbas Jacovskis „Visada prisiskambinsi, visada pakels ragelį ir visada gausi konsultaciją.“ MB Mini projektai direktorius Audrius Lasauskas „Visuomet stengiasi sukurti kuo daugiau vertės klientui, tuo esame labai patenkinti.“ UAB BARNAS direktorius Julius Paužolis „Su Audita dirbame nuo 2013 metų. Turime partnerį kurio kompetencija netenka suabejoti. Mums ypač svarbu, kad konsultuotis galime kas dieną, jaučiame, kad visas kolektyvas suinteresuotas pasiūlyti geriausią sprendimą.“ UAB COMPOSITE LITHUANIA direktorė Loreta Vaiciukevičiūtė "Šioje įmonėje dirba tikri savo srities specialistai, esame sužavėti darbuotojų kompetencija, operatyvumu ir lankstumu. Malonu, kad nuolat esame informuojami apie įstatymų pasikeitimus mokesčių srityje.“ UAB NORTH INVEST direktorius Jan Kozlovski "Tai įmonė, kurioje dirba patyrę buhalteriai, kurie neapsiriboja mechanine įmonės apskaita, bet visuomet įsigilina į susiklosčiusią situaciją, paaiškina mokestines pasekmes bei randa atsakymus į visus pateiktus klausimus.“ UAB MEGARENT direktorius Evaldas Balčiauskas „Pradėdamas verslą suklydau buhalterines paslaugas išsirinkdamas pagal kainą. Maniau, kad nedidelės įmonės buhalterija nereikalauja kompetencijos. Deja suklydau. “Audita” padėjo sutvarkyti apleistą ir klaidingą buhalteriją ir toliau ją tvarko kaip šveicariškas laikrodis.“ MB ROBOTŲ TECHNOLOGIJOS direktorius Tadas Petrikas „Maloni atmosfera įmonėje, darbuotojai atsakingi, profesionaliai pataria, informuoja apie apskaitos, teisės naujoves. Esu patenkintas „Audita“ teikiamomis paslaugomis 101 procentu ir rekomenduoju kitiems.“ UAB Express Group direktorius Mindaugas Monkevičius [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1746010712505{background-color: #eef1f7 !important;}"][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1749461084076{margin-bottom: 0px !important;}"] Meet the team Finansų vadovė Kristina Petrauskienė Plačiau Mokesčių patarėja Neringa Karlikauskė Plačiau Vyriausioji buhalterė Alina Satkuvienė Plačiau Vyriausiasis buhalteris Edgaras Šuškevičius Plačiau Vyriausioji buhalterė Jūratė Paukštienė Plačiau Vyriausioji buhalterė Rima Lekavičienė Plačiau Vyriausioji buhalterė Ana Gaidukevič Plačiau Vadovas Naglis Kavaliauskas Plačiau [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes"][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1696925706427{margin-bottom: 0px !important;}"] Sužinokite [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1746702131630{margin-bottom: 0px !important;}"] Gaukite pasiūlymą Pirkimo, pardavimo sąskaitų skaičius mėn. -+ Darbuotojų skaičius -+ Automobilių skaičius -+ Banko sąskaitų skaičius -+ Sutinku gauti pasiūlymą Sutinku gauti informaciją apie mokesčių pasikeitimus Pateikti x Dėkojame, Jūsų informaciją gavome. Netrukus susisieksime. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Pagrindinis puslapis [vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1747137775152{margin-bottom: 0px !important;}"] Keisti ar nekeisti? Štai kur klausimas. Nesikankinkite. Atlikite buhalterijos verčių palyginimo testą ir priimkite racionalų sprendimą. Tai bus paskutinis kartas, kai keičiate buhalterį.  Atlikti testą Gauti pasiūlymą [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1747038533304{margin-bottom: 0px !important;}"] Atlikite testą ir pasitikrinkite kuriame lygyje yra Jūsų buhalteris. Gauti pasiūlymą 0% Savirealizacija 05 Absoliuti ramybė dėl teisingos finansų tėkmės. Išsilaisvinimas nuo bet kokių buhalterinių rūpesčių ir galimybė patirti tikrąjį verslo kūrimo džiaugsmą. Strateginė plėtra 04 Rekomendacijos kaip gerinti finansinius rodiklius ir didinti įmonės pelną; profesionalios konsultacijos dėl mokesčių optimizavimo. Socialinis saugumas 03 Buhalteris lanksčiai, dėmesingai ir operatyviai reaguoja į kasdienius poreikius, padeda kvalifikuotai spręsti nestandartinius iššūkius. Fizinis saugumas 02 Tikslus apskaitos vedimas bei rizikos valdymas. Buhalteris padaro tai, kas būtina, tačiau yra sunkiai pasiekiamas ir nelinkęs bendradarbiauti. Pradėti čia Išlikimas 01 Bazinis apskaitos vedimas ir deklaracijų teikimas, kad verslas nebūtų uždarytas. Buhalteris, neperžengęs šios pakopos, yra totaliai abejingas dėl verslo ateities ir vadovo savijautos. Kiek vertės sukuria Jūsų buhalteris? Atlikite testą ir pasitikrinkite kuriame lygyje yra Jūsų buhalteris. Gauti pasiūlymą [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1746705240964{background-color: #eef1f7 !important;}"][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1746704909451{margin-bottom: 0px !important;}"] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1746703267423{margin-bottom: 0px !important;}"] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1746016313339{background-color: #ead4bd !important;}"][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1628845837254{margin-bottom: 0px !important;}"] Klientų atsiliepimai „Mūsų akcininkai Olandai ieškojo įmonės kuri padėtų tarptautinio apmokestinimo klausimais, todėl pasirinkome Auditą. Esame patenkinti įžvalgiais finansų patarimais ir rūpestingu buhalterijos darbu.“ "OBUOLIŲ SALA" direktorė Lina Urbonavičiūtė „Puikiai aptarnaujanti klientus įmonė. Greitai reaguoja į užklausas, dalykiškas ir konkretus bendravimas.“ UAB INTER SE direktorius Jokūbas Jacovskis „Visada prisiskambinsi, visada pakels ragelį ir visada gausi konsultaciją.“ MB Mini projektai direktorius Audrius Lasauskas „Visuomet stengiasi sukurti kuo daugiau vertės klientui, tuo esame labai patenkinti.“ UAB BARNAS direktorius Julius Paužolis „Su Audita dirbame nuo 2013 metų. Turime partnerį kurio kompetencija netenka suabejoti. Mums ypač svarbu, kad konsultuotis galime kas dieną, jaučiame, kad visas kolektyvas suinteresuotas pasiūlyti geriausią sprendimą.“ UAB COMPOSITE LITHUANIA direktorė Loreta Vaiciukevičiūtė "Šioje įmonėje dirba tikri savo srities specialistai, esame sužavėti darbuotojų kompetencija, operatyvumu ir lankstumu. Malonu, kad nuolat esame informuojami apie įstatymų pasikeitimus mokesčių srityje.“ UAB NORTH INVEST direktorius Jan Kozlovski "Tai įmonė, kurioje dirba patyrę buhalteriai, kurie neapsiriboja mechanine įmonės apskaita, bet visuomet įsigilina į susiklosčiusią situaciją, paaiškina mokestines pasekmes bei randa atsakymus į visus pateiktus klausimus.“ UAB MEGARENT direktorius Evaldas Balčiauskas „Pradėdamas verslą suklydau buhalterines paslaugas išsirinkdamas pagal kainą. Maniau, kad nedidelės įmonės buhalterija nereikalauja kompetencijos. Deja suklydau. “Audita” padėjo sutvarkyti apleistą ir klaidingą buhalteriją ir toliau ją tvarko kaip šveicariškas laikrodis.“ MB ROBOTŲ TECHNOLOGIJOS direktorius Tadas Petrikas „Maloni atmosfera įmonėje, darbuotojai atsakingi, profesionaliai pataria, informuoja apie apskaitos, teisės naujoves. Esu patenkintas „Audita“ teikiamomis paslaugomis 101 procentu ir rekomenduoju kitiems.“ UAB Express Group direktorius Mindaugas Monkevičius [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1746010712505{background-color: #eef1f7 !important;}"][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1628582689510{margin-bottom: 0px !important;}"] Specialistai Finansų vadovė Kristina Petrauskienė Plačiau Mokesčių patarėja Neringa Karlikauskė Plačiau Vyriausioji buhalterė Alina Satkuvienė Plačiau Vyriausiasis buhalteris Edgaras Šuškevičius Plačiau Vyriausioji buhalterė Jūratė Paukštienė Plačiau Vyriausioji buhalterė Rima Lekavičienė Plačiau Vyriausioji buhalterė Ana Gaidukevič Plačiau Vadovas Naglis Kavaliauskas Plačiau [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes"][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1696925706427{margin-bottom: 0px !important;}"] Sužinokite [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1746702131630{margin-bottom: 0px !important;}"] Gaukite pasiūlymą Pirkimo, pardavimo sąskaitų skaičius mėn. -+ Darbuotojų skaičius -+ Automobilių skaičius -+ Banko sąskaitų skaičius -+ Sutinku gauti pasiūlymą Sutinku gauti informaciją apie mokesčių pasikeitimus Pateikti x Dėkojame, Jūsų informaciją gavome. Netrukus susisieksime. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Akcininkų sutartis [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"]AKCININKŲ SUTARTIS[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567585475264{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1628252674224{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0="" el_class="negalioja_p"][vc_column_text el_class="line-text"] Sudarydami akcininkų sutartį akcininkai gali išvengti situacijos kai išsiskyrus jų požiūriui verslas patenka į aklavietę, kai nei viena pusė neturi pakankamai balsų, kad priimtų sprendimus, pvz. dividendų mokėjimo. Ypač kebli situacija susiklosto, kai akcininkai turi po lygiai balsų, o vienas iš jų yra įmonės vadovas. Tuomet vadovas gali priimti sau naudingus sprendimus, o kitas akcininkas nieko negali pakeisti.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Apsvarstykite šiuos klausimus Kaip bus renkamas vadovas jei kils nesutarimas tarp akcininkų. Kaip bus skirstomas pelnas jei kils nesutarimas tarp akcininkų. Kaip parduoti / įsigyti įmonės akcijas, jeigu akcininkai nebegali dirbti kartu. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo galime padėti Parengsime akcininkų sutartį pritaikytą pagal jūsų individualias aplinkybes. Pasiūlysime įvairius sprendimų variantus ir susitarimo būdus. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Terminas Akcininkų sutartį įprastai parengiame per ~ 5 darbo dienas. Sutarties derinimas su akcininkais gali pareikalauti papildomo laiko. [/vc_column_text][vc_column_text] Užsakyti [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567585450172{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1628252664528{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Get to know - old ### Žinynas old ### Skaiciuokle [Content is password protected] ### Управление финансами [vc_row 0=""][vc_column][vc_column_text el_class="why-text"] Управление финансами [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="6232" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1638134197421{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1638134384060{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] Финансы менеджер Kristina Petrauskienė +370 5 243 0344 info@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Почему не измеряется прибыль Бухгалтерские отчёты не подходят для руководителей. В них переизбыток ненужной информации (они неудобны). Их трудно понять (они предназначены для бухгалтеров). [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text"]Что делают руководители Чаще всего руководители отслеживают денежные суммы на банковском счёте. Этот показатель понятен и легко доступен. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text"]Проблема Остаток на банковском счёте не показывает, сколько прибыли зарабатывает предприятие. Этот показатель может ввести в сильное заблуждение. Может случиться даже нечто противоположное – предприятие работает в убыток, а денежный остаток временно растёт. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text"]Решение Предлагаем проводить измерения паёв, расходов и прибыли ежемесячно. Зная показатели, Вы примете меньше интуитивных решений. Решения станут обоснованными и последовательными. Вы сосредоточитесь на действиях, способствующих увеличению прибыли Вашего предприятия. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="info-text"]Полезная информация[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion accordion-block"][vc_tta_section title="Управление оборотными средствами" tab_id="1520924642158-e89d9029-0b24a13b-305d" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="line-text"]Что мы предлагаем Поможем спланировать денежные потоки и управлять ими. Предложим способы высвобождения оборотных средств. Поможем создать новые источники финансирования. [/vc_column_text][vc_column_text el_class="line-text"]Какая выгода для Вас Вы сможете предусмотреть и подготовиться к периодам, в которые у предприятия может оказаться недостаточно оборотных средств. Вы избежите внезапных проблем, связанных с недостатком денег. Вы эффективно используете средства предприятия, увеличите возвратный капитал. [/vc_column_text][vc_column_text el_class="line-text"]Что мы сделаем Будем предоставлять периодические отчёты по денежным потокам. Будем осуществлять контроль за задолженностями. Пересмотрим условия расчётов. Воспользуемся услугами факторинга. Предложим альтернативные источники финансирования. [/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="6232" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1638134182837{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1638134373025{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] Финансы менеджер Kristina Petrauskienė +370 5 243 0344 info@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][vc_column_text el_class="paklausimas_off"] Послать запрос [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1631258792525{margin-top: 20px !important;}"][vc_column css=".vc_custom_1631258788928{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1631258785150{margin-bottom: 0px !important;}"] Отзывы „Mūsų akcininkai Olandai ieškojo įmonės kuri padėtų tarptautinio apmokestinimo klausimais, todėl pasirinkome Auditą. Esame patenkinti įžvalgiais finansų patarimais ir rūpestingu buhalterijos darbu.“ "OBUOLIŲ SALA" direktorė Lina Urbonavičiūtė „Puikiai aptarnaujanti klientus įmonė. Greitai reaguoja į užklausas, dalykiškas ir konkretus bendravimas.“ UAB INTER SE direktorius Jokūbas Jacovskis „Visada prisiskambinsi, visada pakels ragelį ir visada gausi konsultaciją.“ MB Mini projektai direktorius Audrius Lasauskas [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Налоговые услуги [vc_row 0=""][vc_column css=".vc_custom_1515510338100{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_text el_class="why-text"] Налоговые услуги [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="588" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559632953279{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559632958718{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] Налоговый консультант Neringa Karlikauskė +370 5 243 0344 info@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]Чем мы будем полезны Проводим налоговые консультации по вопросам будущих или уже заключённых сделок, указываем риски, предлагаем пути решения. Консультируем по вопросам налогообложения при реорганизации, разделе или слиянии предприятий. Проводим оценку последствий налогообложения, помогаем подготовиться надлежащим образом. Проводим налоговые консультации по вопросам международного налогообложения, включая избежание двойного налогообложения, холдинговые структуры, офшорные предприятия. Представляем Ваши интересы в налоговой инспекции, в других учреждениях. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text"]Налоговое планирование Налоговое планирование позволяет сэкономить на налогах, уменьшает вероятность ошибки, помогает предусмотреть денежные потоки. Используйте все законные возможности для уплаты налогов в меньшем размере или для отсроченной уплаты налогов. Проконсультируем по вопросам налоговых льгот, поможем подготовить документы. Поможем выбрать структуру предприятий / холдинга, оптимизировать налоги. Поможем спланировать вывод бизнеса за границу. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="588" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559632941177{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559632947266{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] Налоговый консультант Neringa Karlikauskė +370 5 243 0344 info@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1631258708501{margin-top: 20px !important;}"][vc_column css=".vc_custom_1631258704663{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1631258724613{margin-bottom: 0px !important;}"] Отзывы „Mūsų akcininkai Olandai ieškojo įmonės kuri padėtų tarptautinio apmokestinimo klausimais, todėl pasirinkome Auditą. Esame patenkinti įžvalgiais finansų patarimais ir rūpestingu buhalterijos darbu.“ "OBUOLIŲ SALA" direktorė Lina Urbonavičiūtė „Puikiai aptarnaujanti klientus įmonė. Greitai reaguoja į užklausas, dalykiškas ir konkretus bendravimas.“ UAB INTER SE direktorius Jokūbas Jacovskis „Visada prisiskambinsi, visada pakels ragelį ir visada gausi konsultaciją.“ MB Mini projektai direktorius Audrius Lasauskas [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Finance management ### Finansų valdymas ### Юридические услуги [vc_row 0="" el_class="sito_nerodom"][vc_column 0="" css=".vc_custom_1559562145138{margin-bottom: 0px !important;}" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_column_text el_class="why-text" css=".vc_custom_1551876228495{margin-bottom: 25px !important;}"] КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row mobile_line_hide"][vc_column width="7/12" offset="vc_hidden-xs"][vc_custom_heading text="" font_container="tag:p|font_size:22|text_align:left" use_theme_fonts="yes" el_class="info-text"][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192406020{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Финтех лицензирование" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Ffintech-litsenzirovaniye%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Регистрация фирмы в Литве" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Fregistratsiya-firmy-v-litve%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192409731{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Регистрация товарного знака" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Fregistratsiya-tovarnogo-znaka%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Готовые фирмы в Литве" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Fgotovyye-firmy-v-litve%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192414024{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Увеличение уставного капитала" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Fuvelicheniye-ustavnogo-kapitala%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="VAT номер в Литве" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Fvat-nomer-v-litve%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192414024{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Продажа акций ЗАО" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Fprodazha-aktsiy-zao%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Ликвидация предприятия" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Flikvidatsiya-predpriyatiya%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_custom_heading text="" font_container="tag:p|font_size:22|text_align:left" use_theme_fonts="yes" el_class="info-text mazesnis_padding"][vc_column_text el_class="why-text"] ТРУДОВОЕ ПРАВО [/vc_column_text][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Pазрешение на работу в Литве" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:%2Fru%2Frazresheniye-na-rabotu-v-litve%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Bид на жительство в Литве" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Fvid-na-zhitelstvo-v-litve%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12" offset="vc_hidden-xs"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="otherone-image" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1554295969219{margin-left: 0px !important;}"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559633021349{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row mobile_buhal-row"][vc_column offset="vc_hidden-lg"][vc_custom_heading text="" font_container="tag:p|font_size:22|text_align:left" use_theme_fonts="yes" el_class="info-text"][vc_column_text el_class="why-text" css=".vc_custom_1551876248778{margin-bottom: 25px !important;}"] КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО [/vc_column_text][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner][vc_btn title="Финтех лицензирование" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Ffintech-litsenzirovaniye%2F|||"][vc_btn title="Pегистрация товарного знака" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Fregistratsiya-tovarnogo-znaka%2F|||"][vc_btn title="Увеличение уставного капитала " style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Fuvelicheniye-ustavnogo-kapitala%2F|||"][vc_btn title="Продажа акций ЗАО" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Fprodazha-aktsiy-zao%2F|||"][vc_btn title="Регистрация фирмы в Литве" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Fregistratsiya-firmy-v-litve%2F|||"][vc_btn title="Готовые фирмы в Литве" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Fgotovyye-firmy-v-litve%2F|||"][vc_btn title="VAT номер в Литве" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Fvat-nomer-v-litve%2F|||"][vc_btn title="Ликвидация предприятия" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Flikvidatsiya-predpriyatiya%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_custom_heading text="" font_container="tag:p|font_size:22|text_align:left" use_theme_fonts="yes" el_class="info-text mazesnis_padding"][vc_column_text el_class="why-text"] ТРУДОВОЕ ПРАВО [/vc_column_text][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner][vc_btn title="Pазрешение на работу в Литве" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:%2Fru%2Frazresheniye-na-rabotu-v-litve%2F|||"][vc_btn title="Bид на жительство в Литве" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fru%2Fvid-na-zhitelstvo-v-litve%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row] ### Legal services [vc_row 0="" el_class="sito_nerodom"][vc_column 0="" css=".vc_custom_1559561149595{margin-bottom: 0px !important;}" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_column_text el_class="why-text" css=".vc_custom_1551950892388{margin-bottom: 25px !important;}"] CORPORATE LAW [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row mobile_line_hide"][vc_column width="7/12" offset="vc_hidden-xs"][vc_custom_heading text="" font_container="tag:p|font_size:22|text_align:left" use_theme_fonts="yes" el_class="info-text"][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Company formation in Lithuania" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Fcompany-formation-in-lithuania-2%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="VAT number registration" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Fvat-number-registration%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192406020{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Shareholders’ agreement" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fas fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2FShareholders-agreement%2F|title:Shareholders%20agreement"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Transfer of shares" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Ftransfer-of-shares%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192409731{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Trademark registration" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Ftrademark-registration%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="FinTech Lithuania" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Ffintech-lithuania%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192409731{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Liquidation of the company" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Fliquidation-of-the-company%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_custom_heading text="" font_container="tag:p|font_size:22|text_align:left" use_theme_fonts="yes" el_class="info-text mazesnis_padding"][vc_column_text el_class="why-text"] EMPLOYMENT LAW [/vc_column_text][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Labour disputes" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Flabour-disputes%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Work permit in Lithuania" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Fwork-permit-in-lithuania%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_custom_heading text="" font_container="tag:p|font_size:22|text_align:left" use_theme_fonts="yes" el_class="info-text mazesnis_padding"][vc_column_text el_class="why-text"] TAXATION LAW [/vc_column_text][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Tax disputes" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Ftax-disputes%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12" offset="vc_hidden-xs"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="otherone-image" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1554295906366{margin-left: 0px !important;}"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559632732656{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row mobile_buhal-row"][vc_column offset="vc_hidden-lg"][vc_custom_heading text="" font_container="tag:p|font_size:22|text_align:left" use_theme_fonts="yes" el_class="info-text"][vc_column_text el_class="why-text" css=".vc_custom_1551951899174{margin-bottom: 25px !important;}"] CORPORATE LAW [/vc_column_text][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner][vc_btn title="FinTech Lithuania" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Ffintech-lithuania%2F|||"][vc_btn title="Trademark registration" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Ftrademark-registration%2F|||"][vc_btn title="Transfer of shares" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Ftransfer-of-shares%2F|||"][vc_btn title="Company formation in Lithuania" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Fcompany-formation-in-lithuania-2%2F|||"][vc_btn title="Ready made company in Lithuania" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Fready-made-company-in-lithuania%2F|||"][vc_btn title="VAT number registration" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Fvat-number-registration%2F|||"][vc_btn title="Liquidation of the company" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Fliquidation-of-the-company%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_custom_heading text="" font_container="tag:p|font_size:22|text_align:left" use_theme_fonts="yes" el_class="info-text mazesnis_padding"][vc_column_text el_class="why-text"] EMPLOYMENT LAW [/vc_column_text][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner][vc_btn title="Labour disputes" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Flabour-disputes%2F|||"][vc_btn title="Employment termination" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Femployment-termination%2F|||"][vc_btn title="Work permit in Lithuania" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Fwork-permit-in-lithuania%2F|||"][vc_btn title="Residence permit in Lithuania" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Fresidence-permit-in-lithuania%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_custom_heading text="" font_container="tag:p|font_size:22|text_align:left" use_theme_fonts="yes" el_class="info-text mazesnis_padding"][vc_column_text el_class="why-text"] TAXATION LAW [/vc_column_text][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner][vc_btn title="Tax disputes" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fen%2Ftax-disputes%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row] ### Teisinės paslaugos [vc_row 0="" el_class="sito_nerodom"][vc_column 0="" css=".vc_custom_1559198567641{margin-bottom: 0px !important;}" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_column_text el_class="why-text" css=".vc_custom_1549984208811{margin-bottom: 25px !important;}"] BENDROVIŲ TEISĖ [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row mobile_line_hide"][vc_column width="7/12" offset="vc_hidden-xs"][vc_custom_heading text="" font_container="tag:p|font_size:22|text_align:left" use_theme_fonts="yes" el_class="info-text"][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="FinTech" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Ffintech%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Akcijų perleidimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fakciju-perleidimas%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Investicinių fondų steigimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Finvesticiniu-fondu-steigimas%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Įmonės steigimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fimones-steigimas%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192406020{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Reorganizavimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Freorganizavimas%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Licencijavimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Flicencijavimas%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192409731{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Likvidavimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Flikvidavimas%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="PVM registravimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fpvm-registravimas%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192414024{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Bankrotas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fbankrotas%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Prekės ženklo registravimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fprekes-zenklo-registravimas%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192414024{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Įstatinio kapitalo didinimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fistatinio-kapitalo-didinimas%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="IĮ petrvarkymas į UAB" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fii-pertvarkymas-i-uab%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192418100{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Įstatinio kapitalo mažinimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fistatinio-kapitalo-mazinimas%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="MB pertvarkymas į UAB" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fmb-pertvarkymas-i-uab%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192418100{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Akcininkų sutartis" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fakcininku-sutartis%2F|title:Akcinink%C5%B3%20sutartis||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_custom_heading text="" font_container="tag:p|font_size:22|text_align:left" use_theme_fonts="yes" el_class="info-text mazesnis_padding"][vc_column_text el_class="why-text"] DARBO TEISĖ [/vc_column_text][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Darbo ginčai" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fdarbo-gincai%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Užsieniečių įdarbinimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fuzsienieciu-idarbinimas%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Atleidimas iš darbo" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fatleidimas-is-darbo%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Leidimas gyventi Lietuvoje" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fleidimas-gyventi-lietuvoje%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_custom_heading text="" font_container="tag:p|font_size:22|text_align:left" use_theme_fonts="yes" el_class="info-text mazesnis_padding"][vc_column_text el_class="why-text"] MOKESČIŲ TEISĖ [/vc_column_text][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_btn title="Mokestiniai ginčai" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fmokestiniai-gincai%2F|||"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12" offset="vc_hidden-xs"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="otherone-image" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1554295856886{margin-left: 0px !important;}"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559632515260{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row mobile_buhal-row"][vc_column offset="vc_hidden-lg"][vc_custom_heading text="" font_container="tag:p|font_size:22|text_align:left" use_theme_fonts="yes" el_class="info-text"][vc_column_text el_class="why-text" css=".vc_custom_1549984208811{margin-bottom: 25px !important;}"] BENDROVIŲ TEISĖ [/vc_column_text][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner][vc_btn title="FinTech" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Ffintech%2F|||"][vc_btn title="Investicinių fondų steigimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Finvesticiniu-fondu-steigimas%2F|||"][vc_btn title="Reorganizavimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Freorganizavimas%2F|||"][vc_btn title="Akcijų perleidimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fakciju-perleidimas%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner][vc_btn title="Įstatinio kapitalo didinimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fistatinio-kapitalo-didinimas%2F|||"][vc_btn title="Įstatinio kapitalo mažinimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fistatinio-kapitalo-mazinimas%2F|||"][vc_btn title="Akcininkų sutartis" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fakcininku-sutartis%2F|title:Akcinink%C5%B3%20sutartis||"][vc_btn title="Bankrotas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fbankrotas%2F|||"][vc_btn title="Likvidavimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Flikvidavimas%2F|||"][vc_btn title="Įmonės steigimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fimones-steigimas%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192406020{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner][vc_btn title="Licencijavimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Flicencijavimas%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192409731{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner][vc_btn title="PVM registravimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fpvm-registravimas%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192414024{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner][vc_btn title="Prekės ženklo registravimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fprekes-zenklo-registravimas%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192414024{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner][vc_btn title="IĮ petrvarkymas į UAB" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fii-pertvarkymas-i-uab%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1516192418100{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner][vc_btn title="MB pertvarkymas į UAB" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fmb-pertvarkymas-i-uab%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_custom_heading text="" font_container="tag:p|font_size:22|text_align:left" use_theme_fonts="yes" el_class="info-text mazesnis_padding"][vc_column_text el_class="why-text"] DARBO TEISĖ [/vc_column_text][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner][vc_btn title="Darbo ginčai" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fdarbo-gincai%2F|||"][vc_btn title="Užsieniečių įdarbinimas" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fuzsienieciu-idarbinimas%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner][vc_btn title="Atleidimas iš darbo" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fatleidimas-is-darbo%2F|||"][vc_btn title="Leidimas gyventi Lietuvoje" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fleidimas-gyventi-lietuvoje%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_custom_heading text="" font_container="tag:p|font_size:22|text_align:left" use_theme_fonts="yes" el_class="info-text mazesnis_padding"][vc_column_text el_class="why-text"] MOKESČIŲ TEISĖ [/vc_column_text][vc_row_inner el_class="drop-meniu-linking" css=".vc_custom_1547124160442{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_inner][vc_btn title="Mokestiniai ginčai" style="custom" custom_background="#f5f5f5" custom_text="#585858" shape="square" i_align="right" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-right" add_icon="true" link="url:https%3A%2F%2Faudita.lt%2Fmokestiniai-gincai%2F|||"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row] ### FinTech [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] FINTECH [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559649636761{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TESININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]Kuo būsime naudingi Mes padėsime įgyvendinti Lietuvos banko reikalavimus ir gauti finansų įstaigos licenciją. Parengsime visus privalomus dokumentus, atstovausime jus Lietuvos banke. Tvarkome finansų įstaigų apskaitą įskaitant ataskaitų teikimą Lietuvos bankui. Užsukite pasitari visais fintech įstaigų licencijavimo klausimais. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]Patirtis Finansų teisės srityje dirbame daugiau nei 12 metų. Mielai pasidalinsime savo patirtimi ir padėsime jums pasiekti geriausius rezultatus.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner disable_element="yes" el_class="spec-border"][vc_column_inner 0=""][vc_empty_space height="45px"][vc_column_text el_class="line-text drop-text"][/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559649627087{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="info-text"][/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Specialistai" tab_id="1547114272758-90d429f9-bf18" el_class="spec-border accordion-border"][vc_separator color="custom" border_width="2" accent_color="#e5e5e5"][vc_row_inner el_class="expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Viačeslavas pasižymi išskirtine kompetencija finansų teisės srityje, turi daug patirties finansų įstaigų ir fondų licencijavimo srityje, gerai išmano Lietuvos banko reikalavimus. Teisinį darbą Viačeslavas dirba 11 metų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] TEISININKASViačeslavas Lelešius TEISININKASViačeslavas Lelešius [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="expertu_juosta mobili_expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] TEISININKASViačeslavas Lelešius TEISININKASViačeslavas Lelešius [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Viačeslavas pasižymi išskirtine kompetencija finansų teisės srityje, turi daug patirties finansų įstaigų ir fondų licencijavimo srityje, gerai išmano Lietuvos banko reikalavimus. Teisinį darbą Viačeslavas dirba 11 metų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_separator color="custom" border_width="2" accent_color="#e5e5e5"][vc_row_inner el_class="expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Vidas turi 12 metų darbo patirtį skirtinguose šalies bankuose, gerai išmano Lietuvos banko reikalavimus pinigų plovimo prevencijos bei atitikties vertinimo srityse.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] TEISININKASVidas Pošiūnas TEISININKASVidas Pošiūnas [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="expertu_juosta mobili_expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] TEISININKASVidas Pošiūnas TEISININKASVidas Pošiūnas [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Vidas turi 12 metų darbo patirtį skirtinguose šalies bankuose, gerai išmano Lietuvos banko reikalavimus pinigų plovimo prevencijos bei atitikties vertinimo srityse.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_separator color="custom" border_width="2" accent_color="#e5e5e5"][vc_row_inner el_class="expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Neringa yra patyrusi finansų specialistė. Ji gerai išmano Lietuvos banko reikalavimus, rengia kapitalo pakankamumo ir kitas finansų įstaigų ataskaitas. Finansų srityje Neringa dirba 12 metų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] FINANSŲ SPECIALISTĖNeringa Karlikauskė FINANSŲ SPECIALISTĖNeringa Karlikauskė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="expertu_juosta mobili_expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] FINANSŲ SPECIALISTĖNeringa Karlikauskė FINANSŲ SPECIALISTĖNeringa Karlikauskė [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Neringa yra patyrusi finansų specialistė. Ji gerai išmano Lietuvos banko reikalavimus, rengia kapitalo pakankamumo ir kitas finansų įstaigų ataskaitas. Finansų srityje Neringa dirba 12 metų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_separator color="custom" border_width="2" accent_color="#e5e5e5"][vc_column_text el_class="accordion-text drop-text"][/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Atlikti projektai" tab_id="1547115073311-4b80a166-4adf" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="line-text drop-text"] Didžiosios Britanijos kompanijai GUAVAPAY LIMITED parengėme dokumentus Elektroninių pinigų įstaigos licencijai gauti. Konsultavome Prancūzijos finansų įstaigą SARL MVM FINANCE dėl Elektroninių pinigų licencijos išdavimo Lietuvoje. Konsultavome Izraelio įmonę dėl P2P skolinimo platformos operatoriaus licencijos išdavimo Lietuvoje. Latvijos finansų įstaigai NOVUM parengėme Elektroninių pinigų įstaigos apskaitos politiką. Latvijos įmonių grupei B-BUS padėjome gauti 6.8 mln. finansavimą Lietuvoje. [/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px" el_class="hide_space"][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Elektroninių pinigų įstaigos licencija " tab_id="1507639976743-d731d02a-a48a9742-d314" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Elektroninių pinigų įstaigos licencijavimas, reikalavimai ir sąlygos: Minimalus nuosavo kapitalo dydis – 350 000 EUR. Yra galimybė veiklą išbandyti įgyjant supaprastintą licenciją (smėlio dėžės principas). Pagrindinis skirtumas – netaikomas nuosavo kapitalo reikalavimas. Asmenys, turintys elektroninių pinigų įstaigos kvalifikuotąją balsavimo teisių dalį turi būti nepriekaištingos reputacijos ir finansiškai patikimi. Vadovai turi būti nepriekaištingos reputacijos, turėti kvalifikaciją ir patirtį, leidžiančią tinkamai eiti pareigas. Licencijos išdavimo metu elektroninių pinigų įstaiga turi būti pilnai pasirengusi saugiai ir patikimai teikti finansines paslaugas. Privaloma pateikti dokumentus pagrindžiančius tokį pasirengimą, įskaitant verslo planą, įmonės valdymo struktūrą, rizikos valdymo priemones, elektroninių pinigų leidimo tvarką ir kitus. Licencija išduodama per 3 mėnesius nuo dokumentų pateikimo dienos. Jeigu eigoje reikia pateikti papildomus dokumentus – per 3 mėnesius nuo papildomų dokumentų pateikimo dienos. Licencija išduota Lietuvoje leidžia teikti paslaugas ir kitose ES šalyse. Elektroninių pinigų įstaiga gali naudotis SEPA sistema ir suteikti klientams IBAN kodus. Elektroninių pinigų įstaiga gali ne tik leisti elektroninius pinigus, bet taip pat teikti mokėjimo paslaugas (pvz., mokėjimo priemonių išdavimo ir (arba) priėmimo, lėšų pervedimo ir kitas paslaugas). Licenciją išduoda Lietuvos bankas. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Mokėjimo įstaigos licencija" tab_id="1547131075856-c3721ca0-73a2" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="line-text"] Minimalus Mokėjimo įstaigos nuosavo kapitalo dydis - 20 000 – 125 000 EUR. Lietuvoje išduota licencija gali būti perkelta į kitas EEE šalis. Kitaip tariant, Lietuvoje suteikta licencija leidžia atlikti Mokėjimo įstaigos veiklą kitose EEE šalyse atlikus suderinimo procedūrą pasirinktoje šalyje. Mokėjimo įstaigos gali jungtis prie SEPA mokėjimo infrastruktūros ir atidaryti klientams sąskaitas turinčias IBAN kodą. Minimalus licencijos išdavimo terminas 3 mėn. (6 - 9 mėn. greičiau nei kitose EEE šalyse). Visi licencijavimo dokumentai gali būti pateikiami anglų kalba. Lietuvos bankas siūlo galimybę išbandyti verslo idėją realioje aplinkoje gaunant ribotą licenciją (smėlio dėžės principas). Pagrindinis skirtumas yra tas, kad Mokėjimo įstaigai, kuri užsiima riboto pobūdžio veikla, netaikomas minimalus nuosavo kapitalo reikalavimas. Atkreipkite dėmesį, kad Mokėjimo įstaiga neturi teisės užlaikyti kliento lėšų ilgiau, nei būtina mokėjimo operacijai įvykdyti. Jeigu siekiama, kad klientai lėšas laikytų kortelėse, e-piniginėse, ar kitose priemonėse, Mokėjimo įstaigos licencija nėra pakankama (tokiu atveju reikalinga Elektroninių pinigų įstaigos licencija). [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Sutelktinio finansavimo operatoriaus licencija" tab_id="1548150544941-ad6f2627-45d8" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="line-text"] Minimalus nuosavo kapitalo dydis – 40 000 EUR. Tačiau nuosavas kapitalas negali būti mažesnis už didesnę iš šių sumų: 40 000 EUR arba 0,2 procento per sutelktinio finansavimo platformą finansuotų ir finansuotojams dar negrąžintų sumų dydžio. Sutelktinio finansavimo platformos operatorius gali teikti tik tokias paslaugas ir patarimus kurie išimtinai susiję su sutelktiniu finansavimu. Norint teikti kitas investicines paslaugas, reikia gauti investicinės įmonės ar kitą licenciją. Įmonė siekianti valdyti sutelktinio finansavimo platformą, turi būti įtraukta į Lietuvos banko viešąjį sąrašą, atitikti kapitalo pakankamumo, rizikos valdymo ir kitus reikalavimus. Sutelktinio finansavimo platformos operatorius, įtrauktas į Lietuvos banko viešąjį sąrašą, gali teikti paslaugas tik Lietuvoje (nėra licencijos išplėtimo į kitas EEE šalis galimybės). Minimalus licencijos išdavimo (įtraukimo į sąrašą) terminas 30 darbo dienų. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Investicinių fondų steigimas [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] INVESTICINIŲ FONDŲ STEIGIMAS [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559650029655{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TESININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]Kuo būsime naudingi Mes padėsime įgyvendinti Lietuvos banko reikalavimus ir gauti investicinio fondo licenciją. Parengsime visus privalomus dokumentus, atstovausime jus Lietuvos banke. Tvarkysime investicinio fondo apskaitą įskaitant ataskaitų teikimą Lietuvos bankui. Užsukite pasitari visais su fondų steigimu ir valdymu susijusiais klausimais. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]Patirtis Finansų teisės srityje dirbame daugiau nei 12 metų. Mielai pasidalinsime savo patirtimi ir padėsime jums pasiekti geriausius rezultatus.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner disable_element="yes" el_class="spec-border"][vc_column_inner 0=""][vc_empty_space height="45px"][vc_column_text el_class="line-text drop-text"][/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559650018908{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="info-text"][/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Specialistai" tab_id="1547114272758-90d429f9-bf18" el_class="spec-border accordion-border"][vc_separator color="custom" border_width="2" accent_color="#e5e5e5"][vc_row_inner el_class="expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Viačeslavas pasižymi išskirtine kompetencija finansų teisės srityje, turi daug patirties finansų įstaigų ir fondų licencijavimo srityje, gerai išmano Lietuvos banko reikalavimus. Teisinį darbą Viačeslavas dirba 11 metų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] TEISININKASViačeslavas Lelešius TEISININKASViačeslavas Lelešius [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="expertu_juosta mobili_expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] TEISININKASViačeslavas Lelešius TEISININKASViačeslavas Lelešius [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Viačeslavas pasižymi išskirtine kompetencija finansų teisės srityje, turi daug patirties finansų įstaigų ir fondų licencijavimo srityje, gerai išmano Lietuvos banko reikalavimus. Teisinį darbą Viačeslavas dirba 11 metų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_separator color="custom" border_width="2" accent_color="#e5e5e5"][vc_row_inner el_class="expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Vidas turi 12 metų darbo patirtį skirtinguose šalies bankuose, gerai išmano Lietuvos banko reikalavimus pinigų plovimo prevencijos bei atitikties vertinimo srityse.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] TEISININKASVidas Pošiūnas TEISININKASVidas Pošiūnas [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="expertu_juosta mobili_expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] TEISININKASVidas Pošiūnas TEISININKASVidas Pošiūnas [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Vidas turi 12 metų darbo patirtį skirtinguose šalies bankuose, gerai išmano Lietuvos banko reikalavimus pinigų plovimo prevencijos bei atitikties vertinimo srityse.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_separator color="custom" border_width="2" accent_color="#e5e5e5"][vc_row_inner el_class="expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Neringa yra patyrusi finansų specialistė. Ji gerai išmano Lietuvos banko reikalavimus, rengia kapitalo pakankamumo ir kitas finansų įstaigų ataskaitas. Finansų srityje Neringa dirba 12 metų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] FINANSŲ SPECIALISTĖNeringa Karlikauskė FINANSŲ SPECIALISTĖNeringa Karlikauskė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="expertu_juosta mobili_expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] FINANSŲ SPECIALISTĖNeringa Karlikauskė FINANSŲ SPECIALISTĖNeringa Karlikauskė [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Neringa yra patyrusi finansų specialistė. Ji gerai išmano Lietuvos banko reikalavimus, rengia kapitalo pakankamumo ir kitas finansų įstaigų ataskaitas. Finansų srityje Neringa dirba 12 metų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_separator color="custom" border_width="2" accent_color="#e5e5e5"][vc_column_text el_class="accordion-text drop-text"][/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Atlikti projektai" tab_id="1547115073311-4b80a166-4adf" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="line-text drop-text"] Didžiosios Britanijos kompanijai GUAVAPAY LIMITED parengėme dokumentus Elektroninių pinigų įstaigos licencijai gauti. Konsultavome Prancūzijos finansų įstaigą SARL MVM FINANCE dėl Elektroninių pinigų licencijos išdavimo Lietuvoje. Konsultavome Izraelio įmonę dėl P2P skolinimo platformos operatoriaus licencijos išdavimo Lietuvoje. Latvijos finansų įstaigai NOVUM parengėme Elektroninių pinigų įstaigos apskaitos politiką. Latvijos įmonių grupei B-BUS padėjome gauti 6.8 mln. finansavimą Lietuvoje. [/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_empty_space height="45px" el_class="hide_space"][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Investicinių fondų licencijavimas" tab_id="1507639976743-d731d02a-a48a9742-d314" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Kolektyvinio investavimo subjektas (investicinis fondas) gali pradėti savo veiklą tik po to, kai valdymo įmonė gauna Lietuvos banko leidimą patvirtinti investicinio fondo steigimo dokumentus ir pasirinkti depozitoriumą. Lietuvos bankui teikiami šie pagrindiniai dokumentai: Investicinio fondo taisyklės arba investicinės bendrovės įstatai. Investicinio fondo prospektas. Pagrindinės informacijos investuotojams dokumentas. Informacija apie depozitoriumo vadovus (jų atstovus). Prospekte nurodomi duomenys apie investicinį fondą bei jo siūlomus investicinius vienetus, trumpas investavimo strategijos apibūdinimas, rizikos veiksniai bei rūšys, duomenys apie valdymą, kapitalą, pajamų ir išlaidų paskirstymą, dalyvio teises ir kita informacija. Pagrindinės informacijos investuotojams dokumente turi būti nurodyti duomenys apie investicinį fondą, trumpas investavimo tikslų ir investavimo politikos aprašymas, veiklos rezultatų scenarijai, taikomi atskaitymai, investicijų rizikos ir grąžos pobūdis. Lietuvos bankas išduoda leidimą patvirtinti investicinio fondo steigimo dokumentus bei pasirinkti depozitoriumą, jeigu: Valdymo įmonės veiklos licencija suteikia jai teisę valdyti atitinkamą investicinio fondo rūšį. Depozitoriumo vadovai yra nepriekaištingos reputacijos, turi reikiamą kvalifikaciją ir darbo patirtį, ir nėra pagrindo manyti, kad depozitoriumas tinkamai nevykdys savo pareigų. Investicinio fondo ir jo valdymo įmonės rizikos valdymo procesas yra pakankamas ir veiksmingas. Pateikti dokumentai atitinka teisės aktų reikalavimus. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Investicinių fondų rūšys" tab_id="1548229379335-7fec11ac-c02e" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Kolektyvinio investavimo subjektu gali būti investicinė bendrovė arba investicinis fondas. Investicinė bendrovė yra juridinis asmuo, kuris išleisdamas ir parduodamas investuotojams savo akcijas, surenka lėšas kurias investuoja į pasirinktas investicines priemones. Investicinis fondas yra juridinio asmens statuso neturinti turto grupė, bendrosios dalinės nuosavybės teise priklausanti investuotojams, įsigijusiems fondo investicinius vienetus, kurių lėšos yra investuojamos į pasirinktas investicines priemones.   Šie kolektyvinio investavimo subjektai (toliau vadinsime investiciniai fondai) dar skirstomi į: Atvirojo tipo – reiškia, kad investicinio fondo dalyvis gali bet kada pareikalauti išpirkti jo investicinius vienetus, o valdymo įmonė privalo juos išpirkti. Uždarojo tipo – reiškia, kad investicinio fondo investiciniai vienetai yra išperkami tik pasibaigus fondo taisyklėse nustatytam laikui, dažiausiai susietam su tam tikro investicinio projekto įgyvendinimu. Suderintuosius – šių fondų investiciniai vienetai gali būti platinami kitose ES šalyse. Jiems taikoma ES teisė. Visi suderintieji kolektyvinio investavimo subjektai yra tik atvirojo tipo. Specialiuosius – šių fondų investiciniai vienetai negali būti platinami kitose ES šalyse. Jiems taikoma Lietuvos teisė. Specialieji investiciniai fondai gali būti atvirojo arba uždarojo tipo.   Specialiųjų kolektyvinio investavimo subjektų (kuriems taikoma Lietuvos teisė) rūšys: Investuojantys į perleidžiamuosius vertybinius popierius subjektai. Nekilnojamojo turto kolektyvinio investavimo subjektai. Privataus kapitalo kolektyvinio investavimo subjektai. Investuojantys į kitus kolektyvinio investavimo subjektus.   Kolektyvinio investavimo subjektai dar skirstomi pagal tai kokie investuotojai gali į juos investuoti: Profesionalieji investuotojai – licencijuoti bei prižiūrimi finansų rinkų dalyviai, didelės įmonės, vyriausybės bei regioninės valdžios institucijos, instituciniai investuotojai. Informuotieji investuotojai – profesionalieji investuotojai arba asmenys turintys teisę teikti investicines (finansų patarėjo) paslaugas arba asmenys investuojantys ne mažiau kaip 125.000 Eur sumą arba asmenys kurių žinias ir patirtį yra įvertinusi veikianti valdymo įmonė. Neprofesionalieji investuotojai – nepriskiriami nei prie profesionaliųjų, nei prie informuotojų investuotojų. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Kaip veikia investicinis fondas" tab_id="1547131075856-c3721ca0-73a2" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="drop-text"]Investiciniai fondai ir investicinės bendrovės vadinami kolektyvinio investavimo subjektais (toliau vadinsime „investiciniais fondais“). Investicinį fondą steigti ir valdyti gali tik profesionalus investicijų valdytojas, t.y. valdymo įmonė, kurios pagrindinė veikla yra investicinių fondų turto valdymas ir kuri turi Lietuvos banko licenciją verstis tokia veikla. Investuotojai gali įsigyti investicinio fondo išleistus vertybinius popierius (investicinius vienetus) ir tapti investicinio fondo dalyviais ir fondą sudarančio turto bendrasavininkais. Investuotojai įsigydami investicinius vienetus perduoda lėšas valdymo įmonei, kad ši juos investuotų. Už iš investuotojų surinktas lėšas investicinio fondo valdytojas įsigyja ir patikėjimo teise valdo investicines priemones (vertybinius popierius ar kitą turtą). Investicinį fondą sudarantis turtas bendros dalinės nuosavybės teise priklauso kiekvienam investuotojui proporcingai jo valdomų investicinių vienetų skaičiui. Už investicinio fondo valdymą fondo dalyviai moka atlygį valdymo įmonei.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Fintech Lithuania [vc_row 0=""][vc_column][vc_column_text el_class="why-text"] Fintech Lithuania [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559653346240{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner css=".vc_custom_1508935043737{padding-left: 0px !important;}"][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]What makes Lithuania attractive Access to payment infrastructure operated by the Bank of Lithuania including SEPA service package and IBAN accounts. EMI licence can be issued within 3 months (6-9 months faster than other EU countries). Regulatory "sandbox" for testing innovative ideas without getting a full licence. An application can be submitted in English. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner css=".vc_custom_1508935043737{padding-left: 0px !important;}"][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]How can we help We will help you to meet all requirements of the Bank of Lithuania and acquire a licence for your FinTech institution. We advise on legal issues, prepare necessary documents and represent you in the Bank of Lithuania. We offer an accounting for FinTech institutions, including mandatory reporting. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner css=".vc_custom_1508935043737{padding-left: 0px !important;}"][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]Experience We have been working in Law and Finance area for over 12 years. We will be glad to share our experience to help you achieve the best possible results.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559653328368{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" css_animation="none" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Team of experts" tab_id="1540196802805-ef597c32-e688" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text plonastextas"]Our FinTech team experience scope all the key areas necessary for the successful FinTech licensing process:[/vc_column_text][vc_separator color="custom" border_width="2" accent_color="#e5e5e5"][vc_row_inner el_class="expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Viačeslavas Lelešius leads the FinTech practice group. He has broad expertise, with 11 years of experience in wide range of complex banking, capital markets, funds, financing and finance regulatory fields.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] LAWYERViačeslavas Lelešius LAWYERViačeslavas Lelešius [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="expertu_juosta mobili_expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] LAWYERViačeslavas Lelešius LAWYERViačeslavas Lelešius [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Viačeslavas Lelešius leads the FinTech practice group. He has broad expertise, with 11 years of experience in wide range of complex banking, capital markets, funds, financing and finance regulatory fields.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_separator color="custom" border_width="2" accent_color="#e5e5e5"][vc_row_inner el_class="expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Vidas Pošiūnas has 12 years of work experience in different banks (AB DNB bank, now Luminor Bank AB, AS SMP bank, now AS Meridian Trade Bank, financial institution UAB General Financing). His expertise includes anti-money laundering obligations and compliance with related legal requirements.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] LAWYERVidas Pošiūnas LAWYERVidas Pošiūnas [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="expertu_juosta mobili_expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] LAWYERVidas Pošiūnas LAWYERVidas Pošiūnas [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Vidas Pošiūnas has 12 years of work experience in different banks (AB DNB bank, now Luminor Bank AB, AS SMP bank, now AS Meridian Trade Bank, financial institution UAB General Financing). His expertise includes anti-money laundering obligations and compliance with related legal requirements.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_separator color="custom" border_width="2" accent_color="#e5e5e5"][vc_row_inner el_class="expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Neringa Karlikauskė is accounting and tax advisor. She has broad expertise in financial institutions accounting and compliance to the Bank of Lithuania. Neringa has more than 12 years of experience in finance sector.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] TAX ADVISORNeringa Karlikauskė TAX ADVISORNeringa Karlikauskė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="expertu_juosta mobili_expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] TAX ADVISORNeringa Karlikauskė TAX ADVISORNeringa Karlikauskė [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Neringa Karlikauskė is accounting and tax advisor. She has broad expertise in financial institutions accounting and compliance to the Bank of Lithuania. Neringa has more than 12 years of experience in finance sector.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_separator color="custom" border_width="2" accent_color="#e5e5e5"][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Key projects" tab_id="1540196802974-caa187dc-940f" el_class="accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"] Assisting British finance company GUAVAPAY LIMITED on the EMI licensing in Lithuania. Advised French finance company group SARL MVM FINANCE in obtaining Payment Institution licence in Lithuania and on payment service regulatory matters. Assisted Latvian companies group B-Bus regarding 6.8 million Eur value purchase and getting financing from Baltikums Bank AS, now AS BlueOrange Bank. Advised Israeli Peer-to-Peer (P2P) Lending Platform operators in entering the EU payments market through Lithuania and obtaining P2P licence. Assisted UAB TRANSREVIS regarding 4.7 million Eur value purchase and getting financing from AB DNB bank, now Luminor Bank AB. Assisted Polish law firm and its client on the EMI licensing in Lithuania. Assisted Novum Company in preparation of EMI accounting policy. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="info-text"]Useful information[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Licensing of an Electronic Money Institution" tab_id="1545316621422-bf88aa81-cdd5" el_class="accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"] Minimum equity capital requirement for an electronic money institution (EMI) is 350.000 EUR. A licence issued in Lithuania may be passported to other EEA countries. In other words, the licence granted in Lithuania allows to carry out electronic money institution business in other EEA countries after a notification procedure. Electronic money institutions can join SEPA payment infrastructure and offer their clients personal accounts with IBAN codes. Electronic money institution licence can be issued within 3 months (about 6 to 9 months faster than other EEA countries). All licensing documents can be submitted in English language. The Bank of Lithuania offers a possibility to test a business idea in a real environment without obtaining full authorisation (regulatory sandbox). The basic difference is that an electronic money institution engaged in restricted activities is not subject to the minimum equity capital requirement. The Law provides that electronic money institution (EMI) shall be entitled to not only issuing electronic money, but also providing payment services, e.g. issuing and/or acquiring of payment instruments, money transfers and other services. Due to this reason, an EMI differs from a payment institution in that an EMI may withhold client funds, whereas payment institutions cannot do so.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Licensing of a Payment Institution" tab_id="1507639976743-d731d02a-a48a9742-d314" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"] Minimum equity capital requirement for a payment institution – 20.000-125.000 EUR. A licence issued in Lithuania may be passported to other EEA countries. In other words, the licence granted in Lithuania allows to carry out a payment institution business in other EEA countries after a notification procedure. Payment institutions can join SEPA payment infrastructure and offer their clients personal accounts with IBAN codes. A payment institution licence can be issued within 3 months (about 6 to 9 months faster than other EEA countries). All licensing documents can be submitted in English language. The Bank of Lithuania offers a possibility to test a business idea in a real environment without obtaining full authorisation (regulatory sandbox). The basic difference is that a payment institution engaged in restricted activities is not subject to the minimum equity capital requirement. Please note that the Law on Payments does not entitle a payment institution to withhold the funds of a client for a relatively longer time than necessary for the execution of a payment transaction; therefore, for clients to be able to hold funds in payment cards or other technical instruments such as an ‘e-wallet’, a payment institution licence is not sufficient (in such a case, an electronic money institution or bank licence is necessary). [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Licensing of a Specialized Bank" tab_id="1511298156994-f265c3a4-a1189742-d314" el_class="accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]From 2017 January 1 new regime applies to specialized banks in Lithuania. This regime could be used for payment and electronic money institutions which are considering expanding the scope of their services and increasing security for their customers. Minimum equity capital requirement for specialized bank is 1.000.000 EUR (comparing to full service banks 5.000.000 EUR). The specialized bank licence may be passported to other EEA countries. The specialized bank licence is issued within 6 months, extensions are possible, to a maximum term of 12 months.   Services authorized for specialized banks: Issuing e-money Payment services Lending including mortgage credit Taking of deposits and other repayable funds Financial leasing Issuing and administering other means of payment Guarantees and commitments Financial intermediation Administration of funds Credit reference services Safe custody services Currency exchange The specialized banks are not authorised to provide investment services, engage in asset management business or other activities of a similar nature.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Licensing of a Crowdfunding Platform" tab_id="1527061433087-266865d1-6e4c" el_class="accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"] A crowdfunding platform operator can provide execution-only services and offer investment-only recommendations related to crowdfunding transactions. An operator who wishes to offer other investment services it must apply for the full investment firm or banking licence. An entity seeking to operate a crowdfunding platform must be included in the public list of crowdfunding platform operators managed by the Bank of Lithuania and comply with other requirements (including capital sufficiency, risk management and governance requirements). The crowdfunding platform operators will only be authorised to offer their services in Lithuania (no passporting). Registration takes up to 30 business days. All licensing documents can be submitted in English language. Minimum equity capital requirement for a crowdfunding platform – 40.000 EUR. However, equity capital cannot be less than the larger of the following amounts: 40.000 EUR or 0.2% of the amount of outstanding funds financed through the crowdfunding platform and not repaid to investors. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Licensing of a Peer-to-Peer lending Platform" tab_id="1527061459371-aaab5ef7-0163" el_class="accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"] An entity seeking to operate a peer-to-peer lending platform must be included in the public list of peer-to-peer lending platform operators managed by the Bank of Lithuania and comply with other requirements (including capital sufficiency, risk management and governance requirements). The authorised capital of an operator should be at least 40.000 EUR. An operator must prepare and approve a business continuity plan setting measures and procedures to ensure that peer-to-peer lending platform activities are carried out continuously and without interruption. An operator must publish certain information about itself and the lending process on its website as well as disclosing certain information to the lender prior to concluding a loan agreement. Borrowers are subject to creditworthiness assessment, which must be done in accordance with the Law on Consumer Credit. A platform operator may calculate its commission fee only from repayments already made by the borrower to the lender. Registration takes up to 30 business days. All licensing documents can be submitted in English language. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column width="1/12" offset="vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_col-xs-3 vc_hidden-xs"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Testimonials[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][rev_slider_vc alias="comment_novum"][/vc_column][/vc_row] ### VšĮ steigimas [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] VŠĮ STEIGIMAS [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567586898743{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567586907872{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo būsime naudingi Patarsime visais su VšĮ steigimu susijusiais klausimais. Parengsime VšĮ steigimo dokumentus, pateiksime notarui, bei Registrų centrui. Patarsime buhalterinės apskaitos ir mokesčių klausimais. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Steigėjo veiksmai Atvykti pas notarą pasirašyti VšĮ steigimo dokumentus. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Terminas VšĮ steigimas įprastai užtrunka ~ 5 darbo dienas. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Išlaidos 250 EUR + PVM  VšĮ steigimas. 16 EUR + PVM  pavadinimo rezervavimas. 30 EUR Registrų centro mokestis. 120 EUR  notaro mokestis (mokestis svyruoja).   + 100 EUR + PVM, jei pavadinimas užsienietiškas. + 200 EUR + PVM, jei steigėjas užsienietis.   * Už mūsų paslaugas galite atsiskaityti tik bankiniu pavedimu.   Jeigu buhalterijos tvarkymą patikėsite mums, steigimo kainą sumažinsime 100 EUR. Nuolaidą suteiksime 100 EUR sumažindami suteiktų buhalterinių paslaugų kainą.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567586919329{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567586936146{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="line-text"][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes"][vc_column][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes" el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section tab_id="1513766327663-811651a9-50ce" el_class="spec-border accordion-border"][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### IĮ steigimas [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] IĮ STEIGIMAS [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567586780082{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567586793321{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo būsime naudingi Patarsime visais su individualios įmonės steigimu susijusiais klausimais. Parengsime IĮ steigimo dokumentus, pateiksime notarui, bei Registrų centrui. Patarsime buhalterinės apskaitos ir mokesčių klausimais. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Steigėjo veiksmai Atvykti pas notarą pasirašyti IĮ steigimo dokumentus. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Terminas Individualios įmonės steigimas įprastai užtrunka ~ 5 darbo dienas. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Išlaidos 250 EUR + PVM  individualios įmonės steigimas. 16 EUR + PVM  pavadinimo rezervavimas. 58 EUR Registrų centro mokestis. 120 EUR  notaro mokestis (mokestis svyruoja).   + 100 EUR + PVM, jei pavadinimas užsienietiškas. + 200 EUR + PVM, jei steigėjas užsienietis.   * Už mūsų paslaugas galite atsiskaityti tik bankiniu pavedimu.   Jeigu buhalterijos tvarkymą patikėsite mums, steigimo kainą sumažinsime 100 EUR. Nuolaidą suteiksime 100 EUR sumažindami suteiktų buhalterinių paslaugų kainą.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567586805857{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567586818061{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="line-text"][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes"][vc_column][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes" el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section tab_id="1513766327663-811651a9-50ce" el_class="spec-border accordion-border"][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Filialo steigimas, atstovybės steigimas [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] FILIALO STEIGIMAS, ATSTOVYBĖS STEIGIMAS [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567586990471{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567587000931{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo būsime naudingi Patarsime, kurią veiklos formą pasirinkti – filialą ar atstovybę. Parengsime steigimo dokumentus, pateiksime notarui, bei Registrų centrui. Patarsime buhalterinės apskaitos ir mokesčių klausimais. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Steigėjo veiksmai Jums reikės atvykti pas notarą pasirašyti steigimo dokumentus. Jei pageidausite, šį veiksmą atliksime mes, pagal jūsų įgaliojimą. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Terminas Filialo steigimas įprastai užtrunka ~ 10 darbo dienų. Atstovybės steigimas įprastai užtrunka ~ 10 darbo dienų. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567587011574{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567587020715{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Išlaidos 950 EUR + PVM  steigimo paslauga (filialo steigimas ir atstovybės steigimas kainuoja vienodai). 16 EUR + PVM  pavadinimo rezervavimas. 58 EUR Registrų centro mokestis. 170 EUR  notaro mokestis (mokestis svyruoja). [/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]+ 550 EUR + PVM, jei steigėjas užsienio juridinis asmuo.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Susijusios paslaugos Teikiame buhalterines paslaugas. Registruojame PVM mokėtojais. Registruojame prekių ženklus. [/vc_column_text][vc_empty_space height="15px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Kuo skiriasi filialas, nuo atstovybės" tab_id="1513766327663-811651a9-50ce" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text"]Filialas Įmonės filialas yra savarankiškas įmonės padalinys, turintis savo buveinę, nuostatus bei vadovą. Filialai turi teisę vykdyti komercinę veiklą ir sudaryti visas komercines sutartis. Įmonės filialas nėra juridinis asmuo. Įmonė atsako pagal filialo prievoles (pvz. skolas), o filialas atsako pagal įmonės prievoles. Užsienio įmonės filialas veikiantis Lietuvoje, neprivalo teikti, Juridinių asmenų registrui filialo metinių finansinių ataskaitų, tačiau privalo pateikti užsienio įmonės (filialo steigėjos) metinę finansinę atskaitomybę.   Atstovybė Įmonės atstovybė yra įmonės padalinys, turintis savo buveinę, nuostatus bei vadovą. Atstovybė turi teisę vykdyti tik nustatytą veiklą, pvz.: atstovauti įmonę, organizuoti reklamos kampanijas, mokymus, atlikti prekių techninę priežiūrą susijusią su garantiniais įsipareigojimais, organizuoti prekių pristatymą, įskaitant importo ar eksporto procedūras, jeigu tai susiję su atstovaujama įmone (pvz. kai atstovaujama įmonė yra generalinis tiekėjas ar rangovas), bei atlikti kitus veiksmus, kurie padeda vykdyti pagrindines įmonės atstovybės funkcijas. Atstovybė negali vykdyti komercinės veiklos. Atstovybė negali steigėjo vardu sudaryti sutarčių, parduoti ar pirkti prekių. Atstovybė sudaro tik tas sutartis, kurios reikalingos jos veiklai (perka, nuomoja patalpas, automobilius, sudaro darbo sutartis su darbuotojais). Juridinio asmens atstovybė nėra juridinis asmuo. Užsienio įmonės atstovybė veikianti Lietuvoje, neprivalo teikti, Juridinių asmenų registrui, metinių finansinių ataskaitų.   Kuo skiriasi filialas, nuo atstovybės Pagrindinis filialo ir atstovybės skirtumas - filialas savarankiškai vykdo įmonės funkcijas, įskaitant komercinę veiklą, o atstovybė negali vykdyti savarankiškos komercinės veiklos, ji gali tik atstovauti įmonės interesus ir atlikti tik tuos veiksmus, kurie susiję su atstovavimu.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Dukterinė įmonė - alternatyva filialui" tab_id="1523954405267-98694898-c504" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text drop-text"]Dukterinė įmonė, tai savarankiškas juridinis asmuo. Steigėjas, t.y. motininė įmonė neatsako už dukterinės įmonės prievoles, o ši neatsako už motininės įmonės prievoles. Rizikos valdymo prasme saugiau steigti dukterinę įmonę nei filialą, kadangi steigėjas neatsako už dukterinės įmonės prievoles savo turtu, pavyzdžiui, jeigu dukterinės įmonės veikla nebūtų sėkminga, ši gali bankrutuoti nesukeldama finansinių pasekmių ją įsteigusiai įmonei. Kitas privalumas – dukterinė įmonė veikia savarankiškai ir veda savo apskaitą, todėl patogu matuoti veiklos rezultatus. Dukterinė įmonė galėtų būti steigiama ir tuomet, kai norima atskirti įmonės veiklas, kurios nėra tarpusavyje susijusios arba padalinti įmonės turtą arba atskirti rizikingą veiklą.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Финтех лицензирование [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text" css=".vc_custom_1538470642174{padding-top: 0px !important;}"] Финтех лицензирование [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559656841912{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]Преимущества Литвы Доступ к платежной системе Банка Литвы, включая услуги SEPA и счета IBAN. Лицензия выдаётся на 6–9 месяцев быстрее, чем в других странах ЕС. Режим „песочницы“ возможность проверить бизнес без получения полной лицензии. Заявка может быть подана на английском языке. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]Чем будем полезны Мы поможем вам выполнить требования Банка Литвы и получить лицензию финансового учреждения. Консультируем по юридическим вопросам, готовим необходимые документы и представляем вас в Банке Литвы. Ведём бухучёт финансовых учреждений, включая отчётность для Банка Литвы. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]Наш опыт Мы работаем в области права и финансов более 12 лет. Мы поделимся с вами своим опытом и поможем вам достичь успешных результатов.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559656829649{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Команда экспертов" tab_id="1544783529094-38f6f05a-9a6b" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text plonastextas"]Опыт нашей команды FinTech охватывает все ключевые области, необходимые для успешного процесса лицензирования FinTech:[/vc_column_text][vc_separator color="custom" border_width="2"][vc_row_inner el_class="expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Viačeslavas Lelešius возглавляет группу практики FinTech. Он обладает обширным опытом в сфере банковских услуг, деятельности фондов и регулирования финансовых учреждений. Viačeslavas имеет 11-летний опыт работы в сфере финансового, налогового и корпоративного права.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] ЮристViačeslavas Lelešius ЮристViačeslavas Lelešius [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="expertu_juosta mobili_expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] ЮристViačeslavas Lelešius ЮристViačeslavas Lelešius [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Viačeslavas Lelešius возглавляет группу практики FinTech. Он обладает обширным опытом в сфере банковских услуг, деятельности фондов и регулирования финансовых учреждений. Viačeslavas имеет 11-летний опыт работы в сфере финансового, налогового и корпоративного права.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_separator color="custom" border_width="2" accent_color="#e5e5e5"][vc_row_inner el_class="expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Vidas Pošiūnas имеет 12-летний опыт работы в различных банках (Luminor Bank AB, AS Meridian Trade Bank, UAB General Financing). Его опыт включает обязательства по борьбе с отмыванием денег и соблюдение правовых требований финансовых учреждений.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] ЮристVidas Pošiūnas ЮристVidas Pošiūnas [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="expertu_juosta mobili_expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] ЮристVidas Pošiūnas ЮристVidas Pošiūnas [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Vidas Pošiūnas имеет 12-летний опыт работы в различных банках (Luminor Bank AB, AS Meridian Trade Bank, UAB General Financing). Его опыт включает обязательства по борьбе с отмыванием денег и соблюдение правовых требований финансовых учреждений.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_separator color="custom" border_width="2" accent_color="#e5e5e5"][vc_row_inner el_class="expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Neringa Karlikauskė является опытным специалистом финансов, хорошо знает требования Банка Литвы, готовит отчеты финансовых учреждений. Стаж работы в области финансов и налогообложения 12 лет.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] ФинансистNeringa Karlikauskė ФинансистNeringa Karlikauskė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="expertu_juosta mobili_expertu_juosta"][vc_column_inner el_class="foto_blokas" width="5/12"][vc_column_text] ФинансистNeringa Karlikauskė ФинансистNeringa Karlikauskė [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class="aprasymo_blokas" width="7/12"][vc_column_text]Neringa Karlikauskė является опытным специалистом финансов, хорошо знает требования Банка Литвы, готовит отчеты финансовых учреждений. Стаж работы в области финансов и налогообложения 12 лет.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Ключевые проекты" tab_id="1544784534954-f3ae6f04-23a4" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"] Оказание услуг в получении EMI лицензии в Литве британскому финансовому учреждению GUAVAPAY LIMITED. Консультирование французской финансовой группы SARL MVM FINANCE по вопросам получения лицензии платежного учреждения в Литве и по вопросам регулирования платежных услуг. Оказание помощи группе латвийских компаний B-Bus в приобретении стоимостью 6,8 млн. Евро и получении финансирования от Baltikums Bank AS, теперь AS BlueOrange Bank. Консультирование израильских операторов одноранговой кредитной платформы (P2P) по вопросам выхода на рынок платежей ЕС через Литву и получения лицензии P2P. Оказание помощи UAB TRANSREVIS в приобретении стоимостью 4,7 млн. Евро и получении финансирования от банка AB DNB, теперь Luminor Bank AB. Консультирование польских юристов, представляющих польского финансового учреждения, в получении EMI лицензии в Литве. Содействие компании Novum в разработке учетной политики EMI. [/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="info-text "]Полезная информация[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Лицензия для учреждения электронных денег" tab_id="1520924642158-e89d9029-0b24" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"] Минимальный размер уставного капитала для учреждения электронных денег – 350 000 EUR. Лицензия, выдаваемая в Литве, может быть признана в других странах Европейского экономического пространства (EEA). Другими словами, лицензия, выданная в Литве, позволяет учреждению электронных денег осуществлять деятельность в других странах EEA после процедуры уведомления. Учреждения электронных денег могут присоединиться к платёжной инфраструктуре SEPA и предложить своим клиентам лицевые счета с кодами IBAN. Лицензия для учреждения электронных денег может быть выдана в течение 3 месяцев (примерно на 6-9 месяцев быстрее, чем в других странах EEA). Все лицензионные документы могут быть представлены на английском языке. Банк Литвы предлагает возможность протестировать бизнес-идею в реальной среде без получения полной авторизации (режим «регулятивной песочницы»). Основное различие заключается в том, что для учреждения электронных денег, ведущего ограниченную деятельность, не требуется минимальный собственный капитал. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Лицензирование платёжного учреждения" tab_id="1545462457187-b408d4d3-15ac" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"] Минимальный размер уставного капитала для платёжного учреждения – 20 000-125 000 EUR. Лицензия, выдаваемая в Литве, может быть признана в других странах Европейского экономического пространства (EEA). Другими словами, лицензия, выданная в Литве, позволяет платёжному учреждению осуществлять деятельность в других странах EEA после процедуры уведомления. Платёжные учреждения могут присоединиться к платёжной инфраструктуре SEPA и предложить своим клиентам лицевые счета с кодами IBAN. Лицензия платёжного учреждения может быть выдана в течение 3 месяцев (примерно на 6-9 месяцев быстрее, чем в других странах EEA). Все лицензионные документы могут быть представлены на английском языке. Банк Литвы предлагает возможность протестировать бизнес-идею в реальной среде без получения полной авторизации (режим «регулятивной песочницы»). Основное различие заключается в том, что для платёжного учреждения, ведущего ограниченную деятельность, не требуется минимальный собственный капитал. Обратите внимание, что Закон о платежах не позволяет платёжному учреждению удерживать средства клиента в течение более длительного времени, чем это необходимо для осуществления платёжной операции; поэтому для того, чтобы клиенты могли удерживать средства на платёжных картах или других технических инструментах, таких как «электронный кошелек», лицензии платёжного учреждения не достаточно (в таком случае требуется лицензия для учреждения электронных денег или банковская лицензия). [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Лицензирование специализированного банка" tab_id="1536916891700-bff23816-a714" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]С 1 января 2017 года по отношению к специализированным банкам в Литве применяется новый режим. Этот режим может быть использован для платёжных учреждений и учреждений электронных денег, которые рассматривают возможность расширения сферы своих услуг и повышения безопасности своих клиентов. Минимальный размер уставного капитала для специализированного банка составляет 1 000 000 EUR (для сравнения, банк с полным обслуживанием – 5 000 000 EUR). Лицензия специализированного банка может быть признана в других странах EEA. Лицензия специализированного банка выдается в течение 6 месяцев, возможно продление до максимального срока в 12 месяцев.   Услуги, разрешённые для специализированных банков Выдача электронных денег Платёжные услуги Кредитование, включая ипотечный кредит Приём депозитов и других возвратных средств Финансовый лизинг Выдача и осуществление других платежных средств Гарантии и обязательства Финансовое посредничество Управление фондами Кредитные справочные услуги Безопасные услуги по хранению Обмен валют Специализированные банки не имеют права оказывать инвестиционные услуги, заниматься деятельностью по управлению активами или другими видами деятельности аналогичного характера.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]ATSILIEPIMAI[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column 0=""][rev_slider_vc alias="comment_mega-aukso"][/vc_column][/vc_row] ### Bankrotas [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] Bankrotas [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559648793740{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559648774814{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]Įmonių teisės srityje dirbame daugiau nei 12 metų. Mielai pasidalinsime savo patirtimi ir padėsime jums pasiekti norimą rezultatą.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo būsime naudingi Pasitarkime, jei įmonei gresia bankrotas. Mes įsigilinsime į jūsų situaciją, įvertinsime rizikingas sritis ir padėsime išvengti klaidų. Atstovausime jūsų interesus bankroto procedūros metu. Esant poreikiui padėsime inicijuoti bankroto procedūrą arba bankroto bylos nutraukimą. Mūsų teisininkai patars jums visais su bankroto procedūra susijusiais klausimais. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Įmonės bankrotas Kad juridinis asmuo (JA) būtų laikomas nemokiu, turi būti tenkinamos 2 sąlygos: JA turi pradelstų įsipareigojimų kreditoriams. Pradelsti JA įsipareigojimai viršija pusę į jo balansą įrašyto turto vertės. Bankrotas yra nemokaus JA būsena, kai JA teisme yra iškelta bankroto byla arba kreditoriai vykdo bankroto procedūras ne teismo tvarka. Įmonės bankrotas gali būti vykdomas tiek teisminiu, tiek ne teisminiu keliu.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559648808181{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559648759571{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Įmonės bankroto inicijavimas Kas gali kreiptis į teismą dėl įmonės bankroto bylos iškėlimo: Kreditorius (-iai). Tai gali būti bet kurie fiziniai ir / ar juridiniai asmenys, esami ir buvę JA darbuotojai, valstybės institucijos. JA likvidatorius. JA vadovas ar kitas asmuo pagal kompetenciją. Kada galima kreiptis į teismą dėl įmonės bankroto bylos iškėlimo: JA laiku nemoka darbo užmokesčio ir su darbo santykiais susijusių išmokų. JA laiku nemoka už gautas prekes, atliktus darbus (paslaugas), negrąžina kreditų ir nevykdo kitų turtinių įsipareigojimų. JA laiku nemoka mokesčių, kitų privalomųjų įmokų ir / arba priteistų sumų. JA neturi turto ar pajamų, iš kurių galėjo būti išieškomos skolos, ir dėl šios priežasties antstolis grąžino kreditoriui vykdomuosius dokumentus. Kada privaloma kreiptis į teismą dėl įmonės bankroto bylos iškėlimo: JA likvidavimo metu, kai išaiškėja, kad jis negalės įvykdyti visų savo įsipareigojimų. Tokiu atveju JA likvidatorius privalo nedelsdamas sustabdyti visus mokėjimus ir per 15 d. pateikti pareiškimą teismui; JA negali ir / arba negalės atsiskaityti su kreditoriumi (-iais) ir šis (šie) nesikreipė į teismą dėl bankroto bylos iškėlimo. Tokiu atveju JA vadovas ir / ar kitas asmuo pagal kompetenciją privalo pateikti pareiškimą teismui. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column css=".vc_custom_1514966652402{padding-left: 0px !important;}"][vc_empty_space height="45px"][vc_column_text el_class="line-text"]Teismo atsisakymas kelti bankroto bylą JA iki teismo nutarties iškelti bankroto bylą priėmimo patenkina kreditoriaus (-ių), kuris (-ie) kreipėsi į teismą dėl bankroto bylos iškėlimo, reikalavimus. JA iškelta restruktūrizavimo byla. Pareiškimo iškelti bankroto bylą nagrinėjimo metu teismas daro pakankamai pagrįstą prielaidą, kad JA neturi turto ar jo nepakanka teismo ir administravimo išlaidoms apmokėti, išskyrus atvejus, kai teismas nusprendžia taikyti supaprastintą bankroto procesą. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column css=".vc_custom_1514966652402{padding-left: 0px !important;}"][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Bankroto administratorius Bankroto administratorius organizuoja ir vykdo visą bankroto procedūrą, vadovauja bankrutuojančio juridinio asmens veiklai, valdo, naudoja JA turtą ir juo disponuoja, atstovauja jo interesus, imasi priemonių dėl skolų išieškojimo iš JA skolininkų, teikia duomenis bei informaciją suinteresuotiems asmenims, gina visų kreditorių teises ir interesus, vykdo teismo ir / ar kreditorių susirinkimo sprendimus, nutraukia darbo sutartis su JA darbuotojais ir pan. Bankroto administratorių skiria teismas.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column css=".vc_custom_1514966652402{padding-left: 0px !important;}"][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Bankroto procedūra Kreipimasis į teismą dėl bankroto bylos iškėlimo. Teismas ne vėliau kaip per 1 mėn. nuo pareiškimo gavimo dienos priima nutartį iškelti bankroto bylą ar atsisakyti ją iškelti. Ši nutartis įsiteisėja per 10 d. nuo priėmimo dienos, jei priimta rašytinio proceso tvarka. Teismas paskiria JA administratorių. Teismas uždeda areštą JA nekilnojamajam turtui ir kitam ilgalaikiam materialiam turtui. Teismas praneša apie bankroto bylą suinteresuotiems asmenims (Juridinių asmenų registrui (JAR), Audito, apskaitos, turto vertinimo ir nemokumo valdymo tarnybai prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, JA, kreditoriams, administratoriui ir kitiems asmenims, jei reikia - teisėsaugos institucijoms bei perima iš jų vykdyti JA atžvilgiu atliekamus tyrimus ir pan.). Tai atlikti gali būti pavesta ir administratoriui. Teismas patvirtina lėšų sumą, kurią administratorius turi teisę naudoti bankrutuojančio JA administravimo išlaidoms apmokėti, kol kreditorių susirinkimas patvirtins administravimo išlaidų sąmatą. JA valdymo organai netenka savo įgaliojimų, jų funkcijas perima administratorius. Šis, įspėjęs raštu prieš 15 d., nutraukia darbo arba civilines sutartis su JA valdybos nariais ir vadovu. Administratorius apie būsimą darbuotojų atleidimą praneša darbo biržai, savivaldybei. Administratorius, įspėjęs prieš 15 darbo dienų, nutraukiamos darbo sutartis su darbuotojais. JA valdymo organai perduoda administratoriui JA turtą ir visus dokumentus; neįvykdžius šios pareigos gali būti skirta bauda. Administratorius praneša suinteresuotiems asmenims, kad JA sudarytos sutartys nebus vykdomos. Kreditoriai pareiškia savo reikalavimus. Teismas nutartimi patvirtina kreditorių reikalavimus. Teismas ar administratorius sušaukia pirmąjį kreditorių susirinkimą, kurio metu išrenkamas kreditorių susirinkimo pirmininkas. Kitus kreditorių susirinkimus šaukia teismas, administratorius arba kreditorių susirinkimo pirmininkas. Kreditorių susirinkimas balsuojant priima nutarimus, kurie privalomi visiems kreditoriams. Jei per 3 mėn. nuo nutarties patvirtinti kreditorių reikalavimus įsiteisėjimo dienos nebuvo priimta nutartis dėl taikos sutarties sudarymo, teismas: pripažįsta JA bankrutavusiu ir priima nutartį likviduoti JA dėl bankroto (tokia nutartis kreditorių susirinkimo siūlymu gali būti priimta ir anksčiau). Šiuo atveju teismas patvirtina kiekvieno kreditoriaus patikslintų reikalavimų sumą, likvidavimo tvarką, kitus likvidavimo procedūrai vykdyti būtinus pavedimus ir nurodymus; pratęsia bankroto bylos nagrinėjimo terminą kreditorių susirinkimo prašymu. JA likviduojamas. Likvidatoriaus funkcijas atlieka administratorius, kuris organizuoja turto pardavimą (kainą tvirtina kreditorių susirinkimas), atsiskaito su kreditoriais, grąžina bankrutavusio JA savininkui (-ams) turtą, likusį atsiskaičius su kreditoriais, teikia pranešimus valstybės institucijoms bei sutvarko visus kitus su bankrutavusio JA likvidavimu susijusius formalumus. Administratorius pateikia prašymą JAR išregistruoti likviduotą dėl bankroto JA. UAB bankrotas atliekamas tokia pačia tvarka, kuri aprašyta viršuje. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column css=".vc_custom_1514966652402{padding-left: 0px !important;}"][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Bankroto bylos nutraukimas Visi kreditoriai atsisako savo reikalavimų ir teismas priima nutartį priimti atsisakymus. JA atsiskaito su visais kreditoriais ir administratorius teismui pateikia tai įrodančius dokumentus. Pasirašoma taikos sutartis ir teismas ją patvirtina. Ši gali būti sudaroma bet kuriuo bankroto proceso metu. Taikos sutartį pasirašo visi kreditoriai, kurių reikalavimai bankroto proceso metu iki taikos sutarties pasirašymo dienos liko nepatenkinti. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column css=".vc_custom_1514966652402{padding-left: 0px !important;}"][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Svarbu žinoti Bet kuris kreditorius, prieš kreipdamasis į teismą dėl bankroto bylos iškėlimo, apie tokį savo ketinimą turi pranešti JA raštu. Be to, turi būti suteikiamas ne trumpesnis kaip 30 d. terminas visiems įsipareigojimams įvykdyti. Jei per nustatytą terminą JA savo įsipareigojimų neįvykdo, kreditorius gali paduoti pareiškimą teismui. Šio reikalavimo kreditorius gali nesilaikyti, kai JA neturi turto ar pajamų, iš kurių galėjo būti išieškomos skolos, ir dėl šios priežasties antstolis grąžino kreditoriui vykdomuosius dokumentus. Jei kreditoriai patyrė žalos dėl to, kad JA vadovas ar kitas asmuo pagal kompetenciją pavėlavo kreiptis į teismą dėl bankroto bylos iškėlimo, jie privalo žalą atlyginti. Be to, teismas tokiu atveju gali apriboti asmens teisę nuo 3 iki 5 m. eiti viešojo ir / ar privataus JA vadovo pareigas. JA valdybos nariams ir vadovui nemokama išeitinė išmoka ir kompensacijos, išskyrus piniginę kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Šie asmenys ir vyriausiasis buhalteris, JA iki bankroto bylos iškėlimo apskaitos paslaugas teikusios įmonės vadovas privalo per visą bankroto procesą teismo reikalavimu teikti visą bankroto procesui reikalingą informaciją. Bankrutuojančiam JA draudžiama vykdyti visus finansinius įsipareigojimus, neįvykdytus iki bankroto bylos iškėlimo. Bankrutuojantis JA turi teisę verstis ūkine komercine veikla, jeigu ji mažina dėl bankroto patiriamus kreditorių nuostolius. Administravimo išlaidos apmokamos iš bankrutuojančio ir bankrutavusio JA visų rūšių lėšų, gautų bankroto proceso metu. Prieš pradedant bankroto procesą vertinant JA nemokumą, atsižvelgiama tik į pradelstus įsipareigojimus, tačiau JA pripažinus bankrutuojančiu, į skolų sąrašą įtraukiami visi įsipareigojimai, taip pat ir tie, kurių įvykdymo terminas dar nesuėjęs. Įmonių bankrotą reglamentuoja Lietuvos Respublikos įmonių bankroto įstatymas. Jus taip pat gali sudominti Įmonės likvidavimas. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Tyčinis įmonės bankrotas" tab_id="1507639976743-d731d02a-a48a6844-9397" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-normal "]Tai juridinio asmens (JA) privedimas prie bankroto tyčia. Kitaip tariant, tai są­mo­nin­gas blogas JA val­dy­mas siekiant išvengti įsipareigojimų vykdymo kreditoriams. Toks valdymas ga­li reikš­tis tiek ak­ty­viais JA va­do­vų veiks­mais, tiek ir ne­vei­ki­mu. Apie ty­či­nį ban­kro­tą ga­li­ma spręsti, pvz., iš to, kad: 1. JA va­do­vai aki­vaiz­džiai blo­gai or­ga­ni­za­vo JA dar­bą ar­ba ap­skri­tai jo ne­or­ga­ni­za­vo. 2. Bu­vo su­da­ri­nė­ja­mi nuos­to­lin­gi san­do­riai ži­nant, kad JA ne­ga­lės tų san­do­rių įvyk­dy­ti. 3. Aki­vaiz­džiai gre­siant ban­kro­tui bu­vo pa­slėp­tas, iš­švais­ty­tas, per­leis­tas ki­tiems turtas, iš ku­rio galėjo būti padengtos skolos. Praktikoje tyčiniu bankrotu pripažintini visi atvejai, kai dėl JA valdymo organų sąmoningų sprendimų JA turtas yra perleidžiamas, iššvaistomas, sunaikinamas ar sugadinamas, jei dėl tokių veiksmų JA gauna žymiai mažesnę naudą, nei yra to turto reali rinkos vertė, ir tokių veiksmų padariniu tampa JA nemokumas. Tyčiniu bankrotu laikytini ir minėti JA valdymo organų veiksmai JA esant faktiškai nemokiam, dar labiau pabloginantys JA turtinę padėtį, jei dėl tokių veiksmų siekiama išvengti atsiskaitymo su kreditoriais. Tyčiniu bankrotu taip pat laikoma kreditorių galimybių nukreipti išieškojimą į JA turtą suvaržymas arba sąlygų išvengti išieškojimo sudarymas, taip pat sąmoningas išieškojimo pirmenybės atidavimas vėlesniems kreditoriams, žinant, kad ankstesnieji kreditoriai faktiškai neturės į ką nukreipti savo reikalavimų JA neturint pakankamai turto. Spręsti klausimą dėl bankroto pripažinimo tyčiniu teismas gali tiek savo iniciatyva, tiek kreditorių prašymu.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]Tyčinio bankroto pasekmės Jei teismas konstatuoja tyčinį bankrotą, administratorius privalo patikrinti bankrutuojančio JA sandorius, sudarytus per 5 m. laikotarpį iki bankroto bylos iškėlimo, ir pareikšti ieškinius JA bankroto bylą nagrinėjančiame teisme dėl sandorių, priešingų JA veiklos tikslams ir / arba galėjusių turėti įtakos tam, kad JA negali atsiskaityti su kreditoriais, pripažinimo negaliojančiais.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]Atsakomybė už tyčinį bankrotą Civilinė – kai JA valdymo organo nario (-ių) veiksmai pripažinti nusikalstamais ir lėmusiais JA negalėjimą įvykdyti prisiimtus įsipareigojimus, tai šis JA valdymo organo narys (-iai) atsako prieš trečiuosius asmenis pagal JA prievoles savo turtu solidariai. Baudžiamoji – tas, kas sąmoningai blogai valdydamas įmonę nulėmė jos bankrotą ir dėl to padarė didelės turtinės žalos (daugiau kaip 5 700 €) kreditoriams, baudžiamas laisvės atėmimu iki 3 m.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Supaprastintas įmonės bankrotas" tab_id="1536048204890-617d6f19-3dde" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-normal "]Supaprastinto bankroto atvejai 1. Juridinis asmuo (JA) neturi turto ar jo nepakanka teismo ir administravimo išlaidoms apmokėti – supaprastintas bankrotas galimas. 2. Pareiškimas dėl bankroto bylos iškėlimo teikiamas dėl neįvykdytų darbuotojų reikalavimų, reikalavimų atlyginti žalą dėl sveikatos sužalojimo arba žuvus dėl nelaimingo atsitikimo darbe ir teismas daro pakankamai pagrįstą prielaidą, kad JA neturi turto ar jo nepakanka teismo ir administravimo išlaidoms apmokėti – supaprastintas bankrotas privalomas. Šiais atvejais administravimo išlaidas (ne daugiau kaip 25 MMA) padengia teismui pareiškimą pateikęs asmuo (-enys), kurie vėliau jas išsiieško iš JA vadovo ar kito asmens pagal kompetenciją.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="accordion-text"]Supaprastinto bankroto ypatumai 1. Procesas negali trukti ilgiau kaip vienerius metus. 2. Taikoma bankroto procedūra – likvidavimas. 3. Kreditorių susirinkimai nešaukiami. 4. Turto pardavimo klausimus sprendžia, administravimo išlaidų sąmatą ir apmokėjimo tvarką tvirtina ir keičia teismas (vietoj kreditorių susirinkimo). 5. Su bankroto administratoriumi nesudaroma pavedimo sutartis. 6. Jei pradėjus supaprastintą bankroto procesą nustatoma, kad pardavus JA turtą bus gauta dvigubai daugiau lėšų, negu reikia teismo ir administravimo išlaidoms padengti, bankroto procedūra vykdoma bendra tvarka. 7. Kai pardavus neįkeistą JA turtą buvo gauta lėšų daugiau, negu reikia teismo ir administravimo išlaidoms apmokėti, tačiau gauta suma nėra dvigubai didesnė, negu reikia teismo ir administravimo išlaidoms padengti, likusios lėšos skiriamos JA darbuotojų reikalavimams tenkinti.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Įmonės bankrotas ne teismo tvarka" tab_id="1536048607485-7d9c2a2e-a039" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-normal "]Bankrotas ne teismo tvarka gali vykti, jei: 1. Teismuose nėra iškelta bylų, kuriose juridiniam asmeniui (JA) pareikšti turtiniai reikalavimai, tarp jų darbuotojų reikalavimai; ir 2. Iš JA nėra išieškoma pagal teismų ar kitų institucijų išduotus vykdomuosius dokumentus. Nutarimą bankrotą vykdyti ne teismo tvarka gali priimti kreditorių susirinkimas JA vadovo ar akcininko (-ų) siūlymu, jei šiam nutarimui pritarė kreditoriai, kurių reikalavimų suma sudaro ne mažiau kaip 3/4 visų JA turimų įsipareigojimų sumos, esančios nutarimo priėmimo dieną. Jei toks nutarimas nėra priimamas, dėl bankroto bylos iškėlimo galima kreiptis į teismą. Esminis skirtumas tarp teisminio ir neteisminio bankroto yra tas, kad čia teismo kompetencijai skirtus klausimus svarsto ir sprendžia kreditorių susirinkimas.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Kreditorių tenkinimo eilė" tab_id="1536048974981-4d96fcca-7513" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-normal "]Pirmiausia apmokamos juridinio asmens (JA) bankroto administravimo ir teismo išlaidos. Po to tenkinami įkeitimu ir / arba hipoteka užtikrinti kreditorių reikalavimai. Vėliau reikalavimai tenkinami tokia tvarka: 1. Pirmąja eile yra tenkinami darbuotojų reikalavimai (atlyginimai, kompensacijos, išeitinės išmokos), reikalavimai atlyginti žalą dėl sveikatos sužalojimo arba žuvus dėl nelaimingo atsitikimo darbe. 2. Antrąja eile tenkinami reikalavimai dėl mokesčių, socialinio bei sveikatos draudimo įmokų. 3. Trečiąja eile tenkinami visi likę kreditorių reikalavimai. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]ATSILIEPIMAI[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Licencijavimas [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] LICENCIJAVIMAS [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559650190467{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TESININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Lietuvoje nėra sistemos, kuri aiškiai nurodo, kokios licencijos ir leidimai reikalingi pasirinktai veiklai. Valstybinės institucijos prižiūri joms priskirtas sritis, todėl pasirinktai veiklai gali būti reikalingi net kelių institucijų leidimai. Tokia sistema yra paini, kadangi reikia nustatyti kokios institucijos prižiūri su pasirinkta veikla susijusias sritis ir išsiaiškinti kokius reikalavimus taiko kiekviena institucija.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner css=".vc_custom_1515062867013{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_text el_class="service-text line-text"]Kuo būsime naudingi Mes padėsime išsiaiškinti kokios licencijos ir leidimai reikalingi jūsų pasirinktai veiklai, paaiškinsime kokius reikalavimus reikia įvykdyti. Mes padėsime jums parengti reikiamus dokumentus. Atstovausime jus valstybinėse institucijose. Jeigu numatomai veiklai jums reikalinga nauja įmonė, mes padėsime įsteigti įmonę ir pasiūlysime buhalterines paslaugas. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559650180520{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Transporto licencija " tab_id="1528447670651-ccb1e4ed-eeac" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text]Keleivių vežimo licencija ir Krovinių vežimo licencija yra dvi skirtingos licencijų rūšys, tačiau jų išdavimo sąlygos yra vienodos.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="line-text"]Licencijavimo sąlygos Transporto licencija išduodama individualią veiklą vykdantiems fiziniams asmenims ar juridiniams asmenims. Galima pasirinkti licencijos galiojimo teritoriją - Lietuvą arba Europos Bendriją (išdavimo sąlygos nesiskiria). Vežėjo nuosavo kapitalo vertė turi būti ne mažesnė kaip 9000 EUR, kai naudoja tik vieną transporto priemonę, ir po 5000 EUR už kiekvieną papildomai naudojamą transporto priemonę. Vežėjas turi įdarbinti Transporto vadybininką turintį profesinės kompetencijos pažymėjimą. Transporto vadybininkas gali vadovauti ne daugiau kaip dviejų skirtingų vežėjų transporto veiklai, vykdomai naudojant iš viso ne daugiau kaip 30 transporto priemonių. Jeigu vežėjo vadovas arba transporto vadybininkas gyvena kitoje Europos Sąjungos valstybėje narėje, reikia pateikti toje šalyje išduotą neteistumo pažymą. Vežėjas privalo turėti valdymo centrą, t.y. patalpas, iš kurių atliekamas transporto organizavimas. Transporto licencija išduodama Valstybinės kelių transporto inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos. [/vc_column_text][vc_column_text el_class="line-text"]Licencijavimo terminai Transporto licencija išduodama arba atsisakoma ją išduoti per 30 dienų nuo prašymo ir visų reikiamų dokumentų pateikimo dienos. Transporto licencija išduodama 10 metų.   Verslo teisės srityje dirbame nuo 2005 metų. Mielai pasidalinsime savo patirtimi ir padėsime jums pasiekti norimą rezultatą.   [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Alkoholio licencija " tab_id="1528447714281-bffc321b-0a01" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="line-text"] ALKOHOLIO LICENCIJA MAŽMENINEI PREKYBAI Norint verstis mažmenine prekyba alkoholiu, reikalinga alkoholio licencija. Kokios rūšies alkoholio licenciją reikia gauti, priklauso nuo to, kokio stiprumo alkoholiu prekiausite, bei kurioje vietoje vykdysite prekybą.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="line-text"]Licencijų rūšys Licencija verstis mažmenine prekyba alkoholiniais gėrimais (ši alkoholio licencija suteikia teisę prekiauti alkoholiu visais žemiau išvardintais atvejais). Licencija verstis mažmenine prekyba alkoholiniais gėrimais, kurių tūrinė etilo alkoholio koncentracija neviršija 22%. Licencija verstis mažmenine prekyba alumi, alaus mišiniais su nealkoholiniais gėrimais ir natūralios fermentacijos sidru, kurio tūrinė etilo alkoholio koncentracija neviršija 8,5%. Licencija verstis mažmenine prekyba alumi, alaus mišiniais su nealkoholiniais gėrimais, natūralios fermentacijos sidru, kurių tūrinė etilo alkoholio koncentracija neviršija 7,5%. [/vc_column_text][vc_column_text el_class="line-text"]Licencijavimo sąlygos Viršuje išvardintos licencijos išduodamos norintiems prekiauti alkoholiniais gėrimais stacionariosiose alkoholinių gėrimų parduotuvėse, stacionariųjų parduotuvių alkoholinių gėrimų skyriuose, stacionariosiose viešojo maitinimo vietose, tarptautinio susisiekimo traukiniuose, siaurojo geležinkelio traukiniuose ir laivuose, kuriuose yra atskirai įrengtos viešojo maitinimo vietos, orlaiviuose, vežančiuose keleivius tarptautiniais maršrutais, viešbučių kambariuose įrengtuose mini baruose, taip pat specialiosiose prekybos vietose. Įmonėms, norinčioms prekiauti paviljonuose, išduodama alkoholio licencija leidžianti verstis tik mažmenine prekyba alumi, alaus mišiniais su nealkoholiniais gėrimais, natūralios fermentacijos sidru, kurių tūrinė etilo alkoholio koncentracija neviršija 7,5%. Licencija prekiauti alkoholiu mažmeninės prekybos ir viešojo maitinimo vietose, įrengtose daugiabučiuose gyvenamuosiuose namuose, išduodama tik tuo atveju, jeigu pagrindinis įėjimas, skirtas pirkėjams, nesutampa su įėjimu į namo laiptinę. Jeigu mažmenine prekyba alkoholiniais gėrimais verčiamasi tame pačiame pastate ar skirtinguose pastatuose įrengtuose keliuose savo padaliniuose, tokiu atveju licenciją prekiauti alkoholiu reikia gauti kiekvienam padaliniui. Jeigu vienoje mažmeninės prekybos ar viešojo maitinimo vietos aptarnavimo salėje įrengti keli tą pačią veiklą (mažmeninės prekybos ar viešojo maitinimo) vykdantys padaliniai, išduodama viena licencija prekiauti alkoholiu. [/vc_column_text][vc_column_text el_class="line-text"]Pastabos Jeigu alkoholiniais gėrimais bus prekiaujama daugiabučiame gyvenamajame name, reikalingas daugiabučio gyventojų daugumos sutikimas (yra išimčių). Licencija prekiauti alkoholiu išduodama, jeigu įmonei ar jos vadovams nėra skirta bauda už alkoholio produktų kontrabandą, falsifikuotų alkoholio produktų laikymą, gabenimą, pardavimą, alkoholio produktų be banderolių neteisėtą laikymą, gabenimą ar pardavimą. Alkoholio licencija išduodama tik įmonėms, neturinčioms mokestinių nepriemokų Valstybei. [/vc_column_text][vc_column_text el_class="line-text"]Išdavimo terminai Alkoholio licencija išduodama per 30 dienų nuo dokumentų pateikimo dienos (į šį terminą neįskaičiuojamas laikotarpis, per kurį pateikiami papildomi ar patikslinti dokumentai).   Verslo teisės srityje dirbame nuo 2005 metų. Mielai pasidalinsime savo patirtimi ir padėsime jums pasiekti norimą rezultatą.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]ATSILIEPIMAI[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Политика в отношении cookie-файлов 1. Cookies statement 1.1. About cookies Websites use smart and useful techniques to enhance user-friendliness and to make the site as interesting as possible for each visitor. One of the best known techniques involves cookies. Cookies can be used by website owners or third parties - like advertisers - who communicate through the website you visit. Cookies are small text files that websites store on users’ computers. The information contained in cookies can also be used to track your surfing on different websites that use the same cookie. Cookies are classified according to duration and who sets them. We feel it is essential for you to be informed about the cookies that our website uses and for what purpose they are used. The purpose is threefold: we want to guarantee your privacy, the user friendliness, and the financing of our website as best as we can. The following explanation tells you more about the cookies used on and through our website and for what purposes. 2. How “audita.lt“ uses cookies The “audita.lt“ uses cookies to gather visitor statistics and to record information about your preferences as you navigate through the web sites. Our purpose of using cookies is to improve the use of the site for you as a visitor. 3. Cookies and their functionality Different types of cookies are used for different purposes. Below you will find a list of the most common type of cookies and for what they are used. 3.1. Session cookies A session cookie is temporarily stored in your computer’s memory while you are surfing on a site, for example to keep a track of which language you have chosen. Session cookies are not stored on your computer for a long period of time, but always disappear when you shut down your web browser. 3.2. Persistent or tracker cookies A persistent cookie saves a file on your computer for a long time; this kind of cookie has an expiry date. Persistent cookies help websites remember your information and settings when you visit them in the future. This result in faster and more convenient access since, for example, you don't have to login again. When the expiry date has passed, the cookie is automatically deleted when you return to the website that created it. 3.3. First party cookies These are set by the website itself (the same domain as in the browser’s address bar), and can only be read by that site. These cookies are commonly used to store information such as your preferences, for use when you re-visit the site. 3.4. Third party cookies These are set by different domains from the one shown on the browser address bar that is by an organisation other than the website owner. Cookies that, for example, are used to collect information for advertisements and custom content and also for web statistics may be ‘third-party cookies’. As third-party cookies make it possible to generate more comprehensive surveys of user surfing habits, they are deemed to be more sensitive from the perspective of integrity; for this reason, most web browsers allow you to adjust your settings to not accept third-party cookies. 4. List of cookies set by "audita.lt" First party cookies Cookie name Information saved Purpose Expires PHPSESSID Cookie used to identify session. 1 - session cookieconsent_status Choice Cookie agreement choice 1 year wfvt_ Wordfence security plugin cookie used to identify session. 1 - session wordfence_verifiedHuman Wordfence security plugin cookie used to distinguish if visitor is a robot or not. 1 - session _icl_current_language, _icl_visitor_lang_js, wpml_referer_url, wpml_admin_referer_url WPML language plugin cookies used for website language settings. 1 day Google maps Cookie name Information saved Purpose Expires SID, SAPISID, APISID, SSID, HSID, NID, PREF Various unique variables apart PREF, which stores your choices, ex.: map zoom level. Google sets cookies in any page where Google Map is used. We can't control Google cookies. These cookies collect information about Google maps user behaviour. Most of the cookies expires in 10 years after last visit to the website. Google analytics Cookie name Information saved Purpose Expires _dc_gtm_UA-XXXXXXXX-X Number Google Analytics integrated with Google Tag manager and Doubleclick campaign. Cookie is necessary for Google Analytics operation. 1 day __utmt_UA-XXX Google Analytics: cookie used for interference with Google Analytics. 6 months __utmz Dates and quantities Google Analytics: stores the traffic source or campaign that explains how the user reached your site. 6 months __utma Google Analytics: Used to distinguish users and sessions. 2 years __utmb, __utmc Google Analytics: used to determine new sessions/visits. __utmb - prisijungimas, __utmc - operated in conjunction with the __utmb cookie to determine whether the user was in a new session/visit. __utmb - 30 minutes, __utmc - 1 session. _ga Short randomly generated ID Google Analytics: used to distinguish users. 2 years _gid, UULE Short randomly generated ID Google Analytics: used to distinguish users. 1 day _gat Number Google Analytics: used to throttle the request rate. 1 minute Third party Cookie name Information saved Purpose Expires 1P_JAR Short randomly generated ID These cookies are used for conversion tracking and collecting of website statistics. 1 week SIDCC Security cookie is used to secure user information from unauthorized access. 1 day IDE, test_cookie These cookiese are set by third party (DoubleClick) and are used to show targeted ads in the website. 2 years 5. Managing cookies 5.1. How to view cookies Since cookies are ordinary text files, they can be browsed with most text editor or word processing programs. You can click on a cookie to open it. Below is a list of links how to view cookies in different browsers. If you use another browser, please consult that browsers’ own cookies information. If you use a mobile phone please see your handset manual for more information. „Firefox“ „Chrome“ „Internet Explorer 8–11“ 5.2. Disabling/enabling or deleting cookies To restrict or block cookies you do that through the browser settings. If you do not want websites to place cookies on your computer at all, you can adapt your browser settings as such that you will be notified before any cookie is placed. You can likewise adapt the settings as such so that your browser refuses all cookies, or only the third party cookies. Likewise, you can remove any of your cookies that have already been placed. Please note that you will have to separately adapt the settings for each browser and computer you use. Please be aware that if you do not want cookies, we can no longer guarantee our website to function properly. Some functions of the site may be lost, while you may no longer be able to see certain websites. What’s more, refusing cookies will not mean you will no longer see any advertisements. It’s just that the advertisements will then no longer be tailored to your interests and will be repeated more often. Each browser has a different method to adapt the settings. If necessary, consult your browser’s “help” function to make the correct settings. To disable cookies on your mobile phone please see your handset manual for more information. You can read more about cookies on the Internet, http://www.aboutcookies.org/ 6. Other/unforeseen cookies Considering the way the Internet and websites work, we do not always have insight into the cookies that are being placed by third parties through our website. This particularly applies to cases where our webpage contains so-called embedded elements: texts, documents, pictures or short films that are stored at another party, but are shown on, in, or through our website. Therefore, should you come across any such cookies on this website that we have not listed above, please let us know. Or directly contact the related third party and inquire about what cookies they place, their reason for doing so, the cookie’s life span, and how they have guaranteed your privacy. 7. Contact us If you have any questions which are related to cookie policy or processing of personal data please contact us in the most convenient way. Contact information is listed below. UAB „Audita“ Address: Teatro g. 9B-17, 03107 Vilnius Phone: +370 5 243 0344 E-mail: info@audita.webtestas.lt   ### Cookie policy 1. Cookies statement 1.1. About cookies Websites use smart and useful techniques to enhance user-friendliness and to make the site as interesting as possible for each visitor. One of the best known techniques involves cookies. Cookies can be used by website owners or third parties - like advertisers - who communicate through the website you visit. Cookies are small text files that websites store on users’ computers. The information contained in cookies can also be used to track your surfing on different websites that use the same cookie. Cookies are classified according to duration and who sets them. We feel it is essential for you to be informed about the cookies that our website uses and for what purpose they are used. The purpose is threefold: we want to guarantee your privacy, the user friendliness, and the financing of our website as best as we can. The following explanation tells you more about the cookies used on and through our website and for what purposes. 2. How “audita.lt“ uses cookies The “audita.lt“ uses cookies to gather visitor statistics and to record information about your preferences as you navigate through the web sites. Our purpose of using cookies is to improve the use of the site for you as a visitor. 3. Cookies and their functionality Different types of cookies are used for different purposes. Below you will find a list of the most common type of cookies and for what they are used. 3.1. Session cookies A session cookie is temporarily stored in your computer’s memory while you are surfing on a site, for example to keep a track of which language you have chosen. Session cookies are not stored on your computer for a long period of time, but always disappear when you shut down your web browser. 3.2. Persistent or tracker cookies A persistent cookie saves a file on your computer for a long time; this kind of cookie has an expiry date. Persistent cookies help websites remember your information and settings when you visit them in the future. This result in faster and more convenient access since, for example, you don't have to login again. When the expiry date has passed, the cookie is automatically deleted when you return to the website that created it. 3.3. First party cookies These are set by the website itself (the same domain as in the browser’s address bar), and can only be read by that site. These cookies are commonly used to store information such as your preferences, for use when you re-visit the site. 3.4. Third party cookies These are set by different domains from the one shown on the browser address bar that is by an organisation other than the website owner. Cookies that, for example, are used to collect information for advertisements and custom content and also for web statistics may be ‘third-party cookies’. As third-party cookies make it possible to generate more comprehensive surveys of user surfing habits, they are deemed to be more sensitive from the perspective of integrity; for this reason, most web browsers allow you to adjust your settings to not accept third-party cookies. 4. List of cookies set by "audita.lt" First party cookies Cookie name Information saved Purpose Expires PHPSESSID Cookie used to identify session. 1 - session cookieconsent_status Choice Cookie agreement choice 1 year wfvt_ Wordfence security plugin cookie used to identify session. 1 - session wordfence_verifiedHuman Wordfence security plugin cookie used to distinguish if visitor is a robot or not. 1 - session _icl_current_language, _icl_visitor_lang_js, wpml_referer_url, wpml_admin_referer_url WPML language plugin cookies used for website language settings. 1 day Google maps Cookie name Information saved Purpose Expires SID, SAPISID, APISID, SSID, HSID, NID, PREF Various unique variables apart PREF, which stores your choices, ex.: map zoom level. Google sets cookies in any page where Google Map is used. We can't control Google cookies. These cookies collect information about Google maps user behaviour. Most of the cookies expires in 10 years after last visit to the website. Google analytics Cookie name Information saved Purpose Expires _dc_gtm_UA-XXXXXXXX-X Number Google Analytics integrated with Google Tag manager and Doubleclick campaign. Cookie is necessary for Google Analytics operation. 1 day __utmt_UA-XXX Google Analytics: cookie used for interference with Google Analytics. 6 months __utmz Dates and quantities Google Analytics: stores the traffic source or campaign that explains how the user reached your site. 6 months __utma Google Analytics: Used to distinguish users and sessions. 2 years __utmb, __utmc Google Analytics: used to determine new sessions/visits. __utmb - prisijungimas, __utmc - operated in conjunction with the __utmb cookie to determine whether the user was in a new session/visit. __utmb - 30 minutes, __utmc - 1 session. _ga Short randomly generated ID Google Analytics: used to distinguish users. 2 years _gid, UULE Short randomly generated ID Google Analytics: used to distinguish users. 1 day _gat Number Google Analytics: used to throttle the request rate. 1 minute Third party Cookie name Information saved Purpose Expires 1P_JAR Short randomly generated ID These cookies are used for conversion tracking and collecting of website statistics. 1 week SIDCC Security cookie is used to secure user information from unauthorized access. 1 day IDE, test_cookie These cookiese are set by third party (DoubleClick) and are used to show targeted ads in the website. 2 years 5. Managing cookies 5.1. How to view cookies Since cookies are ordinary text files, they can be browsed with most text editor or word processing programs. You can click on a cookie to open it. Below is a list of links how to view cookies in different browsers. If you use another browser, please consult that browsers’ own cookies information. If you use a mobile phone please see your handset manual for more information. „Firefox“ „Chrome“ „Internet Explorer 8–11“ 5.2. Disabling/enabling or deleting cookies To restrict or block cookies you do that through the browser settings. If you do not want websites to place cookies on your computer at all, you can adapt your browser settings as such that you will be notified before any cookie is placed. You can likewise adapt the settings as such so that your browser refuses all cookies, or only the third party cookies. Likewise, you can remove any of your cookies that have already been placed. Please note that you will have to separately adapt the settings for each browser and computer you use. Please be aware that if you do not want cookies, we can no longer guarantee our website to function properly. Some functions of the site may be lost, while you may no longer be able to see certain websites. What’s more, refusing cookies will not mean you will no longer see any advertisements. It’s just that the advertisements will then no longer be tailored to your interests and will be repeated more often. Each browser has a different method to adapt the settings. If necessary, consult your browser’s “help” function to make the correct settings. To disable cookies on your mobile phone please see your handset manual for more information. You can read more about cookies on the Internet, http://www.aboutcookies.org/ 6. Other/unforeseen cookies Considering the way the Internet and websites work, we do not always have insight into the cookies that are being placed by third parties through our website. This particularly applies to cases where our webpage contains so-called embedded elements: texts, documents, pictures or short films that are stored at another party, but are shown on, in, or through our website. Therefore, should you come across any such cookies on this website that we have not listed above, please let us know. Or directly contact the related third party and inquire about what cookies they place, their reason for doing so, the cookie’s life span, and how they have guaranteed your privacy. 7. Contact us If you have any questions which are related to cookie policy or processing of personal data please contact us in the most convenient way. Contact information is listed below. UAB „Audita“ Address: Teatro g. 9B-17, 03107 Vilnius Phone: +370 5 243 0344 E-mail: info@audita.webtestas.lt   ### Pareiškimas apie slapukus 1. Pareiškimas apie slapukus 1.1. Apie slapukus Interneto svetainėse naudojami išmanūs ir naudingi metodai, siekiant padidinti jų patogumą ir padaryti jas kuo įdomesnes kiekvienam lankytojui. Vienas iš geriausiai žinomų metodų susijęs su slapukais. Interneto svetainių savininkai ar trečiosios šalys, pavyzdžiui, reklamuotojai, kurie rodo reklamą jūsų lankomoje interneto svetainėje, naudoja slapukus. Slapukai – tai maži tekstiniai failai, kuriuos interneto svetainės išsaugo naudotojų kompiuteriuose. Slapukuose esanti informacija taip pat gali būti naudojama jūsų naršymui skirtingose interneto svetainėse, kurios naudoja tą patį slapuką, sekti. Slapukai skirstomi pagal trukmę ir tai, kas juos nustato. Manome, kad jus svarbu informuoti apie slapukus, kuriuos naudoja mūsų interneto svetainė ir kokiais tikslais jie naudojami. Informavimo tikslas yra trejopas – norime kuo geriau užtikrinti jūsų privatumą, patogumą ir mūsų interneto svetainės finansavimą. Šiame paaiškinime pateikiama daugiau informacijos apie mūsų interneto svetainėje naudojamus slapukus ir jų naudojimo tikslus. 2. Kaip “audita.lt“ naudoja slapukus “audita.lt“ naudoja slapukus lankytojų statistiniams duomenims rinkti ir informacijai apie jūsų pasirinkimus, kai naršote po interneto svetaines, įrašyti. Mes slapukus naudojame tam, kad jums, kaip lankytojui, pagerintume interneto svetainės naudojimo patirtį. 3. Slapukai ir jų funkcijos Skirtingų rūšių slapukai naudojami skirtingiems tikslams. Toliau pateikiamas dažniausiai sutinkamų slapukų rūšių sąrašas ir paaiškinama, kam jie naudojami. 3.1. Seanso slapukai Seanso slapukas laikinai išsaugomas jūsų kompiuterio atmintyje, kol jūs naršote interneto svetainėje, pavyzdžiui, kad būtų galima sekti, kokią kalbą pasirinkote. Seanso slapukai jūsų kompiuterio atmintyje ilgą laiką nesaugomi, jie visada išnyksta, kai išjungiate savo žiniatinklio naršyklę. 3.2. Ilgalaikiai ar sekimo slapukai Ilgalaikis slapukas išsaugo failą jūsų kompiuteryje ilgam laikui; tokios rūšies slapukas turi galiojimo datą. Ilgalaikiai slapukai padeda interneto svetainėms įsiminti jūsų informaciją ir nuostatas būsimiems apsilankymams. Tai lemia greitesnę ir patogesnę prieigą, nes, pavyzdžiui, jums nereikia iš naujo prisijungti. Pasibaigus galiojimo laikui slapukas automatiškai pašalinamas, kai grįžtate į jį sukūrusią interneto svetainę. 3.3. Lankomos svetainės slapukai Juos nustato pati interneto svetainė (ta pati sritis kaip naršyklės adreso juostoje) ir gali nuskaityti tik ta svetainė. Šie slapukai paprastai naudojami tokiai informacijai kaip jūsų pasirinkimai išsaugoti, kad būtų galima panaudoti jums vėl apsilankius svetainėje. 3.4. Svetimi slapukai Juos nustato sritys, kurios skiriasi nuo rodomos naršyklės adreso juostoje, t. y. ne interneto svetainės savininkai. Šie slapukai, pavyzdžiui, naudojami rinkti informaciją reklamai ir naudotojo turiniui. Taip pat svetimi slapukai gali būti naudojami interneto svetainės statistikai rinkti. Kadangi svetimi slapukai leidžia išsamiau analizuoti naudotojų naršymo įpročius, jie laikomi jautresniais nepažeidžiamumo atžvilgiu, todėl dauguma žiniatinklio naršyklių leidžia pakeisti nuostatas ir nepriimti svetimų slapukų. 4. "audita.lt" nustatytų slapukų sąrašas Svetainės slapukai Pavadinimas Saugoma informacija Paskirtis Galioja PHPSESSID Slapukas skirtas identifikuoti sesiją. 1 - sesiją cookieconsent_status Pasirinkimas Slapuku patvirtinimo pasirinkimo saugojimas 1 metus wfvt_ Wordfence apsaugos įskiepio slapukas reikalingas identifikuoti sesiją. 1 - sesiją wordfence_verifiedHuman Wordfence apsaugos įskiepio slapukas reikalingas atskirti ar lankytojas yra žmogus ar robotas. 1 - sesiją _icl_current_language, _icl_visitor_lang_js, wpml_referer_url, wpml_admin_referer_url WPML kalbų įskiepio slapukai, skirti svetainės kalbų nustatymui. 1 dieną Google žemėlapiai Pavadinimas Saugoma informacija Paskirtis Galioja SID, SAPISID, APISID, SSID, HSID, NID, PREF Įvairūs unikalūs kintamieji, apart PREF, kuris saugo jūsų pasirinkimus, pvz.: priartinimo lygis. Google priskiria slapukus bet kuriame puslapyje, kuriame naudojamas Google žemėlapis. Mes neturime galimybės kontroliuoti Google slapukus. Šie slapukai renka informacija apie Google žemėlapių vartotojų elgseną. Daugumų slapukų galioja 10 metų po apsilankymo puslapyje, kuriame yra Google žemėlapis. Google analytics Pavadinimas Saugoma informacija Paskirtis Galioja __utmt_UA-XXX, _gat_UA Google Analytics: slapukas reikalingas sąsajai su Google Analytics paskyra. 6 mėnesius __utmz Pirmo apsilankymo data, paskutinio apsilankymo data, kiekis. Google Analytics: sekamas skaičius kiek kartų vartotojas apsilankė svetainėje nuo slapuko sukūrimo. 6 mėnesius __utma Google Analytics: saugoma informacija iš kur vartotojas atėjo, kokį paieškos variklį naudojo, kokią nuorodą spaudė, koks raktažodis buvo panaudotas. 2 metus __utmb, __utmc Google Analytics: saugoma informacija kiek truko vartotojo lankymasis svetainėje. __utmb - prisijungimas, __utmc - atsijungimas nuo svetainės. __utmb - 30 minučių, __utmc - 1 sesiją. _ga Trumpas atsitiktinai sugeneruotas ID Google Analytics: atskiria vartotojus 2 metus _dc_gtm_UA-XXXXXXXX-X Skaičius Google Analytics integruotas su Google Tag manager ir Doubleclick kampanija. Slapukas reikalingas Google Analytics veikimui. 1 dieną _gid, UULE Trumpas atsitiktinai sugeneruotas ID Google Analytics: atskiria vartotojus 1 dieną _gat Skaičius Google Analytics: naudojamas norint padidinti užklausų greitį 1 minutę Trečiosios šalys Pavadinimas Saugoma informacija Paskirtis Galioja 1P_JAR Trumpas atsitiktinai sugeneruotas ID Šie slapukai naudojami rinkti svetainės statistikas ir sekti konversijų kiekius. 1 savaitę SIDCC Apsaugos slapukas padedantis apsaugoti vartotojų informaciją nuo neautoritizuotos prieigos. 1 dieną IDE, test_cookie Šie slapukai priskirti trečiųjų šalių (DoubleClick) yra naudojami tiekti jums aktualias reklamas svetainėje. 2 metus 5. Slapukų valdymas 5.1. Kaip peržiūrėti slapukus Kadangi slapukai yra paprasti tekstiniai failai, juos galima peržiūrėti su daugeliu tekstų rengyklių ar rašyklių. Galite spustelėti slapuką ir atverti jį. Toliau pateikiamas nuorodų sąrašas, kaip peržiūrėti slapukus skirtingose naršyklėse. Jeigu naudojate kitą naršyklę, žiūrėkite naršyklių slapukų informaciją. Jeigu naudojate mobilųjį telefoną, išsamesnės informacijos rasite savo telefono vadove. „Firefox“ „Chrome“ „Internet Explorer 8–11“ 5.2. Slapukų išjungimas / įjungimas ar šalinimas Slapukus apriboti ar užblokuoti galite per naršyklės nuostatas. Jeigu norite, kad interneto svetainės visiškai netalpintų slapukų Jūsų kompiuteryje, galite pakeisti savo naršyklės nuostatas taip, kad Jums būtų pranešta prieš patalpinant bet kokį slapuką. Taip pat galite pritaikyti savo nuostatas taip, kad naršyklė atmestų visus slapukus arba tik svetimus slapukus. Panašiai galite pašalinti savo slapukus, kurie jau buvo patalpinti kompiuteryje. Atkreipkite dėmesį, kad turėsite atskirai pritaikyti nuostatas kiekvienai naudojamai naršyklei ir kompiuteriui. Informuojame, kad jeigu nenorite slapukų, mes negalėsime užtikrinti, jog mūsų interneto svetainė tinkamai veiks. Kai kurios svetainės funkcijos gali būti prarastos ir kai kurių interneto svetainių galite daugiau nematyti. Be to, atmetę slapukus nebūtinai nematysite jokių reklamų. Tai reiškia, kad reklamos daugiau nebus pritaikomos prie jūsų interesų ir bus dažniau kartojamos. Kiekviena naršyklė turi skirtingą nuostatų pritaikymo metodą. Jeigu reikia, pasinaudokite savo naršyklės žinyno funkcija, kad parinktumėte tinkamas nuostatas. Daugiau informacijos apie slapukus galite rasti internete, svetainėje http://www.aboutcookies.org/ 6. Kiti / nenumatyti slapukai Atsižvelgiant į tai, kaip veikia internetas ir žiniatinklio svetainės, mes ne visada žinome apie slapukus, kuriuos patalpina trečiosios šalys per mūsų interneto svetainę. Tai ypač taikytina atvejams, kai mūsų interneto svetainėje yra vadinamieji įtaisytieji elementai: tekstai, dokumentai, vaizdai ar trumpi vaizdo klipai, kurie išsaugoti kitos šalies svetainėje, bet rodomi mūsų ar per mūsų interneto svetainę. Todėl jeigu susidursite su tokiais slapukais mūsų interneto svetainėje, kurių mes nenurodėme anksčiau, praneškite mums. Arba kreipkitės tiesiogiai į susijusią trečiąją šalį ir paklauskite, kokius slapukus jie patalpino, kodėl taip daro, apie slapuko naudojimo trukmę ir kaip jie užtikrina jūsų privatumą. 7. Kreipkitės į mus Jei turite kokių nors klausimų, kurie būtų susiję su asmens duomenų tvarkymu ar slapukų naudojimu, kreipkitės į mus patogiausiu Jums būdu, kontaktus rasite žemiau. UAB „Audita“ Adresas: Teatro g. 9B-17, 03107 Vilnius Tel.: +370 5 243 0344 El. paštas: info@audita.webtestas.lt   ### Įmonės steigimas [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] ĮMONĖS STEIGIMAS [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1552920387928{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559632138010{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559632143845{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 info@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]Steigiame įmones ir užsienietišku pavadinimu.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Įmonės steigimas Pasirinkite įmonės rūšį: UAB steigimas MB steigimas IĮ steigimas VšĮ steigimas Filialo steigimas, atstovybės steigimas Jeigu reikalingas kitos rūšies įmonės steigimas - susisiekite su mumis.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo būsime naudingi Steigiame visų rūšių įmones. Konsultuojame teisiniais įmonės steigimo klausimais. Konsultuojame licencijų gavimo klausimais. Konsultuojame mokesčių klausimais. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion accordion-block"][vc_tta_section title="Kokią įmonę pasirinkti" tab_id="1552918691321-8e6090a9-d25d" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text 0="" el_class="accordion-normal"]Svarbiausi kriterijai lemiantys įmonės teisinės formos pasirinkimą: 1. Steigėjų atsakomybė (ar už įmonės prievoles atsakoma asmeniniu turtu). 2. Valdymo / sprendimų priėmimo / balsavimo būdai. 3. Apmokestinimas.   Išsamiau apie populiariausias teisines formas:[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Uždaroji akcinė bendrovė Uždaroji akcinė bendrovė (UAB) yra ribotos atsakomybės privatusis juridinis asmuo. Tai reiškia, kad akcininkai savo turtu neatsako už UAB prievoles. UAB įstatinis kapitalas turi būti ne mažesnis kaip 1 000 EUR. UAB gali steigti tiek vienas, tiek daugiau fizinių ir / ar juridinių asmenų, akcininkų skaičius neribojamas. Akcininkas gali parduoti ar kitaip perleisti (pvz., dovanoti, mainyti ir pan.) savo turimas UAB akcijas. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Valdymas Svarbiausius sprendimus akcininkai priima balsavimu. Kiekviena akcija suteikia vieną balsą, todėl balsuojant didžiausią įtaką turi daugiausia akcijų įsigijęs asmuo. Sprendimas laikomas priimtu, kai už jį gauta daugiau kaip 1/2 balsavime dalyvavusių akcininkų balsų. Kai kuriems sprendimams priimti numatyta ne mažesnė kaip 2/3 ar 3/4 balsų dauguma. Kokias galimybes suteikia skirtingos akcijų proporcijos skaitykite čia >> UAB turi būti vienasmenis valdymo organas - vadovas, gali būti sudaromas ir kolegialus valdymo organas – valdyba. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Privalumai Nepasisekus verslui įmonės steigėjas rizikuoja tik tuo turtu, kurį įnešė formuodamas UAB įstatinį kapitalą, taip apsaugodamas savo asmeninį turtą. Šios formos įmonės steigimas patrauklus tuo, kad norint pritraukti papildomų lėšų, UAB gali išleisti naujas akcijas, kurias įsigydami nauji arba esami akcininkai finansuoja verslą. Norint pasitraukti iš verslo, UAB akcininkas gali perleisti akcijas kitiems asmenims ar parduoti verslą. Aiškus, nusistovėjęs įmonės valdymo reglamentavimas. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Trūkumai Įmonės steigimo metu privaloma įnešti ne mažiau kaip 1 000 EUR įstatinį kapitalą. Akcininkai, UAB uždirbtą pelną, gauna išsimokėdami dividendus arba gaudami darbo užmokestį, tačiau pastaruoju atveju reikės mokėti didelius mokesčius (MB ar IĮ steigėjai įmonės lėšas gali išsiimti paprastesniu būdu). Viršuje paminėti trūkumai svarbūs tik smulkiam verslui. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Mažoji bendrija Mažoji bendrija yra ribotos atsakomybės privatusis juridinis asmuo. Tai reiškia, kad nariai savo turtu neatsako už neįvykdytas mažosios bendrijos prievoles. Mažąją bendriją gali steigti ne daugiau kaip 10 fizinių asmenų (gali būti ir vienas MB steigėjas). Mažoji bendrija gali vykdyti bet kokią įstatymų nedraudžiamą veiklą. Nereikalaujama įnešti minimalų įstatinį kapitalą, tačiau mažosios bendrijos nariai turi įnešti įnašus (jų dydį nustato patys nariai, narių susirinkime). Mažosios bendrijos pelnas skirstomas proporcingai nario įnašo dydžiui (galima numatyti ir kitokią pelno skirstymo tvarką). Narys gali dirbti mažojoje bendrijoje, tačiau negali sudaryti darbo sutarties. Mažoji bendrija gali sudaryti darbo sutartis tik su darbuotojais, kurie nėra bendrijos nariai. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Valdymas Galimi šie Mažosios bendrijos valdymo organai: Tik narių susirinkimas. Tokiu atveju narių susirinkimas yra kartu ir valdymo organas, vienas iš narių paskiriamas mažosios bendrijos atstovu, kuris iš esmės atlieka vadovo funkcijas. Narių susirinkimas ir vienasmenis valdymo organas - vadovas, šiuo atveju su vadovu sudaroma paslaugų (civilinė) sutartis. Svarbiausius sprendimus nariai priima balsavimu. Vienas narys turi vieną balsą, nepriklausomai nuo jo įnašo dydžio. Jei mažoji bendrija turi vadovą, nuostatuose gali būti nustatyta kitokia balsavimo tvarka (pvz., balsų skaičius priklauso nuo įnašo dydžio). Sprendimas laikomas priimtu, kai už jį gauta daugiau kaip 1/2 visų mažosios bendrijos narių balsų. Kai kuriems sprendimams numatyta ne mažesnė kaip 2/3 balsų dauguma (pvz., dėl metinio pelno paskirstymo), yra sprendimų, kurie priimami vienbalsiai (pvz., dėl pelno paskirstymo už trumpesnį nei finansiniai metai laikotarpį, dėl naujų narių priėmimo). [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Privalumai Ribota narių atsakomybė, t.y. nepasisekus verslui nariai rizikuoja tik savo įnašu, taip apsaugodami savo asmeninį turtą (pvz. už neįvykdytas individualios įmonės prievoles savininkas atsako savo asmeniniu turtu). Šios formos įmonės steigimas patrauklus tuo, kad nėra nustatytas minimalus įstatinio kapitalo dydis (pvz. UAB minimalus įstatinis kapitalas yra 1 000 EUR). Mažosios bendrijos narys gali dirbti bendrijoje nesudarydamas darbo sutarties, t.y. nereikia mokėti didelių mokesčių nuo darbo užmokesčio, o lėšų asmeniniams poreikiams gali iš bendrijos gauti išsimokėdamas pelną avansu (vietoj darbo užmokesčio). MB galima pertvarkyti į UAB. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Trūkumai Mažosios bendrijos steigėju / nariu gali būti tik fizinis asmuo, iš viso ne daugiau kaip 10 (pvz. UAB akcininku gali būti tiek fizinis, tiek juridinis asmuo, o akcininkų skaičius neribojamas). Sprendimų priėmimas, kai vienas narys turi vieną balsą nepriimtinas investuotojams. Savarankiškai nustačius kitą sprendimo priėmimo tvarką gali kilti narių nesutarimai ateityje. Mažosios bendrijos buhalterinė apskaita tik kai kuriais atvejais yra paprastesnė nei UAB (pvz., kai mažoji bendrija neturi darbuotojų ir/ar nėra PVM mokėtoja).   Šios formos įmonės steigimas svarstytinas, jei verslas yra smulkus, įmonė nebus PVM mokėtoja ir nesamdys darbuotojų.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Individuali įmonė Individuali įmonė (IĮ) yra neribotos atsakomybės privatusis juridinis asmuo. Tai reiškia, kad už IĮ prievoles savininkas atsako savo turtu. Individualios įmonės steigėju ir savininku gali būti tik vienas fizinis asmuo, kuris negali būti kitos IĮ savininku. IĮ savininkas paprastai yra ir įmonės vadovas. IĮ vadovu gali būti paskirtas ir kitas asmuo, tačiau tik tuo atveju, jei tai nustatyta IĮ nuostatuose. Kai IĮ vadovu savininkas paskiria kitą asmenį, su juo sudaroma darbo ar civilinė sutartis. Jei IĮ vadovu yra pats savininkas, su juo darbo sutartis nesudaroma. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Valdymas Visus sprendimus priima IĮ savininkas. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Privalumai Šios formos įmonės steigimas patrauklus tuo, kad nėra nustatytas minimalus įstatinio kapitalo dydis (pvz. UAB minimalus įstatinis kapitalas yra 1 000 EUR). Paprasta išsiimti pelną - IĮ savininkas bet kuriuo metu gali paimti IĮ pinigus ar kitą turtą savo asmeniniams poreikiams (to negalima padaryti UAB). Savo įmonėje savininkas gali dirbti vienas, nesudarant darbo sutarties, todėl reikia mokėti mažesnius mokesčius. Esant reikalui galima įdarbinti ir kitus asmenis. IĮ galima pertvarkyti į UAB. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Trūkumai Jei verslas nuostolingas, IĮ gali bankrutuoti, tačiau savininkas savo turtu atsako už neįvykdytus IĮ įsipareigojimus. IĮ savininku gali būti tik vienas asmuo, individualios įmonės steigimas kartu su partneriais nėra galimas. Negalima išleisti naujų akcijų, taip pritraukiant lėšas. IĮ buhalterinė apskaita daugeliu atvejų nėra paprastesnė lyginant su UAB.   Individualios įmonės ir Mažosios bendrijos apmokestinimas iš principo yra vienodas, tačiau MB steigėjai neatsako už bendrijos prievoles savo turtu, todėl sunku surasti argumentų kuo individuali įmonė pranašesnė už mažąją bendriją. Visgi individualios įmonės steigimas svarstytinas, jei verslas yra individualus, skirtas 1 asmeniui, o pasirinkta veiklos rūšis nerizikinga.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Viešoji įstaiga Viešoji įstaiga (VšĮ) yra pelno nesiekiantis ribotos atsakomybės viešasis juridinis asmuo, kurio tikslas - tenkinti viešuosius interesus vykdant visuomenei naudingą veiklą. Kartais VšĮ naudojama ir komercinei veiklai, nes: Galima pasinaudoti mokestinėmis lengvatomis. Galima gauti paramą iš fizinių ir juridinių asmenų. Viešojo intereso įvaizdis naudingas komercinėje veikloje (pvz., ugdymo paslaugos). VšĮ gali steigti tiek vienas, tiek daugiau fizinių ir / ar juridinių asmenų, steigėjų skaičius neribojamas. VšĮ pelnas gali būti naudojamas tik VšĮ įstatuose nustatytiems veiklos tikslams siekti ir negali būti skiriamas VšĮ dalininkams, organų nariams, darbuotojų premijoms.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Valdymas Svarbiausius sprendimus dalininkai priima balsavimu. Vienas dalininkas turi vieną balsą, nepriklausomai nuo jo įnašo dydžio, jei VšĮ įstatuose nenustatyta kitaip. VšĮ turi būti vienasmenis valdymo organas - vadovas, gali būti ir kolegialūs valdymo organai.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Privalumai Ribota civilinė atsakomybė - dalininkas rizikuoja tik tuo turtu, kurį įnešė į VšĮ, taip apsaugodamas savo asmeninį turtą. Nereikia įnešti lėšų įstatiniam kapitalui (palyginimui - UAB minimalus įstatinis kapitalas yra 1 000 EUR). Šios formos įmonės steigimas patrauklus tuo, kad VšĮ moka pelno mokestį tik nuo ūkinės komercinės veiklos pajamų, o jei mokestinio laikotarpio pajamos iš ūkinės komercinės veiklos neviršija 300 000 EUR, tai pelno dalis neviršijanti 7 250 EUR nėra apmokestinama. VšĮ gali vykdyti komercinę veiklą. VšĮ gali gauti paramą iš juridinių ir fizinių asmenų. Galimybė pasitraukti iš veiklos perleidžiant dalininko teises kitiems asmenims. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Trūkumai VšĮ pelnas negali būti išmokamas dalininkams, todėl dalininkai pinigus iš įmonės gali gauti tik išmokant darbo užmokestį. VšĮ negali būti pertvarkyta į UAB. VšĮ gali verstis tik jos įstatuose nurodyta veikla. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="line-text nobold-text"]Apmokestinimas Pelno mokestis – visos išvardintos įmonių formos moka tokį patį pelno mokestį. Pranašumą turi VšĮ, kuri tam tikromis aplinkybėmis gali nemokėti pelno mokesčio nuo 7 250 EUR pelno sumos. Darbo mokesčiai – visos išvardintos įmonių formos moka vienodus darbo mokesčius. Pranašumą turi MB ir IĮ, kurių steigėjai gali dirbti įmonėje nesudarydami darbo sutarties ir nemokėdami didelių darbo mokesčių. MB ir IĮ su vadovu gali sudaryti civilinę sutartį ir mokėti mažesnius sodros mokesčius nei kitos įmonės, kurios su vadovais privalo sudaryti darbo sutartį. Pridėtinės vertės mokestis – visos išvardintos įmonių formos PVM apmokestinamos vienodai. Pelno išmokėjimas – visų išvardintų įmonių akcininkai / nariai / savininkai už įmonės jiems išmokėtą pelno dalį moka vienodą pajamų mokestį.   Jeigu vis dar nežinote kokios formos įmonę pasirinkti – pasitarkite su mūsų teisininku.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Kaip vyksta įmonės steigimas" tab_id="1520924642158-e89d9029-0b242b9a-8876" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-normal"]Visų įmonių steigimo procedūra yra beveik vienoda, nepriklausomai nuo įmonės teisinės formos. Bendrosios įmonių steigimo taisyklės yra nustatytos Lietuvos Respublikos civiliniame kodekse, o detaliai nustato atskirų įmonių veiklą reglamentuojantys įstatymai. Kadangi Lietuvoje populiariausia įmonės teisinė forma yra uždaroji akcinė bendrovė (UAB), toliau aptarsime UAB steigimo procedūrą.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text"]Pavadinimo pasirinkimas Svarbu žinoti, kad pavadinimas negali sutapti su kitos įmonės pavadinimu ar prekių ženklu. Pasirinkus norimą pavadinimą, galima kreiptis į Juridinių asmenų registrą su prašymu rezervuoti pavadinimą 6 mėnesiams. Tai reiškia, kad šį laikotarpį niekas kitas negalės įregistruoti įmonės tokiu pačiu pavadinimu, be to, Jūs būsite tikri, kad toks UAB pavadinimas yra galimas.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text"]Įmonės steigimo dokumentų rengimas a) Steigimo sutartis. Šiame dokumente nustatomos UAB steigimo sąlygos. Jei UAB steigia vienas asmuo, vietoj steigimo sutarties sudaromas steigimo aktas; b) Įstatai. Tai dokumentas, kuriame numatomi UAB veiklos tikslai, valdymo organai, jų kompetencija, akcininkų teisės, pareigos ir pan.; c) Steigiamojo akcininkų susirinkimo protokolas. Šiuo dokumentu patvirtinami UAB valdymo organų nariai (valdyba arba vadovas), tvirtinami UAB įstatai. Jei UAB steigia vienas asmuo, vietoj protokolo surašomas steigiamasis steigėjo sprendimas. Protokolo ir sprendimo galite nesudaryti, jei UAB valdymo organų nariai yra nurodyti steigimo sutartyje (steigimo akte); Akcininkai gali papildomai tarpusavyje sudaryti akcininkų sutartį. Tokia sutartimi akcininkai nustato tarpusavio ginčų sprendimo tvarką, susitaria, kaip bus balsuojama skirstant UAB pelną, skiriant UAB valdymo organų (valdyba arba vadovas) narius, nustato akcininkų atsakomybę, aptaria kitus akcininkams svarbius dalykus. Akcininkų sutartis nėra privaloma.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text"]Įstatinio kapitalo formavimas Tam tikslui reikia atidaryti UAB banko sąskaitą ir įnešti į ją ne mažiau kaip 1 000 EUR, bankas išduoda pažymą, patvirtinančią, kad UAB sąskaitoje yra 1 000 EUR, ši pažyma vėliau teikiama notarui. Tokie steigėjų įnašai sudaro įstatinį kapitalą, kurį privalo turėti kiekviena UAB prieš pradedant veiklą. Po UAB įregistravimo šios lėšos tampa UAB nuosavybe ir naudojamos UAB veikloje. UAB įstatinis kapitalas negali būti mažesnis nei 1 000 EUR. Jei UAB įstatinis kapitalas minimalus (1 000 EUR), jis gali būti formuojamas tik pinigais ir visa suma sumokama į UAB banko sąskaitą. Jei pasirenkamas didesnis įstatinis kapitalas, dalį jo galima apmokėti turtu (šiuo atveju reikia atlikti turto vertinimą), tačiau visais atvejais pinigai turi sudaryti ne mažiau kaip 25% įstatinio kapitalo ir tai turi būti ne mažiau kaip 1 000 EUR.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text"]Steigimo dokumentų tvirtinimas Įmonės steigimo dokumentus tvirtina notaras, kuris patvirtina, kad dokumentai atitinka įstatymų reikalavimus ir kad įmonę registruoti galima.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text"]Dokumentų pateikimas Registrų centrui Notaro patvirtintus dokumentus reikia pateikti Registrų centrui, kuris per 3 darbo dienas įregistruos įmonę. Jeigu įmonės steigimas atliekamas internetu, dokumentai notariškai netvirtinami ir neteikiami Registrų centrui.[/vc_column_text][vc_empty_space height="15px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Įmonės pavadinimo tikrinimas" tab_id="1552918263861-f2ee3dce-2f37" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-normal"]Nusprendus steigti įmonę, jums reikės pasirinkti įmonės pavadinimą. Šiuo metu teisės aktai nustato, kad pavadinimas turi būti lietuviškas, todėl prieš steigiant įmonę, rekomenduojame rezervuoti pavadinimą Registrų centre ir taip įsitikinti, kad įmonė su tokiu pavadinimu bus įregistruota. Atkreipkite dėmesį, kad įmonės pavadinimas negali sutapti su kitos įmonės pavadinimu ar prekių ženklu, todėl norimą pavadinimą reikia patikrinti prekių ženklų duomenų bazėse. Taip pat rekomenduojame nenaudoti pavadinimų, kurie yra klaidinamai panašūs į kitų įmonių pavadinimus ar prekių ženklus, nes vėliau galite susilaukti pretenzijų, kurios gali brangiai kainuoti. Pateikiame nuorodas, kur galite atlikti įmonės pavadinimo tikrinimą: 1. Įmonių pavadinimų duomenų bazė 2. Nacionalinių prekių ženklų duomenų bazė 3. Europos Bendrijos prekių ženklų duomenų bazė 4. Tarptautinių prekių ženklų duomenų bazė Įmonės pavadinimo tikrinimą atlikite vadovaudamiesi pateiktomis rekomendacijomis, kaip teisingai atlikti pavadinimų paiešką.   Teisės aktai: 1. Civilinis kodeksas (žr. 2.39-2.43 str.) 2. Įmonių, įstaigų ir organizacijų simbolinių pavadinimų darymo taisyklės 3. Vyriausybės nutarimas "Dėl Juridinių asmenų registro įsteigimo ir Juridinių asmenų registro nuostatų patvirtinimo" (žr. 73-80 p.)[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559632124361{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559830721707{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][vc_column_text el_class="paklausimas_off"] Siųsti užklausą [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" disable_element="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing"][vc_column width="7/12"][vc_row_inner el_class="otherone-image"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="service-image-info"][vc_column_inner width="1/3" offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_col-xs-4"][vc_single_image image="155" img_size="full" alignment="right"][vc_single_image image="156" img_size="full" alignment="right"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="2/3" offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_col-xs-8"][vc_column_text el_class="contact-num-mail"]+370 5 243 0344[/vc_column_text][vc_column_text el_class="contact-num-mail"]teise@audita.webtestas.lt[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]Steigiame įmones ir užsienietišku pavadinimu.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Įmonės steigimas Pasirinkite pageidaujamos rūšies įmonę: UAB pardavimas UAB steigimas MB steigimas IĮ steigimas VšĮ steigimas Filialo steigimas, atstovybės steigimas Jeigu reikalingas kitos rūšies įmonės steigimas - susisiekite su mumis.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo būsime naudingi Steigiame visų rūšių įmones. Konsultuojame teisiniais įmonės steigimo klausimais. Konsultuojame licencijų gavimo klausimais. Konsultuojame mokesčių klausimais. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="otherone-image" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1516005742557{margin-bottom: 147px !important;}"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius [/vc_column_text][vc_row_inner el_class="service-image-info"][vc_column_inner width="1/3"][vc_single_image image="155" img_size="full" alignment="right"][vc_single_image image="156" img_size="full" alignment="right"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="2/3"][vc_column_text el_class="contact-num-mail"]+370 5 243 0344[/vc_column_text][vc_column_text el_class="contact-num-mail"]teise@audita.webtestas.lt[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes"][vc_column][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes" el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Įmonės steigimas – kokią įmonę pasirinkti?" tab_id="1513766327663-811651a9-50ce" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Svarbiausi kriterijai lemiantys įmonės teisinės formos pasirinkimą Steigėjų atsakomybė (ar už įmonės prievoles atsakoma asmeniniu turtu). Valdymo / sprendimų priėmimo / balsavimo būdai. Apmokestinimas.   Išsamiau apie populiariausias teisines formas:[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Uždaroji akcinė bendrovė Uždaroji akcinė bendrovė (UAB) yra ribotos atsakomybės privatusis juridinis asmuo. Tai reiškia, kad akcininkai savo turtu neatsako už UAB prievoles. UAB įstatinis kapitalas turi būti ne mažesnis kaip 2 500 EUR. UAB gali steigti tiek vienas, tiek daugiau fizinių ir / ar juridinių asmenų, akcininkų skaičius neribojamas. Akcininkas gali parduoti ar kitaip perleisti (pvz., dovanoti, mainyti ir pan.) savo turimas UAB akcijas. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Valdymas Svarbiausius sprendimus akcininkai priima balsavimu. Kiekviena akcija suteikia vieną balsą, todėl balsuojant didžiausią įtaką turi daugiausia akcijų įsigijęs asmuo. Sprendimas laikomas priimtu, kai už jį gauta daugiau kaip 1/2 balsavime dalyvavusių akcininkų balsų. Kai kuriems sprendimams priimti numatyta ne mažesnė kaip 2/3 ar 3/4 balsų dauguma. Kokias galimybes suteikia skirtingos akcijų proporcijos skaitykite čia >> UAB turi būti vienasmenis valdymo organas - vadovas, gali būti sudaromas ir kolegialus valdymo organas – valdyba. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Privalumai Nepasisekus verslui įmonės steigėjas rizikuoja tik tuo turtu, kurį įnešė formuodamas UAB įstatinį kapitalą, taip apsaugodamas savo asmeninį turtą. Šios formos įmonės steigimas patrauklus tuo, kad norint pritraukti papildomų lėšų, UAB gali išleisti naujas akcijas, kurias įsigydami nauji arba esami akcininkai finansuoja verslą. Norint pasitraukti iš verslo, UAB akcininkas gali perleisti akcijas kitiems asmenims ar parduoti verslą. Aiškus, nusistovėjęs įmonės valdymo reglamentavimas. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Trūkumai Įmonės steigimo metu privaloma įnešti ne mažiau kaip 2 500 EUR įstatinį kapitalą. Akcininkai, UAB uždirbtą pelną, gauna išsimokėdami dividendus arba gaudami darbo užmokestį, tačiau pastaruoju atveju reikės mokėti didelius mokesčius (MB ar IĮ steigėjai įmonės lėšas gali išsiimti paprastesniu būdu). Viršuje paminėti trūkumai svarbūs tik smulkiam verslui. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Mažoji bendrija Mažoji bendrija yra ribotos atsakomybės privatusis juridinis asmuo. Tai reiškia, kad nariai savo turtu neatsako už neįvykdytas mažosios bendrijos prievoles. Mažąją bendriją gali steigti ne daugiau kaip 10 fizinių asmenų (gali būti ir vienas MB steigėjas). Mažoji bendrija gali vykdyti bet kokią įstatymų nedraudžiamą veiklą. Nereikalaujama įnešti minimalų įstatinį kapitalą, tačiau mažosios bendrijos nariai turi įnešti įnašus (jų dydį nustato patys nariai, narių susirinkime). Mažosios bendrijos pelnas skirstomas proporcingai nario įnašo dydžiui (galima numatyti ir kitokią pelno skirstymo tvarką). Narys gali dirbti mažojoje bendrijoje, tačiau negali sudaryti darbo sutarties. Mažoji bendrija gali sudaryti darbo sutartis tik su darbuotojais, kurie nėra bendrijos nariai. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Valdymas Galimi šie Mažosios bendrijos valdymo organai: Tik narių susirinkimas. Tokiu atveju narių susirinkimas yra kartu ir valdymo organas, vienas iš narių paskiriamas mažosios bendrijos atstovu, kuris iš esmės atlieka vadovo funkcijas. Narių susirinkimas ir vienasmenis valdymo organas - vadovas, šiuo atveju su vadovu sudaroma paslaugų (civilinė) sutartis. Svarbiausius sprendimus nariai priima balsavimu. Vienas narys turi vieną balsą, nepriklausomai nuo jo įnašo dydžio. Jei mažoji bendrija turi vadovą, nuostatuose gali būti nustatyta kitokia balsavimo tvarka (pvz., balsų skaičius priklauso nuo įnašo dydžio). Sprendimas laikomas priimtu, kai už jį gauta daugiau kaip 1/2 visų mažosios bendrijos narių balsų. Kai kuriems sprendimams numatyta ne mažesnė kaip 2/3 balsų dauguma (pvz., dėl metinio pelno paskirstymo), yra sprendimų, kurie priimami vienbalsiai (pvz., dėl pelno paskirstymo už trumpesnį nei finansiniai metai laikotarpį, dėl naujų narių priėmimo). [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Privalumai Ribota narių atsakomybė, t.y. nepasisekus verslui nariai rizikuoja tik savo įnašu, taip apsaugodami savo asmeninį turtą (pvz. už neįvykdytas individualios įmonės prievoles savininkas atsako savo asmeniniu turtu). Šios formos įmonės steigimas patrauklus tuo, kad nėra nustatytas minimalus įstatinio kapitalo dydis (pvz. UAB minimalus įstatinis kapitalas yra 2 500 EUR). Mažosios bendrijos narys gali dirbti bendrijoje nesudarydamas darbo sutarties, t.y. nereikia mokėti didelių mokesčių nuo darbo užmokesčio, o lėšų asmeniniams poreikiams gali iš bendrijos gauti išsimokėdamas pelną avansu (vietoj darbo užmokesčio). MB galima pertvarkyti į UAB. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Trūkumai Mažosios bendrijos steigėju / nariu gali būti tik fizinis asmuo, iš viso ne daugiau kaip 10 (pvz. UAB akcininku gali būti tiek fizinis, tiek juridinis asmuo, o akcininkų skaičius neribojamas). Sprendimų priėmimas, kai vienas narys turi vieną balsą nepriimtinas investuotojams. Savarankiškai nustačius kitą sprendimo priėmimo tvarką gali kilti narių nesutarimai ateityje. Mažosios bendrijos buhalterinė apskaita tik kai kuriais atvejais yra paprastesnė nei UAB (pvz., kai mažoji bendrija neturi darbuotojų ir/ar nėra PVM mokėtoja).   Šios formos įmonės steigimas svarstytinas, jei verslas yra smulkus, įmonė nebus PVM mokėtoja ir nesamdys darbuotojų.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Individuali įmonė Individuali įmonė (IĮ) yra neribotos atsakomybės privatusis juridinis asmuo. Tai reiškia, kad už IĮ prievoles savininkas atsako savo turtu. Individualios įmonės steigėju ir savininku gali būti tik vienas fizinis asmuo, kuris negali būti kitos IĮ savininku. IĮ savininkas paprastai yra ir įmonės vadovas. IĮ vadovu gali būti paskirtas ir kitas asmuo, tačiau tik tuo atveju, jei tai nustatyta IĮ nuostatuose. Kai IĮ vadovu savininkas paskiria kitą asmenį, su juo sudaroma darbo ar civilinė sutartis. Jei IĮ vadovu yra pats savininkas, su juo darbo sutartis nesudaroma. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Valdymas Visus sprendimus priima IĮ savininkas. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Privalumai Šios formos įmonės steigimas patrauklus tuo, kad nėra nustatytas minimalus įstatinio kapitalo dydis (pvz. UAB minimalus įstatinis kapitalas yra 2 500 EUR). Paprasta išsiimti pelną - IĮ savininkas bet kuriuo metu gali paimti IĮ pinigus ar kitą turtą savo asmeniniams poreikiams (to negalima padaryti UAB). Savo įmonėje savininkas gali dirbti vienas, nesudarant darbo sutarties, todėl reikia mokėti mažesnius mokesčius. Esant reikalui galima įdarbinti ir kitus asmenis. IĮ galima pertvarkyti į UAB. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Trūkumai Jei verslas nuostolingas, IĮ gali bankrutuoti, tačiau savininkas savo turtu atsako už neįvykdytus IĮ įsipareigojimus. IĮ savininku gali būti tik vienas asmuo, individualios įmonės steigimas kartu su partneriais nėra galimas. Negalima išleisti naujų akcijų, taip pritraukiant lėšas. IĮ buhalterinė apskaita daugeliu atvejų nėra paprastesnė lyginant su UAB.   Individualios įmonės ir Mažosios bendrijos apmokestinimas iš principo yra vienodas, tačiau MB steigėjai neatsako už bendrijos prievoles savo turtu, todėl sunku surasti argumentų kuo individuali įmonė pranašesnė už mažąją bendriją. Visgi individualios įmonės steigimas svarstytinas, jei verslas yra individualus, skirtas 1 asmeniui, o pasirinkta veiklos rūšis nerizikinga.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Viešoji įstaiga Viešoji įstaiga (VšĮ) yra pelno nesiekiantis ribotos atsakomybės viešasis juridinis asmuo, kurio tikslas - tenkinti viešuosius interesus vykdant visuomenei naudingą veiklą. Kartais VšĮ naudojama ir komercinei veiklai, nes: Galima pasinaudoti mokestinėmis lengvatomis. Galima gauti paramą iš fizinių ir juridinių asmenų. Viešojo intereso įvaizdis naudingas komercinėje veikloje (pvz., ugdymo paslaugos). VšĮ gali steigti tiek vienas, tiek daugiau fizinių ir / ar juridinių asmenų, steigėjų skaičius neribojamas. VšĮ pelnas gali būti naudojamas tik VšĮ įstatuose nustatytiems veiklos tikslams siekti ir negali būti skiriamas VšĮ dalininkams, organų nariams, darbuotojų premijoms.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Valdymas Svarbiausius sprendimus dalininkai priima balsavimu. Vienas dalininkas turi vieną balsą, nepriklausomai nuo jo įnašo dydžio, jei VšĮ įstatuose nenustatyta kitaip. VšĮ turi būti vienasmenis valdymo organas - vadovas, gali būti ir kolegialūs valdymo organai.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Privalumai Ribota civilinė atsakomybė - dalininkas rizikuoja tik tuo turtu, kurį įnešė į VšĮ, taip apsaugodamas savo asmeninį turtą. Nereikia įnešti lėšų įstatiniam kapitalui (palyginimui - UAB minimalus įstatinis kapitalas yra 2 500 EUR). Šios formos įmonės steigimas patrauklus tuo, kad VšĮ moka pelno mokestį tik nuo ūkinės komercinės veiklos pajamų, o jei mokestinio laikotarpio pajamos iš ūkinės komercinės veiklos neviršija 300 000 EUR, tai pelno dalis neviršijanti 7 250 EUR nėra apmokestinama. VšĮ gali vykdyti komercinę veiklą. VšĮ gali gauti paramą iš juridinių ir fizinių asmenų. Galimybė pasitraukti iš veiklos perleidžiant dalininko teises kitiems asmenims. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Trūkumai VšĮ pelnas negali būti išmokamas dalininkams, todėl dalininkai pinigus iš įmonės gali gauti tik išmokant darbo užmokestį. VšĮ negali būti pertvarkyta į UAB. VšĮ gali verstis tik jos įstatuose nurodyta veikla. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text line-text"]Apmokestinimas Pelno mokestis – visos išvardintos įmonių formos moka tokį patį pelno mokestį. Pranašumą turi VšĮ, kuri tam tikromis aplinkybėmis gali nemokėti pelno mokesčio nuo 7 250 EUR pelno sumos. Darbo mokesčiai – visos išvardintos įmonių formos moka vienodus darbo mokesčius. Pranašumą turi MB ir IĮ, kurių steigėjai gali dirbti įmonėje nesudarydami darbo sutarties ir nemokėdami didelių darbo mokesčių. MB ir IĮ su vadovu gali sudaryti civilinę sutartį ir mokėti mažesnius sodros mokesčius nei kitos įmonės, kurios su vadovais privalo sudaryti darbo sutartį. Pridėtinės vertės mokestis – visos išvardintos įmonių formos PVM apmokestinamos vienodai. Pelno išmokėjimas – visų išvardintų įmonių akcininkai / nariai / savininkai už įmonės jiems išmokėtą pelno dalį moka vienodą pajamų mokestį.     Jeigu vis dar nežinote kokios formos įmonę pasirinkti – pasitarkite su mūsų teisininku.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Kaip vyksta įmonės steigimas" tab_id="1533903735475-58c7b5c8-4f04" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text 0="" el_class="accordion-normal"]Visų įmonių steigimo procedūra yra beveik vienoda, nepriklausomai nuo įmonės teisinės formos. Bendrosios įmonių steigimo taisyklės yra nustatytos Lietuvos Respublikos civiliniame kodekse, o detaliai nustato atskirų įmonių veiklą reglamentuojantys įstatymai. Kadangi Lietuvoje populiariausia įmonės teisinė forma yra uždaroji akcinė bendrovė (UAB), toliau aptarsime UAB steigimo procedūrą.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text"]Pavadinimo pasirinkimas Svarbu žinoti, kad pavadinimas negali sutapti su kitos įmonės pavadinimu ar prekių ženklu. Pasirinkus norimą pavadinimą, galima kreiptis į Juridinių asmenų registrą su prašymu rezervuoti pavadinimą 6 mėnesiams. Tai reiškia, kad šį laikotarpį niekas kitas negalės įregistruoti įmonės tokiu pačiu pavadinimu, be to, Jūs būsite tikri, kad toks UAB pavadinimas yra galimas.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text"]Įmonės steigimo dokumentų rengimas a) Steigimo sutartis. Šiame dokumente nustatomos UAB steigimo sąlygos. Jei UAB steigia vienas asmuo, vietoj steigimo sutarties sudaromas steigimo aktas; b) Įstatai. Tai dokumentas, kuriame numatomi UAB veiklos tikslai, valdymo organai, jų kompetencija, akcininkų teisės, pareigos ir pan.; c) Steigiamojo akcininkų susirinkimo protokolas. Šiuo dokumentu patvirtinami UAB valdymo organų nariai (valdyba arba vadovas), tvirtinami UAB įstatai. Jei UAB steigia vienas asmuo, vietoj protokolo surašomas steigiamasis steigėjo sprendimas. Protokolo ir sprendimo galite nesudaryti, jei UAB valdymo organų nariai yra nurodyti steigimo sutartyje (steigimo akte); Akcininkai gali papildomai tarpusavyje sudaryti akcininkų sutartį. Tokia sutartimi akcininkai nustato tarpusavio ginčų sprendimo tvarką, susitaria, kaip bus balsuojama skirstant UAB pelną, skiriant UAB valdymo organų (valdyba arba vadovas) narius, nustato akcininkų atsakomybę, aptaria kitus akcininkams svarbius dalykus. Akcininkų sutartis nėra privaloma.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text"]Įstatinio kapitalo formavimas Tam tikslui reikia atidaryti UAB banko sąskaitą ir įnešti į ją ne mažiau kaip 1 000 EUR, bankas išduoda pažymą, patvirtinančią, kad UAB sąskaitoje yra 1 000 EUR, ši pažyma vėliau teikiama notarui. Tokie steigėjų įnašai sudaro įstatinį kapitalą, kurį privalo turėti kiekviena UAB prieš pradedant veiklą. Po UAB įregistravimo šios lėšos tampa UAB nuosavybe ir naudojamos UAB veikloje. UAB įstatinis kapitalas negali būti mažesnis nei 1 000 EUR. Jei UAB įstatinis kapitalas minimalus (1 000 EUR), jis gali būti formuojamas tik pinigais ir visa suma sumokama į UAB banko sąskaitą. Jei pasirenkamas didesnis įstatinis kapitalas, dalį jo galima apmokėti turtu (šiuo atveju reikia atlikti turto vertinimą), tačiau visais atvejais pinigai turi sudaryti ne mažiau kaip 25% įstatinio kapitalo ir tai turi būti ne mažiau kaip 1 000 EUR.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text"]Steigimo dokumentų tvirtinimas Įmonės steigimo dokumentus tvirtina notaras, kuris patvirtina, kad dokumentai atitinka įstatymų reikalavimus ir kad įmonę registruoti galima.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text"]Dokumentų pateikimas Registrų centrui Notaro patvirtintus dokumentus reikia pateikti Registrų centrui, kuris per 3 darbo dienas įregistruos įmonę. Jeigu įmonės steigimas atliekamas internetu, dokumentai notariškai netvirtinami ir neteikiami Registrų centrui.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Įmonės pavadinimo tikrinimas" tab_id="1523519580836-0244e41f-560c" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text 0="" el_class="accordion-normal"]Nusprendus steigti įmonę, jums reikės pasirinkti įmonės pavadinimą. Šiuo metu teisės aktai nustato, kad pavadinimas turi būti lietuviškas, todėl prieš steigiant įmonę, rekomenduojame rezervuoti pavadinimą Registrų centre ir taip įsitikinti, kad įmonė su tokiu pavadinimu bus įregistruota. Atkreipkite dėmesį, kad įmonės pavadinimas negali sutapti su kitos įmonės pavadinimu ar prekių ženklu, todėl norimą pavadinimą reikia patikrinti prekių ženklų duomenų bazėse. Taip pat rekomenduojame nenaudoti pavadinimų, kurie yra klaidinamai panašūs į kitų įmonių pavadinimus ar prekių ženklus, nes vėliau galite susilaukti pretenzijų, kurios gali brangiai kainuoti. Pateikiame nuorodas, kur galite atlikti įmonės pavadinimo tikrinimą: 1. Įmonių pavadinimų duomenų bazė 2. Nacionalinių prekių ženklų duomenų bazė 3. Europos Bendrijos prekių ženklų duomenų bazė 4. Tarptautinių prekių ženklų duomenų bazė Įmonės pavadinimo tikrinimą atlikite vadovaudamiesi pateiktomis rekomendacijomis, kaip teisingai atlikti pavadinimų paiešką.   Teisės aktai: 1. Civilinis kodeksas (žr. 2.39-2.43 str.) 2. Įmonių, įstaigų ir organizacijų simbolinių pavadinimų darymo taisyklės 3. Vyriausybės nutarimas "Dėl Juridinių asmenų registro įsteigimo ir Juridinių asmenų registro nuostatų patvirtinimo" (žr. 73-80 p.)[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner el_class="spec-border-hidden-forma whytext-space"][vc_column_inner 0="" offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_column_text el_class="nobold-text"] Siųsti užklausą Siųsti užklausą [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row] ### MB pertvarkymas į UAB [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] MB pertvarkymas į UAB [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567585913933{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567585959456{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]MB pertvarkymas į UAB galimas tik tuomet, jei mažosios bendrijos turtas, atėmus visus įsipareigojimus yra ne mažesnis nei minimalus įstatinis kapitalas uždarajai akcinei bendrovei, t.y. ne mažiau 1 000 Eur. Jei turto nepakanka, MB nariai turi teisę įnešti papildomus piniginius įnašus.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo būsime naudingi Parengsime mažosios bendrijos pertvarkymo dokumentus, juos pateiksime notarui bei Registrų centrui. Atliksime visas su mažosios bendrijos pertvarkymu susijusias procedūras. Konsultuosime teisiniais ir mokesčių klausimais. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Išlaidos 450 EUR + PVM  MB pertvarkymo paslauga. 140 EUR  notaro mokestis (mokesčio dydis svyruoja). 67 EUR Registrų centro mokestis. 15 EUR + PVM  skelbimas.   * Už mūsų paslaugas galite atsiskaityti tik bankiniu pavedimu.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567585893772{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567585903459{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Jūsų veiksmai Jums reikės atvykti pas notarą pasirašyti mažosios bendrijos pertvarkymo dokumentus. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column css=".vc_custom_1514966652402{padding-left: 0px !important;}"][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Terminas MB pertvarkymas atliekamas per  2 – 4 savaites. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Kas yra mažosios bendrijos pertvarkymas." tab_id="1507639976743-d731d02a-a48a6844-9397" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-normal line-text"] Mažoji bendrija gali būti pertvarkoma į: AB, UAB, IĮ, VšĮ, (sąrašas nėra baigtinis). Mažosios bendrijos pertvarkymas tai įmonės teisinės formos pakeitimas, kai naujos teisinės formos įmonė perima visas pertvarkytos įmonės teises ir pareigas. Atlikus pertvarkymo procedūras, įmonė nepasibaigia, vykdoma veikla nenutrūksta, pasikeičia tik jos teisinė forma. Reorganizavimas nuo pertvarkymo skiriasi tuo, kad reorganizavime dalyvauja kelios įmonės, kurios yra jungiamos arba skaidomos siekiant pertvarkyti verslo procesus, o pertvarkymo atveju yra keičiama tik įmonės teisinė forma pvz. iš mažosios bendrijos į uždarąją akcinę bendrovę. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Kaip formuojamas įstatinis kapitalas." tab_id="1513240068647-27136afd-9470" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-normal"]MB pertvarkymas į UAB galimas tik tuomet, jei mažosios bendrijos turtas, atėmus visus įsipareigojimus yra ne mažesnis nei minimalus įstatinis kapitalas uždarajai akcinei bendrovei, t.y. ne mažiau 1 000 Eur. Jei turto nepakanka, mažosios bendrijos nariai turi teisę įnešti papildomus piniginius įnašus.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="accordion-normal line-text"]Pertvarkomos UAB įstatinis kapitalas gali būti formuojamas: Turtu (naudojama retai) – mažosios bendrijos turtas, perduodamas už bendrovės akcijas, turi būti įvertintas licencijuotų turto vertintojų. Turto vertinimas turi būti atliktas ir turto vertinimo aktas parengtas laikantis Akcinių bendrovių įstatymo reikalavimų, keliamų turto vertinimui, nurodant akcijų skaičių, kurias ketinama įsigyti už perduodamą turtą bei išvadą ar to turto pakanka nurodytoms akcijoms įsigyti. Piniginėmis lėšomis - kuomet UAB akcijos įsigyjamos už pinigines MB lėšas, turto vertinimo ataskaita nerengiama. Jeigu lėšų nepakanka, pertvarkomos MB nariai turi teisę įnešti papildomus piniginius įnašus įstatiniam kapitalui suformuoti. Tokie įnašai po pertvarkymo tampa UAB turtu t.y. nepriskiriami asmeninėms lėšoms ir nariams negrąžinami. [/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]ATSILIEPIMAI[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### IĮ pertvarkymas į UAB [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] IĮ pertvarkymas į UAB [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567585811573{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567585832294{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]IĮ pertvarkymas į UAB galimas tik tuomet, jei individualios įmonės turtas, atėmus visus įsipareigojimus yra ne mažesnis nei minimalus įstatinis kapitalas uždarajai akcinei bendrovei, t.y. ne mažiau 1 000 Eur. Jei turto nepakanka, individualios įmonės savininkas turi teisę įnešti papildomus piniginius įnašus.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo būsime naudingi Parengsime individualios įmonės pertvarkymo dokumentus, juos pateiksime notarui bei Registrų centrui. Atliksime visas su individualios įmonės pertvarkymu susijusias procedūras. Patarsime teisiniais ir mokesčių klausimais. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Išlaidos 450 EUR + PVM  IĮ pertvarkymas. 140 EUR  notaro mokestis (mokesčio dydis svyruoja). 67 EUR Registrų centro mokestis. 15 EUR + PVM  skelbimas.   * Už mūsų paslaugas galite atsiskaityti tik bankiniu pavedimu.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567585790249{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567585800567{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Jūsų veiksmai Jums reikės atvykti pas notarą pasirašyti individualios įmonės pertvarkymo dokumentus. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column css=".vc_custom_1514966652402{padding-left: 0px !important;}"][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Terminas IĮ pertvarkymas užtrunka  2 – 4 savaites. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_empty_space height="45px"][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Kas yra individualios įmonės pertvarkymas." tab_id="1507639976743-d731d02a-a48a6844-9397" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-normal line-text"] Individuali įmonė gali būti pertvarkoma į: UAB, MB, VšĮ (sąrašas nėra baigtinis). Individualios įmonės pertvarkymas tai įmonės teisinės formos pakeitimas, kai naujos teisinės formos įmonė perima visas pertvarkytos įmonės teises ir pareigas. Atlikus pertvarkymo procedūras, įmonė nepasibaigia, vykdoma veikla nenutrūksta, pasikeičia tik jos teisinė forma. Reorganizavimas nuo pertvarkymo skiriasi tuo, kad reorganizavime dalyvauja kelios įmonės, kurios yra jungiamos arba skaidomos siekiant pertvarkyti verslo procesus, o pertvarkymo atveju yra keičiama tik įmonės teisinė forma pvz. iš individualios įmonės į uždarąją akcinę bendrovę. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Kaip formuojamas įstatinis kapitalas." tab_id="1513240068647-27136afd-9470" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-normal"]IĮ pertvarkymas į UAB galimas tik tuomet, jei individualios įmonės turtas, atėmus visus įsipareigojimus yra ne mažesnis nei minimalus įstatinis kapitalas uždarajai akcinei bendrovei, t.y. ne mažiau 1 000 Eur. Jei turto nepakanka, individualios įmonės savininkas turi teisę įnešti papildomus piniginius įnašus.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="accordion-normal line-text"]Pertvarkomos UAB įstatinis kapitalas gali būti formuojamas: Turtu (naudojama retai) – individualios įmonės turtas, perduodamas už bendrovės akcijas, turi būti įvertintas licencijuotų turto vertintojų. Turto vertinimas turi būti atliktas ir turto vertinimo aktas parengtas laikantis Akcinių bendrovių įstatymo reikalavimų, keliamų turto vertinimui, nurodant akcijų skaičių, kurias ketinama įsigyti už perduodamą turtą bei išvadą ar to turto pakanka nurodytoms akcijoms įsigyti. Piniginėmis lėšomis - kuomet UAB akcijos įsigyjamos už pinigines IĮ lėšas, turto vertinimo ataskaita nerengiama. Jeigu lėšų nepakanka, pertvarkomos IĮ savininkas turi teisę įnešti papildomus piniginius įnašus įstatiniam kapitalui suformuoti. Tokie įnašai po pertvarkymo tampa UAB turtu t.y. nepriskiriami asmeninėms lėšoms ir savininkui negrąžinami. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Individualios įmonės savininko atsakomybė." tab_id="1513240064598-dabf7c86-df6d" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-normal"]Individuali įmonė yra neribotos civilinės atsakomybės juridinis asmuo, todėl jei įmonės prievolėms įvykdyti neužtenka IĮ turto, už jos prievoles atsako jos savininkas savo asmeniniu turtu. Pertvarkytos IĮ savininkas trejus metus yra atsakingas pagal IĮ prievoles, atsiradusias iki UAB įregistravimo juridinių asmenų registre. Pertvarkomos IĮ savininkui, netapus pertvarkytos UAB akcininku, vis tiek 3 metus išlieka atsakomybė už įmonės prievoles, atsiradusias iki UAB įregistravimo. Naujas UAB akcininkas, kuris nebuvo pertvarkytos įmonės savininkas, už įmonės prievoles, atsiradusias iki individualios įmonės pertvarkymo, savo turtu neatsako.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]ATSILIEPIMAI[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### MB steigimas [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] MB STEIGIMAS [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567586487988{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567586496118{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]Steigiame bendrijas ir užsienietišku pavadinimu.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo būsime naudingi Parengsime MB steigimo dokumentus, pateiksime Registrų centrui, lydėsime pas notarą. Patarsime kaip nustatyti balsavimo ir pelno skirstymo sąlygas, kad sumažintumėte ginčų pasekmes. Patarsime MB mokesčių klausimais. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]MB steigėjo veiksmai Jums reikės atvykti pas notarą pasirašyti MB steigimo dokumentus. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Terminas MB steigimas atliekamas per ~ 5 darbo dienas. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567586505899{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567586516964{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Išlaidos 250 EUR + PVM MB steigimas. 16 EUR + PVM MB pavadinimo rezervavimas. 58 EUR Registrų centro mokestis. 120 EUR notaro mokestis (mokesčio dydis svyruoja). [/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]+ 100 EUR + PVM, jei pavadinimas užsienietiškas. + 200 EUR + PVM, jei steigėjas užsienietis. + 50 EUR + PVM civilinės sutarties su vadovu parengimas (jei pageidaujate).   * Už mūsų paslaugas galite atsiskaityti tik bankiniu pavedimu.   Jeigu buhalterijos tvarkymą patikėsite mums, MB steigimo kainą sumažinsime 100 EUR. Nuolaidą suteiksime 100 EUR sumažindami suteiktų buhalterinių paslaugų kainą.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="MB savybės" tab_id="1513766327663-811651a9-50ce" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text 0="" el_class="drop-text line-text"] Mažoji bendrija yra ribotos atsakomybės privatusis juridinis asmuo. Tai reiškia, kad nariai savo turtu neatsako už neįvykdytas mažosios bendrijos prievoles. Mažąją bendriją gali steigti ne daugiau kaip 10 fizinių asmenų (gali būti ir vienas MB steigėjas). Mažoji bendrija gali vykdyti bet kokią įstatymų nedraudžiamą veiklą. Nors mažojoje bendrijoje ir nereikalaujama turėti minimalų įstatinį kapitalą, tačiau mažosios bendrijos nariai turi įnešti įnašus (jų dydį nustato patys nariai, narių susirinkime). Mažosios bendrijos pelnas skirstomas proporcingai nario įnašo dydžiui (galima numatyti ir kitokią pelno skirstymo tvarką). Narys gali dirbti mažojoje bendrijoje, tačiau negali sudaryti darbo sutarties. Mažoji bendrija gali sudaryti darbo sutartis tik su darbuotojais, kurie nėra bendrijos nariai. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text drop-text"]Mažosios bendrijos valdymas Galimi šie Mažosios bendrijos valdymo organai: Tik narių susirinkimas. Tokiu atveju narių susirinkimas yra kartu ir valdymo organas, vienas iš narių paskiriamas mažosios bendrijos atstovu, kuris iš esmės atlieka vadovo funkcijas. Narių susirinkimas ir vienasmenis valdymo organas - vadovas, šiuo atveju su vadovu sudaroma paslaugų (civilinė) sutartis.   Svarbiausius sprendimus nariai priima balsavimu. Vienas narys turi vieną balsą, nepriklausomai nuo jo įnašo dydžio. Jei mažoji bendrija turi vadovą, nuostatuose gali būti nustatyta kitokia balsavimo tvarka (pvz., balsų skaičius priklauso nuo įnašo dydžio). Sprendimas laikomas priimtu, kai už jį gauta daugiau kaip 1/2 visų mažosios bendrijos narių balsų. Kai kuriems sprendimams numatyta ne mažesnė kaip 2/3 balsų dauguma (pvz., dėl metinio pelno paskirstymo), yra sprendimų, kurie priimami vienbalsiai (pvz., dėl pelno paskirstymo už trumpesnį nei finansiniai metai laikotarpį, dėl naujų narių priėmimo). [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text drop-text"]Privalumai Ribota narių atsakomybė, t.y. nepasisekus verslui nariai rizikuoja tik savo įnašu, taip apsaugodami savo asmeninį turtą (palyginimui - už neįvykdytas individualios įmonės prievoles savininkas atsako savo asmeniniu turtu). Netaikomas minimalaus įstatinio kapitalo reikalavimas (palyginimui - UAB įstatinis kapitalas yra 1 000 EUR). Mažosios bendrijos narys gali dirbti bendrijoje nesudarydamas darbo sutarties, t.y. nereikia mokėti didelių mokesčių nuo darbo užmokesčio, o lėšų asmeniniams poreikiams gali iš bendrijos gauti išsimokėdamas pelną avansu. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text drop-text"]Trūkumai Mažosios bendrijos steigėju / nariu gali būti tik fizinis asmuo, iš viso ne daugiau kaip 10 (palyginimui - UAB akcininku gali būti tiek fizinis, tiek juridinis asmuo, o akcininkų skaičius neribojamas). Kadangi nėra nustatyta aiški balsavimo ir pelno paskirstymo tvarka - sunkiau spręsti mažosios bendrijos steigėjų /narių tarpusavio ginčus. Mažosios bendrijos buhalterinė apskaita tik kai kuriais atvejais yra paprastesnė nei UAB (pvz., kai mažoji bendrija neturi darbuotojų ir/ar nėra PVM mokėtoja). [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="MB mokesčiai" tab_id="1529312901231-6a7cf64a-0d38" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text drop-text"]Informacija atnaujinta 2024.01.04 Socialinis draudimas Mažoji bendrija už kiekvieną bendrijos narį, kiekvieną mėnesį, privalo mokėti 6,98% Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokas nuo sumos, kuri lygi minimalios mėnesinės algos (MMA) dydžiui, nepriklausomai nuo to ar tokio dydžio išmoka yra išmokama mažosios bendrijos nariui. Taip apskaičiuota PSD suma 2024 metais būtų 64,50 Eur. Šių įmokų mokėti nereikia, jeigu PSD įmokas mažosios bendrijos narys moka kitu būdu pvz., narys dirba pagal darbo sutartį, vykdo individualią veiklą, yra draustas valstybės lėšomis, kt. Tuo atveju, kai tas pats asmuo yra kelių mažųjų bendrijų narys, prievolė už jį mokėti PSD įmokas numatyta tai bendrijai, kuri įregistruota anksčiausiai. Valstybinio socialinio draudimo įmokų (VSD) už kiekvieną bendrijos narį, nuo minimalios mėnesinės algos, mokėti nereikia (įsigaliojo nuo 2018.01.01).[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text drop-text"]Lėšos asmeniniams poreikiams Mažosios bendrijos narys negali sudaryti darbo sutarties su bendrija ir gauti darbo užmokesčio, tačiau jis gali gauti iš bendrijos lėšų asmeniniams poreikiams. Galima pasirinkti, kaip šias lėšas apmokestinti: Kaip avansu išmokamą pelną. Kaip su darbo santykiais susijusias pajamas (kaip darbo užmokestį). Kaip avansu išmokamas pelnas 15% Gyventojų pajamų mokestis (GPM). VSD įmokomis neapmokestinama. PSD įmokomis neapmokestinama. Kaip su darbo santykiais susijusios pajamos (02 kodu) 20% GPM (jeigu MB nario metinės, tuo pačiu tarifu apmokestinamos, pajamos viršija 60 vidutinius darbo užmokesčius (VDU), viršijanti pajamų dalis apmokestinama 32% GPM tarifu). 2024 metais 60 VDU sudaro 114.162 Eur 6,98%  PSD nuo 50% asmeniniams poreikiams išsiimtos lėšų sumos. 13,83% VSD (jei kaupia papildomai pensijai +3%) nuo 50% asmeniniams poreikiams išsiimtos lėšų sumos. VSD ir PSD įmokų mokėti nereikia, jei mažosios bendrijos narys gauna Lietuvos ar ES narės paskirtą pensiją, netekto darbingumo ar šalpos pensiją, yra laisvės atėmimo arba psichikos sveikatos įstaigose ar yra sulaukęs senatvės pensijos amžiaus. Jei mažoji bendrija įsteigta ne anksčiau nei prieš 1 metus ir jos narys iki tol nėra vykdęs savarankiškos veiklos, mažosios bendrijos nario lėšos išsiimtos asmeniniams poreikiams neapmokestinamos VSD įmokomis pirmus bendrijos veiklos metus. VSD ir PSD įmokų nereikia mokėti nuo sumos, viršijančios 43 vidutinius darbo užmokesčius  („lubos“), t.y. kai vienam asmeniui išmokų asmeniniams poreikiams apmokestinama suma (t.y. 50% išmokėtos sumos) per kalendorinius metus pasiekia „lubas", tai jas viršijanti suma VSD ir PSD įmokomis neapmokestinama. 2024 metais, 43 VDU sudaro 81.816,10 Eur. Išsimokėdamas lėšas asmeniniams poreikiams ir pasirinkdamas jas apmokestinti kaip darbo santykius, narys sumoka ženkliai daugiau mokesčių, tačiau gauna didesnes socialines garantijas (kaupia pensijai, yra draustas ligos, motinystės, nedarbo atvejais).[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text drop-text"]Pelnas 0% pelno mokesčio tarifas taikomas pirmaisiais mažosios bendrijos veiklos metais (yra išimčių). 5%  pelno mokesčio tarifas taikomas, jei mažosios bendrijos mokestinio laikotarpio pajamos neviršija 300.000 Eur, o vidutinis metinis darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių (yra išimčių). 15%  pelno mokesčio tarifas taikomas, jei mažoji bendrija neatitinka viršuje nurodytų sąlygų. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text drop-text"]Pelno paskirstymas (dividendai) Mažosios bendrijos pelnas gali būti skirstomas (išmokamas) bendrijos nariams: Pasibaigus metams – už praėjusius finansinius metus. Metų bėgyje – už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį. Paskirstytas pelnas apmokestinamas 15% GPM. Jei mažosios bendrijos narys metų bėgyje avansu išsimokėjo daugiau lėšų, negu jam paskirta metinio pelno dalis, narys turi grąžinti skirtumą, įskaitant mažosios bendrijos sumokėtus mokesčius. Jei mažosios bendrijos narys metų bėgyje avansu išsimokėjo mažiau lėšų, negu jam paskirta metinio pelno dalis, jam išmokamas tik skirtumas.   Mažosios bendrijos nariai negali priimti sprendimo skirstyti pelno, jeigu tenkinama bent viena iš šių sąlygų: Mažoji bendrija dirba nuostolingai. Nėra patvirtintas mažosios bendrijos metinių finansinių ataskaitų rinkinys. Mažoji bendrija turi neįvykdytų prievolių, kurių įvykdymo terminai suėjo iki sprendimo priėmimo.   Jeigu pelną norima išmokėti dar nepasibaigus finansiniams metams, papildomai turi būti: Patvirtintas laikotarpio, už kurį skirstomas pelnas, finansinių ataskaitų rinkinys. Mažoji bendrija privalo neturėti prievolių už einamuosius finansinius metus, kurių būtų nebepajėgi įvykdyti po pelno išmokėjimo. Jei mažosios bendrijos narys metų bėgyje avansu išsimoka pelną, o per finansinius metus susidaro nuostoliai, jis visą avansu išsimokėtą pelną turi grąžinti bendrijai.[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text drop-text"]Vadovo atlygis Jeigu mažosios bendrijos valdymo organuose numatytas vadovas, su juo privaloma sudaryti civilinę paslaugų sutartį (darbo sutarties sudaryti negalima). Jei mažosios bendrijos vadovas yra MB narys, pajamos, gautos pagal paslaugų sutartį, apmokestinamos: 15% GPM (jeigu MB vadovo metinės, tuo pačiu tarifu apmokestinamos, pajamos viršija 120 VDU, viršijanti pajamų dalis apmokestinama 20% GPM). 2024 metais 120 VDU sudaro 228.324 Eur VSD įmokomis neapmokestinama. PSD įmokomis neapmokestinama.   Jei mažosios bendrijos vadovas nėra MB narys, pajamos, gautos pagal paslaugų sutartį, apmokestinamos: 20% GPM (jeigu MB nario metinės, tuo pačiu tarifu apmokestinamos, pajamos viršija 60 VDU, viršijanti pajamų dalis apmokestinama 32% GPM). 2024 metais 60 VDU sudaro 114.162 Eur. 8,72% VSD (jei kaupia papildomai pensijai +3%). 6,98% PSD.   Pastaba: jei mažosios bendrijos vadovo pajamos gautos pagal paslaugų sutartį viršija 45.000 Eur sumą per paskutinius 12 mėnesių, vadovui atsiranda prievolė registruotis ir mokėti PVM nuo viršijančios sumos.   Teikiame teisines, apskaitos ir mokesčių konsultacijos įvairiais kausimais – susisiekite.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Продажа акций ЗАО [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] Продажа акций ЗАО [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559656350010{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]При продаже акций одна сторона вместе с акциями передаёт связанные с ними права и обязанности, а вторая сторона приобретает права и принимает на себя обязательства. Продажа акций оформляется договором, в котором оговаривается ответственность сторон после продажи акций. Обратите внимание, что доходы от продажи акций могут облагаться налогом. Наша сильная сторона – хорошее знание налогов и права. Над одним проектом работают и юрист, и специалист в области налогообложения, поэтому мы можем достичь лучших результатов.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Чем мы будем полезны консультируем по вопросам продажи акций (купли-продажи, дарения, обмена и др.); помогаем выбрать подходящую модель продажи акций; оцениваем налоговые последствия продажи акций; представляем интересы клиента в процессе продажи акций; подготавливаем договоры продажи акций, другие документы; проводим правовую оценку сделок. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559656338273{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="info-text"][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes" el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section tab_id="1507639976743-d731d02a-a48a0238-e522f7f8-916d" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"][/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text line-text"][/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text line-text"][/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]ATSILIEPIMAI[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Transfer of shares [vc_row][vc_column][vc_column_text el_class="why-text"] TRANSFER OF SHARES [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559654458036{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner][vc_column_text el_class="nobold-text"]During a transfer of shares, in addition to the shares, one party transfers all the rights and duties related to such shares, while the other party acquires the respective rights and assumes the respective obligations. A transfer of shares is executed by an agreement whereby the liability of the parties after the transfer of shares is covered. Please note that income from a transfer of shares may be taxed. Our strength lies in our good knowledge of taxes and law. Each project is worked on by both a lawyer and a tax specialist, so better results can be achieved.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text"]How can we help We consult on issues related to the transfer of shares (sale / purchase, gifts, exchanges, etc.). We help to choose the most appropriate model for share transfer. We assess the tax implications of a share transfer. We represent our customers’ interests in the share transfer process. We prepare share transfer agreements and other documents. We carry out a legal assessment of all transactions. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559654465410{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Testimonials[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Akcijų perleidimas [vc_row][vc_column][vc_column_text el_class="why-text"] AKCIJŲ PERLEIDIMAS [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1560771157762{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TESININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner][vc_column_text el_class="nobold-text"]Akcijų perleidimu laikomas akcijų pardavimas, akcijų dovanojimas arba akcijų mainai. Perleidžiant akcijas, viena šalis kartu su akcijomis perleidžia susijusias teises bei pareigas, o kita šalis įgyja teises ir prisiima įsipareigojimus. Akcijų perleidimas įforminamas sutartimi, kurioje aptariama šalių atsakomybė po akcijų perleidimo. Atkreipkite dėmesį, kad akcijų pardavimas bei akcijų dovanojimas gali būti apmokestinami. Mūsų stiprioji pusė geras mokesčių ir teisės išmanymas. Ties vienu projektu dirba ir teisininkas ir mokesčių specialistas todėl galime pasiekti geresnių rezultatų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text "]Kuo būsime naudingi konsultuojame akcijų perleidimo (pirkimo-pardavimo, dovanojimo, mainų ir kt.) klausimais, padedame pasirinkti tinkamiausią modelį akcijų perleidimui; įvertiname akcijų perleidimo mokestines pasekmes; atstovaujame klientų interesus akcijų perleidimo procese; rengiame akcijų perleidimo sutartis, kitus dokumentus; atliekame sandorių teisinį vertinimą. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="info-text "]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion accordion-block"][vc_tta_section title="Kaip apmokestinamas UAB akcijų pardavimas" tab_id="1520924642158-e89d9029-0b24d6d2-4b65" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text"]Akcijų pardavimo apmokestinimas Kai akcijų pardavimo pajamos priskiriamos apmokestinamosioms pajamoms, apmokestinamas akcijų pardavimo pelnas, t.y. skirtumas tarp gautų pajamų ir įsigijimo kainos. Akcijų įsigijimo kainą sudaro visa pinigų suma, už kurią akcijos buvo nupirktos, įskaitant faktiškai patirtas akcijų įsigijimo išlaidas (mokesčius, valstybės rinkliavas ir pan.).[/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]Gyventojo apmokestinimas Kai akcijų pardavimo pajamos priskiriamos apmokestinamosioms pajamoms, akcijų pardavimo pelno dalis neviršijanti 120 VDU (vidutinio darbo užmokesčio), bus apmokestinama 15% tarifu, o pelno dalis viršijanti 120 VDU – 20% tarifu. Atkreipkite dėmesį, kad apskaičiuojant ar gyventojo pajamos neviršijo 120 VDU yra sumuojamos ne tik akcijų pardavimo pajamos bet ir kitos gyventojo gautos pajamos (išskyrus darbo santykių, dividendų ir individualios veiklos pajamas), t.y. jeigu gausite akcijų pardavimo pajamas ir kitas apmokestinamąsias pajamas jos bus sumuojamos ir atitinkamai pritaikomi 15% ir 20% tarifai (GPMĮ 6str.). Gyventojo gautos akcijų pardavimo pajamos visada priskiriamos B klasės pajamoms, t. y. pajamoms, kurias pats gyventojas turi deklaruoti ir sumokėti pajamų mokestį. Akcijų pardavimo pelno dalis, neviršijanti 500 EUR, neapmokestinama (GPMĮ 17str. 30d.). Ši lengvata netaikoma, kai: 1. akcijų pardavimas atliekamas jas išleidusiai įmonei; 2. akcijos buvo įgytos didinant įstatinį kapitalą iš įmonės lėšų (yra papildomų sąlygų); 3. akcijų pardavimo pajamos gautos iš įmonių, įregistruotų ar kitaip organizuotų tikslinėse teritorijose; 4. kai likviduojant įmonę laikoma, kad įvyko akcijų pardavimas.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]Juridinio asmens apmokestinimas Akcijų pardavimo ir įsigijimo kainų skirtumas apmokestinamas pelno mokesčiu taikant 5% arba 15% tarifą. Akcijų pardavimo pajamos neapmokestinamos, jei tenkinamos abi sąlygos: 1. įmonė, kurios akcijos perleidžiamos, yra įregistruota ar kitaip organizuota Europos ekonominės erdvės valstybėje arba valstybėje, su kuria sudaryta ir taikoma dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartis ir ji yra pelno mokesčio ar jam tapataus mokesčio mokėtoja; 2. akcijas perleidžianti įmonė turėjo daugiau kaip 10% įmonės, kurios akcijos perleidžiamos, balsus suteikiančių akcijų ne trumpiau kaip 2 m. be pertraukų. Ši lengvata netaikoma, kai akcijų perleidimas atliekamas jas išleidusiai įmonei.   UAB akcijų pardavimas ar kitoks akcijų perleidimas PVM neapmokestinamas.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1560771138833{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][vc_column_text el_class="paklausimas_off"] Siųsti užklausą [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]ATSILIEPIMAI[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_row_inner el_class="spec-border-hidden-forma whytext-space "][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_column_text el_class="nobold-text"] Siųsti užklausą Siųsti užklausą [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row] ### Вид на жительство в Литве [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] Вид на жительство в Литве [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567588797903{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567588811093{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Чем мы будем полезны Мы помогаем иностранцам получить вид на жительство в Литве на бизнес-основе. Помогаем подготовить нужные документы (советуем, как выполнить миграционные требования). Сопровождаем клиента в миграционную службу. Заботимся о клиенте до выдачи вида на жительство (представляем в миграционной службе, даём объяснения, готовим необходимые документы). Мы работаем в области миграционного права 12 лет. Наш опыт поможет в достижении положительного результата и освободит Вас от хлопот.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Возможности Наши решения предназначены для предприятий с иностранным капиталом или их представительств, осуществляющих деятельность в Литве. Возможны следующие варианты решений: Решение: если Вы являетесь акционером или директором действующего предприятия. Решение: если Вы являетесь работником предприятия, получающим заработную плату не менее ~ 2 500 EUR (до вычета налогов). Решение: если Вы являетесь работником или директором филиала иностранного предприятия. Решение: если Вы являетесь стартапером в области технологий, желающим осуществлять деятельность в Литве. Мы не оказываем услуги лицам, которые учреждают здесь предприятие только в целях получения вида на жительство в Литве.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567588823765{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567588834762{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Сроки Срок получения вида на жительство ~ 3 месяца (1 месяц на подготовку документов + 2 месяца на рассмотрение в миграционной службе). Вид на жительство в Литве выдаётся сроком на 2 года. Через 2 года вид на жительство в Литве можно продлить: для работников филиалов на 1 год и только 1 раз; для акционеров, руководителей предприятий на 2 года неограниченное число раз. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Полезная информация[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Кому выдаётся вид на жительство в Литве" tab_id="1507639976743-d731d02a-a48a0b5e-c906" el_class="spec-border accordion-border spec-border-none "][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Вид на жительство в Литве может быть выдан любому иностранцу без криминального прошлого. Не действуют никакие ограничения по полу, возрасту, национальности или религиозным убеждениям. Для привлечения инвестиций Литва упростила выдачу вида на жительство для инвесторов (акционеров), руководителей и работников иностранных филиалов.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Требования к предприятию" tab_id="1513157371612-2c964698-e3fd" el_class="spec-border accordion-border spec-border-none"][vc_column_text el_class="nobold-text line-text"] Вы должны быть акционером или директором предприятия, осуществляющего деятельность в Литве (более 6 месяцев). Если Вы обращаетесь в качестве акционера, ваша часть в капитале предприятия должна составлять не менее 1/3. На предприятии работают жители Литвы и сумма всех их заработных плат превышает 1 700 EUR (до отчисления налогов) в месяц. Собственный капитал предприятия – не менее 28 000 EUR. Необходимо предоставить бизнес-план по установленным требованиям. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Требования к филиалу" tab_id="1513157370691-85258a12-2cfe" el_class="spec-border accordion-border spec-border-none"][vc_column_text el_class="nobold-text line-text"] Иностранное предприятие, учредившее филиал в Литве, осуществляет деятельность в своей стране не менее 1 года. Обращающееся за видом на жительство лицо работает на иностранном предприятии не менее 1 года. Филиал осуществляет деятельность в Литве, обладает реальным головным офисом, в нём постоянно работает хотя бы один работник. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Перевоз семьи" tab_id="1513157368670-11e71845-40d2" el_class="spec-border accordion-border spec-border-none"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Если Вы обладаете видом на жительство в Литве, Ваш супруг и дети (до 18 лет) смогут обратиться с заявлением о получении вида на жительство, когда Вы проживёте в Литве 2 года. Если члены семьи желают получить вид на жительство в Литве до истечения 2 лет, существуют следующие возможности: Вы обращаетесь с заявлением о получении вида на жительство в Литве на основании предприятия (в качестве акционера или директора). ИЛИ Вы обращаетесь на основании филиала и Ваша заработная плата (до отчисления налогов) не менее ~1 700 EUR*. [/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Дети Если оба родителя обращаются с заявлением о получении вида на жительство в Литве, их дети (до 18 лет) также обладают правом получить временный вид на жительство в Литве. В этом случае надо подать заявку от имени ребёнка и связанные с этим документы. Если с заявлением о получении вида на жительство в Литве обращается только один из родителей, его дети (до 18 лет) также обладают правом получить вид на жительство в Литве. В этом случае необходимо подтверждение (письменное) другого из супругов в том, что он не возражает против такого решения. * Заработная плата не должна быть меньше, чем сумма 2 средних заработных плат до отчисления налогов.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Residence permit in Lithuania [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] RESIDENCE PERMIT IN LITHUANIA [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567588260944{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567588271100{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]How can we help We can help foreigners get a Lithuanian residence permit for the purpose of doing business. We will prepare the required documents (we will advise the individual on how to meet the migration requirements). We will accompany our client to the migration authority. We will support our client until the permit is issued (represent their interests at the migration authority, provide explanations and prepare additional documents). [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Possibilities Our solutions are tailored to foreign capital companies or their representative offices operating in Lithuania. Solutions are possible for these circumstances: You are a shareholder or director of an active business. You are an employee paid a gross salary of at least 2.500 EUR. You are an employee or director of a branch of a foreign capital company. You are a tech start up wishing to do business in Lithuania. We do not work with individuals who establish businesses in Lithuania for the sole purpose of getting a permit to live in Lithuania.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567588283135{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567588295698{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Timeline The process of getting a permit may take up to 3 months (1 month for document preparation, plus 2 months of review by the migration authority). A Lithuanian residence permit is issued for a period of 2 years. After 2 years, the said permit may be renewed: for an additional period of 1 year and only once for branch employees; for an additional period of 2 years and for an unlimited number of times for business shareholders. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Useful information[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="To whom a residence permit is issued in Lithuania" tab_id="1536059244178-0bff6d4e-7cd6" el_class="spec-border accordion-border spec-border-none"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Residence permit in Lithuania may be issued to any alien who has no criminal records. No restrictions regarding sex, age, national or religious attitude are applicable. To attract investments, Lithuania has simplified the procedure for issuance of temporary residence permits to investors (shareholders), managers and employees of foreign branches.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Requirements to a company" tab_id="1536059440191-4e07a158-250a" el_class="spec-border accordion-border spec-border-none"][vc_column_text el_class="line-text"] You should be a shareholder or a director of a company operating in Lithuania (operating for more than 6 months). If you apply as a shareholder, your share of the company’s capital should be at least 1/3. A company employs Lithuanian residents and the amount of their salaries is more than 1.700 EUR (gross) per month. Own capital of a company is not less than 28.000 EUR. A business plan in accordance with the set requirements must be provided. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Requirements to a branch office" tab_id="1536059474855-42295423-028c" el_class="spec-border accordion-border spec-border-none"][vc_column_text el_class="line-text"] A foreign company, which has established a branch office in Lithuania, has been operating in its country for at least 1 year. A person who applies for a residence permit has been working in a foreign company for at least 1 year. A branch office operates in Lithuania, has a real registered office, it constantly employs at least one employee. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Bringing family members" tab_id="1536059683674-6c7a8f31-542a" el_class="spec-border accordion-border spec-border-none"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]If you have a residence permit in Lithuania, your spouse and children (under 18 years of age) could apply for a residence permit in Lithuania when you have lived in Lithuania for 2 years. If your family members wish to get such permit earlier than the period of 2 years, you have the following possibilities: You apply for a residence permit in Lithuania on the grounds of a company (as a shareholder or director). OR you apply on the grounds of a branch office and your salary (gross) is at least ~1.700 EUR*. [/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Children If both parents apply for a residence permit in Lithuania, their children (under 18 years of age) shall also be entitled to obtain temporary residence permit in Lithuania. In such case, an application must be made and related documents must be submitted on children’s behalf. If only one of the parents applies for a residence permit in Lithuania, his/her children (under 18 years of age) shall also be entitled to obtain a residence permit. In such case, an approval (in writing) of the other spouse stating that he/she does not contradict such decision must be received.   * Salary must be the amount of at least 2 average gross salaries.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Testimonials[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Leidimas gyventi Lietuvoje [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] LEIDIMAS GYVENTI LIETUVOJE [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567587152512{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567587161715{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo būsime naudingi Padedame užsieniečiams gauti leidimą gyventi Lietuvoje verslo pagrindu. Padedame parengti reikiamus dokumentus (patariame kaip įvykdyti migracijos reikalavimus). Lydime klientą migracijos tarnyboje. Rūpinamės klientu iki leidimo išdavimo (atstovaujame migracijos tarnyboje, teikime paaiškinimus, rengiame papildomus dokumentus). Su migracijos teise dirbame jau 12 metų. Mūsų patirtis padės pasiekti teigiamą rezultatą ir atlaisvins jus nuo rūpesčių.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Galimybės Mūsų sprendimai skirti užsienio kapitalo įmonėmis arba jų atstovybėmis veikiančiomis Lietuvoje. Galimi tokie sprendimų variantai: Sprendimas: jeigu esate veikiančios įmonės akcininkas arba direktorius. Sprendimas: jeigu esate įmonės darbuotojas kuriam mokamas ne mažesnis nei ~ 2500 EUR (bruto) atlyginimas. Sprendimas: jeigu esate užsienio įmonės filialo darbuotojas arba direktorius. Sprendimas: jeigu esate technologinis startuolis norintis veiklą vykdyti Lietuvoje. Paslaugų neteikiame asmenims, kurie siekdami gauti leidimą gyventi Lietuvoje vien dėl šio tikslo įsteigia įmonę Lietuvoje.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567587171027{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567587180732{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Terminai Leidimo gavimo trukmė ~ 3 mėnesiai (1 mėn. dokumentų parengimas + 2 mėn. nagrinėjimas migracijos tarnyboje. Leidimas gyventi Lietuvoje išduodamas 2 metų laikotarpiui. Po 2 metų leidimas gali būti pratęsimas: filialų darbuotojams 1 metų laikotarpiui ir tik 1 kartą; įmonių akcininkams, vadovams 2 metų laikotarpiui neribotą skaičių. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Kam išduodamas leidimas gyventi Lietuvoje" tab_id="1507639976743-d731d02a-a48a0b5e-c906" el_class="spec-border accordion-border spec-border-none "][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Bet kuriam užsieniečiui neturinčiam kriminalinės istorijos, gali būti išduodamas leidimas gyventi Lietuvoje. Netaikomi jokie apribojimai lyties, amžiaus, nacionaliniu ar tikėjimo požiūriu. Siekdama pritraukti investicijas, Lietuva supaprastino leidimų laikinai gyventi išdavimą investuotojams (akcininkams), vadovams, bei užsienio filialų darbuotojams.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Reikalavimai įmonei" tab_id="1513157371612-2c964698-e3fd" el_class="spec-border accordion-border spec-border-none"][vc_column_text el_class="nobold-text line-text"] Jūs turėtumėte būti Lietuvoje veikiančios (ilgiau nei 6 mėnesius) įmonės akcininkas arba direktorius. Jeigu kreipiatės kaip akcininkas, jūsų dalis, įmonės kapitale, turi būti ne mažesnė nei 1/3. Įmonėje dirba Lietuvos gyventojai ir jų visų atlygių suma yra didesnė nei 1700 EUR (bruto) per mėnesį. Įmonės nuosavas kapitalas ne mažesnis nei 28000 EUR. Būtina pateikti verslo planą pagal nustatytus reikalavimus. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Reikalavimai filialui" tab_id="1513157370691-85258a12-2cfe" el_class="spec-border accordion-border spec-border-none"][vc_column_text el_class="nobold-text line-text"] Užsienio įmonė, įsteigusi filialą Lietuvoje, savo šalyje veikia ne trumpiu nei 1 metus. Asmuo, kuris kreipiasi dėl leidimo gyventi, užsienio įmonėje dirbo ne trumpiau nei 1 metus. Filialas vykdo veiklą Lietuvoje, turi realią buveinę, jame nuolatos dirba bent vienas darbuotojas. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Šeimos atsivežimas" tab_id="1513157368670-11e71845-40d2" el_class="spec-border accordion-border spec-border-none"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Jeigu jūs turite leidimą gyventi Lietuvoje, tuomet jūsų sutuoktinis bei vaikai (iki 18 metų) galės kreiptis dėl leidimo gyventi Lietuvoje, kai jūs išgyvensite Lietuvoje 2 metus. Jeigu šeimos nariai pageidauja leidimą gauti nepraėjus 2 metams yra tokios galimybės: Jūs kreipiatės dėl leidimo gyventi Lietuvoje įmonės pagrindu (kaip akcininkas arba direktorius). ARBA Jūs kreipiatės filialo pagrindu ir jūsų atlyginimas (bruto) yra nemažesnis nei ~1700 EUR*. [/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Vaikai Jeigu abu tėvai kreipiasi dėl leidimo gyventi Lietuvoje, tuomet jų vaikai (iki 18 metų) taip pat turi teisę gauti laikiną leidimą gyventi Lietuvoje. Šiuo atveju vaikų vardu reikia pateikti paraišką ir susijusius dokumentus. Jeigu tik vienas iš tėvų kreipiasi dėl leidimo gyventi Lietuvoje, jo vaikai (iki 18 metų) taip pat turi teisę gauti leidimą gyventi. Šiuo atveju reikalingas kito sutuoktinio patvirtinimas (raštu), kad jis neprieštarauja tokiam spendimui. * Atlygis turi būti ne mažesnis nei 2 vidutinių bruto atlygių suma.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Разрешение на работу в Литве [vc_row][vc_column][vc_column_text el_class="why-text"] Разрешение на работу в Литве [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567588716955{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567588726850{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text"]Чем мы будем полезны Если Вы планируете трудоустроить иностранца, мы проконсультируем Вас о возможностях трудоустройства, поможем выполнить формальности и получить разрешение на работу в Литве: Мы оценим возможности Вашего кандидата на получение разрешения на работу в Литве. Проконсультируем, на каком основании следует обращаться с заявлением о выдаче разрешения. Подготовим и передадим документы для биржи труда / миграционной службы. Получим разрешение на работу в Литве (мы представляем клиента в ходе всего процесса). Подготовим документы для получения рабочей визы (виза D на 360 дней). Мы работаем в области трудового права уже 12 лет. Наш опыт поможет достичь положительного результата и освободит Вас от хлопот.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text"]Процесс Работник предоставляет документы, подтверждающие его квалификацию и опыт работы. Документы работника по необходимости проходят легализацию, переводятся и заверяются нотариально. Мы размещаем объявление о работе на бирже труда. Мы составляем и передаём документы бирже труда. Биржа труда выдаёт разрешение на работу. Мы готовим документы для получения рабочей визы. Если Вы трудоустраиваете высококвалифицированного работника, мы предложим альтернативное решение. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567588736260{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567588748715{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Сроки Разрешение на работу в Литве выдаётся сроком на 1 год и может продлеваться ещё на 1 год. Срок получения разрешения на работу ~ 2 мес. Срок выдачи визы ~ 2 нед. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Полезная информация Если Вы трудоустраиваете высококвалифицированного работника, заработная плата которого будет превышать 2 500 EUR (до вычета налогов), разрешение на работу в Литве выдаётся в упрощённом порядке и действует в течение 3 лет. Иностранец не может работать на другом месте работы кроме того, которое указано в разрешении на работу. Заработная плата иностранца не может быть меньше заработной платы жителя Литовской Республики, выполняющего такую же работу. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Work permit in Lithuania [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] Work permit in Lithuania [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567587587302{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567587595010{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]How can we help If you plan on hiring a foreigner, we will advise you on what the possibilities are and help you prepare the documents required to obtain work/residence permits, which will allow your employee to work and live in Lithuania. We will assess the prospects of your candidate to obtain a work permit allowing them work or live in Lithuania, and advise you on what grounds to apply in order to obtain this permit. We will prepare and file all the required documents with a public employment service or migration authority. We will help you obtain a Lithuanian work permit (we represent our clients for the duration of the entire process). We will prepare the documents necessary to get a work visa (Category D visa for 360 days). [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Process The employee produces documents supporting their qualifications and work experience. If needed, we arrange for the employee’s documents to be legalised, translated and certified by a notary public. We place a job add on the public employment service’s website. We prepare and file the required documents with a public employment service. The public employment service issues a work permit. We prepare all documents required to get a work visa. If you are hiring a highly skilled employee, we may offer you alternative solutions. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567587604787{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567588168869{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Timeline A work permit is issued for 1 year and may be renewed for an additional period of 1 year. The process of getting a work permit may take up to 2 months. The process of getting a visa may take up to 2 weeks. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Useful information If you are hiring a highly skilled employee who will be paid a gross salary of over 2.500 EUR, a Lithuanian work permit can be issued through a simplified procedure and is valid for 3 years. A foreigner may only work at the place of employment indicated on the work permit. A foreigner’s salary may not be lower than the salary paid to a Lithuanian national doing the same job. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Testimonials[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Užsieniečių įdarbinimas [vc_row][vc_column][vc_column_text el_class="why-text"] Leidimas dirbti Lietuvoje [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567587065585{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567587074887{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo būsime naudingi Jeigu planuojate įdarbinti užsienietį, mes patarsime jums kokios yra įdarbinimo galimybės, padėsime sutvarkyti formalumus ir gauti leidimą dirbti / gyventi Lietuvoje: Įvertinsime jūsų kandidato galimybes gauti leidimą dirbti / gyventi Lietuvoje. Patarsime kokiu pagrindu naudingiausia kreiptis dėl leidimo išdavimo. Parengsime ir pateiksime dokumentus darbo biržai / migracijos valdybai. Gausime leidimą dirbti / gyventi Lietuvoje (atstovaujame klientą viso proceso metu). Parengsime dokumentus darbo vizai gauti (D viza 360 dienų). Darbo teisės srityje dirbame jau 12 metų. Mūsų patirtis padės pasiekti teigiamą rezultatą ir atlaisvins jus nuo rūpesčių.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text"]Procesas Darbuotojas pateikia jo kvalifikaciją ir darbo patirtį patvirtinančius dokumentus. Darbuotojo dokumentai pagal poreikį legalizuojami, verčiami ir tvirtinami notariškai. Talpiname darbo skelbimą darbo biržoje. Mes parengiame ir pateikiame dokumentus darbo biržai. Darbo birža išduoda leidimą dirbti. Mes parengsime dokumentus darbo vizai gauti. Jeigu darbinate aukštos kvalifikacijos darbuotoją, pasiūlysime alternatyvų sprendimą. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567587087625{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567587097264{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Terminai Leidimas dirbti išduodamas 1 metams ir gali būti pratęsiamas dar 1 metams. Leidimo dirbti gavimo trukmė ~ 2 mėn. Vizos išdavimo trukmė ~ 2 sav. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Naudinga informacija Jeigu darbinate aukštos kvalifikacijos darbuotoją, kuriam bus mokamas didesnis nei 2500 EUR (bruto) atlygis, leidimas dirbti / gyventi Lietuvoje išduodamas supaprastinta tvarka ir galioja 3 metus. Užsienietis negali dirbti kitoje darbo vietoje, negu nurodyta leidime dirbti. Užsieniečio darbo užmokestis negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos gyventojo, dirbančio tokį patį darbą. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Labour disputes [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] LABOUR DISPUTES [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559653668202{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]We have been working in the field for over 12 years. We are more than glad to share our experience with you to help you achieve the best results possible.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]How can we help We will represent your interests at a Labour Disputes Commission, court or any other institution. We will prepare your defensive position, arguments and evidence. We will prepare all the related documents (applications, actions, defences, personnel documents). [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text "]Benefits We will take over all your troubles that are related to any disputes distracting you from your work. We will represent you in negotiations and will defend your interests. We will make use of every opportunity to reach an agreement and end any dispute quickly. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559653682094{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Testimonials[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Darbo ginčai [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] DARBO GINČAI [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567586003997{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567586015207{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]Darbo teisės srityje dirbame 12 metų. Patirtis bei požiūris padeda mums rasti nestandartinius sprendimus ir pasiekti norimą rezultatą.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo galime padėti Atstovausime jūsų interesus darbo ginčų komisijoje, teisme, kitose institucijose. Paregsime gynybinę poziciją, argumentus, įrodymus. Rengsime susijusius dokumentus (prašymus, ieškinius, atsiliepimus, personalo dokumentus). [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text "]Kuo būsime naudingi Perimsime visus su ginču susijusius rūpesčius, kurie atitraukia jus nuo darbo. Atstovausime jus derybose ir ginsime jūsų interesus. Išnaudosime visas galimybes susitarti ir užbaigti ginčą greitai. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567586024711{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567586034443{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]ATSILIEPIMAI[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_empty_space height="60px"][/vc_column][/vc_row] ### Employment termination [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] EMPLOYMENT TERMINATION [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567587430856{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567587441318{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]We have been working in the field for over 12 years. We are more than glad to share our experience with you to help you achieve the best results possible.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]How can we help We are ready to help you with the following matters: You want to terminate an employment contract, but the employee objects. Your employee went to court claiming violation of employment relations. You want to protect yourself against future troubles before signing an employment contract. You need advice on any matter related to labour law. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Benefits We will advise you what to do in cases involving employee termination. We will prepare documents supporting employee termination. We will represent you in negotiations with the employee, lawyer and in court. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567587452855{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567587461497{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Testimonials[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Atleidimas iš darbo [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] ATLEIDIMAS IŠ DARBO [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567586122616{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567586446817{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Darbo teisės srityje dirbame 12 metų. Tikimės, kad mūsų patirtis padės pasiekti norimą rezultatą ir atlaisvins jus nuo rūpesčių.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo galime padėti Esame pasiruošę jums padėti šiais klausimais: Jei norite nutraukti darbo sutartį, tačiau susiduriate su darbuotojo prieštaravimu. Jei darbuotojas kreipėsi į teismą dėl darbo santykių pažeidimo. Prieš sudarant darbo sutartį siekiant išvengti sunkumų ateityje. Jei reikia patarimo darbo teisės klausimu. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo būsime naudingi Patarsime kaip elgtis atleidimo iš darbo atveju. Parengsime dokumentus pagrindžiančius atleidimą iš darbo. Atstovaujame derybose su darbuotoju, advokatu, teisme. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567586427573{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567586134774{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Darbo sutarties nutraukimas" tab_id="1513588002699-ce3c38c8-2e0a" el_class="spec-border accordion-border spec-border-none"][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text"]Darbo sutarties nutraukimo pagrindai Vienas iš darbo santykių pasibaigimo būdų yra darbo sutarties nutraukimas Darbo kodekse (toliau - DK ) numatytais pagrindais: 1) darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu (DK 54 str.); 2) darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių (savo noru) (DK 55 str.); 3) darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių (DK 56 str. ); 4) darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės (DK 57 str.); 5) darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva dėl darbuotojo kaltės (DK 58 str.); 6) darbo sutarties nutraukimas darbdavio valia (DK 59 str.); 7) darbo sutarties nutraukimas neesant darbo šalių valios (DK 60 str.); 8) darbo sutarties nutraukimas darbdavio bankroto atveju (DK 62 Str.).[/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text"]Kas ir kokiais pagrindais gali inicijuoti darbo sutarties nutraukimą? Darbuotojas Darbdavys Kitų šalių valia DK 54 straipsnis DK 54 straipsnis DK 60 straipsnis DK 55 straipsnis DK 57 straipsnis DK 62 straipsnis DK 56 straipsnis DK 58 straipsnis DK 59 straipsnis [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text"]Darbuotojo atleidimas iš darbo Darbo teisėje pripažįstama neteisėto atleidimo iš darbo prezumpcija - bylose dėl darbuotojų atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu darbdavys privalo įrodyti, kad darbuotojas iš darbo atleistas teisėtai ir pagrįstai, todėl atleidžiant darbuotoją labai svarbu laikytis DK nustatytų reikalavimų.   Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu (DK 54 str.) Šis darbo sutarties nutraukimo būdas yra vienas iš priimtiniausių, nes šalys yra laisvos susitarti dėl atleidimo sąlygų, todėl praktikoje kyla mažiausiai ginčų dėl šio darbo sutarties nutraukimo būdo. DK 54 str. numato tokią procedūrą: 1) viena darbo sutarties šalis raštu pasiūlo nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu; 2) antroji šalis per 5 dienas raštu turi pranešti pasiūlymą pateikusiai šaliai apie sutikimą arba nesutikimą su pasiūlymu; 3) sutarusios nutraukti sutartį, šalys sudaro raštišką susitarimą dėl sutarties nutraukimo, kuriame numatoma, nuo kurio laiko sutartis nutraukiama ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.); 4) jei antroji šalis per 5 dienas nepraneša apie savo sprendimą, laikoma, kad pasiūlymas nutraukti darbo sutartį yra atmestas. Nutraukiant sutartį šalių susitarimu DK nenustato įspėjimo termino ar kitaip nereguliuoja atleidimo datos nustatymo. Taip pat svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad nutraukiant darbo sutartį šalių susitarimu, darbuotojui gali būti mokama šalių suderėta išmoka, kurios dydžio nereglamentuoja DK, todėl šalys yra laisvos tartis dėl išeitinės kompensacijos dydžio ir dėl kitų darbo sutarties nutraukimo sąlygų.   Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės (DK 57 str.); DK darbo sutarties nutraukimo galimybę, kai nėra darbuotojo kaltės, sieja su tam tikrų priežasčių buvimu, kurios yra išvardintos DK 57 str. Darbdavys nutraukęs sutartį šiuo pagrindu, esant ginčui su darbuotoju, turės įrodyti priežasčių buvimą, jų realumą. Darbo sutartis taip pat gali būti nutraukta dėl ekonominių, technologinių priežasčių ar darbovietės struktūrinių pertvarkymų ir dėl panašių svarbių priežasčių, nurodytų DK 57 str. Darbdavys, siekiantis nutraukti sutartį pagal DK 57 str. turi įspėti darbuotoją tokiais terminais: 1) Prieš vieną mėnesį; 2) Prieš 2 savaites – jei darbuotojas dirba iki vienerių metų; 3) 1 ir 2 punkte nurodyti terminai dvigubinami darbuotojams, kuriems iki įstatymų nustatyto senatvės pensijos amžiaus likę mažiau kaip penkeri metai; 4) 1 ir 2 punkte nurodyti terminai trigubinai darbuotojams, kurie augina vaiką (įvaikį) iki keturiolikos metų, ir darbuotojams, kurie augina neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų, taip pat neįgaliems darbuotojams ir darbuotojams, kuriems iki įstatymų nustatyto senatvės pensijos amžiaus liko mažiau kaip dveji metai. Atleidžiamam darbuotojui turi būti išmokėta dviejų jo vidutinių darbo užmokesčių dydžio išeitinė išmoka, o jeigu darbo santykiai tęsiasi trumpiau negu vienus metus, – pusės jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka. DK 57 str. pagrindu atleidžiamiems darbuotojams įstatymo nustatyta tvarka papildomai išmokama ilgalaikio darbo išmoka, atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamą darbo stažą toje darbovietėje. Vadovaujantis Ilgalaikio darbo išmokų įstatymo nustatyta tvarka.   Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva dėl darbuotojo kaltės (DK 58 str.) Pagal DK 58 str. darbo sutartis gali būti nutraukiama darbdavio valia, kai darbuotojas jeigu darbuotojas dėl savo kalto veikimo ar neveikimo padaro pareigų, kurias nustato darbo teisės normos ar darbo sutartis, pažeidimą. Darbdavys turi teisę nutraukti darbo sutartį dviem atvejais: 1) kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius dvylika mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos; 2) kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas. Kas yra šiurkštus darbo drausmės pažeidimas taip pat nustato DK 58 str. Atkreipkite dėmesį, kad: a) nutraukiant darbo sutartį pagal DK 58 str., privaloma laikytis drausminių nuobaudų skyrimo tvarkos, numatytos tame pačiame straipsnyje. Sprendimą nutraukti darbo sutartį dėl darbuotojo padaryto pažeidimo darbdavys turi priimti įvertinęs pažeidimo ar pažeidimų sunkumą ir padarinius, padarymo aplinkybes, darbuotojo kaltę, priežastinį ryšį tarp darbuotojo veikos ir atsiradusių padarinių, jo elgesį ir darbo rezultatus iki pažeidimo ar pažeidimų padarymo. Atleidimas iš darbo turi būti proporcinga pažeidimui ar jų visumai priemonė. b) Sprendimą nutraukti darbo sutartį dėl darbuotojo padaryto pažeidimo darbdavys turi priimti ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo pažeidimo paaiškėjimo ir ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo jo padarymo dienos. Pastarasis terminas pratęsiamas iki dvejų metų, jeigu darbuotojo padarytas pažeidimas paaiškėja atlikus auditą, inventorizaciją ar veiklos patikrinimą; c) darbuotojui, atleidžiamam iš darbo padarius darbo drausmės pažeidimą, išeitinė išmoka nėra mokama; d) visais atvejais su darbuotoju atsiskaitoma už jo faktiškai iki atleidimo atliktą darbą ir sumokama kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas.   Darbo sutarties nutraukimas darbdavio valia (DK 59 str.) DK 59 str. numato darbdaviui galimybę nutraukti darbo sutartį su darbuotojo nenurodant jokių priežasčių. Šis straipsnis taikomas tik privačioms įmonėms (valstybinėms ar išlaikomoms iš biudžeto netaikomas). Pagal DK 59 str., darbdavys gali nutraukti darbo sutartį įspėjęs darbuotoją prieš tris darbo dienas ir sumokėjęs ne mažesnę kaip šešių mėnesių jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką. Šiame straipsnyje yra numatyti apribojimai kada negalima nutraukti šiuo pagrindu darbo sutarties: dėl dalyvavimo byloje prieš darbdavį, kaltinamą teisės pažeidimais, taip pat dėl kreipimosi į administracinius organus dėl lyties, seksualinės orientacijos, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, pilietybės ir socialinės padėties, tikėjimo, santuokinės ir šeiminės padėties, ketinimo turėti vaiką (vaikų), įsitikinimų ar pažiūrų, priklausomybės politinėms partijoms ir asociacijoms, amžiaus ar kitų diskriminacinių motyvų.   Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių (DK 55 str.) Šis darbo sutarties nutraukimo būdas yra ganėtinai populiarus, jis dažnai vadinamas darbo sutarties nutraukimas ,,savo noru“ abiems šalims jis yra neutralus ir nesukelia papildomų teisinių rizikų. DK numato tokią nutraukimo tvarką: 1. Neterminuota darbo sutartis ir terminuota darbo sutartis, sudaryta ilgesniam kaip vieno mėnesio laikotarpiui, gali būti nutraukta darbuotojo rašytiniu pareiškimu, apie tai įspėjus darbdavį ne vėliau kaip prieš dvidešimt kalendorinių dienų. 2. Darbuotojas turi teisę atšaukti pareiškimą nutraukti darbo sutartį ne vėliau kaip per tris darbo dienas nuo jo padavimo dienos. Vėliau jis gali atšaukti pareiškimą tik su darbdavio sutikimu. 3. Darbuotojo pareiškimas pabaigia darbo sutartį pasibaigus įspėjimo terminui, išskyrus 2 punkte nustatytą atvejį, ir darbdavys ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną privalo įforminti darbo sutarties pasibaigimą. Nutraukiant darbo sutartį darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių nėra mokama išeitinė išmoka darbuotojui, darbdavys privalo išmokėti kompensaciją už sukauptas atostogas ir priskaičiuotą darbo užmokestį.   Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių (DK 56 str. ) Svarbios priežastys yra išvardintos šiame straipsnyje ir jos gali būti susijusios tiek su darbdaviu tiek su darbuotoju, esant joms darbo sutartis gali būti nutraukta įspėjus darbdavį ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas. Nutraukimo priežastys: 1) darbuotojo prastova ne dėl darbuotojo kaltės tęsiasi ilgiau kaip trisdešimt dienų iš eilės arba jeigu ji sudaro daugiau kaip keturiasdešimt penkias dienas per paskutinius dvylika mėnesių; 2) darbuotojui du mėnesius iš eilės ir daugiau nemokamas visas jam priklausantis darbo užmokestis (mėnesinė alga) arba jeigu darbdavys ilgiau kaip du mėnesius iš eilės nevykdo savo įsipareigojimų, kuriuos nustato darbuotojų saugą ir sveikatą reglamentuojančios darbo teisės normos; 3) darbuotojas negali tinkamai atlikti savo darbo funkcijos dėl ligos ar neįgalumo arba dėl to, kad namuose slaugo šeimos narį (vaiką (įvaikį), tėvą (įtėvį), motiną (įmotę), vyrą, žmoną), kuriam teisės aktų nustatyta tvarka nustatytas specialusis nuolatinės slaugos ar specialusis nuolatinės priežiūros (pagalbos) poreikis; 4) pagal neterminuotą darbo sutartį dirbantis darbuotojas sukako įstatymų nustatytą senatvės pensijos amžių ir įgijo teisę į visą senatvės pensiją dirbdamas pas tą darbdavį. Nutraukus darbo sutartį DK 56 str. numatytais pagrindais darbdavys privalo išmokėti darbuotojui dviejų jo vidutinio darbo užmokesčių dydžio išeitinę išmoką, o jeigu darbo santykiai tęsiasi trumpiau negu vienus metus, – vieno jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką.   Darbo sutarties nutraukimas neesant darbo šalių valios (DK 60 str.); DK 60 str., numato, atsiradus kokioms aplinkybėms, kurios nepriklauso nuo darbdavio ar darbuotojo valios darbo sutartis privalo būti nutraukta, tokios aplinkybės yra: 1) kai įsiteisėja teismo sprendimas arba teismo nuosprendis, kuriuo darbuotojas nuteisiamas bausme, dėl kurios negali dirbti darbo; 2) kai darbuotojui įstatymų nustatyta tvarka atimamos specialios teisės dirbti tam tikrą darbą ar eiti tam tikras pareigas; 3) kai darbuotojo iki šešiolikos metų vienas iš tėvų arba vaiko atstovas pagal įstatymą, arba vaiko sveikatą prižiūrintis gydytojas, arba mokslo metų laikotarpiu mokykla, kurioje vaikas mokosi, reikalauja nutraukti darbo sutartį; 4) kai darbuotojas pagal sveikatos priežiūros įstaigos išvadą nebegali eiti šių pareigų ar dirbti šio darbo ir jis nesutinka būti perkeltas į kitas toje darbovietėje esančias laisvas jo sveikatą atitinkančias pareigas ar darbą arba kai tokių pareigų ar darbo toje darbovietėje nėra; 5) į darbą grąžinus darbuotoją, į kurio vietą buvo priimtas atleidžiamas darbuotojas; 6) institucijos, vykdančios nelegalaus darbo kontrolę, kompetentingo pareigūno reikalavimu, jeigu nustatomas užsieniečio nelegalaus darbo atvejis; 7) kai darbo sutartis prieštarauja įstatymams ir šių prieštaravimų negalima pašalinti, o darbuotojas nesutinka arba negali būti perkeltas į kitą toje darbovietėje esančią laisvą darbo vietą. Darbdavys, gavęs aukščiau nurodytą priežastį patvirtinantį dokumentą ar kitaip apie ją sužinojęs, privalo ne vėliau kaip per penkias darbo dienas nuo dokumento gavimo ar sužinojimo dienos nutraukti darbo sutartį. 5 punkte nustatytu atveju nepriėmus sprendimo nurodytu laiku, priežastis nutraukti darbo sutartį laikoma pasibaigusia. Nutraukus darbo sutartį  4, 5 ir 7 punktuose nustatytais atvejais darbuotojui išmokama vieno mėnesio jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, o jeigu darbo santykiai tęsiasi trumpiau negu vienus metus, – pusės mėnesio jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka.   Darbo sutarties nutraukimas darbdavio bankroto atveju (DK 62 Str.) Bankrutuojančios įmonės administratorius per 3 darbo dienas nuo kreditorių susirinkimo, kuriame kreditoriai nutarė įmonės bankroto procedūras vykdyti ne teismo tvarka, dienos arba nuo teismo nutarties iškelti įmonei bankroto bylą įsiteisėjimo raštu įspėja įmonės darbuotojus apie būsimą darbo sutarties nutraukimą ir po 15 darbo dienų nutraukia su jais darbo sutartis. Atleistiems darbuotojams išmokama jų dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, o jei darbo santykiai truko trumpiau nei vienerius metus - pusės jo vidutinio darbo užmokesčio išeitinė išmoka.   Terminuotos darbo sutarties pasibaigimas (DK 69 str.) Terminuota darbo sutartis pasibaigia suėjus terminui. Terminuota darbo sutartis tampa neterminuota, jeigu darbo santykiai faktiškai tęsiasi daugiau kaip vieną darbdavio administracijos darbo dieną suėjus terminui. Jeigu darbo santykiai pagal terminuotą darbo sutartį tęsiasi ilgiau kaip vienus metus, apie darbo sutarties pasibaigimą suėjus terminui darbdavys privalo raštu įspėti darbuotoją ne vėliau kaip prieš penkias darbo dienas, o jeigu darbo santykiai pagal terminuotą darbo sutartį tęsiasi ilgiau kaip trejus metus, – ne vėliau kaip prieš dešimt darbo dienų. Pažeidęs šią pareigą, darbdavys privalo sumokėti darbuotojui darbo užmokestį už kiekvieną termino pažeidimo dieną, bet ne daugiau kaip už penkias ar dešimt darbo dienų. Jeigu darbo santykiai pagal terminuotą darbo sutartį tęsiasi ilgiau kaip dvejus metus, darbo sutarčiai pasibaigus suėjus terminui, darbuotojui išmokama vieno mėnesio jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]ATSILIEPIMAI[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0="" offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_empty_space height="60px"][/vc_column][/vc_row] ### Reorganizavimas [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] REORGANIZAVIMAS [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559632453296{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559632458419{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]Įmonių reorganizavimu užsiimame nuo 2005 metų (skaidome, jungiame, keičiame įmonių struktūras). Mūsų stiprioji pusė - geras mokesčių išmanymas, kuris padeda išvengti netikėtų mokestinių pasekmių.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo būsime naudingi Patarsime kaip atskirti turtą. Patarsime kaip atskirti nuostolingą veiklą. Padėsime išspręsti akcininkų ginčą (padalinti įmonę). Patarsime kaip sujungti kelias įmones. Parinksime tinkamiausią sandorio struktūrą ir veiksmų seką. Įvertinsime mokesčių pasekmes. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text "]Procesas Išklausysime jūsų tikslus ir pasiūlysime galimus reorganizavimo variantus. Kad įmonės reorganizavimas nesukeltų neigiamų pasekmių atliksime mokestinį vertinimą. Parengsime reikiamus dokumentus ir įgyvendinsime reorganizavimo procesą. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text "]Terminas Įmonės reorganizavimas trunka 2-3 mėnesius.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="info-text "]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion accordion-block"][vc_tta_section title="Kas yra reorganizavimas" tab_id="1562328480831-42dbe9fa-7044" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text"]Įmonės reorganizavimas - vienas iš juridinio asmens (JA) pabaigos būdų, tačiau reorganizavimo metu JA nėra likviduojamas. Šios procedūros pagrindinis tikslas - verslo procesų pertvarkymas siekiant padidinti įmonės veiklos efektyvumą. Sprendimai dėl reorganizavimo paprastai priimami tada, kai reikalinga sumažinti vienos ar kelių įmonių valdymo, administravimo išlaidas, supaprastinti kelių įmonių valdymą ir pan. Įmonės reorganizavimas gali būti atliekamas prijungimo būdu arba skaidymo būdu. Jungimo būdai yra šie: 1. Prijungimas - tai vieno ar daugiau JA prijungimas prie kito jau veikiančio JA, kuriam pereina visos reorganizuojamo JA teisės ir pareigos; 2. Sujungimas - tai dviejų ar daugiau JA susivienijimas į naują JA, kuriam pereina visos reorganizuotų JA teisės ir pareigos. Skaidymo būdai yra šie: 1. Išdalijimas - tai reorganizuojamo JA teisių ir pareigų išdalijimas kitiems jau veikiantiems JA; 2. Padalijimas - tai vieno reorganizuojamo JA pagrindu įsteigimas dviejų ar daugiau naujų JA, kuriems tam tikromis dalimis pereina reorganizuoto JA teisės ir pareigos.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Reorganizavimo procedūra" tab_id="1562335361927-b5747aad-8ae7" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text"]1. Priimamas sprendimas inicijuoti reorganizavimą; 2. Rengiamos reorganizavimo sąlygos, tęsiančių veiklą ir naujai sukuriamų bendrovių nauji įstatai bei reorganizuojamų ir dalyvaujančių reorganizavime bendrovių 3 paskutinių metų metinė finansinių ataskaitų rinkiniai; 3. Reorganizavimo sąlygas vertina audito įmonė ir pateikia vertinimo ataskaitą. Šis punktas netaikomas, jei visi kiekvienos reorganizuojamos ir reorganizavime dalyvaujančios bendrovės akcininkai su tuo sutinka; 4. Valdymo organai parengia raštiškas ataskaitas apie numatomą reorganizavimą. Šis punktas netaikomas AB skaidymo atveju, jei visi kiekvienos skaidymo būdu reorganizuojamos ir reorganizavime dalyvaujančios akcinės bendrovės akcininkai, su tuo sutinka. UAB šis punktas taikomas tik tuo atveju, kai to pareikalauja akcininkai, turintys ne mažiau kaip 1/10 visų balsų; 5. Apie parengtas reorganizavimo sąlygas skelbiama viešai; 6. Ne vėliau kaip pirmą viešo paskelbimo dieną reorganizavimo sąlygos ir jų vertinimo ataskaita pateikiamos Juridinių asmenų registrui (JAR); 7. Akcininkai ir kreditoriai susipažįsta su minėtais reorganizavimo dokumentais; 8. Kreditoriai pateikia reikalavimus dėl prievolių vykdymo papildomo užtikrinimo; 9. Visuotiniai akcininkų susirinkimai (VAS) priima sprendimus reorganizuoti bendroves, patvirtina reorganizavimo sąlygas, taip pat pakeičiami tęsiančių veiklą bendrovių įstatai ar priimami sukuriamų naujų bendrovių įstatai; 10. Reorganizavimo dokumentus patvirtina notaras; 11. JAR registruojamos po reorganizavimo sukurtos naujos bendrovės, pakeisti tęsiančių veiklą bendrovių įstatai, išregistruojamos pasibaigiančios bendrovės; 12. Reorganizuotų bendrovių visas turtas, teisės ir pareigos perduodamos po reorganizavimo veiksiančioms bendrovėms.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Supaprastintas įmonės reorganizavimas" tab_id="1562335464619-f44fb36d-4ab9" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text"]Supaprastintas juridinio asmens (JA) organizavimas reiškia, kad nėra samdoma audito įmonė reorganizavimo sąlygoms įvertinti, o JA valdymo organai nerengia reorganizavimo ataskaitos. Taigi yra išvengiama aukščiau aprašytų 3) ir 4) reorganizavimo etapų. Supaprastinta JA reorganizavimo procedūra taikoma dviem atvejais: 1. Jei reorganizuojamas JA prijungiamas prie JA, kuris yra vienintelis reorganizuojamo JA dalyvis (akcininkas). Kai reorganizavime dalyvauja AB arba UAB, supaprastintai reorganizavimo procedūrai atlikti pakanka to, kad po reorganizavimo tęsianti veiklą bendrovė turėtų ne mažiau kaip 90% prijungiamos bendrovės akcijų. Šis punktas taikomas tik tuo atveju, kai įmonės reorganizavimas atliekamas prijungimo būdu; 2. Jei reorganizavime dalyvauja viešieji JA. Vyrauja nuomonė, kad viešieji JA steigiami turint tikslą tenkinti viešuosius poreikius, jų pelnas negali būti skirstomas dalyviams, todėl šiuo atveju negali būti padaroma žala šių JA dalyviams. Šis punktas taikomas neatsižvelgiant į tai, kokiu būdu - prijungimo, sujungimo, išdalijimo ar padalijimo - atliekamas įmonės reorganizavimas.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Svarbu žinoti " tab_id="1562335592960-b5176fce-aa31" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text"]1. Reorganizavime paprastai gali dalyvauti tik tos pačios teisinės formos juridinis asmuo (JA). Norint reorganizuoti skirtingos teisinės formos JA, kai kuriuos iš jų (vieną ar kelis), prieš atliekant reorganizavimą, gali tekti pertvakyti į kitos teisinės formos JA; 2. Sprendimas dėl JA reorganizavimo priimamas ne mažesne nei 2/3 balsų dauguma. Sprendimą priima VAS; 3. Prijungimo atveju sprendimą dėl reorganizavimo gali priimti JA, prie kurio prijungiamas kitas JA, valdymo organai, jei yra įvykdytos įstatyme numatytos sąlygos; 4. Reorganizavimą atliekant sujungimo ar padalijimo būdu yra sukuriami nauji JA. Tai ypač svarbu licencijuojamos veiklos atvejais, nes naujai sukurtas JA turės gauti visus savo veiklai reikalingus leidimus, nepriklausomai nuo to, ar JA, egzistavę iki reorganizavimo, juos turėjo; 5. Reorganizuoto JA mokestinę prievolę privalo įvykdyti jo teisių ir pareigų perėmėjas. Jam pereina prievolė padengti visas nesumokėtas reorganizuoto JA mokesčio ir su juo susijusias sumas (tarp jų ir paaiškėjusias po reorganizavimo); 6. Reorganizuojamos ir dalyvaujančios reorganizavime bendrovės vadovas turi pranešti JAR, akcininkams, kitų reorganizuojamų ir dalyvaujančių reorganizavime bendrovių vadovams apie esminius turto, teisių ir prievolių pasikeitimus laikotarpiu nuo reorganizavimo sąlygų sudarymo iki VAS, kurio darbotvarkėje numatyta priimti sprendimą dėl bendrovės reorganizavimo; 7. Jei reorganizavimo sąlygos buvo sudarytos praėjus 6 mėn. po nors vienos dalyvaujančios reorganizavime bendrovės finansinių metų pabaigos, turi būti sudaroma ir akcininkams pateikiamas tarpinių finansinių ataskaitų rinkinys. Jis neturi būti sudaryta anksčiau nei likus 3 mėn. iki reorganizavimo sąlygų sudarymo. Skaidymo atveju tarpinių finansinių ataskaitų rinkinys nerengiamas, jeigu visi kiekvienos skaidymo būdu reorganizuojamos ir reorganizavime dalyvaujančios bendrovės akcininkai, su tuo sutinka; 8. Pasibaigus reorganizavimui būtina perregistruoti reorganizuoto JA turtą (nekilnojamąjį turtą, automobilius, prekių ženklus ir kt.); 9. Reorganizuoto JA pavadinimą gali naudoti po reorganizavimo veikiantys JA.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559632441004{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559632447336{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][vc_column_text el_class="paklausimas_off"] Siųsti užklausą [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner el_class="spec-border-hidden-forma whytext-space "][vc_column_inner 0="" offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_column_text el_class="nobold-text"] Siųsti užklausą Siųsti užklausą [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row] ### Įstatinio kapitalo mažinimas [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] ĮSTATINIO KAPITALO MAŽINIMAS [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567585475264{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567585488241{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo būsime naudingi Dažnai susiduriame su situacija, kai įstatinio kapitalo mažinimas negalimas dėl įstatyme numatytų apribojimų arba tai trukdo padaryti nenumatytos mokestinės pasekmės. Pasitarkime, jei planuojate mažinti įstatinio kapitalo dydį, mes atsakysime į jūsų klausimus ir padėsime surasti tinkamą sprendimą.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Terminai Įstatinio kapitalo mažinimas užtrunka: a) siekiant padengti nuostolius ~ 15 darbo dienų, b) siekiant išsimokėti lėšas ~ 90 dienų (arba 30 dienų, jeigu bendrovė neturi kreditorių).[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567585450172{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567585464460{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Kodėl įmonės mažina įstatinį kapitalą." tab_id="1507639976743-d731d02a-a48ae526-c7f8" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text"]Jeigu akcininkai nori išimti perteklinį kapitalą iš įmonės, jie gali tai padaryti išsimokėdami dividendus arba sumažindami įstatinį kapitalą. Jei bendrovė neturi pakankamai sukaupto pelno, ji negali išmokėti dividendų. Įstatinio kapitalo mažinimas yra puikus būdas išimti perteklinį kapitalą iš įmonės, kai ši nėra sukaupusi pelno. Įstatinio kapitalo mažinimas gali būti naudingas apmokestinimo požiūriu. Jeigu įstatinis kapitalas buvo didintas akcininkų įnašais, jį sumažinus, akcininkų gautos pajamos nėra apmokestinamos, tuo tarpu išmokant dividendus akcininkams (fiziniams asmenims) yra mokamas pajamų mokestis.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]Pagal AB įstatymą, įstatinio kapitalo mažinimas gali būti atliekamas tik šiais tikslais: 1. Panaikinti bendrovės balanse įrašytus nuostolius; 2. Siekiant anuliuoti pačios bendrovės įsigytas akcijas; 3. Siekiant akcininkams išmokėti bendrovės lėšų; 4. Ištaisyti įstatinio kapitalo sudarymo ar didinimo metu padarytas klaidas.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Įstatinio kapitalo mažinimas ir susiję apribojimai." tab_id="1507639976781-f1165f28-06cae526-c7f8" el_class="accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text line-text"] Sumažintas bendrovės įstatinis kapitalas negali būti mažesnis už įstatymu nustatytą minimalų įstatinio kapitalo dydį (UAB 1 000 EUR / AB 25 000 EUR). Sprendimas sumažinti įstatinį kapitalą, siekiant akcininkams išmokėti bendrovės lėšų, gali būti priimtas tik eiliniame visuotiniame akcininkų susirinkime (eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas turi įvykti kasmet ne vėliau kaip per 4 mėnesius nuo finansinių metų pabaigos). Bendrovės privalomojo rezervo dydis sumažinus įstatinį kapitalą negali būti mažesnis kaip 1/10 įstatinio kapitalo dydžio. Bendrovės metinių finansinių ataskaitų rinkinyje negali būti nepaskirstytųjų nuostolių ir ilgalaikių įsipareigojimų. Reikalavimas dėl ilgalaikių įsipareigojimų netaikomas, kai dėl to yra rašytinis visų kreditorių, kuriems bendrovė turi ilgalaikių įsipareigojimų, sutikimas. Apie sprendimą sumažinti bendrovės įstatinį kapitalą turi būti pranešta kiekvienam bendrovės kreditoriui pasirašytinai ar registruotu laišku. Mažindama įstatinį kapitalą, bendrovė privalo savo prievolių įvykdymą papildomai užtikrinti kiekvienam to pareikalavusiam kreditoriui (yra išimčių). Sprendimas sumažinti įstatinį kapitalą, siekiant akcininkams išmokėti bendrovės lėšų, negali būti priimtas, jei sprendimo priėmimo dieną bendrovė yra nemoki ar išmokėjusi lėšų akcininkams taptų nemoki. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Apmokestinimas mažinant įstatinį kapitalą." tab_id="1513180973517-4bef2627-7e97" el_class="accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text"]Jeigu įstatinio kapitalo mažinimas atliekamas siekiant akcininkams išmokėti įmonės lėšas, akcininkų gautos pajamos apmokestinamos tuomet, kai įstatinis kapitalas buvo didintas iš bendrovės lėšų. Mažinant įmonės įstatinį kapitalą, sudarytą ne iš įmonės akcininkų įnašų, akcininkų gautos lėšos laikomos dividendais (GPMĮ12str. 2d.). Jeigu įmonės akcininkai yra fiziniai asmenys jų gautos pajamos sumažinus įstatinį kapitalą apmokestinamos 15 proc. pajamų mokesčiu, jeigu juridiniai asmenys – 15 proc. pelno mokesčiu. Jeigu įstatinis kapitalas buvo didinamas papildomais akcininkų įnašais, akcininkų atsiimti įnašai nelaikomi jų pajamomis ir nėra apmokestinami. Jeigu įstatinis kapitalas buvo didinamas akcininkų įnašais ir bendrovės lėšomis, o vėliau mažinamas, laikoma, kad pirmiausia akcininkams išmokama ta įstatinio kapitalo dalis, kuri buvo padidinta iš bendrovės lėšų (GPMĮ12str. 2d.).[/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]Pavyzdžiai 1. Steigiant bendrovę, jos įstatinis kapitalas buvo 50 000 EUR. Vėliau papildomais akcininko įnašais jis padidintas iki 100 000 EUR. Įstatinį kapitalą sumažinus iki 10 000 EUR, akcininkui išmokėta 90 000 EUR suma neapmokestinama. 2. Steigiant bendrovę, jos įstatinis kapitalas buvo 50 000 EUR. Vėliau iš bendrovės lėšų jis padidintas iki 100 000 EUR. Bendrovei sumažinus įstatinį kapitalą iki 10 000 EUR, akcininkui išmokama 90 000 EUR. Laikoma, kad pirmiausia išmokėta iš bendrovės lėšų padidinta įstatinio kapitalo dalis – 50 000 EUR, kuri yra apmokestinama. Likusią 40 000 EUR išmokos dalį sudaro atsiimtas akcininko įnašas, kuris nėra apmokestinamas.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]Svarbu žinoti Įstatinio kapitalo mažinimas gali sukelti mokestinių pasekmių, jeigu akcininkui išmokama suma yra didesnė už akcijų įsigijimo kainą. Prieš pradėdami įstatinio kapitalo mažinimą, pasitarkite su mokesčių konsultantu.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]ATSILIEPIMAI[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Увеличение уставного капитала [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] Увеличение уставного капитала [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559656682567{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Чем мы будем полезны Проконсультируем в случае, если Вы планируете увеличить уставной капитал. Если Вы изменяете размер уставного капитала в целях финансирования бизнеса, капитализации займа, улучшения финансовых показателей, мы обсудим это до начала действий. Наши юристы ответят на Ваши вопросы, поделятся своим опытом и помогут принять правильное решение. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner css=".vc_custom_1515062867013{padding-left: 15px !important;}"][vc_column_text el_class="line-text"]Сроки Увеличение уставного капитала проводится в течение ~ 9 рабочих дней. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559656671154{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="info-text"]Полезная информация[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Способы увеличения уставного капитала" tab_id="1522061198396-b36a46bf-3bbe" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text]Уставной капитал можно увеличить двумя способами: 1. Дополнительные взносы акционеров или других лиц (с выпуском новых акций). 2. За счёт средств общества (с выпуском новых акций или с увеличением номинальной стоимости выпущенных акций). Увеличение уставного капитала посредством дополнительных взносов Увеличение уставного капитала посредством дополнительных взносов проводится путём выпуска новых акций, которые в обмен на взнос получают существующие акционеры. Если предприятие стремиться к привлечению средств со стороны, в таком случае акции приобретают другие лица, которые после уплаты взноса становятся акционерами предприятия. Увеличение уставного капитала за счёт средств общества Увеличение уставного капитала за счёт средств общества проводится путём выпуска новых акций, которые безвозмездно распределяются между акционерами, либо путём увеличения номинальной стоимости ранее выпущенных акций. Выбор в пользу увеличения номинальной стоимости обычно делается при желании сохранить неизменным число акций.   Увеличение уставного капитала может происходить как за счёт денежных средств, так и за счёт неденежных взносов (имущества). При увеличении за счёт имущества необходимо провести оценку имущества, которую могут выполнить только лицензированные оценщики.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]ATSILIEPIMAI[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Įstatinio kapitalo didinimas [vc_row][vc_column][vc_column_text el_class="why-text"] Įstatinio kapitalo didinimas [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559632197546{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1560770887672{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text "]Kuo būsime naudingi Pasitarkime, jei planuojate didinti įstatinį kapitalą. Jeigu įstatinio kapitalo dydį keičiate norėdami finansuoti verslą, kapitalizuoti paskolą, pagerinti finansinius rodiklius, aptarkime tai prieš pradedant veiksmus. Mūsų teisininkai atsakys į jūsų klausimus, pasidalins savo patirtimi ir padės priimti teisingą sprendimą. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text "]Terminai Įstatinio kapitalo didinimas atliekamas per ~ 9 darbo dienas. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner][vc_empty_space height="45px"][vc_column_text el_class="info-text "]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion accordion-block"][vc_tta_section title="Kodėl įmonės didina įstatinį kapitalą" tab_id="1520924642158-e89d9029-0b24e670-9bd4" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text "]Įstatinį kapitalą įmonės didina dėl šių priežasčių Siekiant pritraukti papildomas lėšas verslo plėtrai. Didinant įstatinį kapitalą yra išleidžiamos akcijos už kurias įmonė gauna piniginius ar turtinius įnašus iš esamų arba naujų akcininkų. Siekiant užtikrinti įmonės finansinių įsipareigojimų vykdymą. Siekiant pagerinti įmonės finansinius rodiklius. Padidinus įstatinį kapitalą pagerėja nuosavo kapitalo ir skolų santykis, trumpalaikių įsipareigojimų vykdymas. Įstatinio kapitalo didinimas dažnai atliekamas siekiant gauti bankų finansavimą. Įstatinio kapitalo didinimas gali būti atliekamas siekiant gauti tam tikros veiklos licenciją, kuomet licencijavimo sąlygos nustato minimalius įstatinio kapitalo reikalavimus. Įstatinio kapitalo didinimas akcininko paskola atliekamas siekiant panaikinti įmonės skolą akcininkams. Jeigu akcininkai finansuodami verslą skolina įmonei, o įmonė skolos negrąžina, tuomet įmonė gali padidinti įstatinį kapitalą, o akcininkai vietoje įnašų gali atsisakyti skolos (kapitalizuoti skolą). Tokia pati procedūra gali būti atliekama ir su kitais įmonės kreditoriais, kurie, kapitalizuodami skolą, gali tapti įmonės akcininkais. [/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text "]Kam reikalingas didelis įstatinis kapitalas   Įstatinio kapitalo dydis parodo, kokia suma rizikuoja akcininkai, nes šio kapitalo išėmimas iš bendrovės yra apribotas. Jeigu pelną akcininkai gali išsimokėti dividendais, tai įstatinį kapitalą akcininkai gali išsimokėti tik sumažindami jo dydį, tačiau įstatymas, gindamas kreditorių teises, nustato apribojimus, pvz. jeigu bendrovė turi ilgalaikių įsipareigojimų, įstatinio kapitalo mažinti negalima negavus visų kreditorių sutikimo, o jeigu bendrovė turi nepadengtų nuostolių, įstatinio kapitalo mažinti visai negalima. Įstatymas taip pat nustato, kad bendrovės nuosavas kapitalas negali būti mažesnis nei pusė įstatinio kapitalo dydžio, o taip gali nutikti, kai įmonė patiria nuostolį. Tokiu būdu įstatymas siekia apsaugoti kreditorių teises. Taigi kuo didesnis įstatinio kapitalo dydis, tuo labiau apsaugoti įmonės kreditoriai, o akcininkai prisiima daugiau rizikos.[/vc_column_text][vc_empty_space height="15px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Įstatinio kapitalo didinimas 2 būdais" tab_id="1552900117790-cca9e7ab-21d8" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text "]Įstatinis kapitalas gali būti didinamas 2 būdais: 1. Papildomais akcininkų ar kitų asmenų įnašais (išleidžiant naujas akcijas). 2. Iš bendrovės lėšų (išleidžiant naujas akcijas arba padidinant išleistų akcijų nominalią vertę). Įstatinio kapitalo didinimas papildomais įnašais Įstatinio kapitalo didinimas papildomais įnašais atliekamas išleidžiant naujas akcijas, kurias mainais už įnašą gauna esami akcininkai. Jeigu įmonė siekia pritraukti lėšų iš šalies, tuomet išleistas akcijas įsigyja kiti asmenys, kurie įnešdami įnašus tampa įmonės akcininkais. Įstatinio kapitalo didinimas iš bendrovės lėšų Įstatinio kapitalo didinimas iš bendrovės lėšų atliekamas išleidžiant naujas akcijas, kurios neatlygintinai išduodamos akcininkams arba padidinant anksčiau išleistų akcijų nominalias vertes. Didinti nominalią vertę paprastai renkamasi norint išlaikyti nepakitusį akcijų skaičių.   Įstatinio kapitalo didinimas gali būti atliekamas tiek pinigais, tiek nepiniginiais įnašais (turtu). Didinant turtu, reikalingas turto vertinimas, kurį gali atlikti tik licencijuoti turto vertintojai.[/vc_column_text][vc_empty_space height="15px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Įstatymų reikalavimai" tab_id="1552900200484-e6fb8711-41ab" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text "] Pirmumo teisę įsigyti naujai išleidžiamų akcijų gali bendrovės akcininkai proporcingai turimų akcijų skaičiui, kurios jiems priklauso akcininkų sprendimo priėmimo dieną. Įstatinio kapitalo didinimas gali būti atliekamas tiek pinigais, tiek nepiniginiais įnašais (turtu). Didinant turtu, reikalingas turto vertinimas kurį gali atlikti tik licencijuoti turto vertintojai. Jeigu įstatinio kapitalo didinamas atliekamas turtu, šį turtą perduodančiam asmeniui gali atsirasti mokestinės prievolės. Pasitarkite su mokesčių konsultantu, prieš atlikdami tokį veiksmą. Įstatinis kapitalas laikomas padidintu tik įregistravus pakeistus įstatus Registrų centre. Jeigu pakeisti įstatai nebuvo įregistruoti per 6 mėn. nuo akcininkų sprendimo dienos, įnašai akcijas apmokėjusiems asmenims grąžinami be jokių atskaitymų. Kol pakeisti įstatai neįregistruoti Registrų centre, akcijas pasirašęs asmuo neturi teisės jų perleisti kitiems asmenims. [/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559632187567{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1560770828250{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][vc_column_text el_class="paklausimas_off"] Siųsti užklausą [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]ATSILIEPIMAI[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner el_class="spec-border-hidden-forma whytext-space "][vc_column_inner 0="" offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_column_text el_class="nobold-text"] Siųsti užklausą Siųsti užklausą [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row] ### Регистрация фирмы в Литве [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] Регистрация фирмы в Литве [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559656570140{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Что сделаем Составим учредительные документы, согласуем их с нотариусом, предъявим в реестр. Если вы не можете прибыть в Литву мы сможем учредить фирму удалённым способом. Будем консультировать вас по вопросам управления компанией, выплате дивидендов, а также по другим вопросам права и налогообложения. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Действия учредителя Oткрыть накопительный счёт в выбранном банке, внести уставной капитал (минимальный размер 2 500 EUR). Подписать учредительные документы ЗАО. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Срок регистрации фирмы Регистрация фирмы в Литве обычно проходит в течение ~ 5 рабочих дней. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Обратите внимание Как будет избираться директор в случае разногласий между акционерами. Как будет распределяться прибыль в случае разногласий между акционерами. Как выкупить акции компании, если акционеры больше не могут работать вместе. Чтобы избежать проблемных ситуаций, акционеры могут заключить акционерное соглашение и договориться о том, как они будут вести себя в определенных ситуациях. Если это актуально для вас, проконсультируйтесь с нашим юристом.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559656556117{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Расходы 450 EUR + НДС стоимость регистрации фирмы. 200 EUR сбор Центра реестров, нотариус). [/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]+ 100 EUR + НДС, если наименование на иностранном языке. + 200 EUR + НДС, если учредителем ЗАО является юридическое лицо.   * Оплату принимаем только банковским переводом.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="info-text"]Полезная информация[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Свойства ЗАО" tab_id="1513766327663-811651a9-50ce" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text"]1. Кто может стать учредителем ЗАО? - Учредителем ЗАО могут стать физические и юридические лица из любых государств. - Количество акционеров не ограничено.   2. Какой обязательный размер уставного капитала ЗАО? - Минимальный размер уставного капитала составляет 2 500 EUR. - Уставной капитал может формироваться за счёт денежных средств или имущества, однако во всех случаях денежный взнос не может быть меньше, чем 2 500 EUR.   3. Какие требования выдвигаются к руководителю ЗАО? - Руководителем ЗАО может стать физическое лицо с любым гражданством. - С руководителем заключается трудовой договор.   4. Возможные органы правления ЗАО? - Общее собрание акционеров и руководитель; или - общее собрание акционеров, правление и руководитель; или - общее собрание акционеров, совет, правление и руководитель.   5. Может ли наименование ЗАО быть на иностранном языке? - Наименование ЗАО должно быть литовским, однако на практике регистрируются и наименования на иностранном языке. - Наименование ЗАО не может совпадать с наименованием или товарным знаком другого юридического лица.   6. Как распределяется прибыль ЗАО? - Акционеры ЗАО вправе получать часть прибыли (дивиденды) пропорционально номинальной стоимости имеющихся у них акций. - Прибыль ЗАО может распределяться чаще, чем один раз в год. - Запрещается выплачивать дивиденды авансом.   7. Можно ли переуступить акции ЗАО? - Акции ЗАО можно продать, подарить, обменять. - Если продаётся 25% и более акций ЗАО или если их продажная стоимость превышает 14 500 EUR, сделка в обязательном порядке должна быть заверена нотариально. - Доходы от переуступки акций являются объектом налогообложения.   8. Как ликвидируется ЗАО? - ЗАО можно ликвидировать при отсутствии задолженностей. - Процедура ликвидации длится 5-8 месяцев.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Как распределить акции" tab_id="1523954405267-98694898-c504" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text drop-text"]Если ЗАО учреждают несколько акционеров, от количества акций каждого акционера будет зависеть: кто из акционеров влияет на распределение прибыли и выплату дивидендов; кто из акционеров влияет на назначение или отстранение руководителя; кто из акционеров влияет на изменение капитала, реорганизацию, ликвидацию фирмы и др. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text drop-text"]Представляем несколько моделей распределения акций: 50%+50%. Если в обществе два акционера, такое распределение акций может вызвать трудности при возникновении разногласий между акционерами, так как ни один из них не может оказать решающего влияния на принятие важных для фирмы решений. Если один из акционеров является директором фирмы, в его руки переходит управление фирмой, и он обладает возможностью действовать в свою пользу, а другой акционер практически не обладает инструментами влияния ни на деятельность фирмы, ни на распределение прибыли. 33%+33%+34%. При такой модели распределения акций в обществе может быть затруднено принятие решений, для которых необходимо квалифицированное большинство голосов, напр., для распределения прибыли необходимо не менее 2/3 голосов, поэтому два акционера, обладающие каждый по 33% акций, не смогут количеством своих голосов повлиять на принятие такого решения. Для принятия некоторых решений законодательство предусматривает не менее 3/4 голосов, поэтому часть акций в 25% может стать определяющей при принятии важных для фирмы решений. Устав фирмы может определять более широкий список решений, для принятия которых нужно большинство в 3/4 голосов, таким образом, акционерам, обладающим 25% акций, передаётся больше контроля. Обратите внимание, что подсчитываются не все голоса, а только голоса от числа акций участвующих в собрании акционеров. В таком случае, если в общем собрании акционеров участвуют не все акционеры, малое число акций приобретает более важное значение.   Если у Вас есть вопросы по этой теме, свяжитесь с нашим юристом.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Заём акционера фирмы" tab_id="1524059631032-defde225-2420" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text 0="" el_class="accordion-normal "]Акционеры могут 2 способами финансировать фирму своими деньгами: 1. Предоставить фирмe заём. 2. Увеличить уставной капитал фирмы. Заём акционера фирмы полезен тем, что акционер может забрать одолженные средства без проведения сложных процедур, т. е. по истечении срока займа или раньше. Заём акционера фирмы может обладать существенными налоговыми последствиями, поэтому до оказания такой услуги посоветуйтесь со специалистом в области налогообложения. Если акционеры увеличивают уставной капитал, переданные фирмe средства они смогут забрать только при уменьшении уставного капитала, однако уменьшение уставного капитала обладает многими ограничениями и не всегда возможно.   Если у Вас есть вопросы по этой теме, свяжитесь с нашим юристом.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]ATSILIEPIMAI[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Company formation in Lithuania [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] COMPANY FORMATION IN LITHUANIA [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559652907411{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]How can we help We will take care of the whole process of company formation. Your presence in Lithuania is not necessary when setting up a company. We will advise you on the shareholders’ structure, management liability, payment of dividends, or any other legal or taxation issues. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]What you need to do Open bank account and deposit authorized capital (minimum 1.000 EUR). Sign documents. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="service-text"]Timeline After bank account is opened, the company is usually registered within 5 business days.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="service-text"]Consider these questions How the manager will be elected in case of disagreement between the shareholders. How the profit will be distributed in case of disagreement between the shareholders. How to redeem company shares if shareholders can no longer work together. To avoid problematic situations, shareholders can enter into a shareholder’s agreement and agree on how they will behave in certain situations. If it is relevant to you, consult our lawyer.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559652895310{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Costs 650 EUR + VAT company’s formation service. 200 EUR notary and state fees. [/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]+ 100 EUR + VAT if company’s name is in foreign language. + 300 EUR + VAT if the founder is a legal entity. + Translation costs (if the founder is a foreign legal entity).[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column width="1/12" offset="vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_col-xs-3 vc_hidden-xs"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Testimonials[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][rev_slider_vc alias="comment_arya"][/vc_column][/vc_row] ### UAB steigimas [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] UAB STEIGIMAS [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559652460726{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TESININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Ką padarysime Parengsime steigimo dokumentus, pateiksime institucijoms, įregistruosime įmonę. Preliminari trukmė ~ 5 darbo dienos. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Steigėjo veiksmai Atidaryti sąskaitą banke, įnešti įstatinį kapitalą (minimalus dydis 1 000 EUR). Pasirašyti UAB steigimo dokumentus pas notarą. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Apsvarstykite šiuos klausimus Kaip bus renkamas vadovas jei kils nesutarimas tarp akcininkų. Kaip bus skirstomas pelnas jei kils nesutarimas tarp akcininkų. Kaip parduoti / įsigyti įmonės akcijas, jeigu akcininkai nebegali dirbti kartu. Siekdami išvengti probleminių situacijų akcininkai gali sudaryti akcininkų sutartį ir susitarti kaip jie elgsis tam tikrose situacijose.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559652449551{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Išlaidos 250 EUR + PVM teisinės paslaugos. 180 EUR notaras, registrų centras (mokestis svyruoja). * Kaina bus didesnė jei naudosite ne Lietuvišką pavadinimą arba steigėjas yra juridinis asmuo ar užsienietis.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="UAB savybės." tab_id="1513766327663-811651a9-50ce" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text 0="" el_class="accordion-text"]1. Kas gali būti UAB steigėjais? - UAB steigėjais gali būti bet kokios valstybės fiziniai ir juridiniai asmenys. - Akcininkų skaičius neribojamas.   2. Koks privalomas UAB įstatinio kapitalo dydis? - Minimalus įstatinio kapitalo dydis yra 1 000 EUR. - Įstatinis kapitalas gali būti formuojamas pinigais arba turtu, tačiau visais atvejais piniginis įnašas negali būti mažesnis nei 1 000 EUR.   3. Kokie reikalavimai keliami UAB vadovui? - UAB vadovu gali būti bet kokios pilietybės fizinis asmuo. - Su vadovu sudaroma darbo sutartis.   4. Kokie galimi UAB valdymo organai? - Visuotinis akcininkų susirinkimas ir vadovas; arba - visuotinis akcininkų susirinkimas, valdyba ir vadovas; arba - visuotinis akcininkų susirinkimas, taryba, valdyba ir vadovas.   5. Ar UAB pavadinimas gali būti užsienio kalba? - UAB pavadinimas turi būti lietuviškas, tačiau praktikoje registruojami ir pavadinimai užsienio kalba. - UAB pavadinimas negali sutapti su kito juridinio asmens pavadinimu ar prekių ženklu.   6. Kaip skirstomas UAB pelnas? - UAB akcininkai turi teisę gauti pelno dalį (dividendą) proporcingai turimų akcijų nominaliai vertei. - UAB pelnas gali būti skirstomas daugiau nei vieną kartą metuose. - Dividendus mokėti avansu draudžiama.   7. Ar galima perleisti UAB akcijas? - UAB akcijas galima parduoti, dovanoti, mainyti. - Jeigu parduodama 25% ir daugiau UAB akcijų arba jų pardavimo kaina yra didesnė kaip 14 500 EUR, sandorį privaloma tvirtinti notariškai. - Akcijų perleidimo pajamos yra mokesčių objektas.   8. Kaip likviduojama UAB? - UAB galima likviduoti, jei ši neturi skolų. - Likvidavimo procedūra trunka 5-8 mėnesius.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Kaip paskirstyti akcijas." tab_id="1523954405267-98694898-c504" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text drop-text"]Jeigu UAB steigia keli akcininkai, nuo to kiek akcijų valdo kiekvienas akcininkas priklausys: kurie akcininkai lemia pelno paskirstymą ir dividendų išmokėjimą; kurie akcininkai lemia vadovo skyrimą ar nušalinimą; kurie akcininkai lemia dėl įmonės kapitalo keitimo, reorganizavimo, likvidavimo ir kt. [/vc_column_text][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text drop-text"]Susipažinkite su keliais akcijų pasiskirstymo modeliais: 50%+50%. Bendrovėje esant dviem akcininkams, toks akcijų pasiskirstymas gali sukelti sunkumų kilus nesutarimams tarp akcininkų, kadangi nė vienas iš jų negali daryti lemiamos įtakos priimant bendrovei svarbius sprendimus. Jeigu vienas iš akcininkų yra bendrovės direktorius jo rankose atsiduria įmonės valdymas ir jis turi galimybę veikti savo naudai, tuo tarpu kitas akcininkas beveik neturi priemonių įtakoti nei įmonės veiklos nei pelno skirstymo. 33%+33%+34%. Esant tokiam akcijų pasiskirstymo modeliui, bendrovėje gali strigti priėmimas sprendimų, kuriems reikalinga kvalifikuota balsų dauguma, pvz., skirstyti pelną reikalinga ne mažiau nei 2/3 balsų, taigi du akcininkai, turintys po 33% akcijų, negalės savo balsais nulemti, kad toks sprendimas būtų priimtas. Kai kurių sprendimų priėmimui įstatymas numato ne mažesnę nei 3/4 balsų daugumą, todėl 25% akcijų dalis gali būti reikšminga priimant svarbius įmonės sprendimus. Įstatuose galima nustatyti daugiau sprendimų kuriems priimti reikalinga 3/4 balsų dauguma, tokiu būdu suteikiant daugiau kontrolės akcininkams turintiems 25% akcijų. Atkreipkite dėmesį, kad balsai skaičiuojami ne nuo visų, bet tik nuo dalyvaujančių susirinkime akcininkų turimų akcijų skaičiaus. Taigi visuotiniame akcininkų susirinkime dalyvaujant ne visiems akcininkams, mažas skaičius akcijų įgyja didesnę reikšmę.   UAB steigimas nėra vien dokumentų registravimas Registrų centre. Steigimo metu priimti sprendimai gali turėti didelę reikšmę ateityje, todėl pasitarkite su teisininkais.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Kokį įstatinį kapitalą rinktis." tab_id="1524040972747-47f9a072-b174" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text 0="" el_class="nobold-text drop-text"]UAB įstatinis kapitalas turi būti ne mažesnis kaip 1 000 EUR, tačiau įmonės kartais formuoja didesnį įstatinį kapitalą. Įstatinio kapitalo dydis svarbus dėl šių priežasčių: Įstatinio kapitalo dydis yra svarbus įmonės kreditoriams, nes parodo minimalią lėšų sumą, kurios akcininkai negali išsiimti be kreditorių sutikimo. Šias lėšas akcininkai gali išsiimti tik mažinant įstatinį kapitalą, tačiau šio proceso metu reikia gauti kreditorių sutikimą dėl ilgalaikių įsipareigojimų. Būtent dėl šios priežasties bankai finansuodami įmones dažnai prašo padidinti įstatinį kapitalą. Įstatinio kapitalo lėšas įmonė gali naudoti verslo reikmėms, todėl akcininkai kartais suformuoja didelį įstatinį kapitalą, kad įmonė turėtų pakankamai lėšų veiklai finansuoti. Akcininkai taip pat gali finansuoti verslą tiesiog suteikdami įmonei paskolą. Šiuo atveju akcininkai neperduoda lėšų įmonės nuosavybei, o suėjus paskolos terminui pinigai yra grąžinami akcininkams. Atkreipkite dėmesį, kad lėšos, kurias akcininkai skiria įmonės įstatiniam kapitalui suformuoti, tampa įmonės nuosavybe. UAB įstatinis kapitalas gali būti formuojamas tiek pinigais, tiek nepiniginiais įnašais (perduodant įmonei kitą turtą), tačiau piniginių įnašų suma turi būti ne mažesnė kaip 25% įstatinio kapitalo ir negali būti mažesnė nei 1 000 EUR.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Akcininko paskola įmonei." tab_id="1524059631032-defde225-2420" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text 0="" el_class="accordion-normal"]Kai akcininkas suteikia paskolą įmonei, mokestinės pasekmės atsiranda šiais atvejais: 1. Įmonė išmokamas palūkanas gali priskirti prie leidžiamų atskaitymų, jei palūkanų norma atitinka rinkoje esančias palūkanas. Jei išmokamų palūkanų dydis viršija rinkoje esančias palūkanas, viršijanti dalis nebus laikoma leidžiamais atskaitymais (PMĮ 40str 2d.). Nustatant palūkanų rinkos kainą, vienas iš kriterijų galėtų būti vidutinės komercinių bankų taikomos palūkanos, kurias skelbia Lietuvos bankas savo tinklalapyje. Tačiau ši informacija nėra pakankama, kadangi reikia įrodyti, už kokias palūkanas konkreti bendrovė gali pasiskolinti rinkoje iš nesusijusio asmens. Todėl rekomenduojame turėti paskolos sandorio su akcininku dokumentaciją, kuri pagrįstų taikomos palūkanų normos atitikimą rinkoje esančioms palūkanoms (pvz., komercinių bankų pasiūlymus bendrovei dėl paskolos sutarties sudarymo). 2. Jei pasiskolinta suma viršija bendrovės nuosavą kapitalą* daugiau nei 4 kartus, tai nuo viršijančios dalies mokamas palūkanas mokesčių administratorius gali pripažinti neleidžiamais atskaitymais ir apmokestinti kaip dividendus, jei tenkinamos abi šios sąlygos: a) Palūkanų norma yra aukštesnė už rinkoje esančias palūkanas; b) Akcininkas kontroliuoja** bendrovę paskutinę mokestinio laikotarpio dieną. Tam, kad įrodyti, jog palūkanų norma nėra aukštesnė už rinkoje esančias palūkanas, rekomenduojama turėti paskolos sandorio su akcininku dokumentaciją, kuri pagrįstų taikomos palūkanų normos atitikimą rinkoje esančioms palūkanoms pvz., komercinių bankų pasiūlymus bendrovei dėl paskolos sutarties sudarymo. 3. Akcininkui fiziniam asmeniui (tiek Lietuvos gyventojui, tiek užsieniečiui) išmokamos palūkanos apmokestinamos Lietuvoje taikant 15% gyventojų pajamų mokesčio tarifą. 4. Palūkanos, išmokamos Lietuvos juridiniam asmeniui, apmokestinamos taikant galiojantį pelno mokesčio tarifą (15% arba 5%). 5. Palūkanos, išmokamos juridiniam asmeniui, kuris įregistruotas Europos ekonominės erdvės valstybėje arba valstybėje, su kuria sudaryta ir taikoma dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartis, neapmokestinamos (PMĮ 5str. 1d. 2p.). 6. Palūkanos, išmokamos juridiniam asmeniui, kuris nėra įregistruotas Europos ekonominės erdvės valstybėje arba valstybėje, su kuria sudaryta ir taikoma dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartis, apmokestinamos taikant 10% pelno mokesčio tarifą (PMĮ 5str. 1d. 2p.). 7. Akcininkas fizinis asmuo gali skolinti įmonei be palūkanų. Tokiu atveju nei akcininkui nei įmonei mokestinių pasekmių neatsiranda.   * Pasiskolintos sumos ir nuosavo kapitalo santykis apskaičiuojamas paskutinę mokestinio laikotarpio dieną (neįskaitant to mokestinio laikotarpio rezultato). ** Laikoma, kad akcininkas kontroliuoja bendrovę jei tiesiogiai ar netiesiogiai valdo daugiau kaip 50% akcijų arba kartu su susijusiais asmenimis valdo daugiau kaip 50% akcijų, o paties akcininko dalis yra ne mažesnė kaip 10% akcijų.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Готовые фирмы в Литве [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] Готовые фирмы в Литве [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567588640478{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567588649874{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]Мы будем рады помочь Вам купить фирму в Литве. Наши специалисты ответят на все ваши вопросы и предоставят нужные услуги.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Чем мы будем полезны Приобретая готовую фирму, вы экономите время (учреждение фирмы занимает 5-10 дней). Не требуется взнос уставнова капитала (минимальный уставной капитал 2 500 EUR). Не обязательно прибыть в Литву. Счёт в банке возможно открыть по доверенности. Готовая фирма в Литве имеет адрес регистрации на 1 год. Предлагаем только новые компании, которые не имеют имущества, долгов или обязанностей. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Сроки и процедура Если вы прибудете в Литву Приобрести компанию вы сможете в течении 1 дня; стороны подпишут договор купли-продажи акций который подтвердит нотариус; смену акционеров мы зарегистрируем в реестре. Счёт в банке вы сможете открыть не раньше, чем через 3 дня после приобретения компании. Если вы не являетесь гражданами ЕС, открытие банковского счета, может занять больше времени. Если вы не прибудете в Литву Мы вышлем вам пример доверенности по эл. почте. Вы подпишите, подтвердите у нотариуса и пришлёте нам оригинал доверенности. Мы зарегистрируем смену акционеров в реестре и вышлем вам документы фирмы. После приобретения фирмы, счёт в банке сможете открыть по доверенности (стоит дополнительно). [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567588662789{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567588673008{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Расходы 700 EUR стоимость готовой фирмы в Литве 50 EUR нотариальный сбор (размер варьируется). 23 EUR сбор Центра реестров. [/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]+ 100 EUR если Вы хотите купить фирму в Литве с Вашим наименованием на иностранном языке. + 200 EUR если покупатель – юридическое лицо. + 50 EUR за второе и последующие лица, если фирму покупает более чем одно лицо. + 50 EUR если Вы приобретаете готовую фирму без Вашего присутствия (по доверенности). + Расходы на переводы и курьера (по необходимости).   * Оплату принимаем только банковским переводом / оплата наличными возможна в отделение банка Citadele рядом с нашим офисом.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="45px"][vc_column_text el_class="service-text"]Выберите название[/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]Если Вам нужна готовая фирма в Литве с Вашим наименованием – мы можем еe учредить и продать Вам. Вы также можете выбрать готовую фирму из списка:[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column width="1/4"][vc_column_text 0=""]"Silvasa" UAB[/vc_column_text][vc_column_text 0=""][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/4"][vc_column_text 0=""][/vc_column_text][vc_column_text 0=""][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/4"][vc_column_text 0=""][/vc_column_text][vc_column_text 0=""][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="45px"][vc_column_text el_class="line-text"]С чего начать Выберите компанию с подходящим названием или пришлите ваше название. Напишите нам, будут ли вам нужны бухгалтерские или другие услуги. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Дополнительные услуги Бухгалтерские услуги. Регистрация VAT номера. Открытие счёта в банке по доверенности. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="service-text"]Полезная информация[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Чем привлекательна готовая фирма в Литве" tab_id="1532693577246-3987af81-e213" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Мы заметили, что вместо создания ЗАО всё чаще выбирается готовая фирма в Литве. Основные причины популярности покупки фирмы: Купить фирму можно за 1 день. Несмотря на то, что Центр реестров регистрирует фирмы в течение 3 дней, в действительности регистрация ЗАО может затянуться до 10 дней: надо придумать и зарезервировать в Центре реестров название, необходим адрес головного офиса, если помещение находится в залоге, нужно получить согласие банка, далее составляются учредительные документы, открывается банковский счёт и вносится уставной капитал, фирма проходит регистрацию в Центре реестров, изготавливается печать. Не надо вносить 2 500 EUR. У готовой фирмы уже есть сформирован уставной капитал, поэтому покупка фирмы особенно привлекательна для тех, у кого не хватает средств на начальный капитал. Получаете адрес головного офиса. Покупателю фирмы не надо беспокоиться об адресе головного офиса, который необходим при регистрации фирмы. При необходимости этот адрес можно с лёгкостью заменить. Продажа готовых фирм отличается надёжностью. Если Вы покупаете готовую фирму у компании, оказывающей юридические услуги, а готовая фирма новая, такая продажа фирмы чаще всего отличается полной надёжностью, так как фирма учреждена именно для продажи и не обладает ни имуществом, ни обязательствами. [/vc_column_text][vc_column_text el_class="line-text"]Процедура покупки готовой фирмы в Литве Продажа готовой фирмы оформляется договором о переуступке акций, заверенным нотариально. Изменение в составе акционеров и директора фирмы регистрируется в Центре реестров. Вносятся изменения в банковские данные о праве проведения банковских операций. Лицо становится акционером в тот же самый день, в который подписывается договор о переуступке акций, поэтому деятельность можно начинать сразу же.   По перечисленным причинам купить фирму в Литве стало привлекательной альтернативой для людей, ценящих своё время.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Свойства ЗАО" tab_id="1533202925048-382b79b9-a18d" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-text"]1. Кто может стать учредителем ЗАО? - Учредителем ЗАО могут стать физические и юридические лица из любых государств. - Количество акционеров не ограничено.   2. Какой обязательный размер уставного капитала ЗАО? - Минимальный размер уставного капитала составляет 2 500 EUR. - Уставной капитал может формироваться за счёт денежных средств или имущества, однако во всех случаях денежный взнос не может быть меньше, чем 2 500 EUR.   3. Какие требования выдвигаются к руководителю ЗАО? - Руководителем ЗАО может стать физическое лицо с любым гражданством. - С руководителем заключается трудовой договор.   4. Возможные органы правления ЗАО? - Общее собрание акционеров и руководитель; или - общее собрание акционеров, правление и руководитель; или - общее собрание акционеров, совет, правление и руководитель.   5. Может ли наименование ЗАО быть на иностранном языке? - Наименование ЗАО должно быть литовским, однако на практике регистрируются и наименования на иностранном языке. - Наименование ЗАО не может совпадать с наименованием или товарным знаком другого юридического лица.   6. Как распределяется прибыль ЗАО? - Акционеры ЗАО вправе получать часть прибыли (дивиденды) пропорционально номинальной стоимости имеющихся у них акций. - Прибыль ЗАО может распределяться чаще, чем один раз в год. - Запрещается выплачивать дивиденды авансом.   7. Можно ли переуступить акции ЗАО? - Акции ЗАО можно продать, подарить, обменять. - Если продаётся 25% и более акций ЗАО или если их продажная стоимость превышает 14 500 EUR, сделка в обязательном порядке должна быть заверена нотариально. - Доходы от переуступки акций являются объектом налогообложения.   8. Как ликвидируется ЗАО? - ЗАО можно ликвидировать при отсутствии задолженностей. - Процедура ликвидации длится 5-8 месяцев.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Как распределить акции" tab_id="1533203295730-d56c7002-083a" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Если ЗАО учреждают несколько акционеров, от количества акций каждого акционера будет зависеть: кто из акционеров влияет на распределение прибыли и выплату дивидендов; кто из акционеров влияет на назначение или отстранение руководителя; кто из акционеров влияет на изменение капитала, реорганизацию, ликвидацию фирмы и др. [/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Представляем несколько моделей распределения акций: 50%+50%. Если в обществе два акционера, такое распределение акций может вызвать трудности при возникновении разногласий между акционерами, так как ни один из них не может оказать решающего влияния на принятие важных для фирмы решений. Если один из акционеров является директором фирмы, в его руки переходит управление фирмой, и он обладает возможностью действовать в свою пользу, а другой акционер практически не обладает инструментами влияния ни на деятельность фирмы, ни на распределение прибыли. 33%+33%+34%. При такой модели распределения акций в обществе может быть затруднено принятие решений, для которых необходимо квалифицированное большинство голосов, напр., для распределения прибыли необходимо не менее 2/3 голосов, поэтому два акционера, обладающие каждый по 33% акций, не смогут количеством своих голосов повлиять на принятие такого решения. Для принятия некоторых решений законодательство предусматривает не менее 3/4 голосов, поэтому часть акций в 25% может стать определяющей при принятии важных для фирмы решений. Устав фирмы может определять более широкий список решений, для принятия которых нужно большинство в 3/4 голосов, таким образом, акционерам, обладающим 25% акций, передаётся больше контроля. Обратите внимание, что подсчитываются не все голоса, а только голоса от числа акций участвующих в собрании акционеров. В таком случае, если в общем собрании акционеров участвуют не все акционеры, малое число акций приобретает более важное значение.   Если у Вас есть вопросы по этой теме, свяжитесь с нашим юристом.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Заём акционера фирмы" tab_id="1533203497339-6234673a-2487" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-normal"]Акционеры могут 2 способами финансировать фирму своими деньгами: 1. Предоставить фирмe заём. 2. Увеличить уставной капитал фирмы. Заём акционера фирмы полезен тем, что акционер может забрать одолженные средства без проведения сложных процедур, т. е. по истечении срока займа или раньше. Заём акционера фирмы может обладать существенными налоговыми последствиями, поэтому до оказания такой услуги посоветуйтесь со специалистом в области налогообложения. Если акционеры увеличивают уставной капитал, переданные фирмe средства они смогут забрать только при уменьшении уставного капитала, однако уменьшение уставного капитала обладает многими ограничениями и не всегда возможно.   Если у Вас есть вопросы по этой теме, свяжитесь с нашим юристом.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]ATSILIEPIMAI[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Ликвидация предприятия [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] Ликвидация предприятия [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559656190038{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]Обратите внимание на то, что ликвидация предприятия зачастую создаёт для предприятия или акционеров обязанность уплаты дополнительных налогов.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Чем мы будем полезны Мы проведём налоговую оценку, которая покажет, какие налоговые обязательства возникнут при ликвидации предприятия. Подготовим все необходимые документы, передадим их в компетентные учреждения и ликвидируем предприятие. В ходе процесса по ликвидации предприятия мы будем представлять Вас в Центре реестров, Государственном фонде социального страхования (СОДРА), Вильнюсском городском самоуправлении. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Что должны сделать Вы Рассчитаться с кредиторами (на балансе не должно остаться сумм к уплате). Списать безнадёжные задолженности (на балансе не должно остаться сумм к получению). Передать имущество акционерам и зарегистрировать это в учёте предприятия (на балансе не должно остаться имущества). [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559656177377{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column css=".vc_custom_1514966652402{padding-left: 0px !important;}"][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Расходы 150 EUR + НДС (от) налоговая оценка (необязательно). 650 EUR + НДС ликвидация предприятия, наша услуга. + 100 EUR + НДС, если акционер – юридическое лицо. + 100 EUR + НДС, если акционер – иностранец. 200 EUR + НДС (от) услуга архивации (точную стоимость мы укажем после оценки объёма документов). 22 EUR сбор Центра реестров. В стоимость не включены дополнительные услуги (приведение учёта в порядок, переводы, курьер, др.).   * Оплату принимаем только банковским переводом / оплата наличными возможна в отделение банка Citadele рядом с нашим офисом.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Срок Ликвидация предприятия длится 5-8 месяцев. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="info-text"][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes" el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section tab_id="1513240068647-27136afd-9470" el_class="spec-border accordion-border"][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]ATSILIEPIMAI[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Liquidation of the company [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] LIQUIDATION OF THE COMPANY [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1560771586233{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]Please note that upon its liquidation, both a business and the shareholders of that business may be liable to pay additional taxes[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]How can we help We will conduct a tax assessment, which will provide you with a determination of any tax obligations which may result from the liquidation of the business. We will prepare all the required documents, submit them to the appropriate authorities and liquidate the business. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]What you need to do Please make sure your accounting is arranged: Settle accounts with your creditors (no accounts payable left on the balance sheet). Write off bad debts (no accounts receivable left on the balance sheet). Transfer business assets to the shareholders and record the fact in bookkeeping records (no assets left on the balance sheet). [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1560771572791{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing" css=".vc_custom_1516194112160{padding-left: 0px !important;}"][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Costs 790 EUR + VAT for the liquidation service. + 100 EUR + VAT, if a shareholder is a legal person. + 100 EUR + VAT, if a shareholder is a foreigner. from 300 EUR + VAT archiving service (depends on the amount of documents). from 300 EUR + VAT tax assessment (which is optional). 22 EUR charge payable to the Centre of Registers. The price does not include payments for third parties (accounting, currier, translations etc.)   * We accept only bank transfer / cash payment is possible at Citadele bank near our office.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Timeline A business liquidation may take about 5 and 8 months. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="info-text"]Useful information[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Liquidation taxation" tab_id="1507639976743-d731d02a-a48a6844-9397" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-normal"]Upon the liquidation of a private limited liability company (Lith. UAB) the remaining assets of the business need to be transferred to the shareholders of a plc. When this happens, tax obligations arise: 1. For a business being liquidated; 2. For the shareholders of a plc.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]Tax payable by the business If the assets of a business being liquidated are transferred to its shareholders, the business shall be liable to pay income tax (5% or 15%). Tax rate of 5% shall apply if the average number of employees on the list of the company does not exceed 10 persons and the income for the tax period does not exceed EUR 300 000 (there are exceptions), if the company does not meet these conditions, tax rate of 15% shall apply. The tax only applies to the portion of assets in question, i.e. the tax shall be paid on the capital gains, namely, the difference between the fair market value of the assets on the day of transfer and the cost of acquisition of the assets. If the assets being transferred were depreciated, then the cost of acquisition of the assets shall be decreased by the amount of depreciation. For example, business X is being liquidated. The business owns a car that was acquired at a cost of 35.000 EUR, and the car was subsequently transferred to the business’s shareholders. Prior to the decision to liquidate business X, an amount of 25.000 EUR was calculated in depreciation on the car, leaving it with a residual value of 10.000 EUR. On the day of transfer of the said car, the fair market value of the car was 15.000 EUR. This means that the capital gain on the asset of business X was 5.000 EUR (15.000 EUR – 10.000 EUR). The business will have to pay income tax on the capital gain.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]Tax payable for the shareholders  If the assets of a private limited liability company being liquidated are transferred to the shareholders of that business, the following tax shall apply: 1. Corporate income tax (5% or 15%) if a shareholder is a legal person. Tax rate of 5% shall apply if the average number of employees on the list of the company does not exceed 10 persons and the income for the tax period does not exceed EUR 300 000 (there are exceptions), if the company does not meet these conditions, tax rate of 15% shall apply. 2. Personal income tax (15%) if a shareholder is a natural person. The tax rate of 15% applies if the amount of the increase in the value is less than 120 VDU (average salary) and the tax rate of 20% shall apply from the amount exceeding 120 VDU. Please note that when calculating whether the amount of income does not exceed 120 VDU, not only income from increase in the value is taken into account, but all other income received by the resident during the year, except employment, dividend and individual income. The amount of income above which the 20% income tax rate is applicable is: in the year 2019 - 120 VDU / in 2020 - 84 VDU / in 2021 - 60 VDU. The tax shall only apply to the portion of the assets that represents an increase in the value of the assets, i.e. on the difference between the fair market value of the assets received on the day of transfer and the cost of acquisition of the shares held by the shareholder. For example, shareholder X in a private limited liability company owns shares purchased for 5.000 EUR. Plc X is being liquidated and the car owned by the business is transferred to the shareholder. On the day of transfer, the fair market value of the car is 15.000 EUR. This means that the capital gain on the assets received by the shareholder is 10.000 EUR (15.000 EUR – 5.000 EUR). The shareholder will have to pay personal income tax on this amount of capital gain.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]Important A business being liquidated has to refund VAT on the assets transferred to the national budget in situations when this VAT was deducted. The amount of VAT to be refunded shall be calculated with an allowance for the amount of depreciation realized.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Who is a liquidator" tab_id="1513240068647-27136afd-9470" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-normal"]A liquidator is a natural person who performs all business liquidation procedures until the business is removed from the Register of Legal Entities. A chief executive officer, shareholder, employee or some other person may also serve as a liquidator of the business. As a rule, the liquidator is appointed and removed by a simple majority vote of shareholders. Starting from the day of their appointment*, the liquidator assumes all functions of the management bodies of the business. *The day of appointment of a liquidator is the day when this appointment is registered with the Register of Legal Entities.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Testimonials[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Likvidavimas [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] LIKVIDAVIMAS [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559632239033{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559632244073{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]Atkreipkite dėmesį, kad įmonės likvidavimas dažnai sukuria prievolę sumokėti papildomus mokesčius arba įmonei arba akcininkams.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo būsime naudingi Atliksime mokestinį vertinimą, kuris parodys, kokios mokestinės prievolės atsiras likviduojant įmonę. Parengsime visus reikiamus dokumentus, pateiksime juos institucijoms ir likviduosime įmonę. Įmonės likvidavimo metu atstovausime Registrų centre, Sodroje, Vilniaus miesto savivaldybėje. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text"]Ką reikia padaryti Jums Atsiskaityti su kreditoriais (balanse turi nelikti mokėtinų sumų). Nurašyti beviltiškas skolas (balanse turi nelikti gautinų sumų). Perduoti įmonės turtą akcininkams ir užregistruoti tai įmonės apskaitoje (balanse turi nelikti turto). [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text"]Įmonės likvidavimo išlaidos 790 EUR + PVM įmonės likvidavimas (mūsų paslauga). + 100 EUR + PVM, jei akcininkas juridinis asmuo. + 100 EUR + PVM, jei akcininkas užsienietis. nuo 300 EUR + PVM archyvavimo paslauga (tikslią kainą nurodys archyvarai įvertinę dokumentų apimtį). 22 EUR Registrų centro mokestis. nuo 300 EUR + PVM mokestinis vertinimas (neprivalomas). Į kaina neįskaičiuotos papildomos paslaugos (apskaitos sutvarkymas, vertimai, kt.).   * Už mūsų paslaugas galite atsiskaityti tik bankiniu pavedimu.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner][vc_column_text el_class="line-text"]Likvidavimo terminas UAB likvidavimas užtrunka 5 – 8 mėnesius. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion accordion-block"][vc_tta_section title="Apmokestinimas likviduojant įmonę" tab_id="1520924642158-e89d9029-0b246036-284c" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text]Likviduojant įmonę (UAB, IĮ, MB), likęs jos turtas perduodamas jos dalyviui (akcininkui, savininkui, dalininkui). Perduodant likviduojamos įmonės turtą mokestinės prievolės gali atsirasti likviduojamai įmonei ir / arba jos dalyviui.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]Įmonės apmokestinimas Likviduojamos įmonės turtą perduodant jos dalyviui, įmonė gali būti apmokestinta pelno mokesčiu. 5 proc. tarifas taikomas, jeigu likviduojamos įmonės vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir mokestinio laikotarpio pajamos neviršija 300 000 EUR (išskyrus atvejus, nustatytus PMĮ 5 str. 3 dalyje), jei įmonė šių sąlygų neatitinka taikomas 15 proc. pelno mokesčio tarifas. Apmokestinamas ne visas įmonės dalyviui perduodamas turtas, bet tik turto vertės padidėjimo pajamos, t. y. skirtumas tarp to turto tikrosios rinkos kainos perleidimo dieną ir jo įsigijimo kainos. Jei perleidžiamas turtas, kuriam buvo skaičiuojamas nusidėvėjimas arba amortizacija, tai turto įsigijimo kaina mažinama nusidėvėjimo ar amortizacijos suma. Pvz.: Įmonė X yra likviduojama. Jos turimo automobilio, kuris perduodamas dalyviui, įsigijimo kaina yra 35000 EUR. Iki įmonės X likvidavimo buvo priskaičiuota 25000 EUR automobilio nusidėvėjimo suma. Automobilio perdavimo dieną šio turto tikroji rinkos kaina sudarė 15000 EUR. Vadinasi, likviduojamos įmonės X turto vertės padidėjimo pajamos yra 5000 EUR (15000 EUR– (35000 EUR– 25000 EUR)). Nuo šios sumos bus mokamas pelno mokestis.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]Dalyvio apmokestinimas Perduodant likviduojamos įmonės turtą jos dalyviui mokami tokie mokesčiai: Kai likviduojamos įmonės dalyvis yra juridinis asmuo, perduodamas turtas apmokestinamas pelno mokesčiu. 5 proc. tarifas taikomas, jeigu akcininko įmonėje vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir mokestinio laikotarpio pajamos neviršija 300 000 EUR (išskyrus atvejus, nustatytus PMĮ 5 str. 3 dalyje), jei įmonė šių sąlygų neatitinka taikomas 15 proc. pelno mokesčio tarifas. Kai likviduojamos įmonės dalyvis yra fizinis asmuo, perduodamas turtas apmokestinamas gyventojų pajamų mokesčiu. 15 proc. tarifas taikomas, jeigu gaunama turto vertės padidėjimo suma neviršija 120 VDU (vidutinio darbo užmokesčio), o 20 proc. tarifas taikomas nuo 120 VDU viršijančios sumos. Atkreipkite dėmesį, kad skaičiuojant ar pajamų suma neviršijo 120 VDU, yra vertinamos ne tik pajamos iš gauto turto vertės padidėjimo, bet sumuojamos visos kitos per metus gyventojo gautos pajamos, išskyrus darbo santykių, dividendų ir individualios veiklos pajamas (GPMĮ 11 str., 6 str. 1 d., 6 str. 12 d., 17 str. 1 d. 30 p.). Apmokestinamas ne visas dalyvio gautas turtas, bet tik turto vertės padidėjimo pajamos, t. y. skirtumas tarp gauto turto tikrosios rinkos kainos perleidimo dieną ir UAB akcininko turimų akcijų įsigijimo kainos arba IĮ, MB dalyvio neatsiimto įnašo. Pvz.: UAB X akcininkas turi UAB X akcijų, įsigytų už 5000 EUR. UAB X yra likviduojama, o jos turimas automobilis perduodamas akcininkui. Automobilio perdavimo dieną šio turto tikroji rinkos kaina sudarė 15000 EUR. Vadinasi, akcininko gauto turto vertės padidėjimo pajamos yra 10000 EUR (15000 EUR – 5000 EUR). Nuo šios sumos akcininkas mokės pelno arba gyventojų pajamų mokestį.[/vc_column_text][vc_column_text el_class="nobold-text"]Svarbu žinoti Likviduojama įmonė turi grąžinti į biudžetą perduodamo turto pirkimo PVM, kuris buvo įtrauktas į PVM atskaitą. Grąžintinas PVM apskaičiuojamas atsižvelgiant į nusidėvėjimo ar amortizacijos sumą.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Kas yra likvidatorius" tab_id="1544625098493-63fc6d25-42aa" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordian-normal"]Įmonės likvidatorius tai fizinis asmuo, atliekantis įmonės likvidavimo procedūrą, kol JA išregistruojamas iš JAR. Likvidatoriumi gali būti likviduojamo JA vadovas, akcininkas, darbuotojas ar kitas asmuo. Jį skiria ir atšaukia akcininkai paprasta balsų dauguma. Nuo paskyrimo* įmonės likvidatorius perima visas JA valdymo organų funkcijas. Gali būti skiriama ir keletas likvidatorių. Tokiu atveju sudaroma likvidacinė komisija, o vienas iš likvidatorių skiriamas komisijos pirmininku. Su įmonės likvidatoriumi gali būti sudaroma paslaugų teikimo, pavedimo ar darbo sutartis.   *Įmonės likvidatorius laikomas paskirtu nuo likvidatoriaus duomenų įregistravimo JAR.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="UAB likvidavimo aspektai" tab_id="1544625233228-51089400-ea20" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-text line-text"] Sprendimas dėl UAB likvidavimo priimamas ne mažesne nei 2/3 balsų dauguma. Toks sprendimas gali būti atšauktas tokia pačia balsų dauguma; UAB likvidavimas (sprendimas dėl likvidavimo) negali būti atšauktas, jei bent vienas akcininkas gavo dalį likviduojamos įmonės turto; Likviduojama įmonė gali sudaryti tik tuos sandorius, kurie yra susiję su veiklos nutraukimu arba kurie numatyti sprendime likviduoti įmonę; VAS negali priimti sprendimo likviduoti nemokią įmonę. Šiuo atveju taikoma bankroto procedūra; Paaiškėjus, kad likviduojama įmonė negalės atsiskaityti su kreditoriais: a) likvidatorius privalo kreiptis į teismą dėl bankroto bylos iškėlimo; arba b) mokestinę nepriemoką gali perimti kitas asmuo, jei VMĮ su tuo sutinka; Nuo VAS sprendimo likviduoti įmonę priėmimo dienos įmonė įgyja likviduojamos įmonės statusą; Likviduojamos UAB dokumentuose, kuriuos ji naudoja santykiuose su kitais asmenimis, turi būti nurodomas jos teisinis statusas „likviduojamas“; UAB turtas gali būti dalijamas akcininkams ne anksčiau kaip praėjus 2 mėn. nuo viešo paskelbimo apie įmonės likvidavimą; Jei dėl skolų mokėjimo kyla teisminių ginčų, įmonės turtas negali būti dalijamas akcininkams tol, kol teismas neišspręs šių ginčų ir nebus atsiskaityta su kreditoriais; Įmonės likvidavimo metu įprastas mokesčių deklaracijų teikimas nenutraukiamas; Jei įmonės likvidavimas trunka ilgiau nei metus, po kiekvienų finansinių metų pabaigos per 3 mėn. likvidatorius sudaro metinę finansinę atskaitomybę ir likvidavimo ataskaitą. Šiuos dokumentus tvirtina VAS; VMĮ patikrinimas atliekamas ne visais atvejais. Tai priklauso nuo to, ar įmonė yra PVM mokėtoja, įmonės veiklos rūšies, laikotarpio, apimties ir pan. Apie patikrinimo būtinumą sprendžia VMĮ. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="UAB likvidavimo procedūra" tab_id="1544626019963-52773efb-c076" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]UAB likvidavimo procedūra vyksta tokiu eiliškumu: UAB likvidavimas pradedamas kai akcininkai pasirašo akcininkų susirinkimo protokolą likviduoti įmonę ir paskiria likvidatorių. Paskelbiama viešai, kad pradėtas UAB likvidavimas. Ne vėliau kaip pirmą viešo paskelbimo dieną apie UAB likvidavimą pranešama Juridinių asmenų registrui (JAR). Sudaromas likviduojamos įmonės likvidavimo pradžios balansas. Apie UAB likvidavimą raštu pranešama UAB kreditoriams. Įmonė išregistruojamas iš pridėtinės vertės mokesčio (PVM) mokėtojų registro. Pateikiamos UAB likvidavimo pradžios mokesčių deklaracijos. Baigiami vykdyti įmonės sandoriai. Nutraukiamos darbo sutartys su darbuotojais bei su jais atsiskaitoma. Sumokamos socialinio, sveikatos draudimo įmokos, baudos, delspinigiai. Išregistruojamas kasos aparatas. Sunaikinami nepanaudoti specialių apskaitos dokumentų blankai. Atsiskaitoma su kreditoriais. Pateikiamos įmonės veiklos laikotarpio pabaigos mokesčių deklaracijos. Sumokami likę mokesčiai. Akcininkams paskirstomas likęs įmonės turtas, surašomi jo perdavimo aktai. Sudaromas ir Valstybinei mokesčių inspekcijai (VMI) pateikiamas likviduojamos įmonės veiklos laikotarpio pabaigos balansas. VMI atlieka likviduojamos įmonės dokumentų patikrinimą. VMI teikia pranešimą JAR ir likvidatoriui apie įmonės atsiskaitymą su biudžetu. Įmonės dokumentai atiduodami saugoti archyvui. Uždaromos įmonės sąskaitos bankuose. Sunaikinamas likviduojamos įmonės antspaudas. Sudaromas UAB likvidavimo aktas. JAR pateikiamas prašymas dėl įmonės išregistravimo. Jus gali sudominti buhalterinės paslaugos.[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Priverstinis įmonės likvidavimas" tab_id="1544626124635-59641dab-9ed9" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Priverstinis įmonės likvidavimas vykdomas tokiais atvejais: Sueina laikotarpio, kuriam buvo įsteigta įmonė, pabaiga. Likus ne mažiau kaip 3 mėn. iki šio laikotarpio pabaigos visuotinis akcininkų susirinkimas (VAS) priima sprendimą dėl įmonės likvidavimo ir išrenka likvidatorių. Šiuo atveju įmonė laikoma likviduojama nuo kitos dienos po įstatuose nurodyto veiklos laikotarpio pabaigos. Likvidavimo procedūras turi teisę inicijuoti akcininkai, o tam tikrais atvejais - valdymo organai bei Juridinių asmenų registras (JAR). Priimamas teismo ar kreditorių susirinkimo sprendimas likviduoti bankrutavusią įmonę. Priimamas teismo sprendimas likviduoti įmonę, jei jos veiklos tyrimo metu paaiškėja, kad įmonės valdymas yra netinkamas (valdymo organai ir / ar jų nariai nevykdo savo pareigų ar vykdo jas netinkamai). Įmonės veiklos tyrimą turi teisę inicijuoti akcininkai, prokuroras, taip pat kiti asmenys, turintys tokią teisę pagal įmonės steigimo dokumentus ar su įmone sudarytus sandorius. Priimamas teismo sprendimas likviduoti įmonę, kai: Įmonė per 5 m. neatnaujino savo duomenų JAR ir yra pagrindas manyti, kad ši įmonė jokios veiklos nevykdo. Įmonė nepateikė metinių finansinių ataskaitų rinkinio ilgiau nei 2 m. ir JAR nepranešė apie nepateikimo priežastis. Įmonės valdymo organai negali priimti nutarimų, kadangi nėra kvorumo dėl valdymo organo narių atsistatydinimo, ir tai trunka ilgiau nei 6 mėn. Įmonės valdymo organų narių ilgiau nei 6 mėn. negalima surasti įmonės buveinėje ir jų adresais, nurodytais JAR. Įmonės likvidavimas šiais pagrindais gali būti inicijuotas JAR iniciatyva, o tam tikrais atvejais - VMI siūlymu. Kai akcininkų skaičius tampa mažesnis nei įstatymų leidžiamas minimumas, jeigu per 6 mėn. po tokio sumažėjimo nenutarta įmonės reorganizuoti ar pertvarkyti. Atsiradus šiai aplinkybei, įmonė laikoma likviduojama. Šiuo atveju įmonės likvidavimo procedūrą turi teisę inicijuoti akcininkai, o tam tikrais atvejais - valdymo organai bei JAR. Priimamas teismo sprendimas įmonės steigimą pripažinti negaliojančiu, kai: Visi įmonės steigėjai buvo neveiksnūs arba nebuvo įstatymų nustatyto steigėjų minimumo. Nebuvo sudaryti steigimo dokumentai arba buvo pažeistos įstatymų nustatytos įmonės steigimo taisyklės. Tikrieji įmonės steigimo tikslai neteisėti arba prieštarauja viešajai tvarkai. Nebuvo suformuotas minimalus įstatinis kapitalas. Įmonės dokumentuose nenumatytas jos pavadinimas, tikslai, įstatinio kapitalo, akcininkų asmeninių įnašų dydis. Visais šiais atvejais įmonės likvidavimo procedūrą teisme turi teisę inicijuoti akcininkai, valdymo organai bei prokuroras. Teismo nuosprendis likviduoti įmonę už padarytą nusikaltimą. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559632228190{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559632233159{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][vc_column_text el_class="paklausimas_off"] Siųsti užklausą [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]ATSILIEPIMAI[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner el_class="spec-border-hidden-forma whytext-space"][vc_column_inner 0="" offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_column_text el_class="nobold-text"] Siųsti užklausą Siųsti užklausą [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row] ### Регистрация товарного знака [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] РЕГИСТРАЦИЯ ТОВАРНОГО ЗНАКА [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567588383653{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567588400603{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]Предлагаем услуги по регистрации национального (Литва) товарного знака или товарного знака Сообщества (ЕС). Мы работаем с товарными знаками более 12 лет. Мы с удовольствием поделимся с Вами своим опытом и поможем Вам достичь желаемого результата. Товарный знак – это любой знак, назначение которого – отличить товары или услуги одного лица от товаров или услуг другого, и который может быть изображён графически. Товарный знак может состоять из слов, фамилий и имён людей, художественных псевдонимов, наименований юридических лиц, девизов, букв, чисел, рисунков, эмблем, пространственных форм, цвета или сочетания цветов, их композиций и т. п.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Чем мы будем полезны Дадим совет по всем вопросам регистрации товарного знака. Проведём оценку того, отвечает ли желаемый товарный знак требованиям законодательных актов. Проведём оценку рисков товарного знака. Подготовим все документы, будем представлять Вас в Государственном патентном бюро. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567588552013{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567588560094{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Регистрация национального товарного знака Товарный знак обладает защитой только на территории Литвы. Продолжительность процедуры занимает около 12 мес., однако при подаче заявки Ваш товарный знак сразу же получает временную защиту. 170 EUR сумма сборов за 1 класс* (34 EUR за каждый дополнительный класс). 300 EUR + НДС наши услуги за 1 класс* (50 EUR за каждый дополнительный класс). [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Регистрация товарного знака Сообщества Товарный знак обладает защитой на всей территории Европейского Союза. Продолжительность процедуры занимает около 6 мес., однако при подаче заявки Ваш товарный знак сразу же получает временную защиту. 850 EUR сумма сборов за 1 класс * (50 EUR за второй класс; 150 EUR за третий и последующие классы). 400 EUR + НДС наши услуги за 1 класс * (50 EUR за каждый дополнительный класс). * Класс указывает, на какие товары и услуги распространяется действие товарного знака.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Может быть полезно До начала регистрации товарного знака рекомендуем провести оценку рисков, в ходе которой мы проанализируем похожие зарегистрированные товарные знаки и оценим вероятные риски. Такая оценка разъяснит: Какой существует риск того, что товарный знак не будет зарегистрирован, например, из-за определённой схожести с уже зарегистрированными товарными знаками (Вы уменьшите риск потерять до 12 месяцев); Какова вероятность того, что после регистрации товарного знака Вы получите протест от обладателей похожих товарных знаков и требование отменить регистрацию Вашего товарного знака (интересы большинства компаний защищают юридические агентства, отслеживающие похожесть каждого нового зарегистрированного товарного знака). Продолжительность оценки рисков товарного знака ~ 5 рабочих дней. Стоимость услуги 200 EUR + НДС.   ** Оплату принимаем только банковским переводом / оплата наличными возможна в отделение банка Citadele рядом с нашим офисом.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column 0=""][rev_slider_vc alias="comment_topenerga"][/vc_column][/vc_row] ### Trademark registration [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] TRADEMARK REGISTRATION [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567587280433{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567587289239{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]We offer National (Lithuanian) and Community (EU) trade mark registration services. We have been working in the field for over 12 years. We are more than glad to share our experience with you to help you achieve the best results possible. A trade mark is any symbol designed to distinguish the goods or services of one individual from the goods or services of another individual and can be represented graphically. A trade mark may comprise words, personal names, author pseudonyms, names of businesses, slogans, letters, pictures, emblems, shapes, colour and colour combinations, colour compositions, etc.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]How can we help We will help you with all matters involved with trade mark registration. We will evaluate whether the desired trade mark meets all the necessary statutory provisions. We will conduct a trade mark risk assessment. We will prepare all the necessary documents and represent you at the State Patent Bureau. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567587299531{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567587307989{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_row_inner el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column_inner 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]National trade mark registration The protection of a trade mark only covers the territory of The process lasts around 12 months, but immediately after the submission of a trade mark application, your trade mark receives interim protection. 180 EUR fee for one Class* trade mark (34 EUR for every additional Class). 390 EUR + VAT for our services in relation to one Class trademarks* (50 EUR for every additional Class). [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column_inner 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Community trade mark registration The protection of a trade mark covers the entire territory of the European Union. The process lasts around 6 months, but immediately after the submission of a trade mark application, your trade mark receives interim protection. 850 EUR fee for one Class* trade mark (50 EUR for a Class 2, 150 EUR for a Class 3, and more for subsequent classes). 490 EUR + VAT for our services in relation to one Class trade mark (50 EUR for every additional Class). * The Class number indicates which goods and services a trade mark covers.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column_inner 0=""][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Useful things to consider Before embarking on the process of trade mark registration, we recommend that you conduct a risk assessment. This is a process where we analyse similar or equivalent trademarks already registered and assess the potential risks. A risk assessment will provide you with information regarding: What the risk is that the trade mark will not be registered, for example, because of certain similarities with other trademarks already registered (this will minimise the risk of wasting 12 months). What the likelihood is of objections from the holders of similar trademarks and their claims to cancel the registration of your trade mark (the interests of many businesses are represented by law firms that monitor similarities with all new trademarks registered). A trademark risk assessment may take up to 5 working days. The service costs 240 EUR + VAT.   ** We accept only bank transfer / cash payment is possible at Citadele bank near our office.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Testimonials[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Prekės ženklo registravimas [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] PREKĖS ŽENKLO REGISTRAVIMAS [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567585569589{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567585587657{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text"]Siūlome nacionalinio (Lietuvos) arba Bendrijos (ES) prekės ženklo registravimo paslaugas. Su prekės ženklais dirbame daugiau nei 12 metų. Mielai pasidalinsime savo patirtimi ir padėsime jums pasiekti norimą rezultatą. Prekės ženklas, tai bet koks žymuo, kurio paskirtis – atskirti vieno asmens prekes arba paslaugas nuo kito asmens prekių arba paslaugų ir kurį galima pavaizduoti grafiškai. Prekės ženklas gali būti sudarytas iš žodžių, asmenų pavardžių, vardų, meninių pseudonimų, juridinių asmenų pavadinimų, šūkių, raidžių, skaitmenų, piešinių, emblemų, erdvinių formų, spalvos ar spalvų derinio, jų kompozicijos ir pan.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text"]Kuo būsime naudingi Patarsime visais prekės ženklo registravimo klausimais. Įvertinsime ar pageidaujamas prekės ženklas atitikimą teisės aktų reikalavimams. Atliksime prekės ženklo rizikos vertinimą. Parengsime visus dokumentus, atstovausime Valstybiniame patentų biure. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1567585545031{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1567585556031{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column][vc_column_text el_class="line-text"]Nacionalinio prekės ženklo registravimas Apsaugą prekės ženklas įgyja tik Lietuvos teritorijoje. Procedūros trukmė svyruoja apie 12 mėn., tačiau pateikus paraišką jūsų prekės ženklui iš karto suteikiama laikinoji apsauga. 180 EUR rinkliavų suma už 1 klasę* (34 EUR už kiekvieną papildomą klasę). 390 EUR + PVM mūsų paslaugos už 1 klasę* (50 EUR už kiekvieną papildomą klasę). [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Bendrijos prekės ženklo registravimas Apsaugą prekės ženklas įgyja visoje Europos Sąjungos teritorijoje. Procedūros trukmė svyruoja apie 6 mėn., tačiau pateikus paraišką jūrų prekės ženklui iš karto suteikiama laikinoji apsauga. 850 EUR rinkliavų suma už 1 klasę* (50 EUR už antrą klasę; 150 EUR už trečią ir kitas klases). 490 EUR + PVM mūsų paslaugos už 1 klasę* (50 EUR už kiekvieną papildomą klasę). * Klasė parodo, kurioms prekėms ir paslaugoms galios prekės ženklas.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing"][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="line-text"]Jums gali būti naudinga Prieš pradedant prekės ženklo registraciją, rekomenduojame atlikti rizikos vertinimą, kurio metu išanalizuosime panašius ir tapačius įregistruotus prekės ženklus ir įvertinsime galimą riziką. Toks vertinimas jums parodys: Kokia yra rizika, kad prekės ženklas nebus įregistruotas, pavyzdžiui, dėl tam tikrų panašumų su jau įregistruotais prekės ženklais (sumažinsite riziką prarasti iki 12 mėnesių laiko); Kokia yra tikimybė, kad įregistravus prekės ženklą sulauksite protesto iš panašių prekės ženklų turėtojų ir reikalavimo panaikinti jūsų prekės ženklo registraciją (daugelio kompanijų interesus gina teisinės kontoros stebinčios kiekvieno naujai įregistruojamo prekės ženklo panašumą). Prekės ženklo rizikos vertinimo trukmė ~ 5 darbo dienos. Paslaugos kaina 240 EUR + PVM.   **Už mūsų paslaugas galite atsiskaityti tik bankiniu pavedimu.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column width="1/12" offset="vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_col-xs-3 vc_hidden-xs"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][rev_slider_vc alias="comment_topenerga"][/vc_column][/vc_row] ### VAT номер в Литве [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] VAT номер в Литве [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559655517472{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]Чем будем полезны Мы посоветуем, в каких случаях выгодно регистрировать VAT номер. Посоветуем, как выполнить требования налоговой службы и получить VAT номер. Будем представлять вашу компанию в налоговой службе и получим VAT номер. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]Ваши действия Подписать доверенность. Ответить на вопросы из анкеты, которую мы вам отправим. Предъявить документы, доказывающие деятельность компании (договора, счета). [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]Срок Регистрация номера НДС занимает около 5-8 рабочих дней. Если данных о деятельности компании недостаточно, срок может продлится. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559655670919{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] ЮРИСТ Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="info-text" css=".vc_custom_1539068665150{margin-top: 50px !important;}"]Полезная информация[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="В каких случаях регистрация VAT номера в Литве обязательна" tab_id="1507639976743-d731d02a-a48a9742-d314" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-text line-text drop-text"]В Литве предприятие обязано зарегистрироваться в качестве VAT плательщика в следующих случаях: доходы за проданный товар / услуги на территории страны в течение последних 12 месяцев превышают 45 000 EUR (за исключением поставок в другие страны-члены ЕС новых транспортных средств); лицо (одно или вместе с другими лицами) контролирует несколько предприятий и все их общие доходы за последние 12 месяцев превышают 45 000 EUR; обязанность зарегистрироваться в качестве VAT плательщика возникает для самого лица (если он осуществляет экономическую деятельность) и для всех контролируемых им предприятий, без учёта того, что доходы, полученные каждым из них, меньше 45 000 EUR; товары в Литву приобретаются у других стран-членов ЕС (за исключением новых транспортных средств и товаров, облагаемых акцизами), и их стоимость за календарный год превышает 14 000 EUR. [/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### VAT number registration [vc_row 0=""][vc_column][vc_column_text el_class="why-text"] VAT number registration [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559655065389{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner css=".vc_custom_1508935043737{padding-left: 0px !important;}"][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]How can we help We will advise you on when getting a VAT number is useful and when it is compulsory. We will advise you on how to comply with the requirements of the Tax authority. We will represent your company, submit necessary documents and get a VAT number. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner css=".vc_custom_1508935043737{padding-left: 0px !important;}"][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]What you should do Sign the power of attorney. Answer questions from the questionnaire we will send. Provide documents, proving the activities of the company (contracts, bills, etc.). [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner css=".vc_custom_1508935043737{padding-left: 0px !important;}"][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]Timeline VAT registration in Lithuania takes about 5-8 working days. In case of lack of information proving company's activities the term may be extend. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559655075362{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column][vc_empty_space height="35px"][vc_column_text el_class="info-text"]Useful information[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="When VAT registration is compulsory" tab_id="1507639976743-d731d02a-a48a9742-d314" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-text line-text drop-text"]A Lithuanian company is required to get a VAT registration when: Consideration for the goods sold or services provided domestically over the past 12 months is in excess of 45.000 EUR (to the exclusion of new motor vehicles supplied to other EU Member States). An individual (alone or in conjunction with associates) controls several businesses and the total gross consideration of these businesses over the past 12 months was in excess of 45.000 EUR; the obligation to register oneself as a VAT payer arises for an individual (if the individual is engaged in economic activity) and all of the businesses controlled by that individual, irrespective of the fact that individually, their earnings are less than 45.000 EUR. A business purchases goods from other EU Member States (to the exclusion of new motor vehicles and goods subject to an excise tax) with a total worth of over 14.000 EUR within the calendar year. [/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Voluntary VAT number registration" tab_id="1511298156994-f265c3a4-a1189742-d314" el_class="accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-text line-text drop-text"] Every business who is engaged or intends to engage in economic activity may choose voluntary VAT registration. Before opting for a VAT number registration, thoroughly consider whether being a VAT payer is useful in your particular situation when no such obligation for you arises. Voluntary VAT number registration is useful when the major buyers of your goods and services are VAT payers. This rule applies in most situations, but you should always evaluate the specific circumstances in order make the final decision. [/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Testimonials[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### PVM registravimas [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] PVM registravimas [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559652322887{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TESININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]Kuo būsime naudingi Patarsime, kokiais atvejais PVM registravimas yra naudingas. Patarsime kaip atitikti VMI reikalavimus, kad PVM registracija įvyktų iš pirmo karto. Atstovausime jūsų įmonę VMI ir įregistruosime į PVM registrą. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]Jūsų veiksmai Atsakyti į anketos, kurią mes atsiųsime, klausimus. Pateikti dokumentus, pagrindžiančius įmonės veiklą (sutartis, sąskaitas). Pasirašyti įgaliojimą. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="line-text drop-text"]Terminas PVM registravimas įprastai užtrunka apie 5-8 darbo dienas. Terminas gali būti pratęstas jeigu VMI reikalauja papildomų paaiškinimų. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559652312811{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_empty_space height="45px"][vc_column_text el_class="info-text"]Naudinga informacija[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="accordion-block"][vc_column 0=""][vc_tta_accordion style="modern" color="white" c_icon="chevron" active_section="-1" collapsible_all="true" el_class="pay-accordion"][vc_tta_section title="Kada PVM registravimas privalomas." tab_id="1507639976743-d731d02a-a48a9742-d314" el_class="spec-border accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-text line-text drop-text"]Lietuvos įmonė privalo registruotis PVM mokėtoju kai: atlygis už parduotas prekes / paslaugas šalies teritorijoje per paskutinius 12 mėnesių viršija 45 000 EUR (išskyrus į kitas ES valstybes nares tiekiamas naujas transporto priemones); asmuo (vienas ar kartu su susijusiais asmenimis) kontroliuoja keletą įmonių ir visų jų bendras gautas atlygis per paskutinius 12 mėnesių buvo didesnis negu 45 000 EUR; prievolė registruotis PVM mokėtoju atsiranda pačiam asmeniui (jeigu jis vykdo ekonominę veiklą) ir visoms jo kontroliuojamoms įmonėms, neatsižvelgiant į tai, kad kiekvieno iš jų gautas atlygis yra mažesnis kaip 45 000 EUR; Lietuvoje iš kitų ES valstybių narių įsigyja prekes (išskyrus naujas transporto priemones ir akcizais apmokestinamas prekes), kurių vertė per kalendorinius metus viršija 14 000 EUR. [/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Savanoriškas PVM registravimas." tab_id="1511298156994-f265c3a4-a1189742-d314" el_class="accordion-border"][vc_column_text el_class="accordion-text line-text drop-text"] Kiekvienas asmuo, kuris vykdo ar ketina vykdyti ekonominę veiklą, gali registruotis PVM mokėtoju savanoriškai. Prieš atlikdami PVM registravimą būtinai įvertinkite, ar iš tikrųjų yra naudinga tapti PVM mokėtoju neatsiradus tokiai prievolei. Savanoriškai registruotis PVM mokėtojais verta tada, kai pagrindiniai teikiamų paslaugų / prekių pirkėjai yra PVM mokėtojai. Ši taisyklė taikoma dažniausiai, tačiau visuomet reikia įvertinti konkrečias aplinkybes, kurios galutinai gali nulemti sprendimą. [/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Tax disputes [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text" css=".vc_custom_1516138004880{padding-left: 0px !important;}"] Tax disputes [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559654300029{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space "][vc_column_inner 0=""][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text "]Our strength lies in our good knowledge of taxes and law. Each project is worked on by both a lawyer and a tax specialist, so better results can be achieved. We support our clients in cases concerning tax investigations, represent their interests at the local tax authority (State Tax Inspectorate) and prepare explanations. In cases involving tax disputes, we represent our clients at the tax dispute commission and in courts, prepare complaints and statements of defence as well as any other documents required. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559654285339{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] LAWYER Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0="" disable_element="yes"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment"]Testimonials[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Mokestiniai ginčai [vc_row 0=""][vc_column][vc_column_text el_class="why-text"] Mokestiniai ginčai [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-row buhal-row spec-spacing apacia_fix" css=".vc_custom_1543414238520{border-bottom-width: 0px !important;}"][vc_column width="7/12" css=".vc_custom_1543932393891{padding-top: 0px !important;}"][vc_row_inner el_class="mobile_asmuo"][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631914725{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 30px !important;padding-bottom: 27px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559652092776{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TESININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border whytext-space"][vc_column_inner css=".vc_custom_1508935043737{padding-left: 0px !important;}"][vc_column_text el_class="nobold-text drop-text"]Mūsų stiprioji pusė - geras mokesčių ir teisės išmanymas. Ties vienu projektu dirba ir teisininkas ir mokesčių specialistas, todėl galime pasiekti geresnių rezultatų gindami savo klientų interesus. Teikiame pagalbą mokestinių patikrinimų metu, atstovaujame klientą VMI, rengiame paaiškinimus. Kilus mokestiniam ginčui atstovaujame klientą mokestinių ginčų komisijoje bei teisme, rengiame skundus, atsiliepimus bei reikiamą dokumentaciją. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" offset="vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1543932410480{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;}" el_class="up-60"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1559631821304{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 27px !important;padding-left: 40px !important;background-color: #efefef !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact" css=".vc_custom_1559652105089{padding-bottom: 5px !important;background-color: #efefef !important;}"] TEISININKAS Viačeslavas Lelešius +370 5 243 0344 teise@audita.webtestas.lt [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element="yes" css=".vc_custom_1516277790101{padding-top: 0px !important;}"][vc_column width="1/12" offset="vc_col-xs-3"][vc_single_image image="294" img_size="full" el_class="why-comment"][/vc_column][vc_column width="11/12" offset="vc_col-xs-6"][vc_column_text el_class="why-comment" css=".vc_custom_1515687442607{padding-top: 0px !important;}"]Atsiliepimai[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ### Контакты [vc_row 0=""][vc_column css=".vc_custom_1516188879062{padding-right: 0px !important;}"][vc_column_text el_class="why-text" css=".vc_custom_1535353523349{padding-left: 0px !important;}"] Контакты [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="contact-border-all"][vc_column width="1/2"][vc_row_inner el_class="contact-border" css=".vc_custom_1508399151010{margin-left: 57px !important;}"][vc_column_inner width="1/12" css=".vc_custom_1509103001633{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-1"][vc_single_image image="131" img_size="full"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="11/12" css=".vc_custom_1509103011701{padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-11"][vc_column_text el_class="contact-info"]Свяжитесь с нами: Вильнюс ул. Театро 9Б-17 Тел.  +370 5 243 0344[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="contact-border-two" css=".vc_custom_1517822466005{margin-left: 57px !important;}"][vc_column_inner width="1/12" css=".vc_custom_1509103176541{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-1"][vc_single_image image="135" img_size="full"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="11/12" css=".vc_custom_1509103181466{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-11"][vc_raw_html el_class="contact-info"]JTNDcCUzRSVEMCU5RCVEMCVCMCVEMCVCRiVEMCVCOCVEMSU4OCVEMCVCOCVEMSU4MiVEMCVCNSUzQSUzQyUyRnAlM0UlMEElM0NwJTNFJUQwJUFEJUQwJUJCLiUyMCVEMCVCRiVEMCVCRSVEMSU4NyVEMSU4MiVEMCVCMCUzQSUyMCUzQ2ElMjBocmVmJTNEJTIybWFpbHRvJTNBaW5mbyU0MGF1ZGl0YS5sdCUyMiUyMG9uY2xpY2slM0QlMjJnYSUyOCUyN3NlbmQlMjclMkMlMjAlMjdldmVudCUyNyUyQyUyMCUyN0J1dHRvbiUyNyUyQyUyMCUyN0NsaWNrJTI3JTJDJTIwJTI3S29udGFrdHUlMjBuciUyNyUyOSUzQiUyMiUzRWluZm8lNDBhdWRpdGEubHQlM0MlMkZhJTNFJTNDJTJGcCUzRQ==[/vc_raw_html][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="contact-border-three" css=".vc_custom_1508399227376{margin-left: 57px !important;}"][vc_column_inner width="1/12" css=".vc_custom_1509103187336{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-1"][vc_single_image image="136" img_size="full"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="11/12" css=".vc_custom_1509103191772{padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-11"][vc_column_text el_class="contact-info-no-pad"]Реквизиты: ЗАО «Аудита» /UAB „Audita“/ 03107 Вильнюс, ул. Театро 9Б-17 Код предприятия 300100313 Код плательщика НДС LT100001909312 Вильнюсский филиал государственного предприятия Центр реестров LT757300010089036461 банк «Swedbank», АО Код банка 73000 SWIFT код HABALT22[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height="35px"][/vc_column][vc_column width="1/2" el_class="map-laikinas" el_id="uzklausa"][vc_column_text el_class="paklausimas_off"] Послать запрос [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_gmaps link="#E-8_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"][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column offset="vc_hidden-xs"][vc_empty_space height="129px"][/vc_column][/vc_row] ### Contacts [vc_row][vc_column css=".vc_custom_1753693869059{padding-right: 0px !important;padding-left: 15px !important;}"][vc_column_text el_class="why-text" css=".vc_custom_1751462692978{padding-left: 0px !important;}"] Contacts [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="contact-border-all"][vc_column width="1/2"][vc_row_inner el_class="contact-border" css=".vc_custom_1508399151010{margin-left: 57px !important;}"][vc_column_inner width="1/12" css=".vc_custom_1509103001633{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-1"][vc_single_image image="131" img_size="full"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="11/12" css=".vc_custom_1509103011701{padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-11"][vc_column_text el_class="contact-info"]Contact us: Vilnius Teatro str. 9B-17 Tel. +370 5 250 2657[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="contact-border-two" css=".vc_custom_1617796061568{margin-left: 57px !important;}"][vc_column_inner width="1/12" css=".vc_custom_1509103176541{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-1"][vc_single_image image="135" img_size="full"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="11/12" css=".vc_custom_1751462789696{margin-left: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-11"][vc_column_text el_class="contact-info"]Write us: E-mail: info@audita.webtestas.lt[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="contact-border-three" css=".vc_custom_1508399227376{margin-left: 57px !important;}"][vc_column_inner width="1/12" css=".vc_custom_1509103187336{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-1"][vc_single_image image="136" img_size="full"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="11/12" css=".vc_custom_1509103191772{padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-11"][vc_column_text el_class="contact-info-no-pad"]Company details: UAB „Audita“ Teatro str. 9B-17, 03107 Vilnius Company code 300100313 VAT payer code LT100001909312 State Enterprise Centre of Registers Vilnius branch office LT757300010089036461 „Swedbank“, AB Bank code 73000 SWIFT code HABALT22[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height="35px"][/vc_column][vc_column width="1/2" el_class="map-laikinas" el_id="uzklausa"][vc_column_text el_class="paklausimas_off"] Send enquiry [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_gmaps link="#E-8_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"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column offset="vc_hidden-xs"][vc_empty_space height="129px"][/vc_column][/vc_row] ### Kontaktai [vc_row 0=""][vc_column css=".vc_custom_1516188879062{padding-right: 0px !important;}"][vc_column_text el_class="why-text" css=".vc_custom_1746533515120{padding-left: 0px !important;}"] Kontaktai [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="contact-border-all"][vc_column width="1/2" el_class="kontaktai_page_col"][vc_row_inner el_class="contact-border" css=".vc_custom_1508399151010{margin-left: 57px !important;}"][vc_column_inner width="1/12" css=".vc_custom_1509103001633{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-1"][vc_single_image image="131" img_size="full"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="11/12" css=".vc_custom_1509103011701{padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-11"][vc_column_text el_class="contact-info"]Susisiekite: Vilnius Teatro g. 9B-17 Tel. +370 5 250 2657[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="contact-border-two" css=".vc_custom_1517822466005{margin-left: 57px !important;}"][vc_column_inner width="1/12" css=".vc_custom_1509103176541{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-1"][vc_single_image image="135" img_size="full"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="11/12" css=".vc_custom_1509103181466{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-11"][vc_raw_html el_class="contact-info"]JTNDcCUzRVBhcmElQzUlQTF5a2l0ZSUzQSUzQyUyRnAlM0UlMEElM0NwJTNFRWwuJTIwcGElQzUlQTF0YXMlM0ElMjAlM0NhJTIwaHJlZiUzRCUyMm1haWx0byUzQWluZm8lNDBhdWRpdGEubHQlMjIlMjBvbmNsaWNrJTNEJTIyZ2ElMjglMjdzZW5kJTI3JTJDJTIwJTI3ZXZlbnQlMjclMkMlMjAlMjdCdXR0b24lMjclMkMlMjAlMjdDbGljayUyNyUyQyUyMCUyN0tvbnRha3R1JTIwbnIlMjclMjklM0IlMjIlM0VpbmZvJTQwYXVkaXRhLmx0JTNDJTJGYSUzRSUzQyUyRnAlM0U=[/vc_raw_html][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="contact-border-three" css=".vc_custom_1508399227376{margin-left: 57px !important;}"][vc_column_inner width="1/12" css=".vc_custom_1509103187336{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-1"][vc_single_image image="136" img_size="full"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="11/12" css=".vc_custom_1509103191772{padding-left: 0px !important;}" offset="vc_col-xs-11"][vc_column_text el_class="contact-info-no-pad"]Rekvizitai: UAB „Audita“ Teatro g. 9B-17, 03107 Vilnius Įmonės kodas 300100313 PVM kodas LT100001909312 LT757300010089036461 „Swedbank“, AB[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height="35px"][/vc_column][vc_column width="1/2" el_class="map-laikinas kontaktai_page_col" el_id="uzklausa"][vc_column_text el_class="paklausimas_off"] Siųsti užklausą [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_gmaps link="#E-8_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"][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column offset="vc_hidden-xs"][vc_empty_space height="129px"][/vc_column][/vc_row] ### Наша команда [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] Наша команда [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1638129837645{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="kristina"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="6344" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Финансовый менеджер Kristina Petrauskienė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Опыт[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]20 лет опыта в бухгалтерском учете и финансах.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Образование[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"] Финансовый менеджмент. Степень магистра. Каунасский технологический университет. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Специализация[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1560928679685{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Кристина работала финансовым директором в различных международных компаниях. У нее обширный опыт финансового управления и глубокие налоговые знания. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="6344" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1641913572824{padding-right: 38px !important;padding-left: 38px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Финансы менеджер Kristina Petrauskienė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1638131642966{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="neringa"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="588" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Налоговый консультант Neringa Karlikauskė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Опыт[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Стаж работы в области финансов и налогообложения 12 лет.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Образование[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Высшее образование (степень магистра), Университет Витаутаса Великого.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Специализация[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1560928679685{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Корпоративное налогообложение; Учет финансовых учреждений; Neringa является опытным специалистом финансов, хорошо знает требования Банка Литвы, готовит отчеты финансовых учреждений. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="588" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Налоговый консультант Neringa Karlikauskė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1630670064424{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="viaceslavas"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Юрист Viačeslavas Lelešius [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Опыт[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Стаж работы юристом 11 лет.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Образование[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516351376599{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Право (степень магистра), Университет им. Миколаса Рёмериса. Право (степень бакалавра), Университет им. Миколаса Рёмириса. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Специализация[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516262528075{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Финансовое право; Налоговое право; Корпоративное право. Viačeslavas возглавляет группу практики FinTech. Он обладает обширным опытом в сфере банковских услуг, деятельности фондов и регулирования финансовых учреждений. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Юрист Viačeslavas Lelešius [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1630670070604{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="rita"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="580" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Главный бухгалтер Rita Paukštienė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Опыт[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Стаж работы бухгалтером 15 лет.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Образование[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Среднее профессиональное образование.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Специализация[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516262594290{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Международная торговля; ИТ-услуги; Недвижимое имущество; Группы предприятий. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="580" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Главный бухгалтер Rita Paukštienė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1638130312342{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="alina"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="6223" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Главный бухгалтер Alina Satkuvienė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Опыт[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Стаж работы бухгалтером 14 лет.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Образование[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Высшее образование.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Специализация[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516262594290{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Бухгалтерия финансовых учреждений; Постоянные представительства; Филиалы компаний. Алина хорошо разбирается в бухгалтерском учете финансовых учреждений, требованиях Банка Литвы и имеет большой опыт работы с международными компаниями. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="6223" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1638130339845{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Главный бухгалтер Alina Satkuvienė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1638130638436{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="justina"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="6229" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1638130699167{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Юрист Justina Rėgelskytė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Опыт[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Стаж юридической работы 5 лет.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Образование[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Степень магистра права. Специализация по налоговому праву. Вильнюсский университет.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Специализация[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516262594290{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Корпоративное право; Налоговое законодательство; Трудовое право. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="6229" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1638130662670{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Юрист Justina Rėgelskytė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1630670076143{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="jurate"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="585" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Главный бухгалтер Jūratė Paukštienė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Опыт[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Стаж работы бухгалтером 23 года.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Образование[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Среднее профессиональное образование.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Специализация[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516262661834{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Транспортные услуги; Производство; ИТ-услуги; Международная торговля. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="585" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Главный бухгалтер Jūratė Paukštienė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1630670081628{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="edgaras"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="572" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Главный бухгалтер Edgaras Šuškevičius [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Опыт[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Стаж работы бухгалтером 10 лет.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Образование[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Высшее образование.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Специализация[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516262732051{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Производство; Розничная торговля; Международная торговля; Транспортные услуги. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12" offset="vc_hidden-xs"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="572" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Главный бухгалтер Edgaras Šuškevičius [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1630670088335{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="rima"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="587" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Главный бухгалтер Rima Lekavičienė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Опыт[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Стаж работы бухгалтером 19 лет.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Образование[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Высшее образование.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Специализация[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516262764300{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Транспортные услуги; Розничная торговля; ИТ-услуги; Международная торговля. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="587" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Главный бухгалтер Rima Lekavičienė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1638130907878{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="ana"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="6226" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1638130991491{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Главный бухгалтер Ana Gaidukevič [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Опыт[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Стаж работы бухгалтером 6 лет.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Образование[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Высшее образование (степень магистра).[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Специализация[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516262764300{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Розничная торговля; Производство; Транспортные услуги; IT услуги. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="6226" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1638130967082{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Главный бухгалтер Ana Gaidukevič [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing spec-border-none komanda-row" css=".vc_custom_1630670093467{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="simona"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="586" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Руководитель офиса Simona Stroputė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Опыт[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Симона работает в сфере аудита 8 лет, начала работать администратором, а затем стала бухгалтером. Он особенно внимательный и ответственный человек, который постоянно совершенствуется.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Образование[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Высшее образование.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="586" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Бухгалтер Simona Stroputė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1630670051230{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="naglis"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="6259" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР Irena Dervanovska [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Опыт[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Бухгалтерский опыт 4 года.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Образование[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516351386147{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Высшее образование. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Специализация[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"] Розничная торговля; Производство; Транспортные услуги; IT услуги. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="6259" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1638135181932{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР Irena Dervanovska [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1638134953922{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="naglis"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="591" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Финансовый консультант Naglis Kavaliauskas [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Опыт[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Стаж работы в области учёта и финансов 12 лет.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Образование[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516351386147{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Бизнес-менеджмент (степень бакалавра), Вильнюсский университет. Обучение в Университете Ройтлингена (Германия). Обучение в Бременском Университете (Германия). [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Специализация[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Управление корпоративными финансами.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="591" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Руководитель Naglis Kavaliauskas [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column offset="vc_hidden-xs"][vc_empty_space height="129px"][/vc_column][/vc_row] ### Meet the team [vc_row][vc_column][vc_column_text el_class="why-text"] Meet the team [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1638131738291{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="kristina"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="6343" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Chief Financial Officer Kristina Petrauskienė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Experience[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]20 years of experience in accounting and finance.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Education[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Financial management. Master's degree. Kaunas University of Technology.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Expertise[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1560928627329{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Kristina has worked as a CFO in various international companies. She has extensive financial management experience and deep tax knowledge. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="6343" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1641898664377{padding-right: 38px !important;padding-left: 38px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Chief Financial Officer Kristina Petrauskienė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1638131672529{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="neringa"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="588" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Tax advisor Neringa Karlikauskė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Experience[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Taxation and Finance 15 years.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Education[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Master's degree, Vytautas Magnus University.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Expertise[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1560928627329{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Corporate taxation; Accounting of financial institutions; Neringa is an accounting and tax advisor. She has broad expertise in financial institutions accounting and compliance to the Bank of Lithuania. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="588" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Tax advisor Neringa Karlikauskė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" disable_element="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1706528505671{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="viaceslavas"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Lawyer Viačeslavas Lelešius [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Experience[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Finance and taxation law 11 years.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Education[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516352477409{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Law (master's degree), Mykolas Romeris University. Law (bachelor's degree), Mykolas Romeris University. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Expertise[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516351922159{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Finance law; Taxation law; Corporate structuring; Viačeslavas leads the FinTech practice group. He has broad expertise in wide range of complex banking, capital markets, funds, financing and finance regulatory fields. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Lawyer Viačeslavas Lelešius [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" disable_element="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1706528511262{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="rita"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="580" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Senior accountant Rita Paukštienė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Experience[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Accounting 15 years.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Education[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Bachelor’s degree.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Expertise[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516352038999{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] International trade; IT services; Real estate; Corporate groups. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="580" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Senior accountant Rita Paukštienė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1638132052157{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="alina"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="6222" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1638132113498{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Senior accountant Alina Satkuvienė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Experience[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Accounting 23 years.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Education[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Bachelor’s degree.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Expertise[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516352038999{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Accounting of financial institutions; Permanent establishments; Branches of companies. Alina is well versed in the accounting of financial institutions, the requirements of the Bank of Lithuania, and has extensive experience in working with international companies. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="6222" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1638132079688{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Senior accountant Alina Satkuvienė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" disable_element="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1706528517758{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="justina"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="6228" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1638132464348{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Lawyer Justina Rėgelskytė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Experience[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]5 years of legal work experience.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Education[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Master of Laws degree. Tax Law Specialization. Vilnius University.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Expertise[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516352038999{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Company law; Tax law; Labor law. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="6228" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1638132437900{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Lawyer Justina Rėgelskytė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1630670190050{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="jurate"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="585" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Senior accountant Jūratė Paukštienė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Experience[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Accounting 23 years.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Education[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Bachelor’s degree.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Expertise[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516352107826{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Transport services; Production; IT services; International trade. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="585" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Senior accountant Jūratė Paukštienė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1630670196019{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="edgaras"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="572" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Senior accountant Edgaras Šuškevičius [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Experience[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Accounting 12 years.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Education[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Bachelor’s degree.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Expertise[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516352172873{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Production; Retail trade; International trade; Transport services. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12" offset="vc_hidden-xs"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="572" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Senior accountant Edgaras Šuškevičius [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1630670201323{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="rima"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="587" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Senior accountant Rima Lekavičienė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Experience[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Accounting 19 years.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Education[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Bachelor’s degree.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Expertise[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516352255181{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Transport services; Retail trade; IT services; International trade. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="587" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Senior accountant Rima Lekavičienė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1638132713195{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="ana"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="6225" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1638132814253{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Senior accountant Ana Gaidukevič [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Experience[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Accounting 9 years.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Education[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Master's degree[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Expertise[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516352255181{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Retail; Manufacturing; Transport services; IT services. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="6225" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1638132778693{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Senior accountant Ana Gaidukevič [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" disable_element="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1706528526612{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="irena"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="6258" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1638133259274{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Senior accountant Irena Dervanovska [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Experience[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Accounting 4 years.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Education[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Bachelor’s degree.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Expertise[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516352255181{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Retail; Manufacturing; Transport services; IT services. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="6258" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1638133240868{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Senior accountant Irena Dervanovska [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing komanda-row" css=".vc_custom_1630673238876{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="naglis"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="591" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Finance advisor Naglis Kavaliauskas [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Experience[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Accounting and finance 19 years.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Education[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516352486917{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Business management (bachelor’s degree), Vilnius University. Studies in Reutlingen University (Germany). Studies in Bremen University (Germany). [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Expertise[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Corporate financial management.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="591" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] CEO Naglis Kavaliauskas [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column offset="vc_hidden-xs"][vc_empty_space height="129px"][/vc_column][/vc_row] ### Specialistai [vc_row 0=""][vc_column 0=""][vc_column_text el_class="why-text"] Specialistai [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing" css=".vc_custom_1636145208126{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="kristina"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="6342" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Finansų vadovė Kristina Petrauskienė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Patirtis[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Darbo stažas apskaitos ir finansų srityje 20 metų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Išsilavinimas[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516351386147{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Finansų vadyba. Magistro laipsnis. Kauno Technologijos Universitetas. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Specializacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516351386147{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Kristina dirbo finansų vadove (CFO) įvairiose tarptautinėse įmonėse. Ji turi didelę finansų valdymo patirtį ir gilias mokesčių žinias. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="6342" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1640080538420{padding-right: 38px !important;padding-left: 38px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Finansų vadovė Kristina Petrauskienė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing" css=".vc_custom_1629098517359{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="neringa"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="588" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Mokesčių patarėja Neringa Karlikauskė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Patirtis[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Darbo stažas mokesčių ir finansų srityse 15 metų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Išsilavinimas[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Aukštasis išsilavinimas (magistro laipsnis), Vytauto Didžiojo Universitetas.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Specializacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1560928587385{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Bendrovių mokesčiai; Finansų įstaigų apskaita; Neringa yra patyrusi finansų specialistė. Ji gerai išmano Lietuvos banko reikalavimus, rengia kapitalo pakankamumo ir kitas finansų įstaigų ataskaitas. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="588" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Mokesčių patarėja Neringa Karlikauskė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" disable_element="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing" css=".vc_custom_1706522432819{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="viaceslavas"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Teisininkas Viačeslavas Lelešius [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Patirtis[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Teisinio darbo stažas 11 metų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Išsilavinimas[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516351376599{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Teisė (magistro laipsnis), Mykolo Romerio universitetas. Teisė (bakalauro laipsnis), Mykolo Romerio universitetas. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Specializacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516262528075{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Finansų teisė; Mokesčių teisė; Įmonių struktūravimas; Viačeslavas pasižymi išskirtine kompetencija finansų teisės srityje, turi daug patirties finansų įstaigų ir fondų licencijavimo srityje, gerai išmano Lietuvos banko reikalavimus. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="583" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Teisininkas Viačeslavas Lelešius [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" disable_element="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing" css=".vc_custom_1706522448841{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="rita"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="580" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausioji buhalterė Rita Paukštienė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Patirtis[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Buhalterinio darbo stažas 15 metų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Išsilavinimas[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Aukštesnysis išsilavinimas.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Specializacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"] Tarptautinė prekyba; IT paslaugos; Nekilnojamas turtas; Įmonių grupės. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="580" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausioji buhalterė Rita Paukštienė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing" css=".vc_custom_1636144290849{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="alina"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="6221" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausioji buhalterė Alina Satkuvienė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Patirtis[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Buhalterinio darbo stažas 23 metai.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Išsilavinimas[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516351386147{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Aukštasis išsilavinimas. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Specializacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"] Finansų įstaigų apskaita; Nuolatinės buveinės; Įmonių filialai. Alina gerai išmano finansų įstaigų apskaitą, Lietuvos banko reikalavimus, turi didelę patirtį dirbant su tarptautinėmis įmonėmis. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="6221" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1637750929972{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausioji buhalterė Alina Satkuvienė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" disable_element="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing" css=".vc_custom_1706522459210{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="justina"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="6227" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Teisininkė Justina Rėgelskytė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Patirtis[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Teisinio darbo stažas 5 metai.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Išsilavinimas[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516351386147{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"]  Teisės magistro laipsnis. Mokesčių teisės specializacija. Vilniaus Universitetas. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Specializacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"] Bendrovių teisė; Mokesčių teisė; Darbo teisė. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="6227" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1637750965119{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Teisininkė Justina Rėgelskytė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing" css=".vc_custom_1629098539881{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="jurate"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="585" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausioji buhalterė Jūratė Paukštienė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Patirtis[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Buhalterinio darbo stažas 23 metai.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Išsilavinimas[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Aukštesnysis išsilavinimas.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Specializacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516262661834{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Transporto paslaugos; Gamyba; IT paslaugos; Tarptautinė prekyba. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="585" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausioji buhalterė Jūratė Paukštienė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing" css=".vc_custom_1629098551185{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="edgaras"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="572" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausiasis buhalteris Edgaras Šuškevičius [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Patirtis[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Buhalterinio darbo stažas 12 metų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Išsilavinimas[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Aukštasis išsilavinimas.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Specializacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516262732051{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Gamyba; Mažmeninė prekyba; Tarptautinė prekyba; Transporto paslaugos. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12" offset="vc_hidden-xs"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="572" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausiasis buhalteris Edgaras Šuškevičius [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing" css=".vc_custom_1629098557820{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="rima"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="587" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausioji buhalterė Rima Lekavičienė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Patirtis[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Buhalterinio darbo stažas 19 metų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Išsilavinimas[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Aukštasis išsilavinimas.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Specializacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516262764300{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Transporto paslaugos; Mažmeninė prekyba; IT paslaugos; Tarptautinė prekyba. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="587" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausioji buhalterė Rima Lekavičienė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing" css=".vc_custom_1636144549526{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="ana"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="6224" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausioji buhalterė Ana Gaidukevič [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Patirtis[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Buhalterinio darbo stažas 9 metai.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Išsilavinimas[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Aukštasis išsilavinimas (magistro laipsnis).[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Specializacija     [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1560928587385{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Mažmeninė prekyba; Gamyba; Transporto paslaugos; IT paslaugos. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="6224" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1637751036601{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausioji buhalterė Ana Gaidukevič [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" disable_element="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing spec-border-none" css=".vc_custom_1706522469399{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="irena"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="6257" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausioji buhalterė Irena Dervanovska [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Patirtis[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"] Buhalterinio darbo stažas 4 metai. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Išsilavinimas[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Aukštasis išsilavinimas.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Specializacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1560928587385{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Mažmeninė prekyba; Gamyba; Transporto paslaugos; IT paslaugos. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="6257" img_size="full" alignment="center" css=".vc_custom_1637837254159{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausioji buhalterė Irena Dervanovska [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing" css=".vc_custom_1629098085527{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}" el_id="naglis"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image image="591" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Finansų patarėjas Naglis Kavaliauskas [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Patirtis[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Darbo stažas apskaitos ir finansų srityse 19 metų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Išsilavinimas[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516351386147{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Verslo vadyba (bakalauro laipsnis), Vilniaus Universitetas. Studijos Reutlingeno Universitete (Vokietija). Studijos Bremeno Universitete (Vokietija). [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Specializacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Bendrovių finansų valdymas.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="591" img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vadovas Naglis Kavaliauskas [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" disable_element="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing" css=".vc_custom_1552660841111{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausioji buhalterė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Patirtis[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Buhalterinio darbo stažas 5 metai.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Išsilavinimas[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Aukštesnysis išsilavinimas.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Specializacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516262700817{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] Mažmeninė prekyba; Didmeninė prekyba; Transporto paslaugos; IT paslaugos. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausioji buhalterė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height="yes" disable_element="yes" el_class="spec-border dot-mod-style spec-row spec-spacing" css=".vc_custom_1552660888984{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 60px !important;}"][vc_column offset="vc_col-lg-7 vc_col-md-7"][vc_row_inner 0=""][vc_column_inner el_class="service-image" offset="vc_hidden-lg vc_col-md-12 vc_hidden-md vc_col-xs-12"][vc_single_image img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausioji buhalterė [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Patirtis[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Buhalterinio darbo stažas 14 metų.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Išsilavinimas[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7"][vc_column_text el_class="spec-about"]Aukštesnysis išsilavinimas.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class="spec-border spec-border-none"][vc_column_inner width="1/6" offset="vc_col-xs-5"][vc_column_text el_class="spec-description"]Specializacija[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/6" offset="vc_col-xs-7" css=".vc_custom_1516262808614{padding-top: 25px !important;}"][vc_column_text el_class="spec-about"] IT paslaugos; Gamyba; Mažmeninė prekyba; Transporto paslaugos. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/12"][/vc_column][vc_column width="1/3" el_class="service-image" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image img_size="full" alignment="center"][vc_column_text el_class="spec-image-num-contact"] Vyriausioji buhalterė [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row 0=""][vc_column offset="vc_hidden-xs"][vc_empty_space height="129px"][/vc_column][/vc_row] ### Taxation services ### Mokesčių konsultacijos ### Tax Changes 2026 The Lithuanian Parliament has adopted significant tax reforms that will take effect on January 1, 2026, and will apply when calculating income for the 2026 and subsequent tax periods. Corporate Income Tax Increase in Corporate Income Tax Rates The standard corporate income tax rate will increase from 16% to 17%. The reduced rate will increase from 6% to 7%. The reduced rate will apply to companies with annual revenues not exceeding EUR 300,000. Impact: For every EUR 100,000 of net profit, the corporate income tax burden increases by EUR 1,000.   Extension of 0% Tax Rate for New Companies The 0% corporate income tax rate for newly registered companies will be extended from 1 to 2 years.   Introduction of Immediate Depreciation Incentive A new immediate depreciation incentive has been introduced, allowing businesses to: Deduct the full acquisition cost of qualifying fixed assets in the tax year in which the asset is first used. The incentive applies only to specific asset groups, including: machinery and equipment, buildings and wells, computer hardware and software, trucks, trailers, buses, etc. Impact This measure is particularly beneficial for businesses investing heavily in equipment.   Limitations on Loss Carryforward The total deductible tax losses cannot exceed 70% of the company’s taxable profit. Within a corporate group, loss transfer will only be allowed if the companies have belonged to the same group without interruption for at least 2 years. The loss carryforward rules remain unchanged for companies taxed at the 7% rate (along with other exceptions). Impact There is a reduced ability to offset taxable profits using accumulated tax losses.     Personal Income Tax (PIT) New Progressive PIT Rates Beginning in 2026, all personal income sources (e.g., salaries, self-employment, rental income, property sales, etc.) will be aggregated and taxed progressively according to the following brackets: 20% rate for annual income up to 36 Average Monthly Wages (AMW)* → in 2026 – EUR 82,962 25% rate for income from 36 to 60 AMW → in 2026 – EUR 82,962 to 138,270 32% rate for income exceeding 60 AMW → in 2026 – over EUR 138,270 *AMW -- is the government-approved average monthly wage used to calculate state social insurance contributions. The projected AMW for 2026 is EUR 2,304.50.   The following types of income will not be aggregated with others and will be taxed at a flat 15% PIT rate: 1. Dividends 2. Income earned through an investment account 3. Gains from the sale of shares held for more than 5 years (outside an investment account) 4. Gains from employee share options or similar programs 5. Sickness, maternity, paternity, childcare, and long-term work benefits 6. Life insurance payouts equal to contributed premiums 7. Pension payments from private pension funds, up to the amount of contributions made   Current Situation (Before 2026) “Employment income” up to 60 AMW is taxed at 20%, income above this is taxed at 32%. Income from the sale of assets (real estate, shares, etc.) (difference between purchase and sale price): Up to 120 AMW: taxed at 15%; Amounts exceeding 120 AMW: taxed at 20%. Impact Individuals earning between EUR 82,962 and EUR 138,270 annually from employment will see their tax rate increase from 20% to 25%. Other income (e.g. rent, asset sales) up to 12 AMW (EUR 27,654) will be taxed at 15%, and any excess will be taxed progressively at 20%, 25%, or 32%.   Self-Employment (Individuali veikla pagal pažymą) Annual taxable income from individual activity (after deductions), up to EUR 42,500, will be taxed at 20% PIT. Any income exceeding EUR 42,500 will be taxed according to the progressive PIT brackets (20%, 25%, 32%), aggregated with other annual income. If income from individual activity does not exceed EUR 42,500, reduced PIT rates apply: Income up to EUR 20,000 → taxed at 5% Income between EUR 20,000 and EUR 42,500 → taxed progressively from 5% to 20%, depending on the amount Current Situation (before 2026): Income up to EUR 20,000 → taxed at 5%, income from EUR 20,000 to 35,000 → taxed progressively from 5% to 15%. Impact: Individuals earning between EUR 35,000 and EUR 42,500 will see their PIT increase from 15% to 20% (previously max 15%). Income above EUR 42,500 will be taxed progressively at 20%, 25%, or 32%, together with other income.   Real Estate Sale Capital gains from selling real estate will be tax-exempt if the property was acquired more than 5 years ago (previously: 10-year holding period) Exemption for a primary residence remains: If the individual declared the property as their primary residence for at least 2 years before sale, OR If used for less than 2 years, but the proceeds are used to acquire another primary residence within 1 year.   Business Certificates & Rental Income Income up to EUR 50,000 from activities under a business certificate (verslo liudijimas) will be taxed under a fixed PIT system* (Income from different activities is combined). Any amount exceeding EUR 50,000 will be taxed at progressive PIT rates (20%, 25%, 32%), as part of total income. Real Estate rental under a business certificate up to EUR 50,000 → taxed with fixed PIT. Income exceeding EUR 50,000 will be added to "non-employment income" and first EUR 27,654 (12 AMW) → taxed at 15%, the rest → taxed at 20%, 25%, or 32%. *Fixed PIT = predefined tax amount for selected activity, not linked to actual income Current Situation (before 2026): Fixed PIT applies regardless of income amount, Impact: Individuals with business certificates and annual income above EUR 50,000 will now pay higher taxes on the exceeding portion.   Farmers Two-tiered PIT structure for agricultural income: Up to 60 AMW → 15% PIT Above 60 AMW → 20% PIT   Note The amended PIT law does not clearly specify how different types of income will be aggregated for tax purposes. Final interpretation may depend on future guidance from the State Tax Inspectorate (VMI).   Real Estate Tax The Real Estate Tax Law has been amended to differentiate between primary residences and other (non-commercial) real estate owned by individuals. Primary Residence Municipalities will define the non-taxable threshold for the taxable value of a primary residence, however, it cannot be set below EUR 450,000, meaning: Property value up to EUR 450,000 will not be taxed. The taxable portion (value exceeding EUR 450,000) will be subject to rates set by municipalities, ranging between 0.1% and 1%. Other Non-Primary Real Estate Depending on the total value: Up to EUR 50,000 → 0% tax rate From EUR 50,000 to 200,000 → 0.2% tax rate From EUR 200,000 to 400,000 → 0.4% tax rate From EUR 400,000 to 600,000 → 0.6% tax rate From EUR 600,000 to 1,000,000 → 0.8% tax rate Above EUR 1,000,000 → 1% tax rate   Real estate owned by legal entities continues to be taxed at 0.5% to 3%, depending on municipal decisions. An additional 0.2% tax will be levied on commercial properties owned by individuals and all properties owned by legal entities. This amount will be directed to a national defence fund. This 0.2% surcharge will NOT apply to personal residential properties. Properties classified as abandoned or neglected may be taxed at a rate of 1% to 5%. This does not apply to Primary residences and additional real estate held by individuals, even if it is neglected.   Current System (Before 2026) Property value under EUR 150,000 → tax-exempt EUR 150,000–300,000 → taxed at 0.5% EUR 300,000–500,000 → taxed at 1% Above EUR 500,000 → taxed at 2% Impact Most individuals will no longer pay tax on their primary residence due to the high non-taxable threshold (EUR 450,000). High-value property owners will also benefit from lower effective rates. However, individuals owning multiple properties may face higher tax burdens.   Other Tax Changes The tax-exempt amount for employer-paid voluntary health insurance contributions will be reduced to EUR 350 per year. A new Defence Contribution Law introduces a 10% levy on non-life insurance premiums collected by insurance companies. A child-related tax relief of EUR 208.80 per child will be reintroduced. This will take effect from January 1, 2027. Corporate income tax base may be reduced by scholarships paid by companies to: Students in mathematics, life sciences, engineering, or technology fields; Researchers involved in R&D projects directly related to company activities. Income earned by individuals (not from business activities) from selling recyclable waste, up to 12 AMW per year, will be taxed at 5% PIT Sugar tax introduced – excise duties will apply to non-alcoholic beverages containing added sugars or sweeteners. Reduced VAT rate for books and non-periodical publications will decrease from 9% to 5%. 9% VAT rate will increase to 12% for: Tourist accommodation services; Public passenger transportation; Admission to cultural and art events. Standard VAT rate will now apply to: Firewood; District heating for households ### Mokesčių pasikeitimai 2026 Seimas priėmė reikšmingus mokesčių pakeitimus, kurie įsigalios 2026 m. sausio 1 d. ir bus taikomi apskaičiuojant 2026 m. ir vėlesnių mokestinių laikotarpių pajamas.  Pelno mokestis Pelno mokesčio tarifų kėlimas  Standartinis tarifas kyla nuo 16 iki 17 %. Lengvatinis tarifas – nuo 6 iki 7 %  Lengvatinis tarifas taikomas įmonėms kurių pajamos neviršija 300.000 Eur; šiuo pakeitimu panaikintas reikalavimas neviršyti 10 darbuotojų (susijusioms įmonėms reikalavimas dėl 10 darbuotojų išliko). Poveikis Už kiekvieną 100.000 Eur gryno pelno susidarys papildoma 1.000 Eur pelno mokesčio našta.   Pratęsiamas 0 % tarifas naujai įregistruotoms įmonėms Nuo 1 iki 2 metų ilginamas 0 % tarifo taikymas naujai įregistruotoms įmonėms.    Įvesta momentinio nusidėvėjimo lengvata  Įvesta momentinio nusidėvėjimo lengvata, suteikianti teisę atskaityti ilgalaikio turto įsigijimo kainą tą mokestinį laikotarpį, kurį tas turtas pradėtas naudoti. Lengvata taikoma tik nurodytoms ilgalaikio turto grupėms, pvz. mašinoms ir įrengimams, statiniams ir gręžiniams, kompiuterinei technikai, programinei įrangai, krovininiams automobiliams, puspriekabėms, autobusams ir kt.  Poveikis Labai naudinga įmonėms įsigyjančioms daug įrangos.   Nuostolių perkėlimo apribojimai  Bendra atskaitoma mokestinių nuostolių suma negali būti didesnė kaip 70 % įmonės pelno. Tai apima nuosavus, perimtus reorganizavimo metu ir perimtus iš kitų grupės įmonių nuostolius, išskyrus ankstesnių metų mokestinių laikotarpių nuostolius.  Tarp grupės įmonių, nuostoliai galės būti perkeliami jeigu įmonės priklauso tai grupei be pertraukų 2 m. Nuostolių perkėlimo tvarka nesikeičia įmonėms, kurių pelnas apmokestinamas taikant 7 % tarifą (liko ir daugiau išimčių). Poveikis Ribojamos galimybės patirtais nuostoliais mažinti apmokestinamąjį pelną.     Gyventojų pajamų mokestis (GPM) Nauji progresiniai GPM tarifai  Priimti pakeitimai numato, kad gyventojų pajamos bus sumuojamos (pvz., darbo užmokesčio, individualios veiklos, nuomos, turto pardavimo ir kt.) ir priklausomai nuo metinės pajamų sumos, apmokestinamos taikant šiuos GPM tarifus: 20 % tarifu apmokestinamos pajamos neviršijančios 36 VDU* (2026 m. – 82.962 Eur); 25 % tarifu apmokestinamos pajamos nuo 36 iki 60 VDU (2026 m. nuo 82.962 iki 138.270 Eur);  32 % tarifu apmokestinamos pajamos viršijančios 60 VDU (2026 m. 138.270 Eur). *VDU – patvirtintas vidutinis darbo užmokestis, taikomas apdraustųjų asmenų einamųjų metų valstybinio socialinio draudimo įmokų bazei skaičiuoti. Prognozuojamas 2026 m. VDU yra 2.304,50 Eur.   Šios pajamos nesumuojamos ir joms taikomas 15 % GPM tarifas: 1) dividendai;  2) per investicinę sąskaitą gautos pajamos;  3) ne per investicinę sąskaitą įsigytų akcijų pardavimo ar kitokio perleidimo pajamos, jeigu akcijos įsigytos anksčiau negu prieš 5 metus iki jų pardavimo ar kitokio perleidimo nuosavybėn dienos;  4) akcijų, įsigytų pagal pasirinkimo sandorius iš darbdavio ar su juo susijusio asmens arba kitais akcijų suteikimo darbuotojams būdais, pardavimo ar kitokio perleidimo nuosavybėn pajamos; 5) ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokos;  6) gyvybės draudimo išmokos dalis, lygi sumokėtoms įmokoms;  7) iš pensijų fondo gauta pensijų išmokos dalis, lygi sumokėtoms įmokoms.   Kaip yra dabar „Darbo pajamoms“ iki 60 VDU yra taikomas 20 %, o virš 60 VDU – 32 % GPM tarifas.  Turto pardavimo pajamos (įsigijimo ir pardavimo kainos skirtumas) neviršijančios 120 VDU apmokestinamos 15 % GPM tarifu, o pajamų dalis viršijanti 120 VDU – 20 % GPM tarifu. Poveikis Metinės „darbo pajamos“ patenkančios į rėžį nuo 82.962 iki 138.270 Eur bus apmokestinamos ne 20 %, bet 25 % GPM tarifu.  Kitos metinės pajamos, jeigu jos neviršija 12 VDU (27.654 Eur), bus apmokestinamos 15 % GPM tarifu, o viršijanti dalis apmokestinama pagrindiniais 20, 25 ir 32 % GPM tarifais.     Individuali veikla pagal pažymą Metinė individualios veiklos pagal pažymą apmokestinamųjų pajamų* suma, neviršijanti 42.500 Eur, bus apmokestinama 20 % GPM tarifu, viršijanti suma – pagrindiniais 20, 25, 32 % GPM tarifais, sumuojant metines pajamas.  Jeigu metinė individualios veiklos pagal pažymą apmokestinamųjų pajamų suma neviršys 42.500 Eur, bus taikomi mažesni GPM tarifai:  Pajamoms, neviršijančioms 20.000 Eur bus taikomas 5 % GPM tarifas;  Pajamoms nuo 20.000 Eur iki 42.500 Eur, priklausomai nuo pajamų dydžio, GPM tarifas svyruos nuo 5 iki 20%. *Apmokestinamosios pajamos – iš uždirbtų pajamų atėmus dokumentais pagrįstas išlaidas arba išlaidomis pripažinus 30 % pajamų) Kaip yra dabar  Iki 20.000 Eur, individualios veiklos pagal pažymą, apmokestinamųjų pajamų yra apmokestinama 5% GPM tarifu; nuo 20.000 iki 35.000 Eur – nuo 5 iki 15% GPM tarifu, t.y. priklausomai nuo pajamų dydžio GPM tarifas svyruoja nuo 5 iki 15 %. Poveikis  Gyventojai uždirbantys nuo 35.000 iki 42.500 Eur individualios veiklos pagal pažymą apmokestinamųjų pajamų, mokės nuo 15  iki 20 % GPM tarifą (mokėjo 15 %), o 42.500 Eur viršijanti suma bus apmokestinama pagrindiniais 20, 25, 32 % GPM tarifais, sumuojant metines pajamas.   NT pardavimas GPM nebus apmokestinamos nekilnojamojo turto pardavimo pajamos, jeigu šį turtą gyventojas įgijo anksčiau nei prieš 5 m. (šiuo metu nustatytas 10 m. terminas). GPM lengvata lieka nepakitusi, t.y. pajamos neapmokestinamos gyventojui pardavus gyvenamąjį būstą, jeigu jame 2 m. iki pardavimo gyventojas buvo deklaravęs savo gyvenamąją vietą ARBA jeigu deklaruota gyvenamoji vieta buvo trumpiau negu 2 m., tačiau gyventojas per 1 m., nuo tokio būsto pardavimo, gautas lėšas panaudoja kito gyvenamojo būsto, kuriame deklaruoja gyvenamąją vietą, įsigijimui.   Verslo liudijimas, NT nuoma Vykdant veiklą su verslo liudijimu, fiksuoto dydžio GPM*, galės būti apmokestinamos pajamos neviršijančios 50.000 Eur (kai vykdoma kelių rūšių veikla, pajamos sudedamos). Jeigu gyventojas gauna daugiau nei 50.000 Eur, viršijanti dalis įskaitoma į pagrindiniais tarifais (20, 25 ir 32 %) apmokestinamas pajamas.  Kai gyventojas su įsigytu verslo liudijimu nuomoja nekilnojamąjį turtą, fiksuoto dydžio GPM bus apmokestinamos 50.000 Eur neviršijančios pajamos (kai nuomojami keli objektai, pajamos sudedamos), viršijanti dalis priskiriama prie metinių, „ne darbo pajamų“, kurios, jeigu neviršija 12 VDU (27.654 Eur), apmokestinamos 15 % GPM tarifu, o viršijanti dalis apmokestinama pagrindiniais 20, 25 ir 32 % GPM tarifais.   * Fiksuoto dydžio GPM – tai nustatyta pajamų mokesčio suma, už tam tikros veiklos vykdymą pasirinktą laikotarpį, kuri nepriklauso nuo uždirbtų pajamų. Kaip yra dabar  Nepriklausomai nuo pajamų sumos, taikomas fiksuoto dydžio GPM. Poveikis  Gyventojai vykdantys veiklą su verslo liudijimu, kurių metinės pajamos viršys 50.000 Eur, nuo viršijančios sumos, mokės didesnius mokesčius.   Ūkininkai Žemės ūkio veiklą vykdantiems gyventojams bus taikomi 2 tarifai:  15 % GPM tarifas metinėms pajamoms, neviršijančioms 60 VDU; 20 % GPM tarifas pajamų daliai, viršijančiai 60 VDU.   Pastaba  *Pakeistas GPM įstatymas aiškiai nenurodo kaip bus sumuojamos gyventojo per metus gautos įvairios pajamos, todėl atsiradus VMI išaiškinimui, mūsų pateikti GPM apmokestinimo paaiškinimai gali keistis.   NT mokestis Pakeistas Nekilnojamojo turto mokesčio įstatymas, kuriame numatytas skirtingas pagrindinio gyvenamojo būsto ir kito turimo nekomercinio nekilnojamojo turto, apmokestinimas. Nustatyta, kad pagrindinio gyvenamojo būsto mokestinės vertės neapmokestinamąjį dydį nustatys savivaldybės, tačiau jis negalės būti mažesnis nei 450.000 Eur, t.y. būsto vertė iki 450.000 Eur nebus apmokestinama.  Savivaldybės taip pat nustatys tarifus, kuriais bus apmokestinama pagrindinio gyvenamojo būsto mokestinės vertės dalis, viršijanti neapmokestinamąjį dydį. Tarifų dydis galės svyruoti nuo 0,1 iki 1 %. Kitas (ne pagrindinis) gyventojų nekilnojamasis turtas, kurio bendra vertė: 1) neviršija 50.000 Eur, bus apmokestinamas 0 % tarifu; 2) nuo 50.000 Eur iki 200.000 Eur apmokestinamas 0,2 % tarifu; 3) nuo 200.000 Eur iki 400.000 Eur apmokestinamas 0,4 % tarifu; 4) nuo 400.000 Eur iki 600.000 Eur apmokestinamas 0,6 % tarifu; 5) nuo 600.000 Eur iki 1000.000 Eur apmokestinamas 0,8 % tarifu; 6) viršija 1.000.000 Eur bus apmokestinamas 1 % tarifu.   Juridiniams asmenims priklausantis nekilnojamasis turtas ir toliau apmokestinamas 0,5 – 3 % tarifu. Konkretų tarifą kiekvienais metais nustato savivaldybės.  Gyventojams priklausantis komercinis nekilnojamasis turtas ir Juridiniams asmenims priklausantis nekilnojamasis turtas papildomai bus apmokestinami 0,2 % tarifu, kuris keliaus į gynybos fondą. Gyventojų gyvenamosios paskirties būstui, papildomas 0,2 % tarifas netaikomas. Apleistam nekilnojamajam turtui nustatomas tarifas nuo 1 % iki 5 %. Šis tarifas netaikomas gyventojų pagrindiniam būstui ir papildomam nekilnojamajam turui, net kai tas turtas yra apleistas.   Kaip yra dabar  Gyventojų nekilnojamasis turtas, kurio bendra vertė nesiekia 150.000 Eur nėra apmokestinamas. 0,5 % tarifas taikomas vertės daliai nuo 150.000 Eur iki 300.000 Eur; 1 % tarifas taikomas vertės daliai nuo 300.000 Eur iki 500.000 Eur; 2 % tarifas taikomas turto vertės daliai, viršijančiai 500.000 Eur. Poveikis  Dėl didelės neapmokestinamosios pagrindinio būsto vertės (450.000 Eur), didžiajai daliai gyventojų pagrindinis būstas nebus apmokestintas ir nemaža dalis gyventojų, kurie mokestį moka dabar, nes bendra turimo nekilnojamojo turto vertė viršija 150.000 Eur, jo nebemokės.  Didelės vertės nekilnojamąjį turtą turinčių gyventojų mokestinė našta taip pat mažėja. Mokestinė našta gali didėti gyventojams turintiems ne vieną NT objektą.    Kiti mokesčių pakeitimai Sumažinta neapmokestinama darbuotojo naudai mokamų papildomo (savanoriško) sveikatos draudimo įmokų suma iki 350 eurų. Pagal priimtą Saugumo įnašo įstatymą, 10 % mokestį mokės draudimo įmonės nuo ne gyvybės draudimo sutartyse nurodytos bendros draudimo įmokų sumos. Išimtis bus taikoma transporto priemonių valdytojų civilinės atsakomybės privalomojo fizinių asmenų draudimo įmokoms, taip pat draudimo įmokoms, gautoms pagal pasėlių, augalų, ūkinių gyvūnų draudimo sutartis. Grąžintas neapmokestinamas pajamų dydis, 208,8 Eur už kiekvieną vaiką, tėvams, auginantiems vaikus. Ši lengvata įsigalios 2027 m. sausio 1 d. Įvesta galimybė mažinti apmokestinamąjį pelną įmonės mokamomis stipendijomis studentams, kurie studijuoja pagal matematikos, gyvybės, inžinerijos ar technologijų mokslų studijų krypčių grupės studijų programas ir baigus šias studijų programas įgyja aukštojo mokslo kvalifikaciją, susijusią su įmonės vykdoma veikla, taip pat stipendijomis tyrėjams, vykdantiems MTEP projektą. Gyventojo ne individualios veiklos pajamų už atliekų pardavimą dalis, per metus neviršijanti 12 VDU, bus apmokestinama taikant 5 % GPM tarifą.  Į Akcizų įstatymą įtrauktas „cukraus mokestis“. Akcizais bus apmokestinami nealkoholiniai saldinti gėrimai, turintys pridėtinių cukrų ar saldiklių.  Nuo 9 iki 5 % sumažintas PVM tarifas knygoms bei neperiodiniams informaciniams leidiniams. Lengvatinis 9 % PVM tarifas padidintas iki 12 % : turizmo apgyvendinimo paslaugoms; keleivių vežimo reguliaraus susisiekimo maršrutais paslaugoms; meno ir kultūros renginių lankymui.  Šilumos energijai ir buitiniams vartotojams tiekiamoms malkoms bus taikomas standartinis PVM tarifas. ### Tax Changes in 2025 Corporate Income Tax Starting in 2025, corporate income tax (CIT) rates will increase: —  The reduced CIT rate will rise to 6% (previously 5%). —  The standard CIT rate will rise to 16% (previously 15%).   VAT on Incomplete Buildings Previously, the sale of “old” buildings (those completed more than 24 months ago) was exempt from VAT. However, incomplete buildings (e.g., those not registered as 100% complete) were not considered “old.” The State Tax Inspectorate (VMI) has updated its commentary on Article 32 of the VAT Act, indicating that incomplete buildings used for more than 24 months may also be considered “old” and may be sold without VAT.   Minimum Wage From January 1, 2025: —  The minimum monthly wage (MMW) will increase to €1,038 (up from €924), a rise of €114 or 12%. —  The minimum hourly rate will increase to €6.35 (up from €5.65), a rise of €0.70 or 12%.   Average Wage and Social Security Caps From January 1, 2025: —  The average monthly gross wage (AMW) will increase to €2,108.88 (up from €1,902.70). —  The annual social security cap, set at 60 times the AMW, will rise to €126,532.80 (up from €114,162). Note: Income from employment exceeding the 60 AMW threshold will be taxed at a 32% personal income tax rate (income below the threshold is taxed at 20%).   Cars From January 1, 2025, a new framework will apply for allowable expenses related to company car purchases. The deductible amount will depend on the car’s CO2 emissions. More details in Lithuanian are available here   Labor Code From January 1, 2025: —  Employers may require employees to work overtime only with their written consent (Article 119, Clause 2). —  The rules for agreements on additional work will change. More details in Lithuanian are available here     We will be happy to assist you with accounting, taxation or finance matters Get in touch with us today   +370 5 250 2657  /  info@audita.webtestas.lt ### Mokesčių pasikeitimai 2025 Pelno mokestis Apskaičiuojant 2025 metų pelno mokestį bus taikomi didesni pelno mokesčio tarifai: 6% lengvatinis tarifas (buvo 5%) ir 16% standartinis tarifas (buvo 15%).   PVM nebaigtiems pastatams Iki šiol PVM buvo neapmokestinamas „senų“ pastatų pardavimas, t.y. tokių kurie yra baigti statyti daugiau kaip prieš 24 mėnesius, tačiau „senais“ nebuvo laikomi nebaigti statyti pastatai (pvz. kai nėra įregistruotas 100% baigtumas). VMI pakeitė PVMĮ 32 straipsnio komentarą ir nurodė, kad „senais“ pastatais gali būti laikomi ir tokie nebaigti statyti pastatai, kurie faktiškai yra naudojami ilgiau kaip 24 mėnesius, o juos parduoti galima be PVM.   MMA Nuo 2025.01.01 minimali mėnesinė alga (MMA) didėja iki 1038 Eur (buvo 924 Eur), t. y. didėja 114 Eur arba 12%. Minimalusis valandinis atlygis didėja iki 6,35 Eur (buvo 5,65 Eur) t.y. didėja 0,70 Eur, arba 12%. MMA uždirbančiųjų pajamos atskaičiavus mokesčius 2025 metais padidės 69 Eur ir sieks 777 Eur.   VDU ir Sodros lubos Nuo 2025.01.01 vidutinis darbo užmokestis (VDU) didėja iki 2.108,88 Eur (buvo 1.902,70 Eur). 60 VDU metinė riba – „lubos“, kai darbuotojų „Sodros“ įmokos nebeskaičiuojamos, didėja iki 126.532,80 Eur (buvo 114.162 Eur). Atkreipiame dėmesį, kad gyventojo pajamos iš darbo santykių viršijančios 60 VDU dydžio sumą (nuo kurių neskaičiuojamos "Sodros" įmokos), apmokestinamos taikant 32% GPM tarifą (60 VDU neviršijančios pajamos apmkoestinamos taikant 20% tarifą).   Automobiliai Nuo 2025.01.01 įmonėms bus taikoma nauja tvarka apskaičiuojant leidžiamus atskaitymus susijusius su automobilių įsigijimu. Leidžiamų atskaitymų dydis priklausys nuo to, kiek automobilis išmeta CO2. Išsamiau skaitykite čia   Darbo kodeksas Nuo 2025.01.01 darbdaviai galės nurodyti darbuotojams dirbti viršvalandžius tik gavus jų rašytinį sutikimą (DK 119 str. 2 d.). Nuo 2025.01.01 keičiasi susitarimo dėl papildomo darbo tvarka. Išsamiau skaitykite čia   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### The Impact of Debt on Investment Return We have invested in the company 1.000.000 500.000 200.000 Loan with 6% interest -- 500.000 500.000 Bond issue with 8% interest -- -- 300.000 Company capital 1.000.000      1.000.000      1.000.000        Operating profit 120.000 120.000   120.000         Interest expenses -- 30.000 54.000 Net profit 120.000 90.000            66.000 Return on our investment 12%*              18%               33%             How much would we earn by selling this company Buyer's expected return 12% 1.000.000      750.000**      550.000          Profit from selling the company 0 250.000*** 350.000   Notes: ** (120.000/1.000.000) ** (90.000*100)/12  or 750.000*18%=90.000 *** 750.000-500.000 that is, we subtract the invested amount from the sale price. ### Skolos įtaka investicinės grąžos dydžiui Šis nesudėtingas pavyzdys puikiai atskleidžia kokią didelę įtaką veiklos efektyvumui daro skolintas kapitalas.   Esame investavę į įmonę 1.000.000 500.000 200.000 Paskola su 6 % palūkanų -- 500.000 500.000 Obligacijų emisija su 8 % palūkanų       -- -- 300.000 Įmonės turimas kapitalas 1.000.000      1.000.000      1.000.000        Veiklos pelnas                                           120.000 120.000   120.000         Išlaidos palūkanoms mokėti   -- 30.000 54.000 Grynas pelnas                                          120.000 90.000            66.000 Mūsų investicijos pelningumas  12%*              18%               33%             Kiek uždirbtume šią įmonę pardavę  Pirkėjo pageidaujama grąža 12 %         1.000.000      750.000**      550.000          Uždirbtume pardavę įmonę 0 250.000*** 350.000   ** (120.000/1.000.000) ** (90.000*100)/12  arba  750.000*18%=90.000 *** 750.000-500.000 t.y. iš gautos pardavimo kainos atimame investuotą sumą   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Pelno mokesčio lengvatos Informacija atnaujinta 2025.03.05 Čia rasite informaciją apie populiariausias pelno mokesčio lengvatas.   Investicinio projekto lengvata Apmokestinamasis pelnas gali būti mažinamas išlaidomis skirtomis ilgalaikiam turtui įsigyti, kuris skirtas naujų produktų gamybai, paslaugų teikimui, pajėgumų didinimui, naujo proceso įdiegimui ar esamo pakeitimui, tarptautiniais išradimų patentais apsaugotų technologijų įdiegimui. Įmonės investicijos, skirtos vien tik turimam ilgalaikiam turtui pakeisti kitu analogiškos rūšies ilgalaikiu turtu, nėra laikomos investiciniu projektu. Apmokestinamasis pelnas gali būti mažinamas ilgalaikiam turtui įsigyti patirtomis išlaidomis, jeigu šis turtas yra nenaudotas ir pagamintas ne anksčiau kaip prieš 2 metus. Toks ilgalaikis turtas veikloje turi būti naudojamas ne trumpiau negu 3 metus. Lengvata galioja 2009 – 2028 m.  Daugiau informaciją apie šią lengvatą rasite čia   Mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros (MTEP) lengvata Sąnaudos patirtos MTEP veikloje, gali būti 3 kartus atskaitomos iš pajamų, jeigu atliekami MTEP darbai yra susiję su įmonės vykdoma įprastine veikla, iš kurios bus gaunama ekonominė nauda. Supaprastintas pvz. jeigu įmonė uždirbo 1 000 000 pajamų ir patyrė 600 000 sąnaudų iš kurių 100 000 sąnaudų sudarė MTEP veiklos sąnaudos, tai pelnas apmokestinamas pelno mokesčiu būtų apskaičiuojamas taip: 1 000 000 – 500 000 – (100 000 * 3) = 200 000. Norint atskaityti MTEP darbų sąnaudas, privaloma rengti išsamią MTEP darbų dokumentaciją. Papildoma lengvata taikoma apmokestinant pelno dalį iš MTEP veikloje sukurto turto naudojimo, pardavimo ar kitokio perleidimo nuosavybėn, kuri gali būti apmokestinama taikant 6 proc. mokesčio tarifą jeigu: —  pajamas iš minėto turto naudojimo, pardavimo ar kitokio perleidimo nuosavybėn gauna tik jį sukūrusi Lietuvos įmonė ir tik ji dėl minėtų pajamų uždirbimo patiria visas išlaidas; ir —  turtas yra pagal autorių teisę saugoma kompiuterio programa arba išradimas, apsaugotas nustatytus kriterijus atitinkančiais patentais ar papildomos apsaugos liudijimais. Daugiau informaciją apie šią lengvatą rasite čia   Lėšų suteikimas filmo gamintojui Įmonė neatlygintinai suteikusi lėšų Lietuvos filmo gamintojui, apskaičiuodama pelno mokestį suteiktų lėšų sumą gali atimti iš apmokestinamojo pelno. Papildomai, suteiktų lėšų suma gali būti mažinamas ir pelno mokestis. Tiek apmokestinamąjį pelną tiek ir pelno mokestį galima sumažinti ne daugiau kaip 75 procentais. Jeigu per mokestinį laikotarpį suteiktų lėšų suma yra didesnė nei 75 % už mokestinį laikotarpį apskaičiuoto pelno mokesčio sumos, tai šią sumą viršijanti suteiktų lėšų dalis gali būti perkeliama į kitus 2 vienas po kito einančius mokestinius metus, apskaičiuotoms pelno mokesčio sumoms sumažinti. Lengvata galima pasinaudoti, jei išpildomos visos 3 sąlygos: —  Filmas atitinka Lietuvos Respublikos Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatytus kultūrinio turinio bei gamybos vertinimo kriterijus; ir —  Ne mažiau kaip 80 % visų filmo ar jo dalies išlaidų patiriama Lietuvoje ir šios išlaidos, neatsižvelgiant į žemesniame punkte nurodytas išlaidas, turi būti ne mažesnės kaip 43 tūkst. Eur; ir —  Bendra visų Lietuvos vienetų suteiktų lėšų suma neviršija 30 % visų filmo ar jo dalies gamybos išlaidų. Lengvata galioja 2019 – 2028 m. Daugiau informaciją apie šią lengvatą rasite čia     Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Akcininko paskola įmonei Informacija atnaujinta 2025.01.16   Kai akcininkas suteikia paskolą įmonei, mokestinės pasekmės atsiranda šiais atvejais: 1. Įmonė išmokamas palūkanas gali priskirti prie leidžiamų atskaitymų, jei palūkanų norma atitinka rinkoje esančias palūkanas. Jei išmokamų palūkanų dydis viršija rinkoje esančias palūkanas, viršijanti dalis nebus laikoma leidžiamais atskaitymais (PMĮ 40str 2d.). Nustatant palūkanų rinkos kainą, vienas iš kriterijų galėtų būti vidutinės komercinių bankų taikomos palūkanos, kurias skelbia Lietuvos bankas savo tinklalapyje. Tačiau ši informacija nėra pakankama, kadangi reikia įrodyti, už kokias palūkanas konkreti bendrovė gali pasiskolinti rinkoje iš nesusijusio asmens. Todėl rekomenduojame turėti paskolos sandorio su akcininku dokumentaciją, kuri pagrįstų taikomos palūkanų normos atitikimą rinkoje esančioms palūkanoms (pvz., komercinių bankų pasiūlymus bendrovei dėl paskolos sutarties sudarymo). 2. Jei pasiskolinta suma viršija bendrovės nuosavą kapitalą* daugiau nei 4 kartus, tai nuo viršijančios dalies mokamas palūkanas mokesčių administratorius gali pripažinti neleidžiamais atskaitymais ir apmokestinti kaip dividendus, jei tenkinamos abi šios sąlygos: a) Palūkanų norma yra aukštesnė už rinkoje esančias palūkanas; b) Akcininkas kontroliuoja** bendrovę paskutinę mokestinio laikotarpio dieną. Tam, kad įrodyti, jog palūkanų norma nėra aukštesnė už rinkoje esančias palūkanas, rekomenduojama turėti paskolos sandorio su akcininku dokumentaciją, kuri pagrįstų taikomos palūkanų normos atitikimą rinkoje esančioms palūkanoms pvz., komercinių bankų pasiūlymus bendrovei dėl paskolos sutarties sudarymo. 3. Akcininkui fiziniam asmeniui (tiek Lietuvos gyventojui, tiek užsieniečiui) išmokamos palūkanos, kurių suma neviršija 120 VDU*** sumos, apmokestinamos taikant 15% gyventojų pajamų mokesčio tarifą, o palūkanų pajamų dalis viršijanti 120 VDU – 20% tarifu. Atkreipkite dėmesį, kad apskaičiuojant ar gyventojo pajamos neviršijo 120 VDU yra sumuojamos ne tik palūkanų pajamos, bet ir kitos gyventojo gautos pajamos (išskyrus darbo santykių, dividendų ir individualios veiklos pajamas), t.y. jeigu gausite palūkanų pajamas ir kitas apmokestinamąsias pajamas jos bus sumuojamos ir atitinkamai pritaikomi 15% ir 20% tarifai (GPMĮ 6str.). 4. Palūkanos, išmokamos Lietuvos juridiniam asmeniui, apmokestinamos taikant galiojantį pelno mokesčio tarifą (16% arba 6%). 5. Palūkanos, išmokamos juridiniam asmeniui, kuris įregistruotas Europos ekonominės erdvės valstybėje arba valstybėje, su kuria sudaryta ir taikoma dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartis, neapmokestinamos (PMĮ 5str. 1d. 2p.). 6. Palūkanos, išmokamos juridiniam asmeniui, kuris nėra įregistruotas Europos ekonominės erdvės valstybėje arba valstybėje, su kuria sudaryta ir taikoma dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartis, apmokestinamos taikant 10% pelno mokesčio tarifą (PMĮ 5str. 1d. 2p.). 7. Akcininkas fizinis asmuo gali skolinti įmonei be palūkanų. Tokiu atveju nei akcininkui nei įmonei mokestinių pasekmių neatsiranda.   * Pasiskolintos sumos ir nuosavo kapitalo santykis apskaičiuojamas paskutinę mokestinio laikotarpio dieną (neįskaitant to mokestinio laikotarpio rezultato). ** Laikoma, kad akcininkas kontroliuoja bendrovę jei tiesiogiai ar netiesiogiai valdo daugiau kaip 50% akcijų arba kartu su susijusiais asmenimis valdo daugiau kaip 50% akcijų, o paties akcininko dalis yra ne mažesnė kaip 10% akcijų. *** 120 VDU, 2025 m. sudaro ~253.065 Eur (120 VDU * 2.108,88 Eur ).   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Avansinis pelno mokestis Informacija atnaujinta 2025.01.16   Avansinis pelno mokestis mokamas kiekvieną ketvirtį šiomis datomis 03.15 / 06.15 / 09.15 / 12.15. Avansinio mokesčio dydis priklauso nuo pasirinkto apskaičiavimo būdo. Galimi šie būdai: 1. Pagal praėjusių metų veiklos rezultatą (uždirbtą pelną). 2. Pagal numatomą kitų metų veiklos rezultatą. Jeigu prognozuojate, kad įmonės pelnas einamaisiais metais bus mažesnis nei buvo praeitais metais, tuomet taikant 2-ąjį skaičiavimo būdą avansinis pelno mokestis bus mažesnis. Jeigu jūsų buhalteris avansinį pelno mokestį apskaičiuodavo taikant 1-ąjį būdą, pasitarkite su juo dėl būdo pakeitimo. Norėdami pakeisti mokesčio apskaičiavimo būdą, pažymėkite tai pateikdami avansinio pelno mokesčio deklaraciją. Jeigu už I ketvirtį deklaraciją jau pateikėte, o dabar norėtumėte keisti būdą, tai galite padaryti šią deklaraciją pateikdami iš naujo.   Pastabos — Naujai įregistruotos įmonės už pirmus mokestinius metus avansinio pelno mokesčio nemoka. Mokesčio taip pat nemoka įmonės kurių praėjusio mokestinio laikotarpio apmokestinamosios pajamos neviršijo 300 000 eurų (PMĮ 47str. 5d.). — Avansinio pelno mokesčio suma apskaičiuota pagal numatomą pelną turi sudaryti ne mažiau kaip 80 % faktiškos metinio pelno mokesčio sumos. Jeigu prognozės bus neteisingos ir avansinio pelno mokesčio suma bus mažesnė – VMI skaičiuos delspinigius.   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657  /  info@audita.webtestas.lt ### Apmokestinimas likviduojant įmonę Informacija atnaujinta 2025.01.17   Likviduojant įmonę (UAB, IĮ, MB), likęs jos turtas perduodamas jos dalyviui, t.y. akcininkui, savininkui, dalininkui. Perduodant likviduojamos įmonės turtą mokestinės prievolės gali atsirasti likviduojamai įmonei ir / arba jos dalyviui.   Įmonės apmokestinimas Likviduojamos įmonės turtą perduodant jos dalyviui, įmonė gali būti apmokestinta pelno mokesčiu. 6 proc. tarifas taikomas, jeigu likviduojamos įmonės vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir mokestinio laikotarpio pajamos neviršija 300 000 EUR (išskyrus atvejus, nustatytus PMĮ 5 str. 3 dalyje), jei įmonė šių sąlygų neatitinka taikomas 16 proc. pelno mokesčio tarifas. Apmokestinamas ne visas įmonės dalyviui perduodamas turtas, bet tik turto vertės padidėjimo pajamos, t. y. skirtumas tarp to turto tikrosios rinkos kainos perleidimo dieną ir jo įsigijimo kainos. Jei perleidžiamas turtas, kuriam buvo skaičiuojamas nusidėvėjimas arba amortizacija, tai turto įsigijimo kaina mažinama nusidėvėjimo ar amortizacijos suma. Pvz.: Įmonė X yra likviduojama. Jos turimo automobilio, kuris perduodamas dalyviui, įsigijimo kaina yra 35000 EUR. Iki įmonės X likvidavimo buvo priskaičiuota 25000 EUR automobilio nusidėvėjimo suma. Automobilio perdavimo dieną šio turto tikroji rinkos kaina sudarė 15000 EUR. Vadinasi, likviduojamos įmonės X turto vertės padidėjimo pajamos yra 5000 EUR (15000 EUR– (35000 EUR– 25000 EUR). Nuo šios sumos bus mokamas pelno mokestis.   Dalyvio apmokestinimas Perduodant likviduojamos įmonės turtą jos dalyviui mokami tokie mokesčiai: Kai likviduojamos įmonės dalyvis yra juridinis asmuo, perduodamas turtas apmokestinamas pelno mokesčiu. 6 proc. tarifas taikomas, jeigu akcininko įmonėje vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir mokestinio laikotarpio pajamos neviršija 300 000 EUR (išskyrus atvejus, nustatytus PMĮ 5 str. 3 dalyje), jei įmonė šių sąlygų neatitinka taikomas 16 proc. pelno mokesčio tarifas. Kai likviduojamos įmonės dalyvis yra fizinis asmuo, perduodamas turtas apmokestinamas gyventojų pajamų mokesčiu. 15 proc. tarifas taikomas, jeigu gaunama turto vertės padidėjimo suma neviršija 120 VDU* (vidutinio darbo užmokesčio), o 20 proc. tarifas taikomas nuo 120 VDU viršijančios sumos. Atkreipkite dėmesį, kad skaičiuojant ar pajamų suma neviršijo 120 VDU, yra vertinamos ne tik pajamos iš gauto turto vertės padidėjimo, bet sumuojamos visos kitos per metus gyventojo gautos pajamos, išskyrus darbo santykių, dividendų ir individualios veiklos pajamas (GPMĮ 11 str., 6 str. 1 d., 6 str. 12 d., 17 str. 1 d. 30 p.). Apmokestinamas ne visas dalyvio gautas turtas, bet tik turto vertės padidėjimo pajamos, t. y. skirtumas tarp gauto turto tikrosios rinkos kainos perleidimo dieną ir UAB akcininko turimų akcijų įsigijimo kainos arba IĮ, MB dalyvio neatsiimto įnašo. Pvz.: UAB X akcininkas turi UAB X akcijų, įsigytų už 5000 EUR. UAB X yra likviduojama, o jos turimas automobilis perduodamas akcininkui. Automobilio perdavimo dieną šio turto tikroji rinkos kaina sudarė 15000 EUR. Vadinasi, akcininko gauto turto vertės padidėjimo pajamos yra 10000 EUR (15000 EUR – 5000 EUR). Nuo šios sumos akcininkas mokės pelno arba gyventojų pajamų mokestį.   Svarbu žinoti Likviduojama įmonė turi grąžinti į biudžetą perduodamo turto pirkimo PVM, kuris buvo įtrauktas į PVM atskaitą. Grąžintinas PVM apskaičiuojamas atsižvelgiant į nusidėvėjimo ar amortizacijos sumą.   *VDU pajamų mokesčio apskaičiavimui 2025 m. sudaro ~253.065 Eur (120 VDU * 2.108,88 Eur ).   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Apmokestinimas mažinant įstatinį kapitalą Informacija atnaujinta 2025.01.21   Jeigu įstatinio kapitalo mažinimas atliekamas siekiant akcininkams išmokėti įmonės lėšas, akcininkų gautos pajamos apmokestinamos tuomet, kai įstatinis kapitalas buvo didintas iš bendrovės lėšų. Mažinant įmonės įstatinį kapitalą, sudarytą ne iš įmonės akcininkų įnašų, akcininkų gautos lėšos laikomos dividendais (GPMĮ 12str. 2d.). Jeigu įmonės akcininkai yra fiziniai asmenys jų gautos pajamos sumažinus įstatinį kapitalą apmokestinamos 15 proc. pajamų mokesčiu, jeigu juridiniai asmenys – 16 proc. pelno mokesčiu. Jeigu įstatinis kapitalas buvo didinamas papildomais akcininkų įnašais, akcininkų atsiimti įnašai nelaikomi jų pajamomis ir nėra apmokestinami. Jeigu įstatinis kapitalas buvo didinamas akcininkų įnašais ir bendrovės lėšomis, o vėliau mažinamas, laikoma, kad pirmiausia akcininkams išmokama ta įstatinio kapitalo dalis, kuri buvo padidinta iš bendrovės lėšų (GPMĮ 12str. 2d.).   Pavyzdžiai 1. Steigiant bendrovę, jos įstatinis kapitalas buvo 50 000 EUR. Vėliau papildomais akcininko įnašais jis padidintas iki 100 000 EUR. Įstatinį kapitalą sumažinus iki 10 000 EUR, akcininkui išmokėta 90 000 EUR suma neapmokestinama. 2. Steigiant bendrovę, jos įstatinis kapitalas buvo 50 000 EUR. Vėliau iš bendrovės lėšų jis padidintas iki 100 000 EUR. Bendrovei sumažinus įstatinį kapitalą iki 10 000 EUR, akcininkui išmokama 90 000 EUR. Laikoma, kad pirmiausia išmokėta iš bendrovės lėšų padidinta įstatinio kapitalo dalis – 50 000 EUR, kuri yra apmokestinama. Likusią 40 000 EUR išmokos dalį sudaro atsiimtas akcininko įnašas, kuris nėra apmokestinamas.   Svarbu žinoti Įstatinio kapitalo mažinimas gali sukelti mokestinių pasekmių, jeigu akcininkui išmokama suma yra didesnė už akcijų įsigijimo kainą.   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Dividendų apmokestinimas Informacija atnaujinta 2025.01.21   Apie dividendus Dividendus turi teisę gauti akcininkai, kurie akcininkų susirinkimo, paskelbusio dividendus, dieną buvo bendrovės akcininkai, nepriklausomai nuo to, kokių metų pelnas yra skirstomas. Dividendais taip pat laikomos akcininkų pajamos, gautos mažinant įmonės įstatinį kapitalą, jeigu šis kapitalas buvo padidintas iš įmonės pelno. Individualios įmonės savininko, mažosios bendrijos nario pajamos, gautos paskirsčius įmonės pelną, laikomos dividendais (GPMĮ 12 str.). Uždarosios akcinės bendrovės ir akcinės bendrovės dividendus gali išmokėti tik pinigais. Dividendų negalima mokėti avansu. Dividendai dažniausiai skiriami vieną kartą metuose, kuomet yra suskaičiuojamas pasibaigusių metų rezultatas, tačiau jie gali būti skiriami ir už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį, jeigu yra tenkinami visi nustatyti reikalavimai dėl tarpinių dividendų mokėjimo.   Dividendų apmokestinimas  Jeigu dividendus gauna fiziniai asmenys jie apmokestinami gyventojų pajamų mokesčiu (GPM), jeigu juridiniai asmenys - pelno mokesčiu (PM).   Lietuvos įmonė moka Lietuvos gyventojui Dividendai, kuriuos Lietuvos įmonė išmoka Lietuvos gyventojui, apmokestinami 15% GPM.   Lietuvos įmonė moka užsieniečiui Dividendai, kuriuos Lietuvos įmonė išmoka Užsieniečiui, Lietuvoje apmokestinami 15% GPM. Jeigu Lietuva yra sudariusi dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartį su valstybe, kurios gyventojas yra dividendus gaunantis Užsienietis, tuomet dividendai apmokestinami abejose šalyse pagal sutartyje numatytus tarifus, kuris Lietuvoje dažniausiai yra mažesnis nei standartinis tarifas.   Lietuvos įmonė moka kitai Lietuvos įmonei Dividendai, kuriuos Lietuvos įmonė išmoka kitai Lietuvos įmonei, nėra apmokestinami, jeigu dividendus gaunanti įmonė 12 mėnesių be pertraukų valdo (arba ketina valdyti) ne mažiau nei 10% balsų suteikiančių akcijų dividendus išmokančioje įmonėje (PMĮ 33 str. 2 d.). Jeigu įmonė, turėdama ketinimą valdyti akcijas ilgiau nei 12 mėnesių, pasinaudojo šia lengvata, tačiau vėliau perleido akcijas neišlaikiusi 12 mėnesių, išmokami dividendai turi būti apmokestinti 16% PM. Jei dividendus gaunanti įmonė netenkina kurios nors iš šių sąlygų, išmokami dividendai apmokestinami 16% PM.   Lietuvos įmonė moka užsienio įmonei Dividendai, kuriuos Lietuvos įmonė išmoka Užsienio įmonei, nėra apmokestinami, jeigu Užsienio įmonė 12 mėnesių be pertraukų valdo (arba ketina valdyti) ne mažiau nei 10% balsų suteikiančių akcijų dividendus išmokančioje įmonėje ir nėra įregistruota tikslinėse teritorijose. Jeigu Užsienio įmonė netenkina kurios nors iš šių sąlygų, Lietuvos įmonė išmokėdama dividendus privalo sumokėti 16% PM. Jeigu Lietuva su valstybe, kurioje įregistruota dividendus gaunanti Užsienio įmonė, yra sudariusi dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartį, taikomas sutartyje numatytas tarifas. Pastaba: jei Užsienio įmonė tenkina viršuje nurodytas sąlygas, pagal kurias jai išmokami dividendai nėra apmokestinami, tuomet mokesčio tarifas, numatytas dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartyje, netaikomas.   Užsienio įmonė moka Lietuvos įmonei Dividendai, kuriuos Užsienio įmonė išmoka Lietuvos įmonei, Lietuvoje neapmokestinami, jeigu: — Užsienio įmonė yra įregistruota Europos ekonominės erdvės valstybėje ir yra pelno ar jam tapataus mokesčio mokėtoja; arba — Lietuvos įmonė 12 mėnesių be pertraukų valdo (arba ketina valdyti) ne mažiau nei 10% balsų suteikiančių akcijų dividendus išmokančioje Užsienio įmonėje ir ši įmonė nėra įregistruota tikslinėse teritorijose. Jeigu nėra tenkinama nei viena iš šių sąlygų, Lietuvos įmonė nuo gautų dividendų iš Užsienio įmonės moka 16% PM.   Užsienio įmonė moka Lietuvos gyventojui Dividendai, kuriuos Užsienio įmonė išmoka Lietuvos gyventojui, Lietuvoje apmokestinami 15% GPM. Jeigu Lietuva yra sudariusi dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartį su valstybe, kurioje įregistruota dividendus išmokanti įmonė, tuomet dividendai apmokestinami pagal sutartyje numatytą tarifą, kuris dažniausiai yra mažesnis nei standartinis tarifas.   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Akcijų perleidimo apmokestinimas Informacija atnaujinta 2025.01.22   Akcijų perleidimo apmokestinimas Kai pajamos už perleistas akcijas priskiriamos apmokestinamosioms pajamoms, faktiškai apmokestinamas akcijų pardavimo pelnas, t. y. skirtumas tarp gautų pajamų ir įsigijimo kainos. Akcijų įsigijimo kainą sudaro visa pinigų suma, už kurią akcijos buvo nupirktos, įskaitant faktiškai patirtas akcijų įsigijimo išlaidas: komisinį atlyginimą, mokesčius, valstybės rinkliavas ir pan.   Gyventojo apmokestinimas Kai gyventojo pajamos už perleistas akcijas priskiriamos apmokestinamosioms pajamoms, akcijų pardavimo pelno dalis neviršijanti 120 VDU* (vidutinio darbo užmokesčio), bus apmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu (GPM) 15% tarifu, o pelno dalis viršijanti 120 VDU – 20% GPM tarifu. Atkreipkite dėmesį, kad apskaičiuojant ar gyventojo pajamos neviršijo 120 VDU yra sumuojamos ne tik akcijų pardavimo pajamos bet ir kitos gyventojo gautos pajamos (išskyrus darbo santykių, dividendų ir individualios veiklos pajamas), t.y. jeigu gausite akcijų pardavimo pajamas ir kitas apmokestinamąsias pajamas jos bus sumuojamos ir atitinkamai pritaikomi 15% ir 20% GPM tarifai (GPMĮ 6str.). Gyventojo gautos akcijų pardavimo pajamos priskiriamos B klasės pajamoms, t. y. pajamoms, kurias pats gyventojas turi deklaruoti ir sumokėti pajamų mokestį. Akcijų pardavimo pelno dalis, neviršijanti 500 EUR, neapmokestinama (GPMĮ 17str. 30d.). Ši lengvata netaikoma, kai: 1. Akcijos perleidžiamos jas išleidusiai įmonei; 2. Akcijos buvo įgytos didinant įstatinį kapitalą iš įmonės lėšų (yra papildomų sąlygų); 3. Akcijų pardavimo pajamos gautos iš užsienio įmonių, įregistruotų ar kitaip organizuotų tikslinėse teritorijose; 4. Kai akcijos laikomos perleistomis likviduojant įmonę.   Įmonės apmokestinimas Įmonės turto vertės padidėjimo pajamos (akcijų pardavimo ir įsigijimo kainų skirtumas) apmokestinamos pelno mokesčiu taikant 6% arba 16% tarifą. Įmonės turto vertės padidėjimo pajamos neapmokestinamos, jei tenkinamos šios abi sąlygos: 1. Įmonė, kurios akcijos perleidžiamos, yra įregistruota ar kitaip organizuota Europos ekonominės erdvės valstybėje arba valstybėje, su kuria sudaryta ir taikoma dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartis ir yra pelno mokesčio ar jam tapataus mokesčio mokėtoja. 2. Akcijas perleidžianti įmonė turėjo daugiau kaip 10% įmonės, kurios akcijos perleidžiamos, balsus suteikiančių akcijų ne trumpiau kaip 2 m. be pertraukų. Ši lengvata netaikoma, kai akcijos perleidžiamos jas išleidusiai įmonei.   *VDU pajamų mokesčio apskaičiavimui 2025 m. sudaro ~253.065 Eur (120 VDU * 2.108,88 Eur ).     Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Ar skenuotas parašas galioja? Informacija atnaujinta 2022.02.24   Kvalifikuotas elektroninis parašas turi tokią pačią teisinę galia kaip ir rašytinis parašas. Kvalifikuotas elektroninis parašas tai Registrų centro, mobiliųjų paslaugų operatorių ir kitų sertifikuotų paslaugos teikėjų suteiktas parašas, atitinkantis visus kvalifikuoto sertifikato reikalavimus. Dokumentų pasirašymui kvalifikuotu elektroniniu parašu naudojamos specialios platformos GoSign, Dokobit ir kitos. Tačiau elektroninio parašo, kuris neatitinka visų kvalifikuoto elektroninio parašo kriterijų, teisinė galia gali būti prilyginta rašytiniam parašui tik jeigu naudotojai iš anksto raštu susitaria, kas, kokiais atvejais bus pasirašoma nekvalifikuotu parašu ir jei šis naudotojų susitarimas patikimai saugomas patvarioje laikmenoje. Jeigu šalys dokumentą pasirašė, nuskenavo ir apsikeitė skenuotomis dokumento kopijomis tokie skenuoti dokumentai gali būti prilyginti pasirašytais rašytiniais parašais tik jeigu šalys turėjo iš anksto pasirašytą susitarimą, kad tokius dokumentus jos gali pasirašyti elektroniniu būdu.   Pasekmės Jeigu parašas (pvz. skenuotas be išankstinio susitarimo) neprilyginamas rašytiniam parašui tai dokumentas ar sandoris NELAIKOMAS sudarytu raštu. Civilinis kodeksas numato, kad įstatymų reikalaujamos paprastos rašytinės formos nesilaikymas nedaro sandorio negaliojančiu, tačiau atima iš šalių teisę, kai kyla ginčas dėl sandorio sudarymo ar jo įvykdymo fakto, remtis liudytojų parodymais šį faktą įrodyti. Tokiais atvejais tenka kruopščiai rinkti įvairius įrodymus, kurie leistų įrodyti sandorio sudarymo, jo turinio ir (ar) vykdymo faktus. Kai kuriems sandoriams yra privaloma rašytinė forma, o jos nesilaikymas sandorį daro negaliojančiu, pavyzdžiui, nekilnojamojo turto perleidimas, susitarimas dėl įkeitimo, laidavimo, rankpinigių, taip pat preliminarioji, kreditavimo, jungtinės partnerystės sutartys. Taigi, netinkamai pasirašius dokumentą gali tekti įrodinėti dokumento ar sandorio sudarymo faktą, o jeigu sandoriui yra privaloma rašytinė forma tai netinkamas dokumento pasirašymas šį sandorį padarytų apskritai negaliojančiu.   Parašo patikrinimas Paprasčiausias būdas patikrinti ar dokumentas tinkamai pasirašytas kvalifikuotu elektroninių parašu – įkelti pasirašytą dokumentą į oficialiame Europos Sąjungos portale esantį elektroninio parašo patikrinimo įrankį https://ec.europa.eu/cefdigital/DSS/webapp-demo/validation   Pastabos — Atspausdintas, kvalifikuotu elektroniniu parašu pasirašytas, dokumentas praranda savo teisinę galią, todėl tokį dokumentą reikia saugoti ir naudoti elektroninėje formoje. — Darbo sutartis reikia pasirašyti rašytiniu arba kvalifikuotu elektroniniu parašu.   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Jeigu keičiate buhalterį Ką jums verta žinoti — Buhalterį galima keisti bet kuriuo metu, nėra būtinybės laukti metų pabaigos. — Nusprendę keisti buhalterinių paslaugų įmonę susitarkite dėl sutarties nutraukimo (gali būti numatyti ilgi įspėjimo terminai). — Susitarkite kurį paskutinį mėnesį sutvarkys esamas buhalteris ir nuo kurio mėnesio gali pradėti naujas buhalteris. Taip pat susitarkite kuris buhalteris parengs metinę finansinę atskaitomybę, nes tai dažniausiai tampa ginčo objektu. — Jeigu nuspręsite dirbti su mumis – mes pasirūpinsime, kad jūsų buhalterija būtų perduota tvarkingai.   Kaip vyksta buhalterijos perdavimas — Susisieksime su jūsų buhalteriu ir suderinsime kaip jis turi paruošti buhalteriją perdavimui. — Patikrinsime ar paruošti buhalteriniai duomenys atitinka reikalavimus. — Perimsime duomenis ir dokumentus ir pasirašysime perdavimo-priėmimo aktą. — Buhalterijos perėmimą galime atlikti jums nedalyvaujant.   Susisiekite dabar  +370 5 250 2657  /  info@audita.webtestas.lt   ### Nepatekite į juodąjį VMI sąrašą informacija atnaujinta 2024.12 01   Jeigu mokesčių mokėtojas* neatitinka bent vieno iš nustatytų patikimo mokesčių mokėtojo kriterijų  jam kyla šios neigiamos pasekmės (sąrašas nėra baigtinis): mokesčių mokėtojas negalės dalyvauti viešuosiuose pirkimuose; mokesčių mokėtojas negalės įgyti paramos gavėjo statuso, o tokį statusą jau turintys – šio statuso neteks; gali būti apribotas licencijų išdavimas arba sustabdomas turimų licencijų galiojimas; PVM skirtumo suma bus grąžinama ne anksčiau negu praėjus 6 mėnesiams nuo permokos susidarymo; informacija apie tokį mokesčių mokėtoją bus skelbiama VMI svetainėje.   Mokesčių mokėtojas atitinka minimalius patikimo mokesčių mokėtojo kriterijus jeigu: 1. Per paskutinius 3 metus mokesčių mokėtojui nebuvo pritaikytos abi priemonės, t.y. skirta bauda ir apskaičiuota daugiau kaip 15 000 eurų mokesčių už bent vieną iš žemiau nurodytų pažeidimų: pajamų neįtraukimą į apskaitą; į apskaitą neįtraukto darbo užmokesčio mokėjimą; nepagrįstą PVM atskaitą, leidžiamų atskaitymų didinimą, dokumentų įtraukimą į apskaitą, kuriuose įformintos tikrovėje nevykdytos ūkinės operacijos; mokesčių mokėtoją atstovaujančių asmenų privačių poreikių tenkinimą mokesčių mokėtojo lėšomis; paramos panaudojimą ne pagal paskirtį. 2. Mokesčių mokėtojas per paskutinius 3 metus nebuvo baustas už nelegalų darbą. 3. Mokesčių mokėtojas ar jo vadovas per paskutinius 3 metus nebuvo nuteistas už sukčiavimą, neteisėtą praturtėjimą, nusikalstamą veiką ekonomikai, verslo tvarkai, finansų sistemai (išsamiau pastabose)**. 4. Mokesčių mokėtojo vadovui per paskutinius 1 metus nebuvo paskirta 1 500 eurų ar didesnė bauda už padarytą administracinį nusižengimą (išsamiau pastabose)***.   Jei vadovas buvo pripažintas kaltu dėl minėtų nusikalstamų veiklų, tačiau vėliau nustojo eiti vadovo pareigas ir juridiniam asmeniui vadovauja kitas asmuo, VMI šį juridinį asmenį laikys neatitinkančiu minimalių patikimo mokesčių mokėtojo kriterijų kol sueis 3 metų senaties terminas nuo nuosprendžio įsiteisėjimo buvusiam vadovui. Jeigu mokesčių mokėtojo pažeidimas ar nusikalstama veika padaryta nesusijusi su vykdoma veikla, šie pažeidimai ar nusikaltimai neturės įtakos mokesčių mokėtojų vertinimui.   Pastabos *Mokesčių mokėtojas – juridinis asmuo arba individualią veiklą vykdantis fizinis asmuo. **pagal Lietuvos Respublikos baudžiamojo kodekso182, 1891, 199, 1991, 1992, 200, 201, 202, 203, 204, 205, 206, 207, 208, 209, 210, 211, 213, 214, 215, 216, 217, 218, 219, 220, 221, 222, 223, 224 straipsnį. *** pagal Administracinių nusižengimų kodekso 961, 99, 127, 132, 134, 137, 143, 150, 151, 158, 159, 160, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 170, 171, 172, 173, 174, 176, 187, 188, 1881, 1883, 1884, 190, 192, 193, 198, 205, 207, 2071, 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, 215, 218, 223, 3621, 505 straipsnį. Teisės aktai – Mokesčių administravimo įstatymas 40-1 straipsnis.   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657  /  info@audita.webtestas.lt   ### Kodėl darbuotojams tenka primokėti GPM Informacija atnaujinta 2024.12.17   Daug nepasitenkinimo sukelianti situacija, kai gyventojas pateikęs metinę GPM deklaraciją turi primokėti GPM, susidaro kai darbovietė pritaikė didesnį neapmokestinamą pajamų dydį (NPD), nei gyventojui priklausė pagal jo gautas pajamas. Taip atsitinka todėl, kad pateikus metinę GPM deklaraciją, NPD apskaičiuojamas nuo gyventojo visų per metus gautų pajamų, o darbovietė taiko NPD dydį nuo gyventojui išmokamo atlyginimo dydžio (nes kitų gyventojo pajamų darbovietė nežino). Jeigu gyventojas gavo ir kitų pajamų, tuomet užpildžius deklaraciją paaiškėja, kad buvo pritaikytas per didelis NPD (kuo daugiau pajamų gyventojas gauna, tuo mažesnį NPD jam galima taikyti). Atkreipkite dėmesįi, kad gyventojas primokėdamas GPM pinigų nepraranda, nes papildomas pajamas gavusiam gyventojui turėjo būti taikomas mažesnis NPD, atitinkamai turėjo būti išskaičiuotas didesnis GPM ir išmokamas mažesnis atlyginimas, tačiau kadangi darbdavys nežino kokias papildomas pajamas gauna gyventojas, jis pritaiko didesnį NPD, atitinkamai mažesnį GPM ir todėl gyventojas gauna didesnį atlygį, o deklaravęs pajamas dalį šios nauodos grąžina. Jeigu gyventojui darbovietė visai netaikytų NPD, tuomet jis sumokėtų daugiau GPM kiekvieną mėnesį ir atitinkamai gautų mažesnį atlygį, tačiau pateikęs metinę GPM deklaraciją galėtų pritaikyti NPD ir susigrąžinti GPM.   Pastabos Taikytinas metinis NPD mažės jeigu gavote tokių papildomų pajamų: —  Darbo užmokestį iš kelių darboviečių —  Nuomos pajamų —  Dividendų —  Pajamų iš individualios veiklos pagal pažymą —  Autorinių atlyginimų —  Sodros išmokų —  Pajamų iš užsienio valstybių Jeigu gyventojo 2024 m. metinės pajamos yra didesnės nei 34.371 eurų, tai metinis NPD nebėra taikomas.   Sąvokos —  NPD – neapmokestinamas pajamų dydis – tai suma kurios dydžiu galima sumažinti gyventojo apmokestinamąsias, su darbo santykiais susijusias, pajamas. —  GPM – gyventojų pajamų mokestis.   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657  /  info@audita.webtestas.lt    ### Konsoliduotoji finansinė atskaitomybė Informacija atnaujinta 2025.02.05   Konsoliduotoji finansinė atskaitomybė yra įmonių grupės finansinė atskaitomybė, sudaryta ir pateikta kaip vienos įmonės finansinė atskaitomybė. Įmonių grupė neprivalo sudaryti konsoliduotosios finansinės atskaitomybės, jeigu bendri įmonių grupės metinių finansinių ataskaitų rodikliai, dviejų iš eilės finansinių metų, įskaitant ataskaitinius finansinius metus, neviršija dviejų iš šių dydžių (ši nuostata netaikoma, jeigu įmonių grupėje yra viešojo intereso įmonė): 1. Pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus (neatskaitant tarpusavio pardavimo pajamų) – 15 ml EUR 2. Bendra balanse nurodyto turto vertė (neatskaitant tarpusavio sandorių) – 7,5 ml. EUR; 3. Vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus - 50.   Įmonės finansinės ataskaitos gali būti nekonsoliduojamos šiais atvejais: —  Dukterinės įmonės akcijos įsigytos numatant jas parduoti per vienus metus nuo įsigijimo dienos; —  Dukterinės įmonės veiklai taikomi reikšmingi ilgalaikiai apribojimai, kurie suvaržo jos galimybę perleisti patronuojančiai įmonei turtą ir lėšas ir įgyvendinti valdymą; —  Informacija reikalinga konsoliduotajai finansinei atskaitomybei sudaryti, negali būti pateikta be ypač didelių išlaidų ir gaišaties. —  Dukterinės įmonės finansinės ataskaitos gali būti nekonsoliduojamos, jeigu ta įmonė nereikšminga įmonių grupės požiūriu t.y. jos turtas finansinių metų pabaigoje neviršija 5 proc. patronuojančios įmonės turto, o pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius metus neviršija 5 proc. patronuojančios įmonės pardavimo grynųjų pajamų per tą patį laikotarpį. Ši nuostata netaikoma, jeigu įmonių grupėje yra kelios dukterinės įmonės ir jų finansinių ataskaitų nekonsolidavus būtų pažeistas reikšmingumo principas ir reikalavimas teisingai parodyti įmonių grupės finansinę būklę. —  Patronuojanti įmonė gali nerengti konsoliduotųjų finansinių ataskaitų, jeigu ji yra dukterinė įmonė ir jeigu jos ir jos dukterinių įmonių finansinės ataskaitos įtrauktos į kitos įmonių grupės konsoliduotąsias finansines ataskaitas. —  Patronuojanti įmonė, turinti tik dukterines įmones, kurių kiekviena atskirai ir visos kartu yra nereikšmingos, konsoliduotųjų finansinių ataskaitų gali nesudaryti.   Teisės aktai 1. Įmonių ir įmonių grupių atskaitomybės įstatymas 2. 16-asis verslo apskaitos standartas „Konsoliduotosios finansinės ataskaitos ir investicijos į dukterines įmones"   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt   ### Mokesčių lengvatos suteiktai PARAMAI Informacija atnaujinta 2022.03.09   Įmonės teikiančios paramą gali pasinaudoti pelno mokesčio lengvata, t.y. apmokestinamas pelnas gali būti sumažintas suteiktos paramos suma 2 kartus, pvz.: — įmonė uždirbo 100.000 pelno, — paramai skyrė 20.000 — pelno mokesčiu bus apmokestinama 60.000 suma (100.000 – (20.000 * 2) Tačiau apmokestinamo pelno sumažinimo suma negali viršyti 40% apmokestinamojo pelno,. Jei minėtame pavyzdyje parama būtų 30.000, tai pelno mokesčiu būtų apmokestinama tokia pati 60.000 suma, nes apmokestinamą pelną mažinanti suma negali būti didesne nei 40% apmokestinamo pelno. Norint pasinaudoti lengvata, parama turi būti suteikta paramos gavėjui kuris atitinka Labdaros ir paramos įstatyme nustatytus kriterijus: — paramos gavėjais yra Lietuvoje įsteigta organizacija kurios veiklos tikslas nėra pelno siekimas, o gautas pelnas negali būti skiriamas jo dalyviams; arba — paramos gavėjais yra užsienyje įsteigta lietuvių bendruomenė ir kita lietuviška organizacija, įtraukta į patvirtintą sąrašą; arba — paramos gavėjais yra Europos ekonominės erdvės valstybėje įsteigta organizacija, kurios veiklos tikslas nėra pelno siekimas, o gautas pelnas negali būti skiriamas jos dalyviams. Atkreipkite dėmesį, kad Ukrainos centrinio banko sukurta sąskaita paramos rinkimui neatitinka nė vieno iš šių reikalavimų, todėl įmonės pervedančios paramos lėšas į Ukrainos sąskaitą formaliai negali pasinaudoti pelno mokesčio lengvata. VMI išsakė poziciją, kad vadovausis turinio viršenybės prieš formą principu, vertins kiekvieną konkretų atvejį ir nestabdys mokestinių lengvatų taikymo dėl formalių neatitikimų. Finansų ministerija planuoja keisti Labdaros ir paramos įstatymą, bei sudaryti sąlygas verslui tiesiogiai teikti paramą Ukrainos paramos gavėjams. Planuojama, kad priėmus įstatymo pakeitimus, lengvatos nuostatos būtų taikomos apskaičiuojant pelno mokestį už 2022 m.   Pastabos — Jei parama suteikta grynais pinigais, apmokestinamo pelno negalima mažinti paramos suma, kuri viršija 250 MGL dydžio sumą vienam paramos gavėjui per mokestinį laikotarpį. — Paramą galima teikti neatlygintinai perduodant pinigines lėšas ar bet kokį kitą turtą (įskaitant pagamintas arba įsigytas prekes), suteikiant paslaugas. Teikiant paramą ilgalaikiu materialiuoju turtu, suteiktos paramos suma yra lygi šio turto likutinei vertei. Teikiant paramą kitu turtu, suteiktos paramos suma yra lygi šio turto įsigijimo kainai. Teikiant paramą paslaugomis, paramos suma yra lygi šių paslaugų savikainai.   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### MB mokesčiai Informacija atnaujinta 2025.01.27   Socialinis draudimas Mažoji bendrija už kiekvieną bendrijos narį, kiekvieną mėnesį, privalo mokėti 6,98% Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokas nuo sumos, kuri lygi minimalios mėnesinės algos (MMA) dydžiui, nepriklausomai nuo to ar tokio dydžio išmoka yra išmokama mažosios bendrijos nariui. Taip apskaičiuota PSD suma 2025 metais būtų 72,45 Eur. Šių įmokų mokėti nereikia, jeigu PSD įmokas mažosios bendrijos narys moka kitu būdu pvz., narys dirba pagal darbo sutartį, vykdo individualią veiklą, yra draustas valstybės lėšomis, kt. Tuo atveju, kai tas pats asmuo yra kelių mažųjų bendrijų narys, prievolė už jį mokėti PSD įmokas numatyta tai bendrijai, kuri įregistruota anksčiausiai. Valstybinio socialinio draudimo įmokų (VSD) už kiekvieną bendrijos narį, nuo minimalios mėnesinės algos, mokėti nereikia (įsigaliojo nuo 2018.01.01).  Lėšos asmeniniams poreikiams  Mažosios bendrijos narys negali sudaryti darbo sutarties su bendrija ir gauti darbo užmokesčio, tačiau jis gali gauti iš bendrijos lėšų asmeniniams poreikiams. Galima pasirinkti, kaip šias lėšas apmokestinti: a) Kaip avansu išmokamą pelną. b) Kaip su darbo santykiais susijusias pajamas (kaip darbo užmokestį).   Kaip avansu išmokamas pelnas – 15% Gyventojų pajamų mokestis (GPM). – VSD įmokomis neapmokestinama. – PSD įmokomis neapmokestinama.   Kaip su darbo santykiais susijusios pajamos (02 kodu) – 20% GPM (jeigu MB nario metinės, tuo pačiu tarifu apmokestinamos, pajamos viršija 60 vidutinių darbo užmokesčių (VDU), viršijanti pajamų dalis apmokestinama 32% GPM tarifu). 2025 metais 60 VDU sudaro 126 532,80 Eur. – 6,98%  PSD nuo 50% asmeniniams poreikiams išsiimtos lėšų sumos. – 13,83% VSD (jei kaupia papildomai pensijai +3%) nuo 50% asmeniniams poreikiams išsiimtos lėšų sumos.   VSD ir PSD įmokų mokėti nereikia, jei mažosios bendrijos narys gauna Lietuvos ar ES narės paskirtą pensiją, netekto darbingumo ar šalpos pensiją, yra laisvės atėmimo arba psichikos sveikatos įstaigose ar yra sulaukęs senatvės pensijos amžiaus. Jei mažoji bendrija yra įsteigta ne anksčiau nei prieš 1 metus ir jos narys iki tol nėra vykdęs savarankiškos veiklos, mažosios bendrijos nario lėšos išsiimtos asmeniniams poreikiams neapmokestinamos VSD įmokomis pirmus bendrijos veiklos metus.  VSD ir PSD įmokų nereikia mokėti nuo sumos, viršijančios 43 vidutinius darbo užmokesčius  („lubos“), t.y. kai vienam asmeniui išmokų asmeniniams poreikiams apmokestinama suma (t.y. 50% išmokėtos sumos) per kalendorinius metus pasiekia „lubas", tai jas viršijanti suma VSD ir PSD įmokomis neapmokestinama. 2025 metais, 43 VDU sudaro 90 681,84 Eur, vadinasi "lubos" yra 181 363,68 Eur. Išsimokėdamas lėšas asmeniniams poreikiams ir pasirinkdamas jas apmokestinti kaip darbo santykius, narys sumoka ženkliai daugiau mokesčių, tačiau gauna didesnes socialines garantijas (kaupia pensijai, yra draustas ligos, motinystės, nedarbo atvejais).   Pelnas – 0% pelno mokesčio tarifas taikomas pirmaisiais mažosios bendrijos veiklos metais (yra išimčių).  – 6%  pelno mokesčio tarifas taikomas jei mažosios bendrijos mokestinio laikotarpio pajamos neviršija 300.000 Eur, o  vidutinis metinis darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių (yra išimčių). – 16%  pelno mokesčio tarifas taikomas jei mažoji bendrija neatitinka viršuje nurodytų sąlygų. Pelno paskirstymas (dividendai) Mažosios bendrijos pelnas gali būti skirstomas (išmokamas) bendrijos nariams: a) Pasibaigus metams – už praėjusius finansinius metus. b) Metų bėgyje – už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį. Paskirstytas pelnas apmokestinamas 15% GPM. Jei mažosios bendrijos narys metų bėgyje avansu išsimokėjo daugiau lėšų, negu jam paskirta metinio pelno dalis, narys turi grąžinti skirtumą, įskaitant mažosios bendrijos sumokėtus mokesčius. Jei mažosios bendrijos narys metų bėgyje avansu išsimokėjo mažiau lėšų, negu jam paskirta metinio pelno dalis, jam išmokamas tik skirtumas. Mažosios bendrijos nariai negali priimti sprendimo skirstyti pelno, jeigu tenkinama bent viena iš šių sąlygų: – Mažoji bendrija dirba nuostolingai. – Nėra patvirtintas mažosios bendrijos metinių finansinių ataskaitų rinkinys. – Mažoji bendrija turi neįvykdytų prievolių, kurių įvykdymo terminai suėjo iki sprendimo priėmimo. Jeigu pelną norima išmokėti dar nepasibaigus finansiniams metams, papildomai turi būti: – Patvirtintas laikotarpio, už kurį skirstomas pelnas, finansinių ataskaitų rinkinys. – Mažoji bendrija privalo neturėti prievolių už einamuosius finansinius metus, kurių būtų nebepajėgi įvykdyti po pelno išmokėjimo.   Jei mažosios bendrijos narys metų bėgyje avansu išsimoka pelną, o per finansinius metus susidaro nuostoliai, jis visą avansu išsimokėtą pelną turi grąžinti bendrijai. Vadovo atlygis Jeigu mažosios bendrijos valdymo organuose numatytas vadovas, su juo privaloma sudaryti civilinę paslaugų sutartį (darbo sutarties sudaryti negalima).   Jei mažosios bendrijos vadovas yra MB narys, pajamos, gautos pagal paslaugų sutartį, apmokestinamos: – 15% GPM (jeigu MB vadovo metinės, tuo pačiu tarifu apmokestinamos, pajamos viršija 120 VDU, viršijanti pajamų dalis apmokestinama 20% GPM). 2025 metais 120 VDU yra 253 065,60 Eur. – VSD įmokomis neapmokestinama. – PSD įmokomis neapmokestinama.   Jei mažosios bendrijos vadovas nėra MB narys, pajamos, gautos pagal paslaugų sutartį, apmokestinamos: – 20% GPM (jeigu MB nario metinės, tuo pačiu tarifu apmokestinamos, pajamos viršija 60 VDU, viršijanti pajamų dalis apmokestinama 32% GPM). 2025 metais 60 VDU sudaro 126 532,80 Eur. – 8,72% VSD (jei kaupia papildomai pensijai +3%). – 6,98% PSD.   Pastaba: jei mažosios bendrijos vadovo pajamos gautos pagal paslaugų sutartį viršija 45.000 Eur sumą per paskutinius 12 mėnesių, vadovui atsiranda prievolė registruotis ir mokėti PVM nuo viršijančios sumos.   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Obligation to register Ultimate Beneficial Owners Updated 10.02.2022   From January 2022, legal entities of all legal forms established in Lithuania are required to provide data on their Ultimate Beneficial Owners (UBO). The data can only be submitted in electronic form at the self-service of the Center of Registers. This can be done by a manager or an authorized person.   Who is the Ultimate Beneficial Owner UBO is the natural person who owns the legal person or who directly or indirectly controls or otherwise controls the legal person. A person who owns more than 25% of the shares in a legal person or who owns more than 25% of the assets of a legal person is considered to be a direct controlling person. Indirectly controlling - a natural person whose controlled company or companies own 25% plus one share or more than 25% of the assets in another legal entity.   Responsibility Failure to comply with the requirements set out in the Law on the Prevention of Money Laundering and Terrorist Financing may result in administrative liability and fines of between EUR 500 and EUR 1 800 for liable persons, between EUR 1 500 and EUR 5 200 for repeated infringements and between EUR 2 000 and EUR 3 500 for directors, EUR 3 500-5 800 for repeated infringement). Also, legal entities run the risk of being included in a publicly published list of unreliable taxpayers for one year, which may lead to the exclusion of a supplier from a public procurement procedure.   Provision of data The following details of the UBO will have to be disclosed to the Registry: name, date of birth, identity number, country that issued the identity document, place of residence, nationality, country of residence for tax purposes, information on ownership (or other control rights). Where a legal entity is controlled by one or more other legal entities, the full structure of the legal entity up to the final beneficiary, the natural person, will have to be submitted to the Register and details of these intermediate legal entities will be provided. When providing data on intermediate foreign legal entities, legalized and translated into Lithuanian extracts from these legal entities from the relevant foreign state registers will have to be submitted. The exception applies when the information in such registers is public and available to the public free of charge.   If you need help submitting data to the Registry Center, please contact us.   We will be happy to assist you with accounting, taxation or legal matters Get in touch with us today  +370 5 2430344  /  info@audita.webtestas.lt ### If you change your accountant What you need to know — The accountant can be changed at any time, there is no need to wait for the end of the year. — If you decide to change the accounting service company, agree on the termination of the contract (long notice periods may be provided). — Agree on which last month the current accountant will handle and from which month the new accountant can start. Also, agree on which accountant will prepare the annual financial statements, as this often becomes a point of contention. — If you decide to work with us, we will make sure that your accounting is transferred in an orderly manner.   How the transfer of accounting takes place — We will contact your accountant and coordinate how he should prepare the accounting for the transfer. — We will check whether the prepared accounting data meets the requirements. — We will take over the data and documents and sign the transfer-acceptance deed. — We can take over the accounting without your presence.     Get in touch with us today   +370 5 2502657  /  info@audita.webtestas.lt   ### Taxation on transfer of shares Updated 22.01.2025   Taxation of the transfer of shares When the income from the transferred shares is classified as taxable income, only the gain on the sale of the shares is taxable. i. y. the difference between the revenue received and the purchase price. The purchase price of the shares consists of the shares purchase price, plus the actual acquisition costs of the shares: commission, taxes, state fees, etc.   Taxation of the resident (person) When the personal income from the transferred shares is classified as taxable income, the share of the profit from the sale of shares not exceeding 120 VDU* (average salary) will be taxed at the personal income tax rate of 15%, and the share of the profit exceeding 120 VDU at the rate of 20%. Please note that when calculating whether the income of a resident did not exceed 120 VDU, not only the income from the sale of shares but also other income received by the resident is added together (excluding income from employment, dividends and individual activities), i.e. if you receive income from the sale of shares and other taxable income, it will be aggregated and the personal income tax rates of 15% and 20% will be applied accordingly. The part of the profit from the sale of shares not exceeding EUR 500 is not taxable. This relief does not apply when: 1. The shares are transferred to the company which issued them; 2. The shares were acquired by increasing the authorized capital from the company's funds (there are additional conditions); 3. Income from the sale of shares received from foreign companies registered or otherwise organized in the offshore territories; 4. When the shares are deemed to have been transferred in the liquidation of the company.   Entity taxation Capital gain from the sale of shares (the difference between the sale and purchase prices of shares) is subject to corporate income tax at the rate of 6% or 16%. Capital gain from the sale of shares is not taxable if both of the following conditions are met: 1. The company whose shares are transferred shall be incorporated or otherwise organized in a State of the European Economic Area, or in a State which has been concluded a double taxation agreement with Lithuania, and is liable to corporate tax or tax equivalent thereto. 2. The company transferring the shares shall hold more than 10% of the voting shares of the company whose shares are transferred for at least 2 years without interruptions. This relief does not apply when the shares are transferred to the shares issuing company.   * 120 VDU (average salary) in 2025 for the calculation of personal income tax amounts to EUR ~253,065 (120 VDU * EUR 2,108.88).     We will be happy to assist you with accounting, taxation or finance matters Get in touch with us today   +370 5 250 2657  /  info@audita.webtestas.lt ### Shareholder loan to the company Updated 16.01.2025   When a shareholder grants a loan to a company, the tax consequences arise in the following cases: 1. The company may include interest paid in allowable deductions if the interest rate corresponds to market interest. If the amount of interest paid exceeds the interest available on the market, the excess will not be considered as a allowable deduction. In order to prove the market interest rate, it is necessary to prove the interest that a particular company can borrow on the market from an unrelated person. Therefore, we recommend that you have documentation of the loan transaction with the shareholder that would justify the compliance of the applied interest rate with the interest in the market (for example, offers of commercial banks to the company to conclude a loan agreement). 2. If the amount borrowed exceeds the company's equity * more than 4 times, the tax administrator may recognize the interest paid on the excess as a not allowable deduction and tax it as dividends if both of the following conditions are met: a) The interest rate is higher than the market interest rate; b) The shareholder (lender) controls ** the company on the last day of the tax period. 3. For an individual shareholder (both a Lithuanian resident and a foreigner), interest payments that do not exceed 120 times the Average Monthly Wage (VDU)*** are taxed at a 15% personal income tax rate, while the portion of interest income exceeding 120 times the VDU is taxed at a 20% rate. Please note that when calculating whether the individual's income has exceeded 120 times the VDU, not only interest income but also other taxable income received by the individual is taken into account (excluding income from employment, dividends, and individual activities). In other words, if you receive interest income along with other taxable income, these will be aggregated, and the respective 15% and 20% rates will be applied (GPMĮ 6str.). 4. Interest paid to a Lithuanian legal entity is taxed at the applicable corporate income tax rate (16% or 6 %). 5. Interest paid to a legal person registered in a state of the European Economic Area or in a state with which Lithuania has concluded a double taxation agreement is not taxable. 6. Interest paid to a legal person that is not registered in a state of the European Economic Area or in a state with which a double taxation agreement has been concluded shall be taxed at the rate of 10%. 7. An individual shareholder may lend to the company without interest. In this case, there are no tax consequences for either the shareholder or the company.   * The ratio of borrowed amount to equity is calculated on the last day of the tax period (excluding the result of that tax period). ** A shareholder is considered to control a company if he directly or indirectly owns more than 50% of the shares or together with related parties holds more than 50% of the shares and the shareholder himself owns at least 10% of the shares. *** 120 VDU in 2025 amounts to EUR ~253,065 (120 VDU * EUR 2,108.88).   We will be happy to assist you with accounting, taxation or finance matters Get in touch with us today   +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Taxation of dividends Updated 21.01.2025   Important details Dividends are entitled to shareholders who were shareholders of the company on the day of the shareholders' meeting announcing the dividends, regardless which year profit are distributed. Dividends are also considered to be shareholders' income received by reducing the company's authorized capital, if this capital has been increased from the company's profit. Income received by the owner of an Individual enterprise (IĮ) or a member of a Small partnership (MB) after the distribution of the company's profits is treated as dividends. Private limited companies (UAB) and public limited companies (AB) may pay dividends only in cash. Dividends cannot be paid in advance. Dividends are usually paid once a year, when the result for the year ended, is calculated, but they can also be paid for a period shorter than the financial year, provided that all the requirements for the payment of interim dividends are met.   Taxation of dividends If dividends are received by individuals, they are subject to personal income tax (PIT), if legal entities are subject to corporate income tax (CIT).   Lithuanian company pays a Lithuanian resident Dividends paid by a Lithuanian company to a Lithuanian resident are taxed at 15% PIT.   Lithuanian company pays a foreigner Dividends paid by a Lithuanian company to a foreigner are taxed at 15% PIT in Lithuania. If Lithuania has concluded a double taxation avoidance agreement with the state of residence of the foreigner receiving the dividends, then the dividends are taxed in both countries according to the rates provided for in the agreement, which in Lithuania is usually lower than the standard rate.   Lithuanian company pays another Lithuanian company Dividends paid by a Lithuanian company to another Lithuanian company are not taxable if the company receiving the dividends holds (or intends to hold) at least 10% of the voting shares in the company paying the dividends for 12 months. If a company with the intention of holding shares for more than 12 months has benefited from this benefit but has subsequently transferred the shares before the end of 12 months, the dividends paid must be taxed at 16% CIT. If the company receiving the dividends does not meet any of these conditions, the dividends paid are taxed at 16% CIT.   Lithuanian company pays a foreign company Dividends paid by a Lithuanian company to a foreign company are not taxable if the foreign company holds (or intends to hold) at least 10% of the voting shares in the company paying the dividends for 12 months and is not registered in the offshore territories. If a foreign company does not meet any of these conditions, the Lithuanian company must pay 16% CIT when paying dividends. If Lithuania has concluded a double taxation avoidance agreement with the state where the foreign company receiving the dividends is registered, the rate provided for in the agreement shall be applied. Note: If a foreign company meets the above conditions under which dividends paid to it are not taxable, then the tax rate provided for in the double taxation agreement does not apply.   A foreign company pays a Lithuanian company Dividends paid by a foreign company to a Lithuanian company are not taxable in Lithuania if: — The foreign company is registered in a state of the European Economic Area and is a payer of corporate income tax or similar tax; or — The Lithuanian company has been holding (or intends to hold) at least 10% of the voting shares in a foreign company paying dividends for 12 months without interruption and this company is not registered in the offshore territories. If none of these conditions is met, the Lithuanian company pays 16% CIT on the dividends received from the foreign company.   A foreign company pays a resident of Lithuania Dividends paid by a foreign company to a resident of Lithuania are taxed at 15% PIT in Lithuania. If Lithuania has concluded a double taxation avoidance agreement with the state where the company paying the dividends is registered, then the dividends are taxed at the rate provided for in the agreement, which is usually lower than the standard rate.   We will be happy to assist you with accounting, taxation or finance matters Get in touch with us today   +370 5 250 2657  /  info@audita.webtestas.lt     ### Taxation on liquidation a company Updated 17.01.2025   Upon liquidation of a company (UAB, IĮ, MB), the remaining assets are transferred to its participant (shareholder, owner, shareholder). Upon the transfer of the assets of the company in liquidation, tax liabilities may arise for the company in liquidation and / or its participant (shareholder).   Company taxation When the assets of a company in liquidation are transferred to its participant, the transferred assets are subject to income tax of 6% or 16% tax rate. 6% income tax rate applies if the average number of employees of the company in liquidation does not exceed 10 employees and the income for the tax period does not exceed EUR 300,000 (there are exceptions), if the company does not meet these conditions, 16% income tax rate shall apply. Not the entire value of assets transferred to a participant is taxed, but only the income from the increase in the value of the assets, i. y. the difference between the fair market price of that asset at the date of transfer and its acquisition price. If an asset that has been subject to depreciation or amortization is transferred, the acquisition price of the asset is reduced by the amount of the depreciation or amortization. For example: Company X is in liquidation. The purchase price of her car, which is handed over to the participant, is EUR 35000. Prior to the liquidation of company X, a depreciation amount of EUR 25000 was calculated. At the date of the transfer, the real market price of the car is EUR 15000. Consequently, the increase in the value of the assets of company X in liquidation amounts to EUR 5000 (15000 – (35000 – 25000). Income tax will be payable on this amount.   Taxation of the participant (shareholder) Upon transfer of the assets of the company in liquidation to its participant, the participant will pay the following taxes: When the participant is a legal entity, the transferred assets are subject to income tax of 6% or 16% tax rate. 6% income tax rate applies if the average number of employees of the company in liquidation does not exceed 10 employees and the income for the tax period does not exceed EUR 300,000 (there are exceptions), if the company does not meet these conditions, 16% income tax rate shall apply. When the participant is a natural person, the transferred assets are subject to personal income tax. The 15% personal income tax rate is applied if the amount of increase in the value of assets received does not exceed 120 VDU* (average salary) and the 20% tax rate is applied from the amount exceeding 120 VDU. Please note that when calculating whether the amount of income did not exceed 120 VDU, not only the income from the increase in the value of the received assets is taken into account, but all other income received by the resident during the year, except income from employment, dividends and individual activities. Not the entire value of assets received by the participant is taxed, but only the income from the increase in the value of the assets, i. y. the difference between the fair market price of the received assets on the date of transfer and the acquisition price of the shares held by the participant of UAB or the contribution not withdrawn by the participant of IĮ, MB. For example: a participant of UAB X owns shares of UAB X purchased for EUR 5,000. UAB X is being liquidated and its car is being handed over to the participant. At the date of the transfer, the real market price of the car was EUR 15000. Consequently, the increase in the value of the assets received by the participant is EUR 10000 (15000 – 5000). From this amount, the participant will pay income or personal income tax.   Important to know The company in liquidation must reimburse the VAT on the purchase of the transferred assets, which has been included in the VAT deduction. Refundable VAT is calculated on the basis of the amount of depreciation or amortization of the asset.   * 120 VDU (average salary) in 2025 for the calculation of personal income tax amounts to EUR ~253,065 (120 VDU * EUR 2,108.88).   We will be happy to assist you with accounting, taxation or finance matters Get in touch with us today  +370 5 250 2657   /  info@audita.webtestas.lt   ### Who is required to conduct an audit Updated 06.02.2025   The annual financial statements must be audited by: — state and municipal companies; — public interest companies; — joint stock companies; — closed joint-stock companies in which the state and/or municipality is a shareholder; — legal entities that are required to prepare financial statements in accordance with the laws governing their activities; if they meet at least one of the following 2 conditions:   1) At least 2 indicators on the last day of the financial year exceed the following values: — Net sales revenue during the reporting financial year – 4.5 million euros; — Value of assets indicated in the balance sheet – 2.5 million euros; — Average annual number of employees during the reporting financial year – 50. 2) Funding received from the state or municipal budget and used during the reporting financial year exceeds 500,000 euros.   Special laws regulating the activities of legal entities may establish other requirements for legal entities regarding the audit of financial statements. The annual consolidated financial statements of companies that are required to prepare consolidated financial statements must be audited.   Legislation — ​​ Law on Audit of Financial Statements and Other Assurance Services (see Article 3) —  Law on Reporting of Enterprises and Groups of Enterprises   We will be happy to assist you with accounting, taxation or finance matters Get in touch with us today  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt   ### Reduction of employee salary Updated 01.09.2021   The employer may not unilaterally reduce the employee's salary without the employee's consent, with the following exceptions: 1. When the remuneration of a certain industry, enterprise or category of employees is changed by laws or Government resolutions. 2. When the provisions of a collective agreement change the remuneration of the whole enterprise or of a certain category of employees. The written consent of an employee is required only if the change in the terms of remuneration reduces the employee's salary agreed in the employment contract concluded prior to the conclusion of the collective agreement. 3. Where the conditions of remuneration are changed not in the employment contract but in the regulations, the orders of the head of the company, other administrative acts and the employment contract do not contain specific references to these documents.   Example The employment contract stipulates the following payment terms: the employee is paid a fixed part of the salary of EUR 2,000 and a variable part - up to 30% the amount of the fixed part of the salary (there is no reference to a specific document). In this case, the variable part is calculated and paid according to the procedure approved by the order of the manager. Changing this procedure will not require the employee's consent to the variable part, as the terms of payment set out in the employment contract will not be changed.   Tips for the employer The employment contract shall provide only for a fixed part of the salary and shall not discuss the payment of bonuses or bonuses. It is recommended that bonuses and bonuses be provided in local documents (regulations, company manager's orders, other administrative acts), as in this case the employer may change, pay or not pay bonuses and bonuses at its discretion and does not require the written consent of the employee.   We will be happy to assist you with accounting, taxation or legal matters Get in touch with us today +370 5 2430344 / info@audita.webtestas.lt ### What the director is responsible for Updated 12.02.2024   Duties of the director The Civil Code (CC) and the Law on Joint-Stock Companies (ABĮ) establish duties for the director, which he must comply with and which he must be guided by in his activities: 1. Duty to act honestly and reasonably; 2. Duty to act for the benefit of the company's shareholders; 3. Duty of loyalty; 4. Duty of confidentiality; 5. Duty to avoid conflicts of interest; 6. Non-use of the company's information and property; 7. Informing about the director's transactions with the company. These duties oblige the director to follow the criteria of reasonableness and honesty, to comply with the requirements established by laws and other legal acts, to act in such a way that his activities do not conflict with the company's operational goals and are harmonized with the company's internal documents. In case of violation of the specified duties and requirements, the question of the director's responsibility arises.   Responsibility Types Depending on the actions performed, different types of responsibility may be applicable to a director: 1. Disciplinary liability may be applied for gross breaches of duty, for example, by disclosing commercial or technological secrets; shareholders may impose one of the disciplinary sanctions on the director - a warning, reprimand, or dismissal from employment; 2. Civil liability is related to shareholders' right to file a lawsuit against the director for full damages arising from failure or improper performance of director's duties, for example, by entering into a contract exceeding their competence limits; 3. Administrative liability is applied by imposing administrative fines for administrative law violations, for example, the tax inspection may impose an administrative fine for accounting violations; 4. Criminal liability, whose sanctions include the prohibition of certain work or activities, fines, arrest, deprivation of liberty, may be applied for crimes against the financial system (including negligent, fraudulent accounting practices, and tax evasion). The applicable sanction for criminal offenses and crimes is proposed by the prosecutor, and the decision on its imposition is made by the court.   What the Company Director is Responsible for  1. The director of the company is responsible for damages due to non-compliance or improper compliance with requirements established in laws and other legal acts: a) In accordance with Article 28 of the Law on Companies' Financial Statements, the company's director ensures the selection of the person preparing financial statements and the timely provision of accurate, comprehensive information about economic operations and other information necessary for the preparation of financial statements to the person preparing financial statements. Additionally, the company's director is responsible for the preparation and submission of the company's financial statements to the Registrar of Legal Entities (administrative liability applies); b) In accordance with Article 37 (12) of the Law on Joint-Stock Companies, the director is responsible for various areas of organizational management (administrative liability applies); c) In accordance with the Tax Administration Law, the director is responsible for non-compliance or improper compliance with obligations prescribed in this law, for example, failure to declare the declared tax, or unlawfully applying a lower tax rate, resulting in unlawfully reducing the payable tax (both administrative and criminal liability may apply). 2. The director is responsible for damages arising from the violation of the company's statutes, other internal documents (shareholders' decisions, board resolutions): a) If the director breaches the duty of confidentiality and loyalty and discloses information about the company that does not correspond to reality, thereby damaging the company's reputation, the director may be required to compensate for non-pecuniary damages; b) If the director breaches the duty of loyalty and the duty to act in the interests of the company's shareholders, and concludes a transaction under different conditions than those provided in the board's or shareholders' decision, resulting in losses for the company, the director may be required to fully compensate for the damages. If the director concludes a transaction exceeding his/her competence, such transaction becomes obligatory for the company. The law provides an exception – the case where a third party who concluded the transaction knew that the director was exceeding his/her competence. In such case, the transaction does not incur obligations for the company. A director who exceeds his/her competence is subsidiarily liable for the performance of the company's obligations to a third party under this transaction, i.e., if the company does not satisfy the requirements of a third party, such obligation falls on the director who concluded the transaction.   Limiting the Director's Actions Transaction restrictions – the company's articles of association may establish restrictions on the director's activities for certain transactions, requiring shareholder approval for transactions exceeding the amount specified in the articles of association, for decisions regarding long-term assets whose value exceeds that specified in the articles of association, investments, transfers, or leases. The approval of the general meeting of shareholders does not exempt the director from liability for the decisions made. Formation of the Board –bby forming a board, decision-making on the most important matters of the company's activities is delegated to board members, of which there must be no fewer than three, for example, the board makes decisions for the company to become the founder of other legal entities, decisions regarding the investment or encumbrance of long-term assets. If a board is not formed in the company, decision-making on all specified matters rests with the director. Quantitative representation – the company's articles of association may stipulate that only a few persons together may conclude transactions on behalf of the company. Such representation is called quantitative. The articles of association must establish specific rules for such representation, for example, indicating that the director acts together with one board member or together with the entire board. If quantitative representation is established in the company's articles of association and is registered in the Register of Legal Entities, a transaction concluded by only one of the persons entitled to conclude it does not create obligations for the company until the will of others, specified in the rule of quantitative representation, is expressed.   Limiting the Director's Liability The possibility of an exception to full damages compensation is provided in the Civil Code, i.e., the director's liability may be limited by statutes or by agreement between the company's director and the company. Ways to limit director's liability: 1. Include provisions limiting the director's liability in: a) Employment contract; b) Full material liability agreement; c) Articles of association. It is important that liability-limiting provisions do not contradict imperative (mandatory) legal norms. An agreement limiting or excluding the director's liability for damages caused by intent or negligence is not valid. Civil liability may be limited by: — Establishing the maximum amount of compensable losses; — Restricting liability for direct damages, for example, only specific expenses. 2. Establish employee job descriptions, indicating specific employee duties and responsibility for non-performance or improper performance of those duties, thus "dividing" the director's liability with the employees. 3. Insure the director's civil liability. Insurance provides insurance protection for the consequences of the director's improper actions - the insurer compensates for damage to third parties or the company. In practice, the most common breaches by directors include: failure to ensure proper accounting and reporting management of the company; failure to comply with basic business administration rules (e.g., lending funds without assessing the borrower's risky financial situation); assuming obligations without properly assessing the company's capabilities; failure to meet legitimate and reasonable demands of the company's creditors; concluding transactions with related parties not under market conditions or establishing conditions that, although legal, are not beneficial to the company, etc. There are not many disputes resolved by Lithuanian courts regarding the compensation of damage caused to the company by the company manager's illegal actions, which allows us to make two assumptions: first, disputes related to the manager's liability issues are resolved out of court; secondly, the principles of the manager's responsibility have not yet been fully implemented in the Lithuanian legal system.   Legal Acts: — Civil Code — Law on Joint Stock Companies — Law on Accounting — Law on Financial Statements of Enterprises — Law on Tax Administration   We will be happy to assist you with accounting, taxation or finance matters Get in touch with us today   +370 5 2430344  /  info@audita.webtestas.lt ### What company type to choose Updated 31.01.2024   These forms of companies are most often used in Lithuania: — Limited liability company (UAB) – the most popular form of a company, suitable for any size of businesses. — Small partnership (MB) – is a popular company form for a small business. — Personal enterprise (IĮ) – is a company form intended for a small business, but the founder can be only one person, and the founder is responsible for the company's obligations with his own assets. — Public limited company (AB) – appropriate for a large business. — Public Institution (VšĮ) – adapted for non-profit activities.   The most important criteria for choosing the legal form of a company are: 1. Liability of the founders (whether the company's obligations are covered by personal assets). 2. Management, decision-making and voting methods. 3. Taxation.   UAB features  — UAB is a limited liability legal entity. This means that the shareholders are not liable with their own assets for obligations of UAB. — The founders can be natural and legal persons of any state. The number of shareholders is not limited. — The minimum amount of authorized capital is EUR 1000. — The director (manager) of UAB may be only a natural person, but of any nationality. It is mandatory to hire a manager. An employment contract must be concluded with the manager. — Shareholders have the right to receive a share of profit (dividend) in proportion to the number of shares held. UAB profits can be distributed more than once a year. Advance payment of dividends is prohibited. — UAB can be liquidated if it has no debts. The liquidation procedure lasts 5-8 months   Decision-making methods — The most important management decisions of the company are made by shareholders by voting. Each share carries one vote, so the person with the most shares has the greatest influence on voting. — Decisions may be adopted if more than 1/2 of the votes of the shareholders who participated in the voting are collected for it. — Some decisions require a majority of at least 2/3 or 3/4 of the votes cast, e.g. a decision on the payment of dividends may be adopted if at least 2/3 of the votes are cast for such a decision. — UAB must have one-person management body - the director (manager), a collegial management body - the board is optional.   MB features — The small partnership (MB) is a limited liability legal entity. The members are not liable for the obligations of MB with their own assets. — MB may be set up by a maximum of 10 natural persons (legal entities cannot be founders). — When setting up the partnership there is no need to contribute a required amount of share capital, but members must make contributions (the amount is determined by the members themselves). — MB profits are distributed in proportion to the size of the member's contribution. MB profits can be distributed more than once a year. Advance payment of dividends is prohibited. — A member may work for MB without entering into an employment contract (no need to pay high taxes on wages). MB can only enter into employment contracts with employees who are not members of the partnership. — MB can operate with or without a manager. If there is a manager, a civil contract is concluded with him. Income under such contract is taxed at a rate of 15%, what is significantly less than under employment contract ̴ 40%. — MB can be transferred in to UAB.   Decision-making methods The following MB management bodies are available: 1. Meeting of members only. In this case, the meeting of members is also the management body, one of the members being appointed as the representative of the small partnership, who in principle performs the functions of the director (manager). 2. The meeting of members plus the one-person management body – a manager.   — The most important management decisions of the company are made by members by voting. — One member shall have one vote, regardless of the size of its contribution. — If the small partnership has a director (manager), the regulations may provide for a different voting procedure (eg the number of votes depends on the size of the contribution). — Decision is may be adopted if more than 1/2 of the votes of all members of the small community are in favor. — Some decisions have a majority of at least 2/3 of the votes (eg on the distribution of annual profits), there are decisions that are taken unanimously (eg on the distribution of profits for a period shorter than the financial year).   MB is well appropriate in the following circumstances: — If the business is small (income does not exceed 100.000 Eur). — If the business will be not hindered by the image of a small company. — If some tax savings are significant to your business.     We will be happy to assist you with accounting, taxation or finance matters Get in touch with us today   +370 5 2430344  /  info@audita.webtestas.lt ### How to divide shares between cofounders Updaited 25.04.2023   If a company is setting up by several shareholders, the number of shares held by each shareholder will determine: — who have a decisive influence on decision to the distribution of profits and the payment of dividends; — who have a decisive influence on decision to the appointment or removal of the CEO; — who determine due to the change of the company's capital, reorganization, liquidation, etc.   Learn about several stock distribution models: — 50% + 50%. With two shareholders in a company, such a allocation of shares can cause difficulties in the event of disagreement between shareholders, as neither can have a decisive influence on decisions that are important to the company. If one of the shareholders is a CEO of the company, the management of the company is in his hands and he has the opportunity to act in his favor, while the other shareholder has almost no means of influencing either the company's activities or the distribution of profits. — 33%+33%+34%. With such a share allocation model, the company may get stuck making decisions that require a qualified majority, for example, distributing profits requires at least 2/3 of the votes, so two shareholders with 33% each will not have enough votes to realise such a decision. — For some decisions, the law provides for a majority of at least 3/4 of the votes, so a 25% stake may be significant in making important decisions for a company. The articles of association may provide for more decisions requiring a 3/4 majority, thus giving more control to shareholders holding 25% of the shares.   Please note that votes are not counted from all, but only from the number of shares held by the shareholders present at the meeting. Thus, with the participation of not all shareholders in the general meeting of shareholders, a small number of shares gain more importance. The setting up of a company is not only the registration of documents in the Center of Registers. Decisions made during start-up can have a significant impact in the future, so be careful.     We will be happy to assist you with accounting, taxation or finance matters Get in touch with us today   +370 5 2430344  /  info@audita.webtestas.lt ### Share buyback Updated 01.09.2023   Why companies buy back their own shares — Companies whose shares are traded on the stock exchange can distribute profits to shareholders in this way, it is like paying out dividends, only in this case the shareholders do not receive money, but acquire the right to a larger share of the company's assets and future profits. Such stock buybacks are similar to reinvesting money without paying the money. — When paying dividends, you need to pay income tax, but when you buy your own shares, there are no taxes, so this method has a significant advantage. — Companies can buy back their shares in order to give them to their employees as a motivational tool. — Private companies can use share buybacks to buy back shares from shareholders who want to exit. If the exiting shareholder's shares are purchased by the company itself, then the exiting shareholder sells the shares and the remaining shareholders gain a larger share of the company's assets and future profits without investing personal funds.   What is the impact of buying own shares — The number of shares and, accordingly, the authorized capital decreases. — The company's assets decrease because the company spends money to buy shares that it later cancels. — The number of shareholders decreases, so the company's assets and future profits accrue to a smaller number of shareholders. — The price of a publicly traded stock has a tendency to rise, as a decrease in the number of shares results in more profit per share, and in addition, the P/E and return on equity ratios improve. — The liquidity ratio deteriorates because the company spends money while the liabilities remain the same.   Legal restrictions in Lithuania — The total nominal value of the company's owned and/or purchased own shares cannot exceed 1/10 of the authorized capital. — The company cannot buyback its shares if its own capital becomes less than the amount of the authorized capital, the mandatory reserve and the reserve for the purchase of its own shares, therefore the decision to buy back its own shares affects the payment of dividends. — After the company has boughtback its shares, it will not have the right to use the property and non-property rights provided by them, e.g. the company cannot distribute dividends to itself, purchased shares will not be able to participate in voting.     We will be happy to assist you with accounting, taxation or finance matters Get in touch with us today   +370 5 2430344  /  info@audita.webtestas.lt ### How much does a car really cost Updated 09.02.2024   If you buy a new car for 30,000 and an old one for 15,000, you probably think that the old car costs 15,000 cheaper. But the reality is that a car is only worth what it depreciates over the life of it. If you used the car for 5 years and then sold it, then you spent the difference between the purchase and sale prices.   An example You bought a new car for 30,000, sold it for 15,000, so you spent 15,000 in 5 years. You bought an old car for 15,000, sold it for 5,000, which means you spent 10,000 in 5 years.   Conclusion A new car cost more, not 15,000 as it seems at first glance, but 5,000. Dividing this amount by 60 months (5 years), we get that a new car cost 83 per month more. In addition, lower fuel and repair costs should be subtracted, and higher insurance costs should be added, and you will get an exact amount that will probably surprise you.   We will be happy to assist you with accounting, taxation or finance matters Get in touch with us today   +370 5 2430344  /  info@audita.webtestas.lt ### Consolidated financial statements Updated on 06.02.2025   Consolidated financial statements are financial statements of a group of companies, compiled and presented as financial statements of a single company. A group of companies is not obliged to prepare consolidated financial statements, if the total indicators of the annual financial statements of the group of companies, for two consecutive financial years, including the reporting financial year, do not exceed two of the following criteria: 1. Net sales revenue during the reporting financial year – Eur 15 million; 2. The total value of assets indicated in the balance sheet – Eur 7,5 million; 3. The average annual number of employees during the reporting financial year is 50.   A company's financial statements may not be consolidated in the following cases: —  Shares of a subsidiary company are acquired with the intention of selling them within one year from the date of acquisition; —  Subsidiary's activities are subject to significant long-term restrictions that limit its ability to transfer assets and funds to the parent company and exercise management; —  The information required for the preparation of consolidated financial statements cannot be provided without extremely high costs and waste. —  The financial statements of a subsidiary company may not be consolidated if that company is insignificant from the point of view of the company group, i.e. its assets at the end of the financial year do not exceed 5 percent of the parent company's assets, and its net sales revenue during the reporting year does not exceed 5 percent of the parent company's net sales revenue during the same period. This provision does not apply if there are several subsidiaries in the group of companies and if their financial statements are not consolidated, the principle of materiality and the requirement to correctly show the financial status of the group of companies would be violated. —  A parent company may be exempt from preparing consolidated financial statements if it is a subsidiary and its financial statements, along with those of its subsidiaries, are included in the consolidated financial statements of another corporate group. —  A parent company that only has subsidiaries that are individually and collectively insignificant may not prepare consolidated financial statements.   Legislation 1. Law on Reporting of Enterprises and Groups of Enterprises 2. 16th Business Accounting Standard "Consolidated Financial Statements and Investments in Subsidiaries"     We will be happy to assist you with accounting, taxation or finance matters Get in touch with us today   +370 5 250 2657  /  info@audita.webtestas.lt   ### Shareholders conflicts Updated 01.11.2023   The classic situation 2 shareholders set up a company, the shares of which were divided equally 50/50, and one of them became the manager. The company has been operating successfully for some time, orders have been growing and profits have been rising, but one day the attitude of the shareholders differed. As the disagreement escalated, they encountered unexpected problems: — the company did not pay dividends because none of the shareholders had enough votes to make a decision; — the shareholders could not change the manager because none of them had enough votes to make a decision; — the shareholder who became the manager was able to act at his own discretion and use the company's resources, as the manager is allowed to make many decisions without the consent of the shareholders; — the manager could fire another shareholder (who worked for the company) and separate him from the company's activities. Unfortunately, such situations occur often and regardless of the number of shareholders in the company.   Shareholders’ agreement To avoid similar situations, shareholders can enter into a shareholders ’agreement and agree on how they will behave in certain situations. For example, shareholders may agree that if the shareholders do not make a decision on the distribution of profits, the company must pay a proportion of the distributable profits as dividends. The shareholders may agree that the manager is appointed for a specified period, after which the decision on the manager is made by another shareholder. Shareholders may also agree: how the shares would be redeemed if they could no longer work together; whether shareholders can engage in competing activities; how the shareholder can obtain information about the company's activities; and other issues. A shareholders' agreement can be concluded when setting up a new company or already in operation, it is important to do so before the start of disagreements.     We will be happy to assist you with accounting, taxation or finance matters Get in touch with us today   +370 5 2430344  /  info@audita.webtestas.lt ### Advance income tax Updated 16.02.2025   Advance corporate income tax is payable quarterly on these dates 15.03 /15.06 / 15.09 / 15.12. The amount of the advance payment depends on the chosen calculation method. The following methods are available: 1. According to the profit of the previous year. 2. According to the profit for the following year. If you forecast that the company's profit in the current year will be lower than in the previous year, then the advance income tax will be lower using the 2nd calculation method. If your accountant calculated the advance income tax using Method 1, consult with him about changing the method. To change the method of calculating the tax, indicate this by submitting an advance income tax return. If you have already submitted a tax return for the first quarter and would like now to change your method, you can do so by resubmitting this tax return.   Notes — Newly registered companies do not pay advance income tax for the first tax year. The tax is also not paid by companies whose taxable income in the previous tax period did not exceed EUR 300 000 (PMĮ 47str. 5d.). — The amount of advance income tax calculated on the basis of the expected profit must be at least 80% of the actual amount of annual income tax. If the forecasts are incorrect and the amount of the advance income tax is lower, the STI will charge interest.     We will be happy to assist you with accounting, taxation or finance matters Get in touch with us today   +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Akcininkų konfliktai Informacija atnaujinta 2023.11.01   Klasikinė situacija 2 akcininkai įsteigė įmonę, kurios akcijas pasidalino po lygiai 50/50, o vienas iš jų tapo vadovu. Įmonė kurį laiką veikė sėkmingai, augo užsakymai, didėjo pelnas, tačiau vieną dieną akcininkų požiūris išsiskyrė. Nesutarimui paaštrėjus jie susidūrė su netikėtomis problemomis: — įmonė nemokėjo dividendų, nes nei vienam akcininkui neužteko balsų sprendimui priimti; — akcininkai negalėjo pakeisti vadovo, nes nei vienam neužteko balsų sprendimui priimti; — vadovu tapęs akcininkas galėjo naudotis įmonės resursais, nes vadovas daugelį sprendimų gali priimti be akcininkų pritarimo; — vadovas galėjo atleisti kitą akcininką (dirbusį įmonėje) ir atriboti jį nuo įmonės veiklos. Deja tokios situacijos susiklosto dažnai ir nepriklausomai nuo to kiek įmonėje yra akcininkų.   Akcininkų sutartis Norėdami išvengti panašių situacijų, akcininkai gali sudaryti akcininkų sutartį ir susitarti kaip jie elgsis tam tikrose situacijose. Pavyzdžiui akcininkai gali susitarti, kad nepriėmus sprendimo dėl pelno skirstymo, įmonė privalo išmokėti dividendais nustatytą dalį skirstytino pelno. Akcininkai gali susitarti, kad vadovas skiriamas nustatytam laikotarpiui, o jam pasibaigus sprendimą dėl vadovo priima vis kitas akcininkas. Akcininkai taip pat gali susitarti: kaip būtų išperkamos akcijos, jeigu jie nebegali dirbti kartu; ar akcininkai gali vykdyti konkuruojančią veiklą; kaip akcininkas gali gauti informaciją apie įmonės veiklą; ir kitus klausimus. Akcininkų sutartį galima sudaryti steigiant įmonę ar jau vykdant veiklą, svarbu tai padaryti anksčiau nei prasidės nesutarimai.     Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Kiek iš tikrųjų kainuoja automobilis Informacija atnaujinta 2024.02.09   Jeigu naują automobilį perkate už 30 000, o seną už 15 000 greičiausiai manote, kad senas automobilis kainuoja 15 000 pigiau. Tačiau realybė yra tokia, kad automobilis kainuoja tiek kiek jis atpinga per naudojamą laikotarpį. Jeigu automobilį naudojote 5 metus, o vėliau jį pardavėte, tuomet išleidote pirkimo ir pardavimo kainų skirtumą. Pavyzdys Naują automobilį pirkote už 30 000, pardavėte už 15 000, vadinasi per 5 metus išleidote 15 000. Seną automobilį pirkote už 15 000, pardavėte už 5 000, vadinasi per 5 metus išleidote 10 000. Išvada Naujas automobilis kainavo brangiau ne 15 000 kaip atrodo iš pirmo žvilgsnio, bet 5 000. Šią sumą padalinus iš 60 mėnesių (5 metai) gausime, kad naujas automobilis kainavo brangiau 83 per mėnesį. Papildomai reikėtų atimti mažesnes kuro ir remonto išlaidas, bei pridėti didesnes draudimo išlaidas ir gausite tikslią sumą, kuri greičiausiai jus nustebins.   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Savų akcijų supirkimas Informacija atnaujinta 2023.09.01   Kodėl įmonės perka savas akcijas — Įmonės kurių akcijomis prekiaujamas biržoje tokiu būdu gali paskirstyti pelną akcininkams, tai lyg dividendų išmokėjimas, tik šiuo atveju akcininkai gauna ne pinigus, bet įgyja teisę į didesnę įmonės turto ir būsimo pelno dalį. Toks akcijų supirkimas panašus į pinigų reinvestavimą neišmokant pinigų. — Išmokant dividendus reikia sumokėti pajamų mokestį, o superkant savas akcijas mokesčių nėra, todėl šis būdas turi reikšmingą privalumą. — Įmonės gali supirkti savas akcijas norėdamos jas suteikti savo darbuotojams kaip motyvacinę priemonę. — Privačios įmonės akcijų supirkimą gali naudoti išperkant akcijas iš norinčių pasitraukti akcininkų. Jei pasitraukiančio akcininko akcijas įsigyja pati įmonė, tuomet pasitraukiantis akcininkas parduoda akcijas, o likę akcininkai įgyja didesnę įmonės turto ir būsimo pelno dalį neinvestuodami asmeninių lėšų.   Kokią įtaką daro savų akcijų įsigijimas — Sumažėja akcijų skaičius ir atitinkamai įstatinis kapitalas. — Sumažėja įmonės turtas, nes įmonė išleidžia pinigus akcijoms įsigyti kurias vėliau anuliuoja. — Sumažėja akcininkų skaičius, todėl įmonės turtas ir ateityje uždirbtas pelnas tenka mažesniam kiekiui akcininkų. — Biržoje prekiaujamų akcijų kaina turi tendenciją augti, nes sumažėjus akcijų skaičiui, vienai akcijai tenka daugiau pelno, be to pagerėja P/E ir nuosavo kapitalo grąžos rodikliai. — Pablogėja likvidumo rodiklis, nes įmonė išleidžia pinigus, kai tuo tarpu įsipareigojimai lieka tokie patys.   Akcinių bendrovių įstatyme numatyti apribojimai — Įmonės turimų ir/ar įsigyjamų savų akcijų bendra nominali vertė negali būti didesnė kaip 1/10 įstatinio kapitalo. — Įmonė negali įsigyti savų akcijų, jeigu jos nuosavas kapitalas taptų mažesnis už įstatinio kapitalo, privalomojo rezervo ir rezervo savoms akcijoms įsigyti sumą, todėl sprendimas supirkti savas akcijas turi įtakos dividendų išmokėjimui. — Įmonė įsigijusi savų akcijų, neturės teisės naudotis jų teikiamomis turtinėmis ir neturtinėmis teisėmis, pvz. bendrovė negali sau skirti dividendų, įsigytos akcijos negalės dalyvauti balsavime.   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Kaip paskirstyti akcijas Informacija atnaujinta 2024.01.04   Jeigu UAB steigia keli akcininkai, nuo to kiek akcijų valdo kiekvienas akcininkas priklausys: — kurie akcininkai lemia pelno paskirstymą ir dividendų išmokėjimą; — kurie akcininkai lemia vadovo skyrimą ar nušalinimą; — kurie akcininkai lemia dėl įmonės kapitalo keitimo, reorganizavimo, likvidavimo ir kt.   Susipažinkite su keliais akcijų pasiskirstymo modeliais: — 50%+50%. Bendrovėje esant dviem akcininkams, toks akcijų pasiskirstymas gali sukelti sunkumų kilus nesutarimams tarp akcininkų, kadangi nė vienas iš jų negali daryti lemiamos įtakos priimant bendrovei svarbius sprendimus. Jeigu vienas iš akcininkų yra bendrovės direktorius jo rankose atsiduria įmonės valdymas ir jis turi galimybę veikti savo naudai, tuo tarpu kitas akcininkas beveik neturi priemonių įtakoti nei įmonės veiklos nei pelno skirstymo. — 33%+33%+34%. Esant tokiam akcijų pasiskirstymo modeliui, bendrovėje gali strigti priėmimas sprendimų, kuriems reikalinga kvalifikuota balsų dauguma, pvz., skirstyti pelną reikalinga ne mažiau nei 2/3 balsų, taigi du akcininkai, turintys po 33% akcijų, negalės savo balsais nulemti, kad toks sprendimas būtų priimtas. — Kai kurių sprendimų priėmimui įstatymas numato ne mažesnę nei 3/4 balsų daugumą, todėl 25% akcijų dalis gali būti reikšminga priimant svarbius įmonės sprendimus. Įstatuose galima nustatyti daugiau sprendimų kuriems priimti reikalinga 3/4 balsų dauguma, tokiu būdu suteikiant daugiau kontrolės akcininkams turintiems 25% akcijų. Atkreipkite dėmesį, kad balsai skaičiuojami ne nuo visų, bet tik nuo dalyvaujančių susirinkime akcininkų turimų akcijų skaičiaus. Taigi visuotiniame akcininkų susirinkime dalyvaujant ne visiems akcininkams, mažas skaičius akcijų įgyja didesnę reikšmę. UAB steigimas nėra vien dokumentų registravimas Registrų centre. Steigimo metu priimti sprendimai gali turėti didelę reikšmę ateityje, todėl pasitarkite su teisininkais.     Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### MB ir UAB mokestinis palyginimas Informacija atnaujinta 2025.01.30   Mažoji bendrija su vadovu sudaro ne darbo, o paslaugų sutartį, todėl vadovo (jeigu jis yra MB narys) pajamos apmokestinamos tik 15 % pajamų mokesčiu. MB narys (steigėjas) gali teikti bendrijai paslaugas sudarydamas su MB paslaugų sutartį, todėl nario gautos pajamos apmokestinamos tik 15 % pajamų mokesčiu. Nors dividendai taip pat apmokestinami 15 % pajamų mokesčiu, tačiau minėtos MB išmokos už gautas paslaugas yra laikomos MB sąnaudomis, todėl mažina apmokestinamąsias pajamas skirtingai nei dividendai, todėl mokestinė nauda paslaugų atveju apčiuopiamai didesnė. Palyginimui UAB privalo įdarbinti direktorių su kuriuo turi būti sudaryta darbo sutartis ir mokami darbo mokesčiai kurie sudaro   ̴ 40 %. Be to vadovo atlygis turi būti didesnis nei minimalus, nes už kvalifikuotą darbą negalima mokėti minimalaus atlygio. Pažvelkite į supaprastintą pavyzdį kuris parodo koks mokestinis skirtumas susidaro lyginant MB su UAB jeigu įmonėje yra vienas narys/akcininkas kuris yra ir įmonės vadovas:   UAB UAB per metus uždirbo 100.000 pajamų. Vadovo atlygis į rankas 1000 mėn. / 12.000 m. / per metus sumokama 6.036 mokesčių. UAB uždirbo 81.964 pelno (100.000 – 12.000 – 6.036) / pelnas apmokestinamas 6 % pelno mokesčiu 4.918. UAB išmoka grynąjį pelną (dividendus) 77.046 (81.964 – 4.918) dividendų pajamos apmokestinamos 15 % pajamų mokesčiu 11.557. Akcininkas/vadovas iš UAB gavo 77.489 (12.000 + 77.046 – 11.557). Sumokėta mokesčių 22.511 (6.036 + 4.918 + 11.557).   MB MB per metus uždirbo 100.000 pajamų. Narys suteikė bendrijai vadovavimo paslaugų už 45.000 / šios pajamos apmokestinamos 15 % pajamų mokesčiu 6.750. MB už kiekvieną narį privalo mokėti Privalomojo sveikatos draudimo įmokas 869 per metus. MB uždirbo 54.131 pelno (100.000 – 45.000 – 869) / pelnas apmokestinamas 6 % pelno mokesčiu 3.248. MB išmoka grynąjį pelną (dividendus) 50.883 (54.131 – 3.248) / dividendų pajamos apmokestinamos 15 % pajamų mokesčiu 7.632. Narys/vadovas iš MB gavo 81.501 (45.000 – 6.750 + 50.883 – 7.632). Sumokėta mokesčių 18.499 (6.750 + 869 + 3.248 + 7.632).   MB sumokėjo 4.012 Eur mažiau mokesčių.   Apibendrinimas — Šis modelis leidžia sutaupyti riboto dydžio sumas, kadangi jeigu MB nario pajamos už suteiktas paslaugas Lietuvoje viršija 45K, nuo viršijančios sumos reikia mokėti PVM, todėl didesnių sumų išsimokėti už paslaugas neverta. — Toks mokesčių sutaupymas galimas tik įmonėms kuriose dirba patys nariai/akcininkai. Jeigu įmonė samdo vadovą iš šalies arba nariai/akcininkai yra investuotojai ir veikloje nedalyvauja, tuomet aprašytas modelis vargu ar įmanomas.   Pastabos — Jeigu MB nario/vadovo metinės, tuo pačiu tarifu apmokestinamos, pajamos viršija 120 vidutinių darbo užmokesčių, viršijanti pajamų dalis apmokestinama 20% GPM tarifu. 2025 metais 120 VDU sudaro 253.065,60 Eur. — MB narys gali teikti tik tokias paslaugas bendrijai kurios yra būtinos MB pajamoms uždirbti (yra ir daugiau apribojimų). — Bendra MB nario bendrijai pagal civilines sutartis suteiktų paslaugų suma negali viršyti 100.000 eurų per kalendorinius metus.     Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Kokią įmonę steigti Informacija atnaujinta 2024.02.01   Lietuvoje dažniausiai naudojamos šios įmonių formos: — UAB – populiariausia įmonės forma, tinkanti bet kokio dydžio veiklai. — MB – populiari, smulkiam verslui skirta forma. — IĮ – smulkiam verslui skirta forma, tačiau steigėju gali būti tik vienas asmuo, o už įmonės prievoles savininkas atsako savo turtu. — AB – skirta dideliam verslui, tinka kai akcijos platinamos viešai. — VšĮ – skirta pelno nesiekiančiai veiklai.   Svarbiausi kriterijai lemiantys įmonės teisinės formos pasirinkimą: 1. Steigėjų atsakomybė (ar už įmonės prievoles atsakoma asmeniniu turtu). 2. Valdymo, sprendimų priėmimo, balsavimo būdai. 3. Apmokestinimas.   UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ — UAB yra ribotos atsakomybės juridinis asmuo. Tai reiškia, kad akcininkai savo turtu neatsako už neįvykdytas UAB prievoles. — Steigėjais gali būti bet kokios valstybės fiziniai ir juridiniai asmenys. Akcininkų skaičius neribojamas. — Minimalus įstatinio kapitalo dydis yra 1 000 EUR. Įstatinis kapitalas gali būti formuojamas pinigais arba turtu, tačiau visais atvejais piniginis įnašas negali būti mažesnis nei 1 000 EUR. — UAB vadovu gali būti bet kokios pilietybės fizinis asmuo. Privaloma įdarbinti vadovą. Su vadovu sudaroma darbo sutartis. — UAB akcininkai turi teisę gauti pelno dalį (dividendą) proporcingai turimų akcijų skaičiui. UAB pelnas gali būti skirstomas daugiau nei vieną kartą metuose. Dividendus mokėti avansu draudžiama. — UAB akcijas galima parduoti arba perleisti kitu būdu. — UAB galima likviduoti, jei ši neturi skolų. Likvidavimo procedūra trunka 5-8 mėnesius. — UAB yra aiškiai reglamentuota ir nekelianti abejonių įmonės forma kuri tinka bet kokios veiklos ir bet kokio dydžio verslui.   Valdymas — Svarbiausius sprendimus akcininkai priima balsavimu. Kiekviena akcija suteikia vieną balsą, todėl balsuojant didžiausią įtaką turi daugiausia akcijų įsigijęs asmuo. — Sprendimas laikomas priimtu, kai už jį gauta daugiau kaip 1/2 balsavime dalyvavusių akcininkų balsų. — Kai kuriems sprendimams priimti numatyta ne mažesnė kaip 2/3 ar 3/4 balsų dauguma, pvz. sprendimą dėl dividendų išmokėjimo galima priimti jeigu už tokį sprendimą surenkama ne mažiau nei 2/3 balsų. — UAB turi būti vienasmenis valdymo organas – vadovas, gali būti sudaromas ir kolegialus valdymo organas – valdyba.   MAŽOJI BENDRIJA — Mažoji bendrija yra ribotos atsakomybės juridinis asmuo. Tai reiškia, kad nariai savo turtu neatsako už neįvykdytas MB prievoles. — MB gali steigti ne daugiau kaip 10 fizinių asmenų (juridiniai asmenys negali būti steigėjais). — MB nereikia įnešti nustatyto dydžio įstatinį kapitalą, tačiau mažosios bendrijos nariai turi įnešti įnašus (jų dydį nustato patys nariai). — MB pelnas skirstomas proporcingai nario įnašo dydžiui. — Narys gali dirbti MB nesudarydamas darbo sutarties, t.y. nereikia mokėti didelių mokesčių nuo darbo užmokesčio. Narys gali teikti paslaugas bendrijai ir už tai gauti atlygį kuris negali viršyti 100.000 Eur per metus. Tokios nario pajamos apmokestinamos tik 15 % pajamų mokesčiu. — Mažoji bendrija gali veikti su vadovu arba be jo. Jeigu yra vadovas su juo sudaroma paslaugų (civilinė) sutartis. Išmokos pagal tokią sutartį apmokestinamos 15 % tarifu, t.y. gerokai mažiau nei pagal darbo sutartį ̴ 40%. — MB galima pertvarkyti į UAB.   Valdymas Galimi šie Mažosios bendrijos valdymo organai: 1. Tik narių susirinkimas. Tokiu atveju narių susirinkimas yra kartu ir valdymo organas, vienas iš narių paskiriamas mažosios bendrijos atstovu, kuris iš esmės atlieka vadovo funkcijas. 2. Narių susirinkimas ir vienasmenis valdymo organas – vadovas, šiuo atveju su vadovu sudaroma paslaugų (civilinė) sutartis. — Svarbiausius sprendimus nariai priima balsavimu. Vienas narys turi vieną balsą, nepriklausomai nuo jo įnašo dydžio. — Jei mažoji bendrija turi vadovą, nuostatuose gali būti nustatyta kitokia balsavimo tvarka (pvz., balsų skaičius priklauso nuo įnašo dydžio). — Sprendimas laikomas priimtu, kai už jį gauta daugiau kaip 1/2 visų mažosios bendrijos narių balsų. — Kai kuriems sprendimams numatyta ne mažesnė kaip 2/3 balsų dauguma (pvz., dėl metinio pelno paskirstymo), yra sprendimų, kurie priimami vienbalsiai (pvz., dėl pelno paskirstymo už trumpesnį nei finansiniai metai laikotarpį, dėl naujų narių priėmimo).   MB puikiai tinkam šiomis aplinkybėmis: 1. Jeigu verslas yra smulkus (pajamos neviršija 100.000 Eur). 2. Jeigu verslui netrukdo smulkios įmonės įvaizdis. 3. Jeigu nedidelis mokesčių sutaupymas yra reikšmingas jūsų verslui.     Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Už ką atsako vadovas Informacija atnaujinta 2024.01.04   Vadovo pareigos Civilinis kodeksas (CK) bei Akcinių bendrovių įstatymas (ABĮ) nustato vadovui pareigas, kurių jis privalo laikytis bei kuriomis privalo vadovautis savo veikloje: 1. Pareiga veikti sąžiningai ir protingai; 2. Pareiga veikti bendrovės akcininkų naudai; 3. Lojalumo pareiga; 4. Konfidencialumo pareiga; 5. Interesų konfliktų vengimo pareiga; 6. Bendrovės informacijos ir turto nenaudojimas; 7. Informavimas apie vadovo sandorius su bendrove. Šios pareigos, įpareigoja vadovą vadovautis protingumo ir sąžiningumo kriterijais, laikytis įstatymuose, kituose teisės aktuose nustatytų reikalavimų, elgtis taip, kad jo veikla neprieštarautų bendrovės veiklos tikslams bei būtų suderinta su bendrovės vidaus dokumentais. Pažeidus nurodytas pareigas bei  reikalavimus, atsiranda vadovo atsakomybės klausimas.   Atsakomybės rūšys Vadovui, priklausomai nuo atliktų veiksmų, gali būti taikoma skirtinga atsakomybė: 1. Drausminė atsakomybė gali būti taikoma už šiurkščius darbo pareigų pažeidimus pvz. atskleidus komercines ar technologines paslaptis akcininkai vadovui gali taikyti vieną iš drausminių nuobaudų - pastabą, papeikimą ar atleidimą iš darbo; 2. Civilinė atsakomybė sietina su akcininkų teise pareikšti ieškinį vadovui dėl visiško žalos, atsiradusios dėl vadovo pareigų nevykdymo ar netinkamo vykdymo, atlyginimo pvz. vadovui sudarius sandorį viršijant savo kompetencijos ribas; 3. Administracinė atsakomybė taikoma skiriant administracines nuobaudas už administracinės teisės pažeidimus pvz. administracinę nuobaudą už pažeidimus apskaitos srityje gali paskirti mokesčių inspekcija; 4. Baudžiamoji atsakomybė, kurios sankcijos apima - teisės dirbti tam tikrą darbą arba užsiimti tam tikra veikla atėmimą, baudų paskyrimą, areštą, laisvės atėmimą - gali būt taikoma už nusikaltimus finansų sistemai (tai apima tiek aplaidų, apgaulingą apskaitos tvarkymą, tiek mokesčių nesumokėjimą). Taikytiną sankciją už baudžiamuosius nusižengimus ir nusikaltimus siūlo prokuroras o sprendimą dėl jos paskyrimo priima teismas.   Už ką atsako bendrovės vadovas  1. Už žalą dėl įstatymuose bei kituose teisės aktuose nustatytų reikalavimų nevykdymo arba netinkamo vykdymo: a) Vadovaujantis Įmonių atskaitomybės įstatymo 28 str. bendrovės vadovas užtikrina finansines ataskaitas rengiančio asmens parinkimą bei teisingos, tikslios, išsamios informacijos apie ūkines operacijas ir kitos informacijos, reikalingos finansinėms ataskaitoms parengti, teikimą laiku finansines ataskaitas rengiančiam asmeniui, o taip pat bendrovės vadovas atsako už įmonės finansinės atskaitomybės sudarymą ir pateikimą Juridinių asmenų registro tvarkytojui (taikoma administracinė atsakomybė); b) Vadovaujantis Akcinių bendrovių įstatymo 37 str. 12 d. vadovas atsako už įvairias veiklos organizavimo sritis (taikoma administracinė atsakomybė); c) Vadovaujantis Mokesčių administravimo įstatymu vadovas atsako už šiame įstatyme numatytų pareigų nevykdymą ar netinkamą jų vykdymą pvz. nedeklaravus deklaruotino mokesčio, arba neteisėtai pritaikius mažesnį mokesčio tarifą ir dėl šių priežasčių neteisėtai sumažinus mokėtiną mokestį (gali būti taikoma tiek administracinė tiek baudžiamoji atsakomybė). 2. Už žalą atsiradusią dėl bendrovės įstatų, kitų vidaus dokumentų (akcininkų sprendimų, valdybos nutarimų) pažeidimo: a) Jei vadovas pažeidė konfidencialumo, lojalumo pareigą ir paskleidė apie bendrovę tikrovės neatitinkančią informaciją, dėl kurios pablogėjo bendrovės dalykinė reputacija, iš vadovo gali būti reikalaujama neturtinės žalos atlyginimo; b) Jei vadovas pažeidė lojalumo pareigą bei pareigą veikti bendrovės akcininkų naudai, ir sudarė sandorį kitomis sąlygomis, nei buvo numatyta valdybos, akcininkų sprendime ir todėl bendrovė patyrė nuostolių, iš vadovo gali būti reikalaujama visiško žalos atlyginimo. Jei vadovas sudarė sandorį viršydamas savo kompetencijos ribas, toks sandoris tampa privalomas bendrovei. Įstatymo numatyta išimtis - atvejis, kai sandorį sudaręs trečiasis asmuo žinojo, kad vadovas viršija savo kompetencijos ribas. Tokiu atveju sandoris bendrovei prievolių nesukelia. Savo kompetencijos ribas viršijęs vadovas yra subsidiariai atsakingas už bendrovės prievolių įvykdymą trečiajam asmeniui pagal šį sandorį, t.y. jei bendrovė nepatenkina trečiojo asmens reikalavimų, tokia prievolė tenka sandorį sudariusiam vadovui.   Kaip apriboti vadovo veiksmus Apribojimai sandoriams - bendrovės įstatuose gali būti nustatomi vadovo veiklos apribojimai tam tikriems sandoriams, numatant, kad sandoriams, viršijantiems įstatuose numatyta sumą, reikalingas akcininkų pritarimas pvz. sprendimams dėl ilgalaikio turto, kurio vertė didesnė nei numatyta įstatuose, investavimo, perleidimo ar nuomos. Visuotinio akcininkų susirinkimo pritarimas nepanaikina vadovo atsakomybės už priimtus sprendimus. Valdybos sudarymas - bendrovėje gali būti sudaroma valdyba. Sudarius valdybą sprendimų priėmimas svarbiausiais bendrovės veiklos klausimais atitenka valdybos nariams, kurių turi būti ne mažiau kaip trys pvz. valdyba priima sprendimus bendrovei tapti kitų juridinių asmenų steigėja, sprendimus dėl ilgalaikio turto investavimo, įkeitimo ir pan. Jei bendrovėje valdyba nesudaroma, sprendimų priėmimas dėl visų nurodytų klausimų atitenka vadovui. Kiekybinio atstovavimo nustatymas - bendrovės įstatuose gali būti numatyta, kad bendrovės vardu sandorius gali sudaryti tik keletas asmenų kartu. Toks atstovavimas vadinamas kiekybiniu. Įstatuose turi būti nustatyta konkreti tokio atstovavimo taisyklė pvz. nurodant, kad vadovas veikia kartu su vienu valdybos nariu arba kartu su visa valdyba.  Jei kiekybinis atstovavimas yra nustatytas bendrovės įstatuose ir yra įregistruotas juridinių asmenų registre, sandoris, kurį sudarė tik vienas iš asmenų, turinčių teisę jį sudaryti, nesukurs prievolių bendrovei, tol kol valios neišreikš kitas, kiekybinio atstovavimo taisyklėje, nurodytas asmuo.   Kaip apriboti vadovo atsakomybę Visiško žalos atlyginimo išimties galimybė numatyta CK t.y. vadovo atsakomybė gali būti apribota įstatais arba sutartimi tarp bendrovės vadovo ir bendrovės. Būdai, vadovo atsakomybei apriboti: 1. Įtraukti vadovo atsakomybę ribojančias nuostatas į: a) Darbo sutartį; b) Visiškos materialinės atsakomybės sutartį; c) Įstatus. Svarbu tai, kad atsakomybę ribojančios nuostatos neprieštarautų imperatyvioms (privalomoms) įstatymų normoms. Susitarimas dėl vadovo atsakomybės apribojimo ar netaikymo už žalą, padarytą dėl tyčios ar neatsargumo, negalioja. Civilinė atsakomybė gali būti apribojama: — Nustatant maksimalų atlygintinų nuostolių dydį; — Apribojant atsakomybę tiesioginiais nuostoliais, pvz. tik konkrečiomis išlaidomis. 2. Sudaryti darbuotojų pareiginius nuostatus, nurodant konkrečias darbuotojų pareigas ir atsakomybę už tų pareigų nevykdymą arba netinkamą vykdymą ir taip „padalinti" vadovo atsakomybę su darbuotojais. 3. Apdrausti  vadovo civilinę atsakomybę. Draudimu suteikiama draudimo apsauga dėl vadovo netinkamų veiksmų rezultatų - draudikas atlygina žalą tretiesiems asmenims arba bendrovei. Praktikoje dažniausi vadovų pažeidimai padaromi: tinkamai neužtikrinant bendrovės apskaitos ir atskaitomybės tvarkymo; nesilaikant pagrindinių verslo administravimo taisyklių (pvz., skolinant lėšas neįvertinus skolininko rizikingos finansinės padėties); prisiimant įsipareigojimus tinkamai neįvertinus bendrovės galimybių; nevykdant teisėtų ir pagrįstų bendrovės kreditorių reikalavimų, sudarant sandorius su susijusiais asmenimis ne rinkos sąlygomis arba nustatant nors ir teisėtas, tačiau bendrovei nenaudingas sąlygas ir t.t. Lietuvos teismų spręstų ginčų dėl bendrovės vadovo neteisėtais veiksmais padarytos žalos įmonei atlyginimo nėra labai daug, tai leidžia daryti dvi prielaidas: pirma - ginčai, susiję su vadovo atsakomybės klausimais, išsprendžiami neteisminiu būdu; antra - vadovo atsakomybės principai Lietuvos teisinėje sistemoje dar nėra visiškai įgyvendinti.   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Ar galima sumažinti darbuotojo algą Informacija atnaujinta 2021.09.01   Darbdavys negali vienašališkai, be darbuotojo sutikimo, sumažinti darbuotojo algos, išskyrus šias išimtis: 1. Kai įstatymais, Vyriausybės nutarimais yra keičiamas tam tikros ūkio šakos, įmonės ar darbuotojų kategorijos darbo apmokėjimas. 2. Kai kolektyvinės sutarties nuostatomis keičiamos visos įmonės ar tam tikros kategorijos darbuotojų darbo apmokėjimas. Darbuotojo raštiškas sutikimas reikalingas tik tuo atveju, jeigu dėl darbo apmokėjimo sąlygų pakeitimo sumažėja to darbuotojo alga, sulygta darbo sutartyje, sudarytoje iki kolektyvinės sutarties sudarymo. 3. Kai keičiamos darbo apmokėjimo sąlygos įtvirtintos ne darbo sutartyje, bet nuostatuose, įmonės vadovo įsakymuose, kituose administracijos aktuose ir darbo sutartyje nėra konkrečios nuorodos į šiuos dokumentus.   Pavyzdys Darbo sutartyje nustatytos tokios apmokėjimo sąlygos: darbuotojui mokama 2 000 Eur fiksuota darbo užmokesčio dalis ir kintamoji dalis - iki 30 proc. fiksuotos darbo užmokesčio dalies dydžio (nėra nuorodos į konkretų dokumentą). Tokiu atveju kintamoji dalis apskaičiuojama ir mokama pagal vadovo įsakymu patvirtintą tvarką. Pakeitus šią tvarką, darbuotojo sutikimo dėl kintamosios dalies nereikės, nes darbo sutartyje įtvirtintos apmokėjimo sąlygos nebus keičiamos.   Patarimai darbdaviui — Darbo sutartyje numatyti tik fiksuotą darbo užmokesčio dalį ir neaptarti priedų, premijų mokėjimo. Priedus, premijas rekomenduojama numatyti lokaliuose dokumentuose (nuostatuose, įmonės vadovo įsakymuose, kituose administracijos aktuose), nes tokiu atveju priedus, premijas darbdavys gali savo nuožiūra keisti, mokėti ar nemokėti ir tam nereikia darbuotojo raštiško sutikimo.   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Kas privalo atlikti auditą Informacija atnaujinta 2025.02.06   Metinių finansinių ataskaitų auditą atlikti privalo: —  valstybės ir savivaldybės įmonės; —  viešojo intereso įmonės; —  akcinės bendrovės; —  uždarosios akcinės bendrovės, kuriose akcininkė yra valstybė ir (arba) savivaldybė; —  juridiniai asmenys kurie privalo rengti finansines ataskaitas pagal jų veiklą reglamentuojančius įstatymus; jeigu jie tenkina bent vieną iš šių 2 sąlygų:   1)  Ne mažiau kaip 2 rodikliai paskutinę finansinių metų dieną viršija šiuos dydžius: —  Pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus – 4,5 ml. Eur; —  Balanse nurodyto turto vertė – 2,5 ml. Eur; —  Vidutinis metinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius finansinius metus - 50. 2) Gautas finansavimas iš valstybės ir (arba) savivaldybės (savivaldybių) biudžeto (biudžetų) ir (arba) gauta arba panaudota parama per ataskaitinius finansinius metus viršija 500 000 eurų.   Specialiuosiuose juridinių asmenų veiklą reglamentuojančiuose įstatymuose gali būti nustatyti kiti reikalavimai juridiniams asmenims dėl finansinių ataskaitų audito atlikimo. Įmonių, privalančių rengti konsoliduotąsias finansines ataskaitas, metinės konsoliduotosios finansinės ataskaitos privalo būti audituotos.   Teisės aktai —  Finansinių ataskaitų audito ir kitų užtikrinimo paslaugų įstatymas (žr. 3 str.) —  Įmonių ir įmonių grupių atskaitomybės įstatymas   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Automobiliai — pajamos natūra Informacija atnaujinta 2024.09.01   Nauda, kurią darbuotojas gauna asmeniniais tikslais naudodamas darbdaviui priklausantį automobilį, pripažįstama pajamomis natūra. Pajamos natūra tai atlygis kurį gyventojas gauna ne pinigais, o kitais naudingais dalykais pvz. įmonės automobilį naudoja asmeniniais tikslais, įmonė darbuotojui apmoka atostogų kelionę, ir pan. Darbuotojo gautos pajamos natūra yra apmokestinamos kaip darbo užmokestis. Kai darbuotojui leidžiama naudotis darbdaviui priklausančiu automobiliu, pajamos natūra gali būti apmokestinamos šiais būdais: 1. Kai automobilį įmonė naudoja ir savo reikmėms ir jį suteikia darbuotojui asmeniniais tikslais: a) Jei įmonė suteikia automobilį ir apmoka degalus, skaičiuojama, kad darbuotojo gauta nauda natūra per mėnesį sudaro 0,75 % to automobilio rinkos kainos. b) Jei įmonė suteikia automobilį, bet degalų neapmoka, skaičiuojama, kad darbuotojo gauta nauda natūra per mėnesį sudaro 0,70 % to automobilio rinkos kainos. 2. Kai įmonės automobilis naudojamas tik darbuotojo asmeniniais tikslais, darbuotojo gauta nauda natūra apskaičiuojama to automobilio nuomos rinkos kaina ir faktiškai sunaudotų degalų kaina.   Pavyzdys Darbuotojas naudojasi įmonės automobiliu, kurio rinkos kaina su PVM 30.000 Eur.  Įmonė apmoka degalus, todėl apskaičiuojant darbuotojo pajamas natūra, automobilio rinkos kaina dauginama iš 0,75%. Šiuo atveju pajamos natūra per mėnesį sudarys 225 Eur (30.000 x 0,75%). Nuo pajamų natūra sumos reikia sumokėti tokius mokesčius: — 45 Eur GPM (225 x 20%) — 47,86 Eur Sodra (225 x 21,27%) — 3,15 Eur PVM (30.000 x 0,05% x 21%) — VISO 96,01 Eur   Pastabos — Automobilio laikymas prie namų, atliekant tokias darbo funkcijas, kurios gali pareikalauti išvykimo į darbą bet kuriuo paros metu nėra vertinamas, kaip automobilio naudojimas asmeniniais tikslais. — Automobilio rinkos kaina skaičiuojama automobilio įsigijimo dieną ir kiekvienų metų sausio 1 dieną. — Automobilių rinkos kainas galima rasti www.emprekis.lt — Darbdavys gali sumokėti darbuotojo mokesčius nuo pajamų natūra iš savo lėšų. Už darbuotoją sumokėti mokesčiai nebus laikomi darbuotojo pajamomis natūra. Šios už darbuotoją sumokėtos sumos būtų įmonės sąnaudos ir neleidžiami atskaitymai kaip neįprastos ir nebūtinos pajamoms uždirbti sąnaudos. — Darbuotojo gautos pajamos natūra dėl automobilio naudojimo yra laikomos su darbo santykiais susijusiomis pajamomis. Jos gaunamos kas mėnesį, todėl yra įtraukiamos apskaičiuojant NPD (GPMĮ 20 str. 4 d.). — MB nariai ar IĮ savininkai pajamas natūra dėl automobilio naudojimo gali pripažinti dviem būdais: 1) kaip su darbo santykiais susijusias pajamas, kurios apmokestinamos 20 % GPM ir nuo pusės pajamų yra mokamos VSD ir PSD įmokos; 2) kaip dividendai, kurie pamokestinami tik 15 % GPM.   Teisės aktai — Finansų ministro 2009-05-19 įsakymas Nr. 1K-162, Pajamų, gautų natūra, įvertinimo tvarka. — GPMĮ 9 str. komentaras   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Automobiliai — leidžiami atskaitymai Informacija atnaujinta 2024.09.01   Nuo 2025.01.01 įmonėms bus taikoma nauja tvarka apskaičiuojant leidžiamus atskaitymus susijusius su automobilių įsigijimu. Leidžiamų atskaitymų dydis priklausys nuo to, kiek automobilis išmeta CO2. Leidžiami atskaitymai tai įmonės išlaidos, kurias leidžiama atskaityti iš pajamų, taip sumažinant apmokestinamąjį pelną. Iki šiol lengvųjų automobilių įsigijimo išlaidų atskaitymas nebuvo ribojamas. Nauja tvarka bus taikoma automobiliams kuriuos įmonės įsigys nuo 2025.01.01. Automobiliams, kuriuos įmonės įsigys iki šių metų pabaigos, šios taisyklės nebus taikomos. Pakeistas pelno mokesčio įstatymas įmonių įsigytus automobilius pagal taršą skirsto į 4 kategorijas. Nuo netaršių automobilių įmonės iš apmokestinamųjų pajamų galės atskaityti iki 75.000 Eur, o nuo taršių – ne daugiau kaip 10.000 Eur įsigijimo išlaidų. Lentelėje rasite kiek pelno mokestį sumažina skirtingos taršos automobiliai:   ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- CO2                                                                0 g/km         0 – 130 g/km         130 – 200 g/km         virš 200 g/km ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Leistina nusidėvėjimo suma                      75.000             50.000                    25.000                        10.000 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Nusidėvėjimo suma per 1 metus             12.500             8.333                       4.167                           1.667 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Mažina pelno mokestį (kai PM 16%)        -2.000             -1.333                      -667                              -267 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Mažina pelno mokestį (kai PM 6%)           -750                  -500                       -250                             -100 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   Pavyzdys Įmonė perka naują automobilį už 50.000 Eur (be PVM), kuris yra netaršus (CO2 – 0 g/km). Maksimali leistina nusidėvėjimo suma šios taršos automobiliui yra 75.000 Eur. Nusidėvėjimo suma per 1 m. sudarys 8.333 Eur (50.000 : 6*). Automobilio nusidėvėjimo sąnaudos pelno mokestį sumažins 1.333 Eur**. * Taikomas 6 m. nusidėvėjimo laikotarpis. ** Pelno mokestis apskaičiuotas taikant 16 % tarifą.   Teisės aktai — PMĮ  17 str. 14 d.,  302 str. — XIVP-3877(2) Pelno mokesčio įstatymo Nr. IX-675 5, 12, 17, 30, 33, 34, 35, 38-2, 41 ir 43 straipsnių pakeitimo... (lrs.lt)     Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Prievolė registruoti naudos gavėjus Informacija atnaujinta 2022.02.03   Nuo 2022 sausio Lietuvoje įsteigti visų teisinių formų juridiniai asmenys (išskyrus tuos kurių vienintelis dalyvis yra valstybė ar savivaldybė) privalės pateikti duomenis apie savo galutinius naudos gavėjus. Duomenis galima pateikti tik elektronine forma Registrų centro savitarnoje. Tai gali padaryti vadovas arba įgaliotas asmuo.   Kas yra galutinis naudos gavėjas Galutiniu naudos gavėju laikomas fizinis asmuo, kuriam priklauso juridinis asmuo, arba kuris tiesiogiai ar netiesiogiai valdo juridinį asmenį, arba jį kontroliuoja kitais būdais. Tiesiogiai kontroliuojančiu asmeniu yra laikomas asmuo, kuriam juridiniame asmenyje priklausančių akcijų dalis viršija 25 %, arba kuris turi daugiau nei 25 % juridinio asmens turto. Netiesiogiai kontroliuojančiu – fizinis asmuo, kurio kontroliuojama įmonė ar įmonės turi 25 % plius vieną akciją arba didesnę nei 25 % turto dalį kitame juridiniame asmenyje.   Duomenų teikimas Duomenų teikimas organizuojamas etapais, apie kuriuos juridiniai asmenys bus informuojami Registrų centro pranešimais. Registrų centrui turės būti atskleisti šie galutinių naudos gavėjų duomenys: vardas, pavardė, gimimo data, asmens kodas, valstybė, kuri išdavė asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, gyvenamoji vieta, pilietybė,  rezidavimo valstybė mokesčių tikslais, informacija apie turimas nuosavybės teises (arba kitokias kontrolės teises). Kai juridinis asmuo yra kontroliuojamas per vieną ar kelis kitus juridinius asmenimis, Registrui centrui turės būti pateikta visa juridinio asmens struktūra iki pat galutinio naudos gavėjo – fizinio asmens – bei pateikiami duomenys apie šiuos tarpinius juridinius asmenis.   Atsakomybė Už Pinigų plovimo ir teroristų finansavimo prevencijos įstatyme nustatytų reikalavimų nesilaikymą gali kilti administracinė atsakomybė bei būti skiriamos baudos (atsakingiems asmenims 500–1 800 EUR, už pakartotinį pažeidimą – 1 500–5 200 EUR, juridinių asmenų vadovams – 2 000–3 500 EUR, už pakartotinį pažeidimą – 3 500–5 800 EUR). Taip pat, juridiniams asmenims kyla rizika būti vieniems metams įrašytiems į viešai skelbiamą nepatikimų mokesčių mokėtojų sąrašą, o tai gali tapti pagrindu pašalinti tiekėją iš viešojo pirkimo procedūros.   Jeigu reikalinga pagalba pateikti duomenis Registrų centrui – susisiekite.   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt ### Kokio dydžio įmonės veikia Lietuvoje 2024 metų pradžioje Lietuvoje veiklą vykdė ~ 120.412 įmonių, iš jų ~ 60 % dirbo pelningai.   Pagal pajamas -    58% įmonių uždirba iki 100.000 pajamų (70.399 įmonių) -    29% įmonių uždirba nuo 100.000 iki 1 ml pajamų (35.731 įmonių) -    8% įmonių uždirba nuo 1 ml iki 5 ml pajamų (10.112 įmonių) -    3% įmonių uždirba nuo 5 ml iki 50 ml pajamų (3.480 įmonių) -    0,2% įmonių uždirba daugiau nei 50 ml pajamų (222 įmonių)   Pagal darbuotojus -    87 % įmonėse dirbo nuo 1 iki 9 darbuotojų (104.515 įmonių) -    12 % įmonėse dirbo nuo 10 iki 99 darbuotojų (14.463 įmonių) -    1 % įmonėse dirbo nuo 100 iki 499 darbuotojų (1.232 įmonių) -    0,2 % įmonėse dirbo 500 ir daugiau darbuotojų (203 įmonių)   Pagal teisinę formą 2024 metų pradžioje, neišregistruotų (įskaitant nevykdančius veiklos) privačių juridinių asmenų skaičius sudarė 199.348, kurie pagal teisines formas pasiskirstė taip: -    120.764 UAB -    45.342 MB -    264 AB -    32.978 kita   Šaltinis: Statistikos departamentas / Registrų centras / 2024 m pradžios duomenys   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt   ### Apskaita reguliuojamai veiklai Turime ilgalaikę patirtį tvarkant investicinių fondų (KIS), elektroninių pinigų įstaigų (EMI) bei kripto įmonių apskaitą. Gerai išmanome Lietuvos banko reikalavimus, rengiame apskaitos politiką, konsultuojame apskaitos organizavimo klausimais. Pritaikome apskaitos struktūrą pagal specifinius Lietuvos banko reikalavimus, kuri leidžia parengti reguliatoriaus nustatytas ataskaitas. Rengiame ir teikiame ataskaitas Lietuvos bankui. Aktyviai dalyvaujame Fintech renginiuose, sekame rinkos tendencijas, žinome naujausius reikalavimus ir praktinius sprendimus naudojamus Fintech rinkoje.   Mielai jums padėsime apskaitos, mokesčių ir finansų valdymo klausimais Susisiekite dabar  +370 5 250 2657 /  info@audita.webtestas.lt